ANAシステムズ株式会社

えーえぬえーしすてむず

法人番号：

企業説明文

2013年4月1日に東京都に設立された企業です。同社はITサービスの提供や通信設計などを行っており、主な事業としては通信ネットワーク開発事業、通信システムの販売・提供事業、情報システム運用管理事業を展開しております。また、同社は通信・PC、IT、Webアプリ・サービス運営、その他通信、受託開発の業界において活動しています。

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電話番号

メールアドレス

ホームページ

http://www.anasystems.co.jp

業界

IT>

所在地

東京都大田区

ハイライト

SalesNowスコア

B評価

従業員数

856名

年間成長率(従業員数)

00%

売上レンジ (推定)

300億円以上〜1,000億円未満

資本金

8,000万円

業歴 (設立年月)

12年 (2013年04月設立)

郵便番号
1440041
住所
上場区分
未上場
業態
BtoB
問い合わせページ
情報あり
FAX
情報あり
代表者
藤本礼久
決算月
3

信用情報

ビジネスPowered by AI

情報システムの設計、開発、運用を行っており、多岐にわたる業界に対応しています。クラウドソリューションやデータ分析サービスを通じて、ビジネスの効率化と最適化を支援しています。セキュリティ対策やネットワークインフラの構築も手がけ、企業のIT環境を総合的にサポートしています。

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沿革

1986年8月全日空システム企画株式会社設立
1989年6月株式会社ANAコミュニケーションズ本社開設
2013年4月株式会社ANAコミュニケーションズと全日空システム企画株式会社の合併によりANAシステムズ株式会社設立
2014年7月殿町事業所開設
2014年11月本社ANA訓練センター敷地内へ移転
2020年12月本社羽田イノベーションシティ（天空橋）へ移転

ANAグループ経営理念: 安心と信頼を基礎に、世界をつなぐ心の翼で、夢にあふれる未来に貢献します
ANAグループ経営ビジョン: ANAグループは、お客様満足と価値創造で世界のリーディングエアライングループを目指します
ANAグループ安全理念: 安全は経営の基盤であり社会への責務である
私たちはお互いの理解と信頼のもと確かなしくみで安全を高めていきます
私たちは一人ひとりの責任ある誠実な行動により安全を追求します
ASYのミッション: ANAシステムズは、ANAグループのITプロフェッショナルとして、エアラインビジネスを、信頼できるITサービスで支えます。ITを活用したイノベーションを実現し、未来を創造します。
わたしたちは、人とデジタルの力で、幸せで豊かな未来をつくります
～Mission Statement～
わたしたちは、プロフェッショナルとして、技術力と創造力を発揮し、熱い想いと行動力で常に挑戦し続けます。人と人をつなぎ、社会へ新たな価値を生み出し続けることで、安心・信頼・喜びに溢れる、「幸せで豊かな未来つくり」の一翼を担っていきます。
ASYのビジョン: みんなが健康でやりがいを持って楽しく働き、お客さまに寄り添うことで、ANAグループと社会・地域の持続的発展を実現します
～Vision Statement～
価値創造の源泉である「人」を大切にし、すべての人が心身ともに健康・幸せで、やりがいを実感し楽しく働ける組織文化をつくっていきます。わたしたちが目指すのはシステム・サービスをつくるだけではなく、その先にいる人の想いにお応えすること。お客様の真のニーズを正しく捉え、ステークホルダーと協創し、自らも成長し続けることで、社会にとってかけがえのない存在になることを目指します。
ASY行動指針: 私たちは「あんしん、あったか、あかるく元気！」に、次のように行動します。
Safety（安全）: 安全こそ経営の基盤、守り続けます。
Customer Orientation（お客様視点）: 常にお客様の視点に立って、最高の価値を生み出します。
Social Responsibility（社会への責任）: 誠実かつ公正に、より良い社会に貢献します。
Team Spirit（チームスピリット）: 自ら考え、互いを尊重し、協力して行動します。
Endeavor（努力と挑戦）: グローバルな視野を持ち、ITのプロフェッショナルとして挑戦しつづけます。
ANAグループ行動指針: 私たちは「あんしん、あったか、あかるく元気！」に、次のように行動します。
Safety（安全）: 安全こそ経営の基盤、守り続けます。
Customer Orientation（お客様視点）: 常にお客様の視点に立って、最高の価値を生み出します。
Social Responsibility（社会への責任）: 誠実かつ公正に、より良い社会に貢献します。
Team Spirit（チームスピリット）: 多様性を活かし、真摯に議論し一致して行動します。
Endeavor（努力と挑戦）: グローバルな視野を持って、ひたむきに努力し枠を超えて挑戦します。

中期計画・長期展望

ANAシステムズが、ANAグループ内で「エッセンシャルな企業」となり、「安定収益と自立経営」を確立するために、2019年4月1日に中期経営方針を設定し、ANAグループ全体でのニーズや技術環境の変化に確実に対応し、ANAグループ及びASYの事業成長を支える組織基盤を構築します。
2023年4月1日に新中期経営計画を策定。新たな中期経営目標は、エアライン事業におけるビジネス変革実現のためのDX推進とライフバリュー事業におけるANAグループ支援の拡大によって、ANAグループの既存事業・新事業をDXによって変革・創出する「変革支援パートナー」になることです。

職種・業務内容

職業・職種: 業務内容
技術系総合職（新卒）: エアラインビジネスを中心としたITシステムの企画、開発、運用・保守等
ITエンジニア（中途）: 新サービスの導⼊における各種業務を担当。ANAグループや関連航空会社のユーザーと共に新サービスを開発・展開。担当システムによりウォーターフォール型、またはアジャイル型の開発手法を取る。
ネットワークエンジニア（中途）: 各業務システムを支えるサーバー、ネットワーク、音声などの基盤の構築、運用、保守業務。空港を始めとする世界中のANA事業所のIT設備をトータルでコーディネート。
ITストラテジスト（中途）: ANAグループ会社や提携航空会社などに対するIT戦略の立案支援、業務プロセス改革、改善提案など、ITコンサルティング、ソリューション提案業務。
セキュリティスペシャリスト（中途）: ANAグループにおけるセキュリティポリシー、ガイドラインの策定、維持、改善、順守状況の管理監督。セキュリティソリューションの設計および導入支援・審査、セキュリティインシデント発生時のCSIRT対応。
データサイエンティスト（中途）: 予約・発券・搭乗、マイレージサービス、運航データなどのデータを蓄積するデータウェアハウスやデータ分析のためのデータマートの開発・保守、データ分析を通じたマーケティングやビジネス戦略立案の支援。
一般事務（障がい者採用）: 経理・人事・事務等の補助・資料作成、データ管理、電話応対等
システムエンジニア、プログラマー（障がい者採用）: 航空会社に係わるコンピュータシステムのソフトウェア開発、保守運用業務

勤務制度

フレックス制度、リモートワーク（ハイブリッドワーク）、ワーケーション、時短勤務（育児目的で6.0h、6.5h、7.0hから選択、子どもが小学校卒業まで利用可）、男性の育児休業分割取得可

固定残業・みなし残業

時間外労働：平均8.7時間／月（2024年度実績）

福利厚生一覧

健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、育児・介護休業制度、退職金制度、共済会、独身寮・社宅、自社保養所、契約保養所、ANAグループ国内/国際線搭乗優待制度、カフェテリアプラン、ANAグループ社員持株会、団体保険、財形貯蓄制度、短時間勤務制度、在宅勤務制度、資格取得奨励金制度、健康診断、健康相談窓口、EAP相談窓口、感染症対策（予防接種費用補助等）

休日・休暇制度

完全週休2日制（土・日）※一部交替制あり、祝日、年末年始（12月29日～1月3日）、年次有給休暇（初年度14日、最高20日）、年次リフレッシュ休暇（3日）、各種特別休暇（配偶者出産休暇、人間ドック休暇等）、慶弔・産前産後休暇

平均年齢

40.9歳

男女比

男性80%：女性20%（29歳以下は男性60%：女性40%）

有給取得率

75.7%（2017年度実績）

育休・産休制度

産休、育休、短時間勤務制度（最長小学校6年生まで）、男性の育休取得実績あり

オフィス環境

天空橋オフィス（本社）は羽田イノベーションシティ内、天空橋駅直結。オフィス内はフリーデスク、社長室なし。殿町オフィスはキングスカイフロント内、社バス・車通勤可。ANAグループ関連の社員食堂あり。全国8空港に営業所。ANAグループの社員食堂利用可。バリアフリー設備（エレベーター、多機能トイレ等）

研修制度

新入社員研修（集合技術研修等）、一般社員研修（階層別研修、各種技術研修、ヒューマンスキル研修）、管理職研修（初任管理職研修、チームリーダー研修）、資格取得支援（資格取得一時金、受験料補助）、Udemy Businessアカウント全社員貸与、通信教育・eラーニング、ANAグループの各種通信教育利用可、年間約80本の研修・セミナー

キャリアパス事例

エントリーロールで幅広い経験→ミドルロールで専門性強化→高度ロールでマネジメントや専門職（例：データエンジニア→データスペシャリスト→データサイエンティスト／ITエンジニア→ビジネスITアーキテクト→プロジェクトマネージャー等）

社内イベント

役員表彰やMVPなどの表彰イベント（副賞あり）、ANAグループ全体の各種活動、社員旅行（国内/海外）、パーティー（年1回）

部活動

テニス部、野球部、サッカー部、バスケットボール部、ゴルフ部、ランニング部、水泳部、軽音部、華道部、バレー部、釣り部（11クラブ、複数掛け持ち可）

小業界

事業

エアライン事業向けシステム開発・保守: 航空券予約・顧客管理、空港チェックイン・搭乗ゲート、運航・貨物、整備、ITインフラ、フィールドITサービス、データベース開発・データ分析、バックオフィスなど、ANAグループのエアライン事業を支える各種システムの開発・保守業務を提供。; B2B、航空業界、システム開発、システム保守、大規模システム、eコマース、インフラ構築、データ分析、AI、ITインフラ、端末管理、空港システム、業務システム、保守運用、ANAグループ、国内外対応
ライフバリュー事業向けIT/DXサービス: ANAグループ各社のライフバリュー事業に対し、IT/デジタル活用・DX推進に関わるサービスを提供。システム導入コンサルティング、セキュリティ対策、システム開発・保守運用業務。; B2B、DX推進、ITコンサル、システム開発、システム保守、セキュリティ対策、ANAグループ、デジタル活用
外販事業向けIT/DXサービス: ANAグループ外の企業・地方自治体・教育機関向けに、IT/デジタル活用・DX推進に関わるサービスを提供。システム導入コンサルティング、セキュリティ対策、システム開発・保守運用、IT/デジタル活用・DX推進およびセキュリティ教育。; B2B、DX推進、ITコンサル、システム開発、システム保守、セキュリティ対策、教育機関、地方自治体、企業向け、デジタル活用
システム導入コンサルティング・セキュリティ対策: ANAグループ各社や外部企業に対し、システム導入に関するコンサルティングやセキュリティ対策を提供。; B2B、ITコンサル、システム導入、セキュリティ対策、DX推進、ANAグループ、企業向け