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株式会社リクルートスタッフィング情報サービス

EnterpriseTripleIcon2024

りくるーとすたっふぃんぐじょうほうさーびす

法人番号:

法人番号
企業説明文sparkleIconPowered by AI
東京都に本社を構える1972年10月1日に設立された業界大手企業です。同社は主に人材派遣と紹介業務を行っており、一般的なオフィスワークの人材を提供しています。事務職種の人材派遣事業を中心に展開し、人材・アウトソーシング、人材紹介、人材派遣の業界において優れたサービスを提供しています。

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ハイライト

speedIconSalesNowスコア
A評価
groupIcon従業員数
2,070名
monitoringIcon年間成長率(従業員数)
00%
barChartIcon売上レンジ (推定)
1,000億円以上
moneyBagIcon資本金
1,000万円
eventNoteIcon業歴 (設立年月)
52年 (1972年10月設立)
  • 郵便番号

    1360071

  • 住所

    住所
  • 上場区分

    未上場

  • 業態

    BtoB,BtoC

  • 問い合わせページ

    lockIcon

    情報あり

  • FAX

    lockIcon

    情報あり

  • 代表者

    中川将宏

  • 決算月

    -

monitoringIcon信用情報
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ビジネスsparkleIconPowered by AI

人材派遣や人材紹介を中心に、労働市場のニーズに応じたサービスを提供しています。求職者と企業をつなぐ橋渡し役として、適切なマッチングを行い、雇用機会の創出に貢献しています。また、労働環境の改善やスキルアップ支援に努めています。

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沿革

- 1972年10月 日本システムサービス(埼玉)株式会社 設立
- 1975年7月 日本システムインフォメーション株式会社に商号変更
- 1986年7月 「特定労働者派遣事業」開始
- 1995年9月 株式会社シーエーシー情報サービスに商号変更
- 2002年7月 株式会社コンピュータ技研の営業権取得
- 2005年4月 株式会社リクルートスタッフィング情報サービスに商号変更
- 2007年2月 本社移転・拡充(千代田区岩本町から江東区亀戸へ)
- 2009年1月 リクルートスタッフィングとの連携による営業強化
- 2012年3月 大阪オフィス開設
- 2016年12月 労働者派遣事業許可取得
- 2017年12月 大阪オフィス移転・拡充(大阪市北区角田町から大阪市中央区大手前へ)
- 2019年6月 採用・研修センター開設

我々が大切にしたい3つのM
Mission(会社の使命) / Mind(大事にしたい価値観) / Message(お客様へのサービス)
Mission(会社の使命)
一人ひとりが誇りと成長実感をもって働き、社会に貢献する
Mind(大事にしたい価値観)
Hospitality(ホスピタリティ):自分に「何ができるか」考えよう。寄り添う気持ちが、笑顔に繋がる。
Open(オープン):こころを開いて向きあおう。誠実な想いが、信頼を育む。
Positive(ポジティブ):ものごとを前向きに捉えてみよう。見方を変えれば世界は変わる。
Message(お客様へのサービス)
技術にここちよさを

主な取引先

大手システムインテグレーター、テクニカルサポートを受託するコールセンター運営会社、IT関連企業、一般企業の情報システム部門など

職種・業務内容
職業・職種
業務内容
サーバー監視
サーバやネットワーク機器の運用監視を行います。対象となるサーバや機器は24時間365日稼働しているため、夜間も含めたシフト制勤務をとるのが特徴です。エンジニアの登竜門的仕事。各種エンジニア、SEなどへの第1歩でもある。
サーバーネットワークエンジニア
サーバやネットワーク全般の運用保守・構築・設計を行います。求められるスキルは、OSやアプリケーションによって様々。経験を積むことで、「監視→運用→構築」といったキャリアパスの道があります。
社内システムエンジニア(社内SE)
企業のコンピュータシステムの設計や構築、運用を行います。社内業務効率化など、企業がビジネスを加速させるために必要なITシステムを支えるのが使命。社内エンジニアを補助するSEアシスタントというお仕事もあります。
テクニカルサポート(ヘルプデスク)
パソコンやソフトなど、お客様がわからないところについて、電話やメールで説明します。勤務地は主にコールセンターなど。ITエンジニアの登竜門的な仕事で、サーバエンジニア、ネットワークエンジニア、社内SEへのキャリアアップが可能です。

勤務制度

常用型派遣(リクルートスタッフィング情報サービスの正社員として、派遣先IT企業で勤務)

福利厚生一覧

通勤交通費支給、社会保険加入(健康保険、介護保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険)、保養所(ホテルオークラ 東京ベイ・有馬温泉 兆楽・ホテル京阪ユニバーサル・タワー等)、フィットネスクラブ(コナミやルネサンス等提携施設を特別価格で利用可)、健康診断(入社前健康診断・集団健康診断・人間ドック等)、労働安全衛生管理(労働時間・休日取得状況の毎月チェック)、シフト手当、結婚祝い金、出産祝い金、弔慰金、資格合格祝い金支給、資格受験料補助

休日・休暇制度

年間休日124日(シフト者はシフトで定めた休日、またはシフト表に準ずる)、有給休暇、結婚休暇、特別休暇(慶弔休暇、産前休暇、産後休暇、公傷休暇、育児休暇)

オフィス環境

採用・研修センター(面談ルーム6室、セミナールーム1室、会議室2室、ワークラウンジ1室)、大人数収容可能な研修ルーム(最大100人)、ラウンジスペース(エンジニア・社員同士のコミュニケーションの場)

研修制度

新人研修(ビジネスマナー研修、IT基礎研修、PC研修、Excel研修、情報セキュリティ研修、IT業界について)、キャリアデザイン研修(先輩社員の仕事共有、取得奨励資格について、キャリア形成面談)、テクニカル研修(社内勉強会、IT実務研修、動画コンテンツ研修)、独自開発の学習動画「STEP」による研修、資格取得のための教本・Web問題集の無償提供、資格取得相談・質問サポート

キャリアパス事例

監視→運用→構築といったキャリアパス、テクニカルサポート・ヘルプデスクからサーバエンジニア、ネットワークエンジニア、社内SEへのキャリアアップが可能。入社後はエンジニア・各プロジェクト・マネジメント担当と面談しキャリアアップやキャリアチェンジを検討・サポート。

社内イベント

資格取得支援説明会、チームリーダー説明会、懇親会、キャリア形成イベント(定期開催)、先輩社員との交流研修、内定者懇親会(オンライン開催の場合あり)

部活動

記載なし

事業
IT領域における労働者派遣事業
リクルートグループの人材供給力を活かし、ITインフラ業務のピースを埋める。正社員を軸とした常用型派遣を行い、IT人材ソリューションに特化したサービスを提供。インフラエンジニアに特化し、運用・監視・テクニカルサポートなどの職種に強みを持つエンジニアが多数在籍。夜勤や変形シフトにも対応可能。首都圏・関西エリアに対応。
B2B、IT人材派遣、常用型派遣、正社員雇用、インフラエンジニア、運用監視、テクニカルサポート、システム保守、データセンター、コールセンター、若手エンジニア、夜勤対応、変形労働時間制、首都圏、関西、リクルートグループ、高い契約継続率、無期雇用比率99.1%、IT未経験者採用、資格取得支援、キャリアパス、マネジメント担当、エンジニア育成、大手SIer、IT企業、情報システム部門
IT領域におけるアウトソーシング事業
ITインフラ業務などのアウトソーシング事業を展開。グループ会社と連携し、幅広いIT職種のマッチングを実施。
B2B、アウトソーシング、ITインフラ、グループ連携、IT職種マッチング
IT領域における有料職業紹介事業
IT領域に特化した有料職業紹介事業を展開。
B2B、有料職業紹介、IT人材、職業紹介

関連キーワード

B2B、人材派遣、IT人材、アウトソーシング、有料職業紹介、常用型派遣、正社員雇用、インフラエンジニア特化、テクニカルサポート、運用監視、システム運用、未経験者採用、研修・教育制度、キャリアパス支援、リクルートグループ、首都圏、関西、大手企業取引、若手エンジニア多数、無期雇用比率高、ダイバーシティ、福利厚生充実、プライバシーマーク取得、SDGs、社会貢献、エンジニア育成、企業規模:2000名以上、設立50年以上、安定経営、女性活躍推進、働き方改革、DX支援

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部署

4

有料版限定情報

部署名部署カテゴリー電話番号住所
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組織図

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その他の連絡先

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オープンでフラットなコミュニケーションを重視しています。チームワークを大切にし、協力し合って目標達成に向かいます。自己成長を促進する環境が整っており、チャレンジ精神を持って新しいことに取り組む姿勢が求められます。

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雰囲気

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人々の可能性を広げ、社会に貢献することを目指しています。個々の能力を最大限に引き出し、社会全体の発展に寄与することを重要視しています。信頼と誠実さを基盤に、顧客やパートナーと共に成長し続けることを大切にしています。

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