株式会社EISHIN

えいしん

法人番号：

電話番号

メールアドレス

ホームページ

https://ei-shin.com

業界

所在地

東京都品川区

ハイライト

SalesNowスコア

A評価

従業員数

69名

年間成長率(従業員数)

00%

売上レンジ (推定)

資本金

250万円

業歴 (設立年月)

5年 (2020年01月設立)

郵便番号
1410021
住所
上場区分
未上場
業態
-
問い合わせページ
情報あり
FAX
情報あり
代表者
五十嵐大士
決算月
-

信用情報

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幅広い分野でのコンサルティングサービスを提供し、企業の成長をサポートしています。技術開発やマーケティング戦略の立案、業務効率化のためのソリューション提供など、多岐にわたるサービスを展開しています。顧客のニーズに応じたカスタマイズサービスも行っています。

文章は正しいですか？

沿革

- 2020年1月設立（代表の五十嵐大士と弟の巧の2人で設立）
- 設立から1年で社員が10名に増加、売上も1億円に
- 初の自社サービスリリース、リリース半年で導入100社越え、1期目売上1億円突破
- 社員・インターン共に急増し30人規模に、初のオフィス移転を実施

Philosophy: 社名の通り、一番大事にしたいのは「栄進」という概念です。関わるメンバー・サービスを提供するお客様・そしてその先にある市場、すべて巻き込んで栄え進んでいこう、という考えです。全員が幸せに、繁栄する未来を目指し続けます。
Mission: 日本全体の労働者と企業の、マッチングの最適化。EISHINは、採用CXの改善を通じて、企業と求職者の最適で最高なマッチングができる世界を実現します。採用市場にこれまでにないサービスを提供し、採用市場に欠かせない存在になります。
Vision: 全企業、全求職者に、最高の出会いを
Value: 三兎を追う: お客様・メンバー・会社全てが最大限幸せになる選択肢を諦めずに追求する。人間力: 感謝・奉仕・挨拶・尊厳・謝罪・思いやり・気遣い。バイアスを取り除く: 思い込みを排除して、色眼鏡を外し、自分の意志で柔軟に工夫する。流れを作る: 良い流れを意図的に作り、悪い流れを意図的に断ち切る強さがほしい。目的意識: 日々の自分の行動に対して意味付けを。

主な取引先

有料職業紹介事業許可番号:13-ユ-314714

職種・業務内容

職業・職種: 業務内容
インサイドセールス: ■見込み顧客へのアプローチ業務 ■KPI進捗、管理 ■メンバーの教育・マネジメント ■リード獲得戦略、立案 ※The Model型(営業分業制)を採用している為、育成や架電業務に対して有効的に時間を使う事ができます。
採用コンサルティング営業: ■顧客とのオンライン商談 ■顧客課題の把握 ■課題解決に向けた分析・採用戦略のご提案 ■顧客とのリレーション強化 ■営業戦略の立案、実行 ■ご経験によって、チームマネジメント業務 ※The Model型(営業分業制)を採用している為、新規商談に対して有効的に時間を使う事ができます。 ■経験3年入社 28歳年収650万円／月給50万円＋インセンティブ（2年目）
カスタマーサクセス（採用CXコンサル）: ■顧客とのオンライン商談 ■企業分析・戦略設計の細分化 ■求人広告・スカウト文の設計 ■戦略実行・オペレーション管理 ■効果検証・振り返り ■ご経験によって、チームマネジメント業務 ※The Model型(営業分業制)を採用している為、お客様のフォローに対して有効的に時間を使う事ができます。
採用オペレーター: ■求人媒体の運用・原稿作成、レポート作成、進捗分析改善、申込対応、日程調整、採用支援業務など ■Indeedの運用・市場調査、キーワード設定、原稿作成、レポート作成、進捗分析改善など ※全て任せるという訳ではございません。あくまであなたの興味関心や適性に合わせた部署の事務・サポート業務をお任せ致します。
コンテンツクリエイター: ■webサイトのディレクション業務 ■自社サービスに関わる資料作成のディレクション業務 ■SNS運用(Instagram、Twitter) ■オウンドメディア運用 ■パンフレット制作のディレクション ※提案型のディレクションになりますので、あなたのアイデアやコミュニケーション力がフルに活かせます！
マーケティング: ■SNS/リスティングなどのWeb広告の運用 ■バナー画像、LPなどのクリエイティブ案の作成 ■効果測定、分析 ■求人広告の運用・採用戦略の立案、求人原稿の作成、広告改善、効果測定 ※基本的にお客様とのやり取りはCSの方が行う為、運用業務に集中できます！
サーバーサイドエンジニア: 自社サービスの開発運用・受託 ■自社サービス（採用CXクラウド）のユーザー画面側、管理画面側の両方の設計、開発運用 ■リリース機能の振り返り、改善 ■PHP（Laravel）を用いたプロダクト開発 ■要件定義や設計等の上流業務
Webデザイナー: ■Web制作（HP・LP・バナー・動画作成など） ■グラフィック制作（パンフレット制作・ロゴ制作） ■使用ツール・adobeXD ・adobe illustrator ※web制作では、ディレクター、デザイナー、エンジニアが各1名ずつ案件ごとにチームを組み、納品まで同じメンバーで行っています。
採用ピッチ資料デザイナー: ■採用ピッチ資料制作（PowerPoint） ※web制作では、ディレクター、デザイナー、エンジニアが各1名ずつ案件ごとにチームを組み、納品まで同じメンバーで行っています。

勤務制度

正社員（試用期間6ヶ月、待遇変更なし）、10:00～19:00（所定労働時間8時間、休憩60分）、残業あり、固定残業代45時間/月、状況に応じてリモートワークも実施可能、自主的な活動を重んじているため柔軟なスケジュールが可能

固定残業・みなし残業

固定残業代の相当時間 45時間/月

福利厚生一覧

交通費全額支給、各種社会保険完備(健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険)、定期健康診断、ウォーターサーバー完備、資格取得/勉強会費用サポート、社内交流費、定期的全社会食、部活動(不定期開催/開催費会社負担)、書籍購入手当、PC・iPhone貸与、髪型・服装・ネイル自由、屋内原則禁煙(喫煙室あり)、副業OK、外部セミナー・勉強会の参加費補助、社内懇親会の費用補助、部活動費の補助

休日・休暇制度

年間休日123日以上、完全週休2日制（土日休み）、祝日、GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、育休、産休、介護休暇、年次有給休暇（入社時に有給休暇3日付与、その後半年後に7日付与）

育休・産休制度

育休、産休あり

オフィス環境

2022年1月に2度目のオフィス移転。部署ごとに働くスペースが決まっており、コミュニケーションの取りやすい雰囲気。ほとんどの社員が私服勤務。外部のお客様と打ち合わせする社員はオフィスカジュアル。PC・iPhone貸与。屋内原則禁煙（喫煙室あり）。

研修制度

1～2ヶ月のOJT研修制度あり。週2回の定期研修や、課題解決の為の幅広い提案資料、商談動画なども充実。必要に応じて外部研修やセミナー、勉強会等に参加可能（会社負担）。月に1回CTOが1on1を実施（エンジニア職）。

キャリアパス事例

キャリアチェンジあり。営業職で入社しても適性や希望によってインサイドセールス・フィールドセールス・カスタマーサクセス・マーケティング等への異動が可能。適性や希望によってキャリアチェンジを積極的に実施。

社内イベント

毎月1回各部署責任者より全社員へ発表の機会あり。4半期に一度会社全体でレクリエーションの機会あり（任意参加）。全体イベントだけでなく、各部署によるイベントも実施。

部活動

部活動あり（不定期開催/開催費会社負担）。部活動費の補助。

小業界

事業内容

部署名	部署カテゴリー	電話番号	住所
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社風

企業の考え方

オープンで透明性のあるコミュニケーションを大切にしています。チームワークを重視し、互いに助け合いながら目標達成を目指します。創造性と革新性を奨励し、新しい挑戦を歓迎する風土があります。個々の成長を支援し、プロフェッショナルとしてのスキル向上を促進します。

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雰囲気

社会に対する貢献を第一に考え、持続可能な未来を築くことを目指しています。常に新しい価値を創造し、全てのステークホルダーに対して誠実であることを重視しています。人々の生活を豊かにし、社会全体の発展に寄与することを使命としています。

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