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QUESTION 1/3
この企業の印象は?
顔文字を選んで、今の印象に近いものを教えてください。
郵便番号
1000004
住所(登記所在地)

上場区分
未上場
業態
BtoC
修正・削除要望
情報あり
FAX
-
代表者
池俊明
決算月
-
ビジネス
Powered by AI
多岐にわたる商品やサービスを提供しています。生活関連の商品やサービスを中心に、顧客の多様なニーズに応えるためのソリューションを提供しています。高品質な商品やサービスを通じて、顧客満足度の向上を目指しています。
文章は正しいですか?
事業
- サービス付き高齢者向け住宅
- 高齢者単身、夫婦世帯が安心して居住できる賃貸等の住宅。見守り等のサービスを提供する家庭的な環境の中で、自分らしく、楽しく穏やかな気持ちで共同生活を行うための住居。全室個室制。専門のスタッフにより24時間体制で介護及び支援を提供。
- B2C、高齢者向け住宅、賃貸住宅、24時間体制、個室、見守りサービス、自立支援、福祉、介護
- 特定施設入居者生活介護
- 有料老人ホーム、サービス付き高齢者向け住宅などに入居している要介護認定又は要支援認定を受けた利用者に対して、入浴、排泄、食事等の介護、その他日常生活上のお世話、機能訓練及び療養上のお世話を行うサービス。専門スタッフが常駐し、地域の医療機関とも連携。
- B2C、高齢者、要介護、要支援、生活介護、機能訓練、専門スタッフ、医療連携、福祉
- 有料老人ホーム
- 食事、洗濯、清掃等の生活支援サービスが付いた施設。入居者が介護となった場合は、訪問介護などの在宅サービス事業所と契約し、そこのスタッフによる介護サービスを受けながらホームで生活。訪問介護事業所が併設されており、安心してサービスを受けることができる。
- B2C、高齢者施設、生活支援、訪問介護併設、在宅サービス、福祉、介護
- グループホーム
- 認知症のある高齢者様が、24時間の専門的な支援・援助体制のもと、少人数で共同生活をする場。家庭的な環境の中で自分らしく楽しく穏やかな気持ちで共同生活を送るための住居。全室個室制。地域社会への参加やコミュニティー構築、家族との連携も重視。
- B2C、認知症、少人数制、共同生活、24時間体制、個室、地域連携、家族連携、福祉
- ショートステイ
- 要支援1~2または要介護状態1~5の方が対象の介護保険サービス。短期間施設に滞在して、介護・食事・入浴・見守りなどの支援が受けられる。ご家族様の突然の用事、介護疲れ、冠婚葬祭、ご旅行などで一時的に在宅介護が困難なときに利用可能。
- B2C、短期入所、介護保険、高齢者、家族支援、福祉
- デイサービス
- 食事・入浴・娯楽・交流など、1日を楽しく穏やかに過ごすためのサービスを提供。
- B2C、通所介護、高齢者、日帰り、レクリエーション、福祉
- 訪問介護
- 介護福祉士や介護職員初任者研修以上の資格を持つヘルパーが、ご家庭を訪問してお手伝いする在宅介護サービス。食事のお世話、排泄のお世話、着替えのお世話、入浴のお手伝い、お体の清拭・洗髪、通院など外出介助、お買い物、布団干し、掃除・洗濯など。
- B2C、訪問介護、在宅介護、ヘルパー、生活支援、高齢者、福祉
- 介護用品レンタル
- 必要なものを、必要な期間だけレンタルできる介護用品サービス。
- B2C、介護用品、レンタル、短期利用、高齢者、福祉
- 介護住宅改修
- 今住んでいる家で介助する人にも・される人にも安全で安心して暮らしていけるように、住環境づくりのための住宅改修を福祉用具専門相談員が提案。介護保険での住宅改修にも対応。
- B2C、住宅改修、バリアフリー、福祉用具専門相談員、介護保険、高齢者、リフォーム
取扱商材・商品
介護用品、福祉用具
沿革
- 2000年1月 株式会社レイクス・トゥエンティワン設立(2012年に「株式会社レイクス21」に改称)
- 経営理念
- 利用者本位の実践
利用者・利用者家族の視点に立ち、意思・尊厳を尊重し、残存能力の維持向上を図り利用者の個性に合った自立支援に努める。 - 利用者主体のサービス提供の実践
- 利用者にとってホームは家庭であり、利用者中心のアットホームなより良い環境の中で生活を送れるよう、スタッフは補完的な役割に徹する。
- 地域との交流実践
- 地域との交流、コミュニケーションを大切にし、利用者と地域住民が融和し、地域全体で認知症高齢者をサポートできる体制を構築し、ホームが一つの家庭として認知されるよう努める。
- スタッフの意識・専門性を高める
- スタッフ一人ひとりが日々研鑽を重ね、研修会・勉強会にも積極的に参画し、意識・専門知識が一層高まるよう努める。
- 経営方針
- 「満足度No.1」の総合介護サービスを目指す
1. お客様本位の実践
2. 地域包括ケアの重要な一翼を担う
3. 「サ高住」における自立から看取り介護・看護の実践
4. 職員の意識、専門性を高める - 社是
- 安心、安全思いやりの介護・看護
- 社訓
- 1. お客様、お客様のご家族の視点に立ち、意志・尊厳を尊重し、お客様の個性にあった自立支援に努める。
2. お客様中心のアットホームなよりよい環境の中で、笑顔と安らぎに満ちたシニアライフをサポートする。
3. お客様と地域住民が融和し、地域全体で高齢者をサポートできる体制を構築する。
4. 一人ひとりが日々研鑽を重ね、プロ意識、専門知識を一層高めるように努める。
中期計画・長期展望
今後とも、サービス付き高齢者向け住宅の開設を中心に事業拡大を図るとともに、高品質、低価格での介護サービスを提供することに努め、利用者様、入居者様はもとより、ご家族様の安心と信頼を得る事業運営を続けて参ります。
職種・業務内容
- 職業・職種
- 業務内容
- 介護職・施設スタッフ
- サービス付き高齢者向け住宅・グループホームの運営、デイサービス事業、訪問介護事業、訪問看護事業、介護用品の販売及び福祉用具のレンタル、住宅改修など。高齢者の生活支援、介護サービスの提供、利用者様の声に寄り添い、生活の質向上をサポート。
小業界
-関連キーワード
介護、高齢者福祉、B2C、B2B、サービス付き高齢者向け住宅、グループホーム、デイサービス、ショートステイ、有料老人ホーム、訪問介護、介護用品レンタル、介護住宅改修、首都圏中心、全国展開、地域包括ケア、人材育成、社会的役割、高齢化社会対応、持続可能な成長、安定経営、創業20年以上、中堅企業、施設運営、ホスピタリティ、行動指針重視、ESG、SDGs
ニュース
ニュース情報はありません
採用 527件
2025年06月04日
HRMOS
2025年06月04日
HRMOS
2025年06月04日
HRMOS
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部署
全24件| 部署名 | 部署カテゴリー | 電話番号 | 住所 |
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有料版限定情報
組織図

その他の連絡先
その他の連絡先情報はありません
人
役員
人 (経歴)情報はありません
テクノロジー
利用ツール
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社風
企業の考え方
オープンなコミュニケーションを大切にし、意見交換やアイデアの共有を奨励しています。チームワークを重視し、協力し合いながら目標達成を目指します。個々の成長をサポートし、自己啓発の機会を提供することで、従業員のキャリアアップを支援しています。
文章は正しいですか?
雰囲気
地域社会に根ざし、人々の生活を豊かにすることを目指しています。顧客のニーズに応え、信頼される企業であることを大切にし、持続可能な社会の実現に貢献することを重視しています。常に革新と成長を追求し、社会と共に発展することを目指しています。
文章は正しいですか?
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株式会社レイクス21の代表者は誰ですか?
株式会社レイクス21の代表者は池俊明です。
株式会社レイクス21の正社員規模(推定)は?
株式会社レイクス21の正社員規模(推定)は621名です。社会保険の被保険者数に基づく参考値で、役員・業務委託・短時間勤務者等は含まれません。
株式会社レイクス21の登記所在地はどこですか?
株式会社レイクス21の登記所在地は東京都千代田区大手町1丁目5番1号です。
株式会社レイクス21はいつ設立されましたか?
株式会社レイクス21は2000-01に設立されました。
株式会社レイクス21はどの業界に属していますか?
株式会社レイクス21は医療・製薬・福祉 / 高齢者住宅に関連する企業として掲載されています。
株式会社レイクス21に関連する事業タグは?
株式会社レイクス21には共同生活施設運営業、デイサービス施設の経営・運営などの事業タグが紐づいています。
株式会社レイクス21の求人情報はありますか?
株式会社レイクス21の公開求人情報として527件を確認できます。求人の有無や内容は掲載媒体の更新状況により変わる場合があります。
株式会社レイクス21の従業員数成長率は?
株式会社レイクス21の従業員数成長率は5.36%です。公開データに基づく参考値として確認できます。
最終データ更新: 2025年10月09日