茨城トヨペット株式会社
いばらきとよぺっと
法人番号:

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ハイライト
郵便番号
3100851
住所

上場区分
未上場
業態
BtoB,BtoC
問い合わせページ
情報あり
FAX
情報あり
代表者
幡谷俊一郎
決算月
3
ビジネス
Powered by AI
自動車の販売とアフターサービスを中心に展開しています。新車や中古車の販売だけでなく、車検や点検、修理などのメンテナンスサービスも提供しています。また、自動車保険やローンなどの金融サービスも取り扱っています。
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沿革
1956年11月 水戸市五軒町に、商号「茨城トヨペット販売株式会社」設立
1956年12月 社名を「茨城トヨペット株式会社」とする
1964年10月 本社現在地に移転
1991年11月 本社新社屋竣工披露会
1998年9月 フレックスタイム・時差出勤を導入し、仕事と生活のバランスの取れた“ワークライフバランス”を意識した勤務体系に
2001年4月 SIP推進室にISO推進事務局の開設、環境マネジメントシステム取組開始
2005年7月 レクサスつくばオープン 店舗・工場が完成
2009年1月 トヨタ自動車(株)より2008年販売店表彰「準総合表彰」受賞
2009年11月 プライバシーマーク取得
2014年4月 全国トヨペット店52社中、自社防衛率が1位に
2016年11月 創立60周年を迎える
2019年3月 GR Garageつくば オープン
2019年6月 カーシェアリングサービス開始(水戸・つくば)
2019年11月 洗濯代行・コインランドリーサービス事業「WASH&FOLD水戸千波店」オープン
2019年12月 本社 リノベーション実施 ※フリーアドレス、カフェスペース導入
2021年11月 創立65周年を迎える
- 基本理念
- 創業から受け継がれてきた、茨城トヨペットの存在意義。それは、地域のお客様に必要とされ、選ばれ続ける企業であること。そのために欠かせないのは、お客様と一つひとつの信頼を積み重ね、一生涯、笑顔でおつきあいしていける関係を築いていくこと。カーライフの提案を通じて、お客様のより良い暮らしを実現し、地域の豊かな発展に貢献します。
- 信条(使命)
- 優れた能力を持っていても、一人の人間の発揮できる力には限界があります。一人ひとりが強みを発揮し、仕事に取り組むことで、会社やチームを、現状よりもはるかに強くすることができる。「1人の100歩より100人の1歩」。そう考える茨城トヨペットでは、相手の気持ちに寄り添える、豊かな人間力の形成に力を注いでいます。そして、多様な職種のスタッフが連携し、共通の目標に向かって総合力を発揮しています。
- 行動基本方針
- クルマをみるのではなく”お客様をみる”ということが、私たちの考えの軸になっています。それを実現するために私たちはコミュニケーションを大切にしたご提案を実施しています。「誠実」、「親切」、「スピード」をメンバーが徹底し、やり抜くことで、世代を超えて信頼されるカーディーラーを目指しています。
- ブランドコンセプト
- 自動車業界の「100年に1回の大変革」に対応し、茨城トヨペットは新たなブランドコンセプトを定めました。それは、「お客様一人一人の時間と空間を豊かにし、唯一無二の感動体験を創造し続ける」ことです。快適な空間へのリノベーションを行い、サザコーヒー監修の茨城トヨペットブレンドコーヒーの提供、自然素材100%のオリジナルアロマ、ユニフォームなどより質の高いサービスの提供を目指し、これまでのサービスやデザインを新しくしています。お客様の五感に響く感動演出を追求し、新しいカタチのカーディーラーを目指しています。
取扱商材・商品
新車(トヨタ車各種、福祉車両、キャンピングカー、小型モビリティ)、中古車(トヨタ認定中古車、他メーカー中古車)、自動車用品・アクセサリー、防犯グッズ、カーケア用品、タイヤ、バッテリー、オイル、エアフィルター、ワイパー、アルミホイール、コーティングサービス
- 職業・職種
- 業務内容
- セールスコンサルタント
- 車を通じてお客様のライフスタイルを豊かにする。日常会話から理想のカーライフへのヒントを見つけ、技術的な知識も踏まえた車両提案。既存顧客への点検・車検連絡やアフターフォロー。お客様対応(商談、試乗、見積書作成、査定、車検・点検・整備連絡、ヒアリング、自宅・会社訪問、保険契約・更新、事故対応)、事務仕事(活動計画立案、書類作成、保険申込書作成)。
- フロアコンサルタント
- 来店されたお客様への接遇(お出迎え、受付、呈茶、お見送り)、車両や簡単な整備の説明、セールスコンサルタントやサービスエンジニアの業務中継、車に関する事務手続き、店舗の経理出納業務。お客様対応(受付、呈茶、コミュニケーション、au商品の販売、商品説明)、経理出納業務(店舗のお金の管理)。
- サービスエンジニア
- 整備・診断・保証修理・部品取り付けなど自動車の最先端技術を用いた業務。整備後の説明や快適な乗車のための提案。整備(車検、点検、オイル交換、タイヤ交換)、診断(故障・不具合の診断)、保証修理(リコール含む)、部品取り付け、整備後のお客様説明・提案、電話連絡。
- 本社スタッフ
- 店舗がより良いサービスを提供できるようサポート。人事課(採用・研修・労務管理)、マーケティング課(認知向上・販売促進)、業務課(車両登録)、管理課(保険手続き)など。部署間のチームワークを重視し、企業成長を支える。
勤務制度
正社員(試用期間3ヶ月、待遇変更なし)。勤務時間09:00〜17:30。転居を伴う配属なし。居住地から通える範囲の店舗配属。
固定残業・みなし残業
(記載なし)
福利厚生一覧
各種社会保険完備(健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険)、有給休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、産前・産後休暇、育児休業、介護休業、公務公職休暇、制服貸与(職種別)、確定拠出企業年金制度、退職金制度(勤続3年以上)、財形貯蓄制度、慶弔見舞金制度、育英貸付金制度、有名テーマパーク割引制度、契約保養施設(日本オーナーズクラブ・エピナールリゾーツクラブ加入)、社内レクレーション(社員旅行制度、職場対抗ソフトボール大会)
休日・休暇制度
年間休日112日。月曜日(3連続イベントの場合を除く)及び第1・第3火曜日(一部月を除く)、その他公休カレンダーに基づく休日、フリー公休、GW、夏季、年末年始、誕生日、創立記念日。有給休暇(入社6ヶ月後10日、最大20日)、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、産前・産後休暇、育児休業、介護休業、公務公職休暇。計画有休制度(3日間/半期毎)
平均年齢
20代、30代の若手社員も多く活躍中(具体的な数値記載なし)
男女比
性別、年齢、価値観、働き方など多様な人材が集まる(具体的な比率記載なし)
有給取得率
(記載なし)
育休・産休制度
産前・産後休暇、育児休業あり。女性の育児取得率と職場復帰率は100%。
オフィス環境
店舗リノベーションを進め、カフェやホテルのような空間、ラウンジ、キッズスペースを完備。フリーアドレス、カフェスペース導入(本社リノベーション)。職場ギャラリーあり。
研修制度
新入社員導入研修、マナー研修、サービス研修(基礎)、保険研修、メンタルヘルス(基礎)、サービス研修(点検・整備)、登録業務研修、査定研修、割賦研修、営業活動研修、トヨペットアカデミー、職種別・階層別研修、人間力向上研修、資格取得研修(保険)
キャリアパス事例
新人→若年次スタッフ→中堅スタッフ→副店長・マネージャー・グループリーダー→店長・ゼネラルマネージャー・課長
社内イベント
社員旅行制度(2年に一度、国内・海外自己選択制)、職場対抗ソフトボール大会(創立記念日に開催)
部活動
(記載なし)
- 新車販売事業
- トヨタ車を中心とした新車の販売。コンパクト、ミニバン、セダン、ワゴン、SUV、スポーツ、ビジネスカー、軽自動車、小型モビリティ、福祉車両など多様な車種を取り扱い。
- B2C、B2B、トヨタ正規ディーラー、新車販売、自動車、茨城県、店舗網、多車種、福祉車両、法人向け、個人向け
- 中古車販売事業(U-Car)
- トヨタ認定中古車を中心に、豊富な在庫と高品質な車両を提供。トヨタ車以外のメーカーも取り扱い。ロングラン保証やハイブリッド保証などのアフターサービスも充実。
- B2C、B2B、中古車販売、トヨタ認定中古車、ロングラン保証、多メーカー対応、茨城県、在庫豊富、高品質、アフターサービス
- 車検・点検・整備事業
- トヨタ独自教育を受けたプロのエンジニアによる車検・定期点検・整備。メンテナンスパック、カーケア、板金・修理、アクセサリー取付など幅広いサービスを提供。
- B2C、自動車整備、車検、定期点検、メンテナンスパック、カーケア、板金修理、アクセサリー、茨城県、トヨタ正規ディーラー
- カーシェア事業
- カーシェア、B2C、短期利用、自動車、茨城県
- 自動車保険代理店事業
- 損保ジャパン、あいおいニッセイ同和損保、三井住友海上火災保険の自動車保険を案内・取扱い。お客様のライフスタイルに合わせた最適な保険プランを提案。
- 自動車保険、保険代理店、B2C、損保ジャパン、あいおいニッセイ同和損保、三井住友海上、茨城県
- 自動車用品・アクセサリー販売
- カーライフを充実させるアクセサリーや防犯グッズなどの販売。
- 自動車用品、アクセサリー、防犯グッズ、B2C、茨城県
- お車の買取事業
- トヨタ車を中心に全メーカーの車両を高価買取。査定士による査定、名義変更等の手続きも代行。
- 自動車買取、査定、B2C、全メーカー対応、茨城県
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