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ハイライト
郵便番号
9503131
住所

上場区分
未上場
業態
BtoB
問い合わせページ
情報あり
FAX
情報あり
代表者
小田嶋壽信
決算月
-
ビジネス
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半導体や電子部品の製造に欠かせない材料を提供しています。高性能な接着剤や絶縁材料、導電性ペーストなど、技術革新を支える製品を取り扱っています。これらの製品は、スマートフォンや自動車、家電製品など、さまざまな分野で使用されています。品質管理と技術サポートにも力を入れ、顧客の信頼を得ています。
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沿革
- 1946年 創業
- 1947年 一般塗料製造会社『北陸塗料株式会社』として会社設立 代表取締役 小田嶋 壽明
- 1954年 円板コンデンサー用防湿塗料の開発開始
- 1958年 防湿絶縁塗料『セラコート』の開発成功
- 1964年 抵抗器用絶縁ペースト『オームコート』の開発成功
- 1970年 銀ペースト研究所を設置(埼玉県)
- 1971年 銀ペースト焼成型導電ペースト『ハイメック』の開発成功
- 1973年 本社・工場を現在地(新潟市北区)に全面移転
- 1977年 小田嶋壽一が代表取締役に就任
- 1980年 一般塗料を廃止し、電子部品用ペースト100%
- 1981年 熱硬化型導電ペースト『ユニメック』を商品化
- 1984年 半導体用高純度絶縁ペースト『チップコート』用クリーンルーム完成
- 1987年 UV硬化型絶縁材料の開発成功
- 1996年 創業50周年 社名を『ナミックス株式会社』に変更
- 1998年 ナミックステクノコア(現:月岡工場)を開設(新潟県新発田市)/ISO9001認証取得
- 1999年 『烟台納美仕電子材料有限公司』を設立(中国)
- 2001年 QS9000認証取得
- 2003年 ISO14001認証取得/『NAMICS TECHNOLOGIES, INC.』(アメリカ)を設立/シンガポールオフィスを開設
- 2004年 『NAMICS EUROPE Aps』(デンマーク)を設立/『NAMICS EUROPE GmbH』(ドイツ)を設立
- 2005年 大阪営業所 開設(大阪市都島区)/『NAMICS TECHNOLOGIES, INC.』(アメリカ)ニューヨークオフィスを設立
- 2006年 『ADFLEMA』(アドフレマ)商標登録、販売開始/小田嶋壽一が代表取締役会長、小田嶋壽信が代表取締役社長に就任/創業60周年記念祝賀会式典を開催/ナミックス品川ビルに東京営業所移転(東京都港区)
- 2007年 『NAMICS EUROPE Aps』を『NAMICS EUROPE GmbH』に統合
- 2008年 DIEMAT社を買収し、ナミックスグループ会社とする/新研究所を建設し、ナミックステクノコア(新潟市北区)を移転
- 2009年 ISO/TS16949認証取得
- 2011年 『KOREA NAMICS CO.,LTD.』(韓国)を設立/ナミックス・アドフレマ新工場を開設(新潟市北区)
- 2013年 『上海納美仕電子材料有限公司』(中国)を設立/『Singapore Namics Company Pte. Ltd.』(シンガポール)を設立/『台灣納美仕電子材料電股份有限公司』(台湾)を設立/『台灣納美仕股份有限公司』(台湾)を設立
- 2016年 事業所内保育園『えびがせ保育園アミック』を開園(新潟市東区)
- 2017年 本社再編プロジェクト:新生産棟が完成(新潟市北区)/『亞洲納美仕有限公司』(中国)を設立/『香港納美仕電子材料有限公司』(中国)を設立
- 2018年 IATF16949認証取得
- 2022年 本社再編プロジェクト:管理厚生棟が完成(新潟市北区)
- 2023年 本社再編プロジェクト:プロジェクト全体が完工(新潟市北区)/新規事業として農業事業への参入に着手
- 企業理念
- 創造と革新により、すべての人の幸福と自然の繁栄を実現する
- 経営基本方針
- Create value for the future ~「オンリーワン」かつ「ナンバーワン」企業へ~
- 価値観(NAMICS WAY)
- 行動理念:「自立・自動・自助」
行動指針:「挑戦」「成長」「尊重」 - 社会的責任(CSR)
- 私たち一人ひとりが社会的責任意識の高い企業市民として行動することは、当社が健全で継続的に発展するプロセスとして重要です。私たちは徹底的な環境保全やグローバルな供給体制、企業活動全般のコンプライアンス、社会的倫理等に適合した行動など、あらゆる企業活動の場面においてCSRを重視すると共に、継続的に見直し、レベルアップに努めていきます。
事業を通じた社会貢献
- 社会的に有為な製品・サービスを、品質・安全・環境負荷に十分配慮して安定的に提供する
- 事業活動の展開は、国際社会、地域社会の文化や慣習を尊重し、その発展に貢献する
コンプライアンス
- 関係法令、社内規定を遵守した企業行動を徹底する
- 公正・自由な競争・取引を行い、政治・行政・市民および諸団体との健全な関係を維持する
- 企業情報の適切な開示による透明性と個人・顧客情報の適正な管理を徹底する
人権の尊重
- 全ての人の人権を尊重し、人種・性別による差別や児童労働・強制労働を含む個人尊厳を損なう行為を禁止する
- 従業員の資質が最大限に発揮できる、安全且つ衛生的な職場作りを推進する
主な取引先
(記載なし)
取扱商材・商品
絶縁材料、導電材料、接着剤、導電ペースト、絶縁フィルム、ガラスプリフォーム、コーティング剤、ストレッチャブルペースト、アンダーフィル剤、ダイアタッチ剤、TIM(Thermal Interface Material)
- 職業・職種
- 業務内容
- 営業職
- 技術開発職
- 品質保証職
- 設備保全職
- 生産管理職
- 経理職
- 情報システム職
- 総合職
- 技術職
- 技術職(シミュレーション)
- 営業職(グローバルセールス)
- 営業企画職(グローバルマーケティング)
- 製造臨時社員(有期契約)
勤務制度
基本8:00~17:00(時差出勤制度あり)、一部フレックス制(ナミックステクノコア、標準労働時間1日8時間)
福利厚生一覧
健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険、企業年金制度、各種傷害保険、社員食堂(昼食費無料)、保養所、海外旅行、各種サークル活動
休日・休暇制度
完全週休2日制、年間休日124日(2024年度実績、当社カレンダーによる)、有給休暇、慶弔、年末年始、夏期休暇等年間休日120日(キャリア採用、当社カレンダーによる)
育休・産休制度
産前産後休暇、出産休暇、育児休暇、短時間勤務制度、事業所内保育園あり
オフィス環境
本社・工場(新潟市北区濁川)、ナミックステクノコア(新潟市北区島見町)
研修制度
階層別研修、語学教育、新入社員研修、OJT、ビジネスマナー研修、入社オリエンテーション、英語研修(ネイティブ講師によるクラスあり)
部活動
各種サークル活動
- エレクトロニクス用絶縁・導電材料の開発・製造・販売
- 半導体や電子部品、基板、モジュールなどのエレクトロニクス分野向けに、絶縁材料・導電材料を中心とした高機能材料を開発・製造・販売。住宅家電、スマートフォン、自動車、社会インフラ等の基板や半導体部品に使用されている。絶縁材料・導電材料ともに世界シェア30%超。
- B2B、電子部品材料、絶縁材料、導電材料、半導体周辺材料、カスタムメイド、高機能材料、エレクトロケミカル材料、グローバル展開、高純度、高信頼性、研究開発型、IoT、自動車向け材料、省エネ、環境対応、標準品、ニッチ分野、高周波対応、高熱伝導、低温焼結、MO技術、カスタム対応
関連キーワード
B2B、エレクトロケミカル材料、電子部品材料、絶縁材料、導電材料、半導体材料、グローバル展開、海外売上比率80%、研究開発型企業、カスタムメイド、産学官連携、ISO9001認証、ISO14001認証、IATF16949認証、SDGs、CSR、環境配慮型製品、グリーン調達、BCP(事業継続計画)、地域貢献、人権尊重、多様性、人財育成、中堅企業、新潟発、世界シェアトップ分野有、特許多数保有、オンリーワン・ナンバーワン志向、持続可能な社会、社会的責任、品質重視、技術開発力、電子機器産業、自動車分野、医療分野、防災分野、IoT、AI、材料技術、プロセス技術、評価解析技術、カーボンニュートラル、環境マネジメント、女性活躍、保育事業、地域スポーツ支援、青少年科学教育支援
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採用 107件
2025年07月13日
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2025年07月13日
その他
2025年07月13日
その他
タイトルタイトルタイトルタイトルタイトルタイトル
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60,282社がヒット
成長率
単位:人
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部署
全50件| 部署名 | 部署カテゴリー | 電話番号 | 住所 |
|---|---|---|---|
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組織図

その他の連絡先
その他の連絡先情報はありません
役員
人 (経歴)情報はありません
テクノロジー
利用ツール
Yahoo Analytics
Google Global Site Tag
Bing Universal Event Tracking
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Yahoo Analytics
ナミックス株式会社を含む企業リスト
186社がヒット
新潟県で従業員数300人以上〜1,000人未満の企業リスト
5,764社がヒット
電子部品の企業リスト
769社がヒット
機械系で従業員数300人以上〜1,000人未満の企業リスト
250社がヒット
国内にある売上300億円以上〜1,000億円未満の企業リスト
社風
企業の考え方
チームワークを重視し、互いにサポートし合う風土があります。社員の成長を促すための研修やキャリア開発プログラムが充実しています。オープンなコミュニケーションを大切にし、意見やアイデアを自由に交換できる環境を整えています。柔軟な働き方を推奨し、ワークライフバランスの実現に努めています。
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雰囲気
社会に貢献することを目指し、日々の業務に取り組んでいます。顧客のニーズを第一に考え、常に革新と品質向上を追求しています。持続可能な未来を創造するために、環境保護や地域社会との共生を重視しています。信頼と誠実さを基盤に、長期的な関係を築くことを大切にしています。
文章は正しいですか?
その他の企業
ナミックス株式会社の近くにある会社
機械系業界で従業員規模が近い会社






