株式会社コバヤシ

こばやし

法人番号：

企業説明文

東京都に拠点を置く、樹脂原料の販売・プラスチック製品の製造販売を行う企業です。1952年5月に設立され、プラスチック・樹脂製品製造事業と合成樹脂加工事業を展開しています。主な業界は医療・製薬・福祉、材料・資源、製造、プラスチック包装、医療機器、プラスチック製品・樹脂製品です。

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電話番号

メールアドレス

ホームページ

https://www.kbjapan.co.jp/jpn/index.html

業界

化学>

医療機器

所在地

東京都台東区

ハイライト

SalesNowスコア

A評価

従業員数

645名

年間成長率(従業員数)

00%

売上レンジ (推定)

50億円以上〜300億円未満

資本金

8,000万円

業歴 (設立年月)

73年 (1952年05月設立)

郵便番号
1110053
住所
上場区分
未上場
業態
BtoB
問い合わせページ
情報あり
FAX
情報あり
代表者
小林達夫
決算月
-

信用情報

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健康や美容に関連する製品を中心に、多岐にわたる商品を提供しています。快適な生活をサポートするための日用品や、身体のケアに役立つアイテムを取り扱っています。また、環境に配慮した製品開発にも力を入れており、消費者の多様なニーズに応えるラインナップを揃えています。

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沿革

1946年8月1日東京都葛飾区東立石3丁目において小林敏の個人商店として創業
1952年5月19日株式会社小林商店設立資本金90万円、本社を同所に設置
1955年蔵前営業所開設（東京都台東区浅草橋）
1956年本社を東京都台東区浅草橋3丁目に移転旧本社を葛飾営業所とする
1957年資本金を360万円に増資
1958年葛飾工場竣工（東京都葛飾区東立石3丁目）コバゾール製造開始
1960年資本金を1,080万円に増資
1961年資本金を2,000万円に増資
1963年ビニロン製袋工場竣工（東京都台東区三筋）同製品の製造販売を開始
1965年松戸工場竣工（千葉県松戸市）青果包装用KBパックの製造開始ビニロン製袋工場を閉鎖して松戸工場内に移転
1967年葛飾営業所事務所新築落成
1970年本社事務所、倉庫新築落成
1973年社名を株式会社コバヤシに変更
1974年資本金を4,000万円に増資弘前工場竣工（青森県弘前市）KBパック（りんご用）の製造開始
1975年 PSPシート、PSPトレーの製造開始
1979年伊那工場竣工（長野県上伊那郡）PSP梨パックの製造開始
1981年葛飾工場用地拡大コバゾール製造設備拡大
1982年伊那工場内に倉庫増設業界貢献により小林敏藍綬褒章を受章
1985年資本金を8,000万円に増資葛飾工場第一期整備工事開始
1986年伊那工場内に倉庫増設
1987年富士工場竣工（静岡県富士宮市）オパレイカップの製造開始社名をケイビージャパン株式会社に変更し不動産管理会社とする同時に株式会社コバヤシ（新会社）を設立し営業譲渡
1989年新本社ビル竣工組織改編、管理・営業部門を本社ビルに集約
1990年富士工場内にPSPラーメンカップ成形印刷設備新設、倉庫増設
1991年業界貢献により小林敏勲五等双光旭日章を受章
1992年弘前工場用地を拡大
1993年富士工場内に倉庫増設
1994年株式会社エスケー化工設立葛飾工場JIS表示許可工場に認定建築用シーリング材の生産開始
1995年小林達夫社長就任小林敏会長就任香港にKB PACKAGE CO., LTD.設立
1996年「コバゾールNo.4」JET（日本電気用品試験所）「有機絶縁物類上限試験」の暫定許可取得香港にHONG KONG KB CO., LTD.設立
1997年石岡工場竣工（茨城県小美玉市）
1998年松戸工場を閉鎖して石岡工場内に移転松戸工場跡地に松戸配送センターを設置
2000年コバゾール事業部 ISO9001 審査登録中国でコバゾールの製造開始
2001年テクニカルセンターを松戸配送センター内に新設、松戸工場とする
2002年創立50周年記念祝賀会開催
2003年滋賀工場竣工（滋賀県近江八幡市）コバゾール事業部ISO14001審査登録
2004年 KB PACKAGE CO., LTD.とHONG KONG KB CO., LTD.を合併しKB ENTERPRISE (HK) CO., LTD.を香港に設立大阪営業所開設宇部気密ハウジング㈱[現日本住環境㈱]の株式を取得し筆頭株主となる開発室松戸分室(現技術研究所)を松戸工場内に設置
2007年滋賀工場二期工事竣工恵州にKB ENTERPRISE(HZ) CO., LTD.設立
2008年上海にKB ENTERPRISE(SH) CO., LTD.設立
2010年容器事業部、富士工場ISO9001認証取得
2011年伊那第二工場竣工石岡工場ISO9001認証取得
2012年東北営業所開設創立60周年祝賀会開催
2013年滋賀工場ISO9001認証取得
2014年神戸営業所開設高度管理医療機器等販売業賃貸業許可を取得
2016年東北工場竣工（宮城県黒川郡）鎌ケ谷製袋株式会社の株式を取得し子会社とする
2017年子会社としてウィメンズヘルス・ジャパン株式会社を設立
2018年弘前工場増設竣工鎌ヶ谷製袋株式会社内に鎌ヶ谷製袋コバヤシ工場開設関西工場竣工（京都府城陽市）東北工場ISO9001認証取得
2020年シーズパック株式会社の株式を取得し子会社とする伊那工場、弘前工場、流通資材事業部、新規開発事業部販売課高機能フィルムチーム、技術研究所高機能フィルムG ISO9001認証取得ベトナムにKB ENTERPRISE(VN) CO., LTD.設立
2021年業界貢献により小林達夫藍綬褒章を受章株式会社KBホールディングスを設立ウィメンズヘルス・ジャパン株式会社の株式を現物配当し、株式会社KBホールディングスの子会社とするファインテクノ株式会社の株式を完全取得し子会社とする
2022年バイオマス工場、新規開発事業部販売課バイオマスチーム、技術研究所バイオマスG ISO9001認証取得
2024年新規開発事業部、技術研究所、品質保証部 ISO14001認証取得小美玉スマート工場竣工
2025年小林剛社長就任小林達夫会長就任越谷サテライト工場開設バイオマス工場 ISO14001認証取得

社是: 大いなる飛躍より着実なる前進を
経営理念: 人間性尊重の経営を行い社員にとって魅力ある会社になります
社会的責任を果たしお客様に信頼される会社になります
これらを実現するために正しい利益を追求する会社になります
品質方針: 私たちは、苦情ゼロを目指し、継続的なＱＭＳの改善を行います
私たちは、お客様を第一に考え、全社一体となって世界に通じる安全安心な製品を作ります
私たちは、プラスチック製品の研究・開発を通じ、お客様の役に立つ新たな価値を創造します

中期計画・長期展望

長期ビジョン2030：世界に誇れるモノづくり企業へ。持続可能な社会を実現するために世界中のお客様が「ほれぼれする製品」を作り、社員が誇りに思える会社を目指します。その思いを「長期ビジョン２０３０」として打ち出し、3つの挑戦『オンリーワン』『環境貢献』『人材育成』を掲げました。また、「長期ビジョン２０３０」ではSDGsに沿って事業を通じた社会課題の解決にチャレンジしていきます。

取扱商材・商品

液状コンパウンド、食品容器（納豆容器、豆腐容器、冷菓容器）、オパレイ容器、機能性容器、PSP容器、PP・PS容器、バリア容器、環境対応素材、紙パウチ、青果パック、惣菜・ベーカリー袋、青果フィルム、バリア袋、バイオマストレー、プラスチックフィルム・シート・プレート、マイクロスリット加工品、電子部品包装用資材、合成樹脂原料、熱可塑性澱粉シート及び成形品、半導体パッケージング用離型フィルム、熱可塑性澱粉ペレット及び成形品

職種・業務内容

職業・職種: 業務内容
技術系: シート開発、容器開発、電気・設備技術、バイオマス素材・高機能フィルム開発、液状プラスチック開発。各種プラスチック製品や素材の開発・設計・評価・生産条件検討・設備導入・改善・保守管理など。
営業系: お客様の要望や課題のヒアリング、最適な製品やサービスの提案、製品開発への連携、既存顧客・新規顧客への営業活動、商談・見積・納品管理。
管理部門系: 人事・総務（勤怠管理、採用、社内設備管理、ルール策定）、社内SE（システム運用・企画・開発）、情報システム管理。
製造職・オペレーター（地域職・高卒採用）: 成形機や印刷機などの機械操作、製品の検査・梱包、材料のミキシング、設備のメンテナンス、現場改善活動。
検査員（地域職・高卒採用）: 製品の寸法・外観・品質検査、梱包、出荷前の最終チェック。

勤務制度

8:30～17:30（東北工場は8:00～17:00）、完全週休2日制、シフト勤務・交代勤務あり（工場による）、短時間勤務制度（子どもが3歳まで）、有給休暇（入社3ヶ月目から付与）、育児休業制度あり。

固定残業・みなし残業

営業手当として月5時間分の時間外手当（9,000円）を含む。超過分は別途支給。

福利厚生一覧

雇用・労災・健康・厚生年金、寮・社宅、確定給付企業年金（DB）、確定拠出企業年金（DC）、慶弔金制度、永年勤続表彰制度、保険団体割引、保養所、育児休業制度、短時間勤務制度、看護休暇制度、深夜労働・時間外労働の免除、サークル活動（フットサル・マラソン・野球など）、健保組合の保険事業（家庭常備薬斡旋、インフルエンザ予防接種補助など）

休日・休暇制度

完全週休2日制、祝日、年末年始、夏季、有給、慶弔休暇、特別休暇（産前産後/育児/介護他）、育児休業

有給取得率

平均有給休暇取得日数：15.2日（地域職・高卒採用）、新卒総合職の平均有給休暇取得日数：15.2日

育休・産休制度

育児休業制度（原則子どもが満1歳まで、最大2歳まで延長可）、短時間勤務制度（子どもが3歳まで）、看護休暇制度（年間5日）、深夜労働・時間外労働の免除、育児休業復帰率100%、男性育児休業取得率26.6%、女性育児休業取得率100%

オフィス環境

本社（東京都台東区）、各工場（全国9拠点）に休憩室・食堂あり。マイカー通勤可否は工場による。昼食は弁当注文・持参・購入可。工場は衛生管理・安全管理を徹底。寮・社宅制度あり。

研修制度

新入社員研修（入社時3～4日間）、フォローアップ研修（半年後）、3年次研修、OJT（トレーナー制度）、ブラッシュアップ研修（4～7年目）、業務に関係する講習・セミナー費用会社負担、資格取得支援

部活動

フットサル・マラソン・野球など（サークル活動）

小業界

医療機器

事業

コバゾール事業部: 主に、国内外の工業用部品、玩具、雑貨などの加工メーカー向けに、さまざまな用途で利用できる独自のコンパウンド技術を用いた「コバゾール」を提供しています。塩化ビニルをはじめ、環境性能に優れたウレタン、エポキシ、アクリルなど多品種の液状コンパウンドの開発を手掛けており、お客様の使用に応じた多彩な製品を提供できます。; B2B、コンパウンド技術、液状コンパウンド、工業用部品、玩具、雑貨、塩化ビニル、ウレタン、エポキシ、アクリル、環境対応、カスタムオーダー、ISO14001、ESゾル
容器事業部: 納豆・豆腐・冷菓などの食品容器を手掛ける事業部で、シート成形から完成品製造までを一貫して自社工場で生産しています。納豆・豆腐容器では圧倒的シェアを誇ります。安全・安心や環境に配慮した製品に加え、デザイン性の高い製品や超耐熱・耐寒製品など機能性の高い製品を提案・販売。; B2B、食品容器、納豆容器、豆腐容器、冷菓容器、シート成形、一貫生産、衛生管理、TPM活動、共同開発、オパレイシート、機能性容器、環境対応素材、全国生産拠点
流通資材事業部: 紙やフィルムを使った「製袋品」を中心に、スーパー・CVSなどで使う食品および青果物向けパッケージを製造・販売する事業部です。自社工場および複数の協力工場で生産対応。青果物用資材においては、自社ブランドの鮮度保持製品も取り扱い、Foodロス削減への取り組みも行っています。; B2B、食品パッケージ、青果物パッケージ、製袋品、紙パウチ、フィルム、バイオマス素材、環境対応、鮮度保持、QCDバランス、自社ブランド
産業機材事業部: 汎用素材から高機能性素材まで、あらゆる産業分野で用いるさまざまなプラスチックシート・フィルム・ペレットを扱っており、60年以上の実績があります。営業スタッフが、お客様のニーズを正確に把握し、各国の原料・資材メーカーと連携し、最適な資材・製品をコーディネートします。; B2B、産業資材、プラスチックシート、フィルム、ペレット、グローバル調達、マイクロスリッティング、電子部品包装、帯電防止、導電性、合成樹脂原料、多品種小ロット
技術研究所・新規開発事業部: 技術研究所が開発した新製品のための新しい市場を開拓し、製造・販売から市場調査などマーケティングまでを行う部門です。現在は、「環境対応」や「省エネルギー」を開発テーマとした「熱可塑性澱粉ペレット、シート及び成形品」そして「高機能フィルム」のPR活動及び販売に注力しています。; B2B、技術開発、新素材、熱可塑性澱粉、高機能フィルム、環境対応、省エネルギー、共同開発、大学・研究機関連携

部署名	部署カテゴリー	電話番号	住所
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dummy	営業	dummy	dummy
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社風

企業の考え方

オープンなコミュニケーションとチームワークを重視しています。社員一人ひとりが主体性を持って業務に取り組み、互いに協力し合うことで、より良い結果を生み出すことを目指しています。新しいアイデアや挑戦を歓迎し、失敗を恐れずに挑戦する風土があります。社員の成長を支援するための研修や教育プログラムも充実しています。

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雰囲気

顧客の生活の質を向上させるために、革新的な製品とサービスを提供することを目指しています。常に顧客のニーズを最優先に考え、信頼されるパートナーとしての役割を果たすことを重視しています。社会に貢献し、持続可能な発展を追求する姿勢を大切にしています。

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