株式会社SAMURAI
さむらい
法人番号：
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ハイライト
SalesNowスコア
従業員数
年間成長率(従業員数)
売上レンジ (推定)
資本金
業歴 (設立年月)郵便番号
1050001
住所
上場区分
未上場
業態
BtoC
問い合わせページ
情報あり
FAX
情報あり
代表者
木内翔大
決算月
-
信用情報
ビジネスPowered by AI
技術を活用したソリューションを提供し、多様なニーズに応えています。主にIT関連のサービスを展開しており、ソフトウェア開発、デジタルマーケティング、コンサルティングなど幅広い分野で活動しています。最新の技術を駆使し、顧客の課題解決をサポートします。
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- ミッション
- 質の高いIT教育を、すべての人に
私たちは、すべての人がテクノロジーを活用し、未来を切り拓ける世界を実現します。そのために、年齢、環境、価値観などの枠を超えて、ひとりひとりに寄り添った質の高いIT教育を提供します。 - バリュー
- 1. User First 顧客の成功や成長を第一に考え、期待を超えた価値を創出します。
2. One Team 一人の成果のためではなく、チームとして最大の成果を目指します。
3. Be Professional 全ての事象やステークホルダーに対して、当事者意識を持って誠実に向き合います。
4. Go Beyond 常に高い目標に挑み、どんな困難も乗り越えて飛躍し続けます。
5. Impact Driven 理想から考え、最速で最大の成果を出すための選択をします。
- 職業・職種
- 業務内容
- キャリアアドバイザー
- - 20代の求職者（アルバイト、フリーター、既卒、第二新卒など）へのキャリアカウンセリング - 応募書類作成のサポートと最適な求人紹介 - 企業への候補者推薦と選考進捗管理 - 内定獲得に向けた面接対策 - 顧客・市場ニーズに基づく課題分析と戦略立案 - 採用決定率向上のための仕組み構築 - チーム成果を最大化する組織づくり（育成、ナレッジ共有） - 新規領域の市場調査とデータ分析
- 両面型（CA／RA）マネージャー候補
- - キャリ活事業部全体のKPI管理 - チームの結果を最大化するための組織作り（育成、ナレッジ共有） - 次期チームリーダー層の育成 - 新規企業の開拓および売上目標の達成・進捗管理 - 企業の採用ニーズ把握・採用計画立案 - 候補者の書類選考・面談・選考フロー運用（CAと連携） - 採用フロー全体の見直しや改善 - 求人票の作成や修正、内定者へのアプローチ方針策定 - キャリアカウンセリング、書類作成サポート、求人案内、候補者推薦・選考進捗管理、面接対策 - 課題の特定・分析及び営業戦略立案・実行 - 新規サービス・新規領域への戦略立案・フィジビリティ検証
- 事業企画（マネージャークラス）
- - 経営陣と連携した事業成長戦略の策定 - 自社アセットを活用したポジショニング戦略立案 - 新規事業・サービスの企画と実現可能性検証 - KPI設定および営業・マーケティングチームとの連携 - 成長につながる企画立案と実行（業務効率化、オペレーション設計など） - 営業管理・支援、戦略立案支援などの事業推進サポート - 環境分析、事業戦略、アクションプラン策定 - 成長に向けた新規事業プランニング
勤務制度
基本リモートワーク（3ヶ月に1回の出社あり、遠方の方は交通費支給）、フルフレックス（1日の所定労働時間8時間）、標準的な勤務時間帯10:00~19:00、休憩時間60分
固定残業・みなし残業
固定残業代40時間、深夜残業代20時間を含む（超過分は別途支給）
福利厚生一覧
定期健康診断、Wantedly Perk、プログラミング福利厚生、社会保険完備（雇用保険、労災保険、厚生年金、健康保険）
休日・休暇制度
完全週休2日制（土日休み）、祝日はSAMURAI休暇（特別休暇）で暦通り休み、年末年始休暇（12月30日～1月3日）、侍休暇（祝日を補う日数を入社月に応じて特別休暇を付与、年15日）、家族休暇（本人・家族・パートナーの誕生日に休暇取得、年3日）
平均年齢
27.9歳（キャリ活事業部）
男女比
20代男性8名、30代男性9名、40代男性1名、20代女性2名、30代女性4名（キャリ活事業部、計24名）
オフィス環境
〒105-0001 東京都港区虎ノ門一丁目3番1号 虎ノ門グローバルスクエア17階、3ヶ月に1回の出社日以外はリモート勤務
研修制度
研修制度が充実し、スキルアップを強力にバックアップ
キャリアパス事例
マネジメントへの道（約半年〜1年の成果次第でチームリーダー/マネージャーへ）、新規サービス立ち上げのチャンス、ジョブローテーション（CAからRA、RAからCA、MAからマーケティング部門へ）
- プログラミング教育事業
- プログラミング教育に関するメディア、スクール、人材紹介など様々なサービスを提供。
- プログラミング教育、IT教育、B2C、B2B、マンツーマンレッスン、サブスク型学習、法人研修、人材育成、未経験者支援、エンジニア育成、DX人材育成、現役エンジニア講師、オンライン学習、キャリア支援、転職支援、リスキリング、助成金活用、LMS、Q&A掲示板、教材提供、学習コミュニティ、女性・シニア・障がい者・学生向け優待、全国対応
- 法人向けIT研修事業
- 企業向けにDX推進やIT人材育成、エンジニア研修、AI・生成AI活用、業務自動化などの法人研修サービスを提供。
- 法人研修、IT研修、DX人材育成、AI研修、生成AI、業務自動化、LMS、助成金活用、オーダーメイド研修、サブスク型研修、現役エンジニア講師、マンツーマン指導、Q&A掲示板、公開講座、事例・ホワイトペーパー、全国対応、B2B
関連キーワード
B2C、B2B、プログラミング教育、IT教育、法人IT研修、人材紹介、SaaS、EdTech、オンラインサービス、リモートワーク、若手向け転職支援、キャリア支援、東京本社、スタートアップ、2010年代設立、従業員100名以上、多様なバックグラウンド、社会人教育、DX推進、女性活躍、フルリモート、成長企業、社会貢献、ダイバーシティ、ユーザーファースト、チームワーク重視、プロフェッショナル志向、挑戦、インパクト志向
ニュース 189件
- 2025年06月10日
prtimes - 2025年05月27日prtimes
- 2025年05月14日prtimes
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30日以内でニュースを出している会社からターゲットを探す
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採用 3,965件
- 2025年07月14日Wantedly
- 2025年07月14日Wantedly
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60,282社がヒット
成長率
単位：人
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従業員増減率
成長率ランキング部署
全5件| 部署名 | 部署カテゴリー | 電話番号 | 住所 |
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組織図
その他の連絡先
全3件人事広報その他役員
人 (経歴)情報はありません
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システム開発の企業リスト
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教育で従業員数50人以上〜300人未満の企業リスト
49社がヒット
国内にある売上1億円未満の企業リスト
社風
企業の考え方
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雰囲気
Powered by AI人々の生活を豊かにするために、革新的な技術とアイデアを提供することを目指しています。社会全体に貢献し、持続可能な未来を築くために、常に挑戦し続ける姿勢を大切にしています。多様性を尊重し、全てのステークホルダーに対して誠実であることを重視しています。
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