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ハイライト
QUESTION 1/3
この企業の印象は?
顔文字を選んで、今の印象に近いものを教えてください。
郵便番号
1040032
住所(登記所在地)

上場区分
未上場
業態
BtoB
修正・削除要望
情報あり
FAX
-
代表者
河原浩介
決算月
-
ビジネス
Powered by AI
ITソリューションの提供を中心に、システム開発や運用保守、コンサルティングを行っています。最新技術を活用し、企業の業務効率化やデジタル化を支援するサービスを展開しています。幅広い業界に対応し、顧客のニーズに合わせたカスタマイズが可能です。
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事業
- スマートフォンアプリ開発・運用保守
- 企画から運営保守までワンストップ対応。スマートフォン向けアプリを450本以上開発しているため、多種多様な機能や技術のノウハウを提供可能。クロスプラットフォーム開発や業務用アプリ、ソーシャルゲーム、カメラ・GPS・音声解析など幅広い分野に対応。
- B2B、受託開発、スマートフォンアプリ、iOS、Android、クロスプラットフォーム、ReactNative、Flutter、MAUI、Xamarin、業務アプリ、ソーシャルゲーム、画像解析、音声解析、UI/UXデザイン、RPA、小規模~大規模対応
- WEBシステム開発・運用保守
- 契約企業600社以上の培われた技術とノウハウで貴社の課題を解決。業務用WebシステムやECサイト、モバイルサイト等のWebシステム開発、運用保守をワンストップで提供。AI/DXや大規模システム、セキュリティ、クラウド、IOTやRPAなどの最新技術にも対応。
- B2B、受託開発、Webシステム、業務システム、ECサイト、クラウド、IOT、RPA、AI、DX、セキュリティ、AWS、Azure、OCI、GCP、大規模システム、運用保守
- インフラ構築・運用保守
- 専門家のノウハウで実現する高品質のインフラ構築。24時間365日安定稼働の運用保守サービス。大規模インフラ構築から小規模社内ネットワークの設計・構築まで幅広く対応。クラウド、仮想化、マルチベンダー対応。
- B2B、ITインフラ、サーバー構築、ネットワーク構築、クラウド、仮想化、マルチベンダー、運用保守、24時間365日、セキュリティ、SIer
- OCI(oracle cloud infrastructure)
- 高性能でセキュアなクラウド環境を低コストに提供。Oracle Cloud Infrastructure(OCI)を活用したクラウド移行・構築・運用サービス。VMware環境移行やAzure連携、データベース、ストレージ、ネットワーク、メール配信、VMware専有環境、データウェアハウス等のサービスを提供。
- B2B、クラウド、Oracle Cloud、OCI、VMware、Azure連携、データベース、ストレージ、ネットワーク、メール配信、データウェアハウス、パブリッククラウド、ガバメントクラウド
- DX推進・AI技術開発
- DXとAI技術分野へ、デジタルデータエンジニアリングサービスとAIエンジニアリングサービスを通じて、お客様の課題の解決を支援。画像認識、音声認識、生成AI、自然言語処理、機械学習、データ分析、データ可視化などAI技術全般に対応。
- B2B、DX、AI、画像認識、音声認識、生成AI、自然言語処理、機械学習、データ分析、データ可視化、データサイエンス、AIエンジニアリング
- エンジニアリングサービス
- 正社員によるITエンジニア派遣。サーバー、ネットワーク、システム開発、クラウド、テクニカルサポート、セキュリティ、テスト支援など幅広い分野に対応。高い技術力と万全のフォロー体制。
- B2B、ITエンジニア派遣、SES、サーバー、ネットワーク、クラウド、システム開発、テクニカルサポート、セキュリティ、テスト支援、正社員派遣、研修制度
- 情報システム業務アウトソーシング スムシス
- 企業の情報システム業務(社内IT業務)全般をスムースにサポート。ITインフラの運用管理や生成AIチャットの活用、ヘルプデスク、IT資産管理、アカウント管理、ライセンス管理、IT化コンサルティングなど多岐にわたる業務を効率的に支援。
- B2B、ITアウトソーシング、情シス代行、ITインフラ運用、ヘルプデスク、IT資産管理、アカウント管理、ライセンス管理、ITコンサル、生成AI活用、セキュリティ、クラウド
- 法人向けIT研修 Training One
- 実績300社以上4,000名以上の教育で培ったノウハウを活かした法人向けIT研修サービス。
- B2B、IT研修、法人研修、エンジニア育成、教育、ITスキル
- 在宅ITエンジニア派遣 テレスタ
- 全国から集めたハイスキルエンジニアが企業の課題を解決する在宅ITエンジニア派遣サービス。
- B2B、ITエンジニア派遣、在宅勤務、テレワーク、SES、全国対応
主な取引先
株式会社アイ・イーグループ, アサヒグループホールディングス株式会社, 株式会社アズジェント, 株式会社ANX, アマゾンジャパン合同会社, 株式会社イーライフ, 伊藤忠インタラクティブ株式会社, 伊藤忠テクノソリューションズ株式会社, 株式会社インテック, エクシオグループ株式会社, SCSK株式会社, 株式会社エヌアイデイ, NECソリューションイノベータ株式会社, NECネッツエスアイ株式会社, NSSLCサービス株式会社, NSW株式会社, NCD株式会社, エヌ・ティ・ティ・コミュニケーションズ株式会社, NTTコム エンジニアリング株式会社, 株式会社NTTデータアイ, エヌ・ティ・ティ・データ先端技術株式会社, 株式会社NTTドコモ, エヌ・ティ・ティ・ビズリンク株式会社, 京セラみらいエンビジョン株式会社, 株式会社キョードー東京, 株式会社キングジム, 株式会社クエスト, K&Nシステムインテグレーションズ株式会社, KDDI株式会社, コムシス株式会社, 株式会社サイバーエージェント, 株式会社SUMCO, 株式会社シーイーシー, GMOグローバルサイン・ホールディングス株式会社, ジオテクノロジーズ株式会社, 株式会社システナ, 株式会社SHIFT, 株式会社シルバーライフ, Sky株式会社, 株式会社スタジオアリス, スポーツクラブNAS株式会社, セコムトラストシステムズ株式会社, ソフトバンク株式会社, SBペイメントサービス株式会社, 大和ハウスリアルティマネジメント株式会社, TDIシステムサービス株式会社, 株式会社DTS, 株式会社デジタルハーツ, 株式会社電通, 株式会社電通デジタル, ドコモ・システムズ株式会社, 日産証券株式会社, 日商エレクトロニクス株式会社, 日鉄ソリューションズ株式会社, 日本ビジネスシステムズ株式会社, 株式会社NEXCOシステムソリューションズ, ネットワンシステムズ株式会社, パナソニック株式会社, 東日本電信電話株式会社, 株式会社ビジュアルリサーチ, 株式会社日立システムズ, 株式会社日立システムズエンジニアリングサービス, 株式会社日立システムズフィールドサービス, 株式会社日立ソリューションズ, 株式会社 日立ソリューションズ・クリエイト, 富士ソフト株式会社, 富士通株式会社, 富士電機ITソリューション株式会社, 株式会社ブロードバンドセキュリティ, 保土谷化学工業株式会社, 三菱電機インフォメーションネットワーク株式会社, 株式会社ミライト・ワン, ヤーマン株式会社, Ridgelinez株式会社, 株式会社ローソン
沿革
2002.12 設立登記
2003.06 深川事務所設立 Web系システム開発、ネットワーク、サーバー構築、ネットワーク監視業務などの営業を開始
2005.06 株式会社へ組織変更
2005.09 業務拡大のため、中央区日本橋人形町に本社移転
2008.10 CLINKSエキスパートエンジニア株式会社を設立
2013.06 株式会社ガンバレルを設立
2013.07 大阪営業所の規模拡大に伴い、大阪府大阪市淀川区西中島へ大阪支社開設
2013.08 グループ会社株式会社HTSネットワークスを株式会社LainZへ社名変更
2014.10 規模拡大に伴い、神奈川県横浜市西区みなとみらいへ横浜オフィス開所
2014.12 1dot studio株式会社を設立
2015.03 ISMS(ISO27001)認証取得
2017.06 株式会社ジェイズアヴェニューを完全子会社化
2017.07 大阪支社 規模拡大に伴い大阪府大阪市北区へ移転
2018.03 株式会社ジェイズアヴェニューを吸収合併
2018.05 規模拡大に伴い中央区八丁堀に本社移転
2018.05 子会社 株式会社ガンバレルと1dot studio株式会社を統合し株式会社フライペンギンに社名変更
2019.07 事業拡大に向け、グループ企業研修サービス事業拠点を人形町から茅場町へと移転
2020.06 健康優良企業に認定
2021.03 健康経営優良法人2021の中小規模法人部門(ブライト500)に認定
2021.07 CLINKSグループ全体の従業員数1000名を突破
2022.02 日本ディープラーニング協会加入
2022.03 健康経営優良法人2022 大規模法人部門に認定
2022.11 第16回ASPIC Iot・AI・クラウドアワード2022で働き方改革賞受賞
2023.01 2022年度地方創生テレワークアワード(地方創生担当大臣賞)受賞
2023.03 健康経営優良法人2023 大規模法人部門に認定
2023.04 CLINKS単体で社員数1,000名突破
2023.04 大阪市女性活躍リーディングカンパニー三つ星認証
2024.03 健康経営優良法人2024 大規模法人部門に認定
2024.04 グループ会社である株式会社LainZを吸収合併
- 企業理念
- 01 コンピューターで人の笑顔を増やしていく
ITを使って何ができるのか?また我々はITエンジニアとして何を残せるのか?それは自分の人生や他人の人生にどのような影響を与えることができるか?そしてたくさんの笑顔を増やしていきたい。コンピュータを通じて増やせる笑顔がある。CLINKSの大事な理念の一つです。
02 日本中のエンジニアを元気にする
IT業界における客先常駐などの勤務形態は、エンジニアの帰属意識を低下させ、モチベーションを低下させる原因の一つとなっています。エンジニアが高い意欲をもってプロジェクトに取組めるように、顧客と社員に対して何ができるのか、何をしなければいけないのかを考え、実践していく。CLINKSの使命は日本中のITエンジニアを元気にすることです。
03 IT業界をもっと魅力ある業界に、ITの面白さをより多くの人に伝えていく
ITというのはとても面白くやりがいのある仕事です。業界の構造改革を含め、CLINKSだからできることを通じてIT業界の魅力を上げ、その魅力を伝えていくことも我々の使命だと思っています。
職種・業務内容
- 職業・職種
- 業務内容
- ITエンジニア・プログラマー(中途)
- ネットワーク・サーバの設計・構築・運用など。また、適性に合わせ開発エンジニアの道もあり。大手企業や大学にも提供している研修を1ヶ月受講して頂くので、未経験からITエンジニア・プログラマーとして活躍できます。
- 技術職(新卒)
- インフラエンジニア(ネットワークエンジニア等)、開発エンジニア(プログラマ等)。ネットワーク・サーバの運用・保守・設計・構築やクラウド・セキュリティ分野、アプリ・システムのテスト・開発。大手企業や大学にも提供している研修を2ヶ月受講していただくので、未経験からインフラエンジニア・開発エンジニアとして活躍できます。
- ソリューション営業(新卒)
- スマートフォンアプリ開発、Webシステム開発、クラウド、サポート(ヘルプデスク)などの当社のサービスを駆使してお客様の課題をITで解決する提案営業。OJTを基本としてイチからしっかり教えていきます。
- プロスペック社員/SE・PG
- 在宅勤務でのWebシステム・アプリ開発、システム設計・構築等。iPhone・Androidのアプリ開発、オープン系・Web系言語でのアプリ開発、ミドルウェア(DB・Web・データ連携)の設計・構築、クラウド環境の連携システムの設計・構築。
勤務制度
正社員(プロスペック社員は無期雇用)、原則フルリモート勤務(プロスペック社員)、転勤なし、直行直帰OK(中途・新卒技術職)、配属先により異なる場合あり
固定残業・みなし残業
プロスペック社員:見込み残業30時間あり
福利厚生一覧
社会保険完備(関東ITソフトウェア健康保険組合加入)、交通費支給(45,455円迄)、退職金制度、引越し祝い金制度(1万円/諸条件あり)、出産・育児応援制度(祝金10万円、出産後6ヶ月:月5万円支給)、結婚お祝い金制度、社員寮完備(家具つき、月々5万円程度)、資格受験合格祝金制度、インセンティブ制度(社員紹介で10万円等)、指定スポーツジム法人割引制度(無料)、在宅環境整備補助(プロスペック社員)、オンラインコミュニケーション手当(プロスペック社員)、副業制度(プロスペック社員)
休日・休暇制度
年間休日120日以上、完全週休2日制(土日)、祝日、年次有給休暇、特別休暇(年末年始、夏期、慶弔、結婚)、産休・育児休暇、結婚休暇
平均年齢
30.4歳(2024年7月時点)
男女比
男性74%:女性26%(2024年7月時点)
有給取得率
65%(2023年度実績)
育休・産休制度
産休・育児休暇あり。2023年度の育休取得率は男女共に100%。産休・育休は男性も取得実績あり。
オフィス環境
本社(東京)、横浜オフィス、大阪支社。社員寮完備(家具付き、月約5万円)。プロスペック社員は原則フルリモート勤務、居住地不問。在宅勤務補助あり(上限あり、商品によって補助額変動あり)。
研修制度
新入社員研修(ビジネスマナー、IT基礎、ネットワーク基礎、Linux、仮想化技術)、IT技術研修「Training One」(CCNA、LinuC Level 1、AWSソリューションアーキテクトアソシエイト、CompTIA Security+、Java)、配属先に合わせた研修プログラム(プログラム基礎、オブジェクト指向、Java開発基礎・応用、実践力基礎・応用)、社内研修(TeraTerm、ExcelVBA、CCNP、Java、SQL等)、定期的な技術研修、OJT
キャリアパス事例
若手でも管理職を目指せる環境。エンジニアのスペシャリストと管理職の2つの道がある。20代で管理職になった事例あり。
社内イベント
定期的なランチMTGや飲み会、歓迎会、社内イベント(プロスペック社員もオンラインイベントあり)
部活動
存在するコミュニティ(部活)の数:300以上
関連キーワード
B2B、ITアウトソーシング、システム開発、AIサービス、教育訓練、DX推進、クラウド、SaaS、エンジニア派遣、テレワーク推進、働き方改革、福利厚生充実、副業OK、ワークライフバランス、大企業、全国展開、東京都本社、大阪支社、横浜オフィス、ISMS認証、プライバシーマーク、健康経営優良法人、SDGs、女性活躍推進、イクメン推進企業、在宅勤務、フルリモート、エンジニア未経験者採用、多様な働き方、社会的責任、人材育成、先端技術、生成AI、クラウド勤怠管理、情報セキュリティ、大規模法人、グループ企業あり
ニュース 50件
2025年06月10日
prtimes
タイトルタイトルタイトルタイトルタイトルタイトル
30日以内でニュースを出している会社からターゲットを探す
0社がヒット
採用 545件
2025年07月14日
マイナビ転職
2025年06月15日
doda
2025年06月12日
その他
タイトルタイトルタイトルタイトルタイトルタイトル
30日以内で採用を出している会社からターゲットを探す
0社がヒット
成長率
単位:人
成長率は会員限定コンテンツです
部署
全39件| 部署名 | 部署カテゴリー | 電話番号 | 住所 |
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有料版限定情報
組織図

その他の連絡先
全1件人
役員
人 (経歴)情報はありません
テクノロジー
プログラミング言語
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利用ツール
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Bing Universal Event Tracking
Google Global Site Tag
Google Global Site Tag
Bing Universal Event Tracking
Yahoo Analytics
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東京都で正社員規模(推定)1,000人以上の企業リスト
5,338社がヒット
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173社がヒット
ITで正社員規模(推定)1,000人以上の企業リスト
1,085社がヒット
国内にある売上10億円以上〜50億円未満の企業リスト
社風
企業の考え方
オープンなコミュニケーションを大切にし、社員間の協力とチームワークを重視しています。挑戦を恐れず、新しいアイデアを積極的に取り入れる風土があります。社員の成長とキャリアアップを支援するための研修や教育プログラムも充実しています。
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雰囲気
お客様の期待を超える価値を提供し、社会に貢献することを重視しています。社員一人ひとりが成長し続けることを通じて、革新と創造を促進し、持続可能な未来の実現を目指しています。誠実さと信頼を基盤に、パートナーシップを築き、共に成長することを大切にしています。
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この企業の事業タグ
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最終データ更新: 2025年06月11日