東京青果株式会社

中期計画・長期展望

大田市場のハブ化推進：全国産地の商流・物流の調整機能を担い、国内マーケット全方位への商品提供の拠点となり、商談の核となる。全国青果物の年間安定供給、適確な情報提供、多様な商品提案を通じて顧客ニーズに幅広く応える。首都圏での販売力を生かした適時適確な価格形成と情報提供を通じて、産地との信頼関係を築き、全国産地からの集荷体制を一層強化する。

主な取引先

国内生産者・産地、国内外の販売業者、外食業者、加工業者

取扱商材・商品

野菜、果実、加工品

勤務制度

在宅勤務制度（モバイルPC貸与）、時差出勤（部署・課ごとにコアタイムあり）

福利厚生一覧

・教育（新入社員導入研修、OJT、産地研修、Eラーニング、階層別研修、自己啓発サポート、資格取得支援、通信教育）
・休日（年次有給休暇、リフレッシュ休暇、年末年始、慶弔休暇、産前産後休暇、育児・介護休業）
・働き方（在宅勤務、時差出勤）
・余暇（社員旅行・食事会補助、健康保険組合の宿泊施設補助、クラブ活動運営費補助）
・生活支援（営業職独身寮、社員食堂）
・健康管理（健康診断、健康相談窓口、人間ドッグ受診制度、インフルエンザ予防接種補助）
・万が一の時のために（職員貸付金制度）
・財産形成（従業員持株会、財産形成貯蓄制度）
・各種社会保険完備

休日・休暇制度

日曜、祝日、市場休日（月平均2〜3回）、リフレッシュ休暇（5日）、年末年始休暇（5日）、年次有給休暇（初年度10日／以降20日）、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休業

育休・産休制度

産前産後休暇、育児休業

オフィス環境

営業職独身寮（男女とも利用可、JR大森駅近辺）、社員食堂（朝食220円、昼食320円）、モバイルPC貸与、在宅勤務環境整備

研修制度

新入社員導入研修、OJT教育、産地研修、Eラーニング研修、階層別研修、営業事務処理研修、配属先での産地研修、自己啓発サポート（通信教育受講、資格取得支援、講座受講会社負担）

部活動

テニス部、フットサル部、マラソン部、華道部、カービング部、囲碁部、フィッシング部（クラブ活動運営費補助あり）