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株式会社UZUZ

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うずうず

法人番号:

法人番号
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企業説明文sparkleIconPowered by AI
東京都に位置し、2012年2月22日に設立された企業です。同社は経験者や再就職者、アルバイト就活者向けに雇用支援事業、キャリア支援事業、就職セミナー業、人材採用支援事業を提供しています。その主な業界は人材・アウトソーシング、人材紹介、その他人材、職業紹介所です。

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ハイライト

speedIconSalesNowスコア
A評価
groupIcon従業員数
100名
monitoringIcon年間成長率(従業員数)
00%
barChartIcon売上レンジ (推定)
1億円以上〜3億円未満
moneyBagIcon資本金
1,500万円
eventNoteIcon業歴 (設立年月)
13年 (2012年02月設立)
  • 郵便番号

    1600023

  • 住所

    住所
  • 上場区分

    未上場

  • 業態

    BtoB,BtoC

  • 問い合わせページ

    lockIcon

    情報あり

  • FAX

    lockIcon

    情報あり

  • 代表者

    岡本啓毅

  • 決算月

    -

monitoringIcon信用情報
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ビジネスsparkleIconPowered by AI

新卒や第二新卒、既卒などの若者を対象に、キャリア支援サービスを提供しています。就職活動におけるカウンセリングやセミナー、スキルアップのための研修プログラムを通じて、個々の適性や希望に合った職場探しをサポートします。企業と求職者のマッチングを図り、双方にとって最適な雇用環境を提供することを目的としています。

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沿革

- 2012年2月22日 設立

ミッション
自らと若者がウズウズ働ける世の中をつくる。
行動指針
若者であり続ける
誠実であり続ける
成果にこだわり続ける
悩んでも走り続ける
専門性を磨き続ける
ロゴに込めた想い
「疼く感情」を表現する”ウズウズ”
「波及効果」を表現する”うずうず”

主な取引先

りそな銀行 神楽坂支店

職種・業務内容
職業・職種
業務内容
法人営業
法人向け教育研修サービス「ウズカレBiz」において、法人営業として企業へのサービス導入のための営業活動を担当。新人研修、eラーニングサービス、動画教材など、多岐にわたる教育研修サービスを、企業だけではなく自治体に向けて提案。
キャリアコーチ
教育研修サービス「ウズウズカレッジ」において、キャリアコンサルタントとして受講生のキャリア支援全般を担当。キャリア面談はオンラインで実施。本業と両立した副業として、場所を選ばずに勤務可能。希望する方には研修サービスの運営や教材開発まで幅広い業務を担当。
講師(個人向けITスクール)
個人向けITスクール「ウズウズカレッジ」において、講師として受講生の学習支援全般を担当。学習は動画教材や演習テストによるeラーニングで進行し、週次ミーティングなどで学習を支援。学習支援業務はすべてオンラインで完結。希望する方にはサービス改善や教材コンテンツの開発まで幅広い業務を担当。
講師(法人向け学習トレーナー)
法人向け学習トレーナーとして、法人向けグループ研修や個別研修の講師業務を担当。学習支援業務はすべてオンラインで完結。希望する方にはサービス改善や教材コンテンツの開発まで幅広い業務を担当。

勤務制度

リモートワークOK、複業OK、時短勤務OK

福利厚生一覧

私の秘書はAI制度(ChatGPT等の生成AIを会社経費で利用可能)、やったことないことを体験制度(月次目標達成時に会社経費で新しい体験ツアー)、リモートワークOK制度、複業OK制度、時短勤務OK制度、学び放題制度(自社IT/デジタル教材無料利用、月額5,000円まで会社経費で購入可)、子育てサポート制度(出産特別手当:1人目10万円、2人目22万円、3人目100万円、4人目222万円)、ワーケーション制度(年1回、最大1週間リモート勤務、交通費全額支給)、みんなで旅行制度(年1回、社員・外部パートナー含め旅行)

育休・産休制度

子育てサポート制度(出産特別手当あり)

オフィス環境

東京本社オフィス(東京都新宿区西新宿3丁目11-20オフィススクエアビル新宿3階)

研修制度

自社IT/デジタル分野の教材を無料で利用可能、法人向け教育研修サービス、eラーニング、グループ研修、個別研修、キャリア支援

部活動

やったことないことを体験制度(ツアー企画・実施)

小業界
事業
オーダーメイド型就業サポート(ウズウズキャリアサポート)
20代の新卒、第二新卒、既卒、フリーター向けにオーダーメイド型の就業サポートを実施。個別のキャリアカウンセリング、求人紹介、面接対策などを通じて、個性や希望に合わせた就業支援を行う。
B2C、20代特化、新卒、第二新卒、既卒、フリーター、キャリアカウンセリング、求人紹介、面接対策、定着率重視、オーダーメイド、若手人材、就業支援、高定着率、ミスマッチ防止、全国対応、オンラインサポート
ITスクール(ウズウズカレッジ)
採用市場でニーズの高いITエンジニアになるための就業支援を行うスクール。CCNA、LinuC、Javaなどの専門資格取得を目指すコースを提供し、個別指導や学習サポート、就業支援も実施。
B2C、ITエンジニア育成、ITスクール、資格取得支援、CCNA、LinuC、Java、個別指導、eラーニング、動画教材、若手人材、未経験者対応、キャリア支援、就業支援、高定着率
企業向け研修サービス(ウズカレBiz)
企業向けに20代の若手社員を対象としたIT研修・ビジネススキル研修を提供。グループ研修、個別研修、リスキリング支援、助成金活用など多様な研修プランを用意し、現場で通用する人材育成を支援。
B2B、企業研修、IT研修、ビジネススキル研修、若手社員、助成金活用、グループ研修、個別研修、リスキリング、eラーニング、動画教材、現場即戦力、配属支援、高満足度
SES事業(ESES, inc.)
企業向けにSEやプログラマーといったITエンジニアを通じて技術サービスを提供。エンジニアファーストな制度や高還元率、キャリア選択の自由など、エンジニアの満足度向上を重視したSES事業。
B2B、SES、ITエンジニア派遣、エンジニアファースト、高還元率、キャリア選択自由、技術サービス、若手エンジニア、配属制度、業界満足度向上
ITグループ研修(ウズカレBiz)
IT分野に特化したリアルタイムのオンライン研修サービス。エンジニア向け・非エンジニア向けコースを用意し、グループ学習・eラーニング学習を通じて現場で通用する人材を育成。助成金活用も可能。
B2B、IT研修、グループ研修、オンライン研修、助成金活用、エンジニア育成、非エンジニア育成、eラーニング、現場即戦力、資格取得支援
IT個別研修(ウズカレBiz)
現場配属中の社員や入社タイミングが合わない社員向けに、IT/デジタル分野の個別指導型研修を提供。受講者の状況やニーズに合わせて教材・講師をカスタマイズし、学習効果を最大化。
B2B、IT研修、個別指導、eラーニング、カスタマイズ研修、現場配属支援、資格取得支援、業務効率化
IT人材採用支援(リスキリング採用支援)
ITスクールで学習した求職者を企業に紹介し、採用フローに研修を盛り込むことで採用精度向上と入社後研修コスト軽減を実現。開発エンジニア、インフラエンジニア、組込みエンジニアなどの人材を対象。
B2B、IT人材紹介、リスキリング、ITスクール連携、採用支援、研修コスト削減、開発エンジニア、インフラエンジニア、組込みエンジニア、若手人材
デジタル人材育成モデル(自治体向け)
地域の人材を集めてデジタル人材として育成。IT研修や就業支援、女性活躍支援など、地域のDX推進や若者の都市部流出防止を目的とした育成モデルを提供。
B2G、自治体向け、デジタル人材育成、IT研修、就業支援、女性活躍、地域活性化、DX推進
DX推進モデル(自治体向け)
自治体や地域企業のDX推進を伴走型で支援。ノーコード開発ツールや業務分析ノウハウを活用し、業務改善やITリテラシー向上、eラーニング教材提供などを実施。
B2G、自治体向け、DX推進、業務改善、ノーコード開発、ITリテラシー、eラーニング、業務分析

関連キーワード

人材紹介、新卒、第二新卒、既卒、就職支援、キャリア支援、採用コンサルティング、教育研修、ITスクール、SES、B2B、B2C、若者支援、オーダーメイド型サポート、研修型サポート、社会課題解決、ベンチャー、スタートアップ、東京本社、大阪オフィス、旭川オフィス、グループ会社、YouTube活用、Webマーケティング、働きがい、ダイバーシティ、リモートワーク、社会的インパクト、行動指針、ミッションドリブン、受賞歴多数、プライバシーマーク取得、公共事業受託、地方創生、若手中心、エンジニア育成、社会的価値提供、企業ブランディング、メディア掲載多数

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部署

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有料版限定情報

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組織図

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オープンでフラットなコミュニケーションを大切にしています。チームワークを重視し、互いにサポートし合う文化を育んでいます。挑戦を恐れず、新しいアイデアや方法を積極的に取り入れる姿勢を持っています。個々の成長を促進するための研修や学びの機会が豊富に提供されています。柔軟な働き方を推進し、ワークライフバランスを尊重する環境が整っています。

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雰囲気

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若者のキャリアを支援し、社会に貢献することを目指しています。就職活動における不安や悩みを解消し、適切なキャリア形成をサポートすることで、個々の能力を最大限に発揮できる環境を提供します。社会の一員としての成長を促し、持続可能な社会の実現に寄与することを目指しています。

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