ヴァイタル・インフォメーション株式会社
ゔぁいたるいんふぉめーしょん
法人番号:

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ハイライト
郵便番号
1600022
住所

上場区分
未上場
業態
BtoB
問い合わせページ
情報あり
FAX
情報あり
代表者
淺田孝浩
決算月
3
ビジネス
Powered by AI
システム開発、インフラ構築、データ分析など、多岐にわたるITサービスを提供しています。顧客のビジネスニーズに応じたカスタマイズソリューションを提供し、業務効率化や競争力向上をサポートします。
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沿革
1996年8月8日 設立
1997年 米国に海外拠点設置、本格事業開始、60名の体制で単月黒字スタート
1999年 米国シアトルに現地法人(Vital USA, Inc.)を設立
2005年 プライバシーマークの使用許諾事業者に認定
2007年 一般労働者派遣事業の許可
2015年 業務拡張のため東京オフィスを移転
2017年 ニューラルネットワーク研究開発本部の設立、VIアジャイル開発標準に対応
2018年 業務拡張のため大阪オフィスを移転
2020年 「アジャイルセンター」を開設
2021年 VI上流工程研修を開始
2022年 EBISUMART Zeroのゴールドパートナーとして紹介
2023年 組織改編、クラウドソリューション本部設置
2024年 VI上流工程研修の修了試験を実施し合格者を輩出
- 経営理念
- 人との信頼を大切に社会に貢献するグローバル企業になろう
- 経営ビジョン
- 安定したSIサービスに加えて革新技術に挑戦し続けることで、安定と革新のハイブリッド企業を目指す。情報サービスのプロフェッショナルとして、専門性の高いソリューションを提供し、社会の課題を解決して社会貢献の実現を目指す。
- 長く安心して働ける企業
- 社員が最高のパフォーマンスを発揮し活躍できる環境を作り、長く安心して働ける企業を目指す。社員の生涯教育を後押し。
- 行動指針
- 顧客:お客様のニーズに応えるために全ての活動は高い水準をめざす。
パートナー:信頼関係を築く。
責任:プロとして取り組み、健全な利益を生み出す。
挑戦:新しい考えを試みること。
コスト:適正な価格を維持するためにコストを下げる努力をする。
考働:目的を理解・意識し行動する。
尊敬:相手を敬う心を持つ。
公正:男女、学歴、国籍、全てにおいて区別しない。
環境:社員の提案、苦情が自由にできる環境にする。
整理整頓:働く環境は清潔で整理整頓され、かつ情報を保護する。 - 社員の心得
- サービス業であること、礼儀挨拶、勤務態度、報連相(報告・連絡・相談)を徹底する。
- CSRの考え方
- 情報サービス事業を通じて持続可能な社会の実現。ダイバーシティの推進、働きたい女性を応援、仕事と家庭生活の両立支援。
- 情報セキュリティ方針
- お客様の信頼に応え、広く社会に貢献するために、情報セキュリティの確保を会社として重要な課題と捉え、誠実かつ継続的に改善を行う。
- 品質管理方針
- 顧客満足の実現と向上を目指し、品質管理体制を構築し、継続的改善につとめる。独自のアジャイル開発手法を取り入れ高品質のサービスを提供。
- コンプライアンス
- 法令、ルールはもとより社会規範を遵守する事。パワハラ・セクハラ対策委員会設置、通報制度、eラーニングによる教育。
- 働き方改革への取り組み
- 1人ひとりの社員が自律した働き方をした方が生産性が高まると考え、働き方改革を推進。
主な取引先
株式会社飯田, 株式会社インターファクトリー, SCSK株式会社, 株式会社NHKテクノロジーズ, 株式会社NTTドコモ, NX情報システム株式会社, 株式会社エム・エル・ティー, 株式会社オーケーエム, 川重テクノロジー株式会社, 株式会社木内計測, 株式会社KYOSO, 星和電機株式会社, 株式会社J-POWERビジネスサービス, 株式会社ジーン, タテホ化学工業株式会社, 株式会社DNPデジタルソリューションズ, 日興通信株式会社, ニッセイ・ビジネス・サービス株式会社, パシフィックシステム株式会社, 株式会社はなまる, ビーウィズ株式会社, ビジネスエンジニアリング株式会社, 株式会社日立ソリューションズ, ブリヂストンソフトウェア株式会社, ベニックソリューション株式会社, 三井E&Sシステム技研株式会社, 三菱総研DCS株式会社, 三菱電機デジタルイノベーション株式会社, 株式会社 muchu, 淀川ヒューテック株式会社 など
- 職業・職種
- 業務内容
- アプリケーション開発エンジニア
- Web/オープン系システムの要件定義・設計~開発・運用。案件の7割が直請けのため、要件定義・設計から開発運用までの幅広いフェーズに携わる。お客様のシステム開発をサポートし、強固な事業基盤を創り上げていくことがミッション。
- インフラエンジニア
- サーバ・システム基盤の構築・運用を中心にインフラ業務全般。インフラ設計、クラウド設計・構築、運用支援に至るまでトータルコーディネートし、アプリ/インフラの領域に捉われずワンストップ対応も可能。
- 組込開発エンジニア
- 自動車や家電製品など、多岐に渡る製品の組み込み系システム開発。7割が直請案件で、取引先には大手・有名企業も多数。エンジニアを主体とし、要件定義から運用まで幅広く関与。
- Salesforceエンジニア
- Salesforceを用いたクラウド開発。様々な業種業界のユーザー企業のビジネス課題をカスタムメイドのシステム構築で解決。お客様との直取引のビジネスがメイン。
- ECサイト開発エンジニア
- 社内受託のクラウド型(SaaS)のECサービス構築エンジニア。エンドユーザーのニーズを把握し、最適なECソリューションを設計・構築。ECサイト構築プラットホーム「EBISUMART」を使用。
- ITソリューション営業(SES営業)
- お客様の要望を汲み取って提案するSES営業を主に担当。
- プロジェクトリーダー
- SIサービスだけでなくECサービス構築、AIの独自研究開発を行う独立系IT企業で、入社後まずはスキルにあったプロジェクトに参画し業務に慣れたらPL業務を担当。
- ITエンジニア/新卒採用
- ITエンジニア職。
- ITエンジニア職(R&D)/新卒採用
- ITエンジニア職(R&D)。
- ITエンジニア/障がい者採用
- ITエンジニア(障がい者採用)。
勤務制度
オフィスカジュアル着用可(Tシャツ・ジーンズOK)、リモートワーク(状況に応じて在宅ワークとオフィスワークのハイブリッド対応)、時短勤務(小さいお子さんがいる方など1日当たり8時間の労働時間を短縮可)、フレックスタイム制(標準1日8時間勤務。5時~22時、1日2時間以上勤務、コアタイムなし)、有給休暇の時間単位取得、副業可能(適切なガイドラインのもとで自由な活動可能)
福利厚生一覧
総合福祉団体定期保険、3大疾病保険、労災上乗せ保険、関東ITソフトウエア健康保険組合、健康診断、扶養家族の健康診断、インフルエンザ予防接種補助、胃がんリスク検査、歯科健診、脳MR・肺CT検査、高額療養費給付、傷病手当金給付、メンタルヘルスケア(年1回ストレスチェック)、産業医(東京・大阪)、慶弔休暇(結婚・出産・親族死亡)、結婚祝金、出産祝金、死亡弔慰金、親族弔慰金、傷病見舞金、災害見舞金、高度障害見舞金、育児休暇、介護休業、出産休暇、産前産後休暇、介護休暇、育児休業、子の看護休暇、住宅手当、扶養手当、通勤手当(月100,000円迄)、確定拠出年金制度、健保組合の各種宿泊施設・レクリエーション施設・アスレチック施設・提携施設・健保大会(ディズニーランド、USJ割引など)
休日・休暇制度
年間休日123日、慶弔休暇、育児休暇、介護休業、出産休暇、産前産後休暇、介護休暇、育児休業、子の看護休暇、有給休暇(時間単位取得可)
平均年齢
42.3歳
男女比
男性77%:女性23%
有給取得率
平均有給取得日数12.2日
育休・産休制度
産休・育休制度あり、産休育休復帰率75%
オフィス環境
オフィスカジュアル可(Tシャツ・ジーンズOK)、リモートワーク可、キャリアパス相談窓口、ハラスメント外部窓口、社内サークル活動(ゴルフ、ジムトレーニング、ランニング、テニス、謎解き、せんべろの会、オンラインゲームなど)、社内報(月1回)、立ち飲み会、忘年会
研修制度
ヒューマンスキル研修(「7つの習慣」を軸にコーチングを基本としたディスカッション形式)、ビジネススキル研修(階層別研修:経営者・上級管理者・管理者・リーダー・中堅・新入社員)、ITテクニカル研修(チーム毎に専門分野の習得、講義・実機訓練・課題プロジェクトの考察)、170種を超える取得推奨資格に対して受験費用の補助と報奨金を支給
キャリアパス事例
【例1】オペレータ→PFサービスマネジメント→PFアーキテクトデベロッパー→PFアーキテクトアーキテクト→PFアーキテクトエキスパート→テクニカルスペシャリストマスター
【例2】ソフトウェアデベロッパープログラマ→APアーキテクトデベロッパー→APアーキテクトアーキテクト→プロジェクトマネージャーシニア→プロジェクトマネージャーエグゼクティブ
【例3】ソフトウェアデベロッパープログラマ→トップセールスアーキテクト→トップセールスアソシエイト→トップセールスプランナー→トップセールスディレクター
社内イベント
立ち飲み会、忘年会、社内報(月1回)、健保組合の各種イベント(健保大会など)
部活動
ゴルフ、ジムトレーニング、ランニング、テニス、謎解き、せんべろの会、オンラインゲームなど(2024年4月現在)
- システムインテグレーション
- 様々な業種・業態で培ったIT技術・業務ノウハウを最大限に活用しお客様のビジネスを成功へと導くサービスをご提供いたします。大規模システム開発、インフラ設計構築サービス、モバイルソリューション、ERP、ECサイトシステム開発、システム運用サービスなど。
- B2B、受託開発、システム開発、インフラ設計、ECサイト、ERP、モバイルアプリ、システム運用、ワンストップ、業務ノウハウ、多業種対応
- インフラ設計構築サービス
- ITインフラの基本設計からサーバー構築、ネットワーク構築から機器設定に至るまでITインフラ構築における各種ソリューションをご提供。最先端のITスキルをもとに、様々なベンダーの機器から最適なネットワーク/サーバー/ストレージ/セキュリティ機器を選定し、使いやすさとセキュリティを両立した運用ができるインフラを設計構築。
- B2B、ITインフラ、サーバー構築、ネットワーク構築、セキュリティ、仮想化、クラウド、ベンダーフリー、ワンストップ
- クラウドインテグレーション
- Salesforce、Amazon Web Services、Questetra BPM Suiteなどのクラウドプラットフォームで、お客様に最適なシステム環境をご提供するサービス。コンサルティング、システムの構築から本番稼働、運用サポートまでをワンストップで提供。
- B2B、クラウド、Salesforce、AWS、BPM、SaaS、コンサルティング、運用サポート、マルチクラウド
- 組み込み系開発
- カーマルチメディア、車両運行管理等を中心に、多種多様な業種・製品の分析・設計から開発、保守・運用までご提供するサービス。組み込み系開発の受託開発は、試作段階から対応。
- B2B、組み込み開発、車両制御、カーマルチメディア、ファームウェア、多業種対応、受託開発
関連キーワード
B2B、SIer、システムインテグレーション、クラウドインテグレーション、組み込み系開発、R&D、AI、ニューラルネットワーク、アジャイル開発、VIアジャイル、Salesforce、AWS、Questetra BPM Suite、ECサイト開発、ERP、大規模システム開発、インフラ設計構築、スマートデバイスアプリ開発、システム運用サービス、独立系IT企業、中堅企業、従業員200名以上、東京本社、大阪オフィス、グローバル展開、米国子会社、ダイバーシティ推進、働き方改革、女性活躍推進、ワークライフバランス、情報セキュリティ、品質管理、プライバシーマーク、労働者派遣事業、社会貢献、SDGs、持続可能な社会、人材育成、教育研修、プロフェッショナル集団、安定と革新、ハイブリッド企業
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