株式会社すき家
すきや
法人番号：
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ハイライト
SalesNowスコア
従業員数
年間成長率(従業員数)
売上レンジ (推定)
資本金
業歴 (設立年月)郵便番号
1080075
住所
上場区分
未上場
業態
BtoC
問い合わせページ
情報あり
FAX
情報あり
代表者
笹川直樹
決算月
-
信用情報
ビジネスPowered by AI
主に飲食業を展開し、幅広いメニューを提供しています。定番の料理から季節限定のメニューまで、多様な選択肢を揃えています。食材の品質にこだわり、迅速かつ丁寧なサービスを心掛けています。また、持ち帰りやデリバリーサービスも充実させ、お客様のニーズに応えています。
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沿革
1982年6月 (株)ゼンショー（現ゼンショーホールディングス）創業
1982年11月 横浜市鶴見区にすき家1号店（生麦駅前店）オープン
1993年7月 すき家100店舗達成
1997年4月 業界初のトッピング牛丼を販売開始
2004年4月 ドライブスルー店舗開始
2007年7月 全国47都道府県に出店達成
2008年1月 中国の上海に海外1号店オープン
2008年4月 すき家1,000店舗達成
2008年9月 牛丼業界店舗数第1位
2011年9月 キッチンカーで炊き出し
2012年1月 新サイズの中盛販売開始
2014年6月 すき家を全国7分割化。地域運営会社として(株)北日本すき家、(株)関東すき家、(株)東京すき家、(株)中部すき家、(株)関西すき家、(株)中四国すき家、(株)九州すき家、を設置
2014年10月 (株)すき家本部を設立
2016年9月 すき家が国内外食初となるブランド・オブ・ザ・イヤーを初めて受賞
2017年4月 (株)神奈川すき家と(株)中京すき家を設立（東京すき家、中部すき家の事業を一部継承）
2018年5月 「Sukipass」の販売をスタート
2019年7月 モバイルオーダーを導入
2022年6月 創業40周年を迎える
- Philosophy
- 世界から飢餓と貧困を撲滅する
- 私たちの使命
- ・世界中の人々に安全でおいしい食を手軽な価格で提供する
・そのために、消費者の立場に立ち、安全性と品質にすべての責任を負い、食に関わる全プロセスを自ら企画・設計し、全地球規模の卓越したマス・マーチャンダイジング・システムをつくり運営する - Smile
- 地域社会のインフラとして、国内47都道府県、海外に店舗を展開し、食のインフラとして地域社会を支える
- 牛丼を世界の国民食に
- 牛丼が世界中に普及すれば、世界から飢餓と貧困を撲滅する世界の実現に近づく
- Life＆Work
- 仕事の充実がプライベートの充実につながり、その逆もまたしかり。社員が持てる力を発揮できる環境と手厚い福利厚生制度を用意
中期計画・長期展望
国内で築いたMMD（マス・マーチャンダイジング・システム）を「食を支えるインフラ」として全世界に展開する
主な取引先
JA全農とちぎ（イベント協力等）
取扱商材・商品
牛丼
カレー
うなぎ
定食
こだわり丼
お食事サラダ
朝食
お子様メニュー
おかず
スイーツ・ドリンク
- 職業・職種
- 業務内容
- 総合職（店舗経営・商品企画・広告宣伝・供給管理・資格試験・マニュアル・人事・総務・教育 等）
- - 店舗での接客や商品の提供、クルーの採用・育成、従業員の労働時間管理、店舗や設備の維持・管理 - 店舗マネジメント（QC管理、CS向上、ES向上、管理業務） - 本部での資格試験運営、映像マニュアル作成、メンテナンス、供給管理、販促、人財開発
勤務制度
実働8時間（シフト制）
固定残業・みなし残業
時間外勤務手当あり
福利厚生一覧
借り上げ社宅制度、住宅手当、引っ越し費用補助、単身赴任手当、転勤補助金制度、通勤手当、営業手当、ポジション手当、家族手当、出張手当、深夜勤務手当、時間外勤務手当、従業員持株会制度、企業型確定拠出年金制度、財形貯蓄、慶弔見舞金、介護休業、育児休業、インフルエンザワクチン補助金、福利厚生サービス（クラブオフ）、従業員食事制度、スタッドレスタイヤ補助金、ユニフォーム貸与、復職支援制度、育児時短勤務、育児・介護による時間労働の制限、社会保険完備（健康保険・厚生年金・労災保険・雇用保険）、退職金制度
休日・休暇制度
年間休日120日程度、年次有給休暇、夏期・冬期休暇（各2日）、特別休暇（産前産後、生理休暇、転勤に伴う休暇等）、慶弔休暇、介護休暇
育休・産休制度
産前産後休暇（産前6週（多胎妊娠時は14週）、産後8週）、育児休業（原則子どもが1歳になるまで、最大3歳まで延長可能）
研修制度
新入社員研修、入社前研修、1年目研修、2年目研修、店長研修、チェーンストア理論研修、OJT研修、職位・年次に応じた研修、外部研修（チェーンストア）
キャリアパス事例
トレーニー→ストアマネジャー→スーパーインテンデント→ブロックマネジャー→ディストリクトマネジャー（店舗運営から複数店舗・広域エリアのマネジメント、本部配属もあり）
社内イベント
KOSS-1グランプリ（社内コンテスト）
- すき家店舗運営
- 「すき家」は、食の安全や品質を徹底して管理するため、そのすべてを直営で運営。ファミリーやグループのお客様にも気軽に利用できるよう、テーブル席を設置し、手軽な価格と手際よいスピード、元気なサービスで、365日、おいしい牛丼を提供。ドライブスルーを備えた郊外型店舗を中心に、街中のビル型店舗やフードコートなど様々な形のお店で展開。
- B2C、牛丼、ファーストフード、直営店舗、外食チェーン、低価格、スピード提供、ファミリー、グループ利用、ドライブスルー、フードコート、安全・安心、品質管理、全国展開
- キッチンカー事業
- 災害時の被災地や地域イベントにて、調理提供を行うキッチンカーの運営。厨房設備と機動性を備えたキッチンカーで、緊急支援や地域貢献活動を実施。
- B2C、キッチンカー、災害支援、炊き出し、地域イベント、移動販売、緊急対応、地域貢献
関連キーワード
B2C、外食チェーン、牛丼、ファストフード、直営店舗、全国展開、グローバル展開、MMD（マス・マーチャンダイジング・システム）、サプライチェーン一貫管理、食のインフラ、DX推進、AI活用、クラウド、IoT、セルフオーダー、モバイルオーダー、キャッシュレス決済、災害支援、キッチンカー、フェアトレード、社会貢献、SDGs、雇用創出、地域密着、大企業、ゼンショーグループ、国内約2,000店舗、海外667店舗、24時間営業、低価格、品質管理、衛生管理、安全管理、多様なチャネル、イベント出店、ブランド力
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雰囲気
Powered by AIお客様に心温まる食事体験を提供し、日常の中に幸せを感じられる瞬間を創り出すことを目指しています。食材の選定から調理、サービスに至るまで、すべてのプロセスにおいて高品質を追求し、常にお客様の期待を超える価値を提供することを大切にしています。
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