ハイライト
郵便番号
1000004
住所(登記所在地)

上場区分
未上場
業態
-
修正・削除要望
情報あり
FAX
-
代表者
久保田正崇
決算月
-
ビジネス
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金融、製造、小売、公共部門など多岐にわたる業界に対し、高度な専門知識を活用したサービスを提供しています。経営戦略の策定支援、リスク管理、コンプライアンスの強化、デジタルトランスフォーメーションの推進など、幅広い分野での問題解決をサポートしています。
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事業
- 監査およびブローダーアシュアランスサービス(BAS)
- PwC Japan有限責任監査法人は、監査および保証業務、非監査業務であるブローダーアシュアランスサービス(BAS)の2つの領域でサービスを提供。品質に徹底的にこだわり、グローバルネットワークや品質管理のフレームワーク、最新のデジタルツールを活用して高品質な監査・保証業務を推進。ブローダーアシュアランスサービスでは監査・会計業務で培った知識や経験を生かし、幅広い領域におけるアドバイザリー業務を提供。
- 監査、保証業務、アシュアランス、内部統制、ガバナンス、サイバーセキュリティ、規制対応、デジタル化対応、株式公開、財務報告アドバイザリー、リスク管理、フォレンジック、グローバルネットワーク、B2B、大企業、官公庁、地方自治体
- コンサルティング
- 戦略策定から実行・実現まで各領域における卓越した経験と専門知識を備えたコンサルタントが、クライアントの成長・成功を総合的に支援。
- 経営コンサル、戦略コンサル、デジタル、DX、人材・組織、イノベーション、グローバル、B2B、大企業
- ディールアドバイザリー
- M&A、事業再生、インフラを中心にディールアドバイザリーサービスを提供。戦略の策定からDealの実行、バリュークリエーションの実現まで、あらゆるステージにおいて多様な専門性を有するプロフェッショナルが一体となってクライアントの変革の実現に貢献。
- M&A、事業再生、インフラ、バリュークリエーション、グローバル、B2B、大企業
- フォレンジック
- 不正調査、贈収賄および不正競争の事実調査やリスクマネジメント、デジタルフォレンジックス、eディスカバリーへの対応やロイヤリティ監査など、広範なフォレンジックサービスを提供。
- 不正調査、贈収賄、リスクマネジメント、デジタルフォレンジックス、eディスカバリー、ロイヤリティ監査、B2B
- 税務
- 税務業務のデジタルトランスフォーメーション(DX)を促進し、企業の重要な経営課題解決をサポートするビジネスパートナーとしてサービス提供。
- 税務、DX、ESG、グローバル税務、税務アドバイザリー、B2B
- 法務
- 法務、コンプライアンス、B2B
- サステナビリティ
- SDGs達成/環境・社会課題解決を通じた持続的成長を包括的に支援。
- サステナビリティ、SDGs、ESG、環境経営、社会課題解決、B2B
- リスク&ガバナンス
- リスクおよびガバナンスに関するさまざまなサービスを通して企業の信頼や価値の回復・向上に貢献。
- リスク管理、ガバナンス、ERM、内部統制、B2B
- サイバーセキュリティ&プライバシー
- 深刻化するサイバー脅威の解決を包括的に支援。
- サイバーセキュリティ、プライバシー、データ保護、B2B
- Transact to Transform――M&Aを通じた変革の実現
- 戦略の策定からDealの実行、バリュークリエーションの実現まで、あらゆるステージにおいて、多様な専門性を有するプロフェッショナルが一体となってクライアントの変革の実現に貢献。
- M&A、バリュークリエーション、経営変革、B2B
- データアナリティクス&AI
- 経営管理から会計、税務、人事、営業/マーケティング、SCM、リスク管理など、さまざまな領域におけるデータやAIを利活用した企業変革を支援。
- データアナリティクス、AI、DX、データ活用、B2B
- マネージドサービス
- 多様なプロフェッショナルがスクラムを組み、クライアントの一機能となることで、経営基盤構築を支援。
- マネージドサービス、業務請負、BPO、経営基盤、B2B
- 日本企業の海外事業支援
- 海外展開、グローバル、B2B
- 海外企業の日本展開支援
- インバウンド、グローバル、B2B
- 地政学リスクマネジメント対応支援
- 地政学リスク、リスクマネジメント、グローバル、B2B
- Purpose(存在意義)
- 社会における信頼を構築し、重要な課題を解決する
- 経営理念
- 卓越したサービスを提供するプロフェッショナル集団として、法人のビジョンを全員が共有し、明確なリーダーシップと創造的なチームワークにより、厳正かつ公正な高品質の監査を実施し、経済の健全な発展に寄与します。
- Assurance Vision 2030
- PwCのPurpose(存在意義)である「社会における信頼を構築し、重要な課題を解決する」ことを実現し、いずれの時代においても社会から必要とされる存在であり続けるために、2030年における私たちを取り巻く環境を概観し、今後の法人の在り方を構想しました。
- 行動指針(私たちの判断軸)
- 「社会における信頼を構築し、重要な課題を解決する」というPwC Purposeを実現する一つの方法として、「The Critical Few」(少数の重要な要素)という方法論を採用し、1年という月日をかけて「行動指針(私たちの判断軸)」を全職員で一から作りあげました。
- 行動規範
- PwCの行動規範は、私たちに期待される事項を定めたものであり、私たちの基本原則である誠実さ、客観性、プロフェッショナルとしての能力と十分な注意、守秘義務、プロフェッショナルらしい振る舞いについて概説しています。
職種・業務内容
- 職業・職種
- 業務内容
- ビジネスリスクコンサルタント
- 「デジタル社会の安全と信頼を構築するプロ」としてシステム領域のガバナンスやデジタル化された業務プロセスのリスク管理を専門とし、予防的なアプローチでインシデントの未然防止に貢献。経営からテクノロジーまで幅広い分野の知識とスキルを身に付け、クライアントとの深い信頼関係を築きます。
- 経営管理コンサルタント
- 「企業経営を支えるガバナンス・リスク・コンプライアンスのプロ」として経営環境や法規制の変化の中で企業が直面する課題に対応します。コンプライアンス、内部監査、リスク管理などに加え、ESGなど社会的に重要な課題についてもサービスを提供し、企業の経営基盤強化をサポート。国内外のプロジェクトに関わり、グローバルな視点からキャリアを築けます。
- リスク戦略コンサルタント
- 「数理的素養を活かして経営課題を解決するプロ」として数理的なスキルとデータ分析を駆使して、金融工学やリスク管理の専門的なコンサルティングを提供します。国内外の大手金融機関など多様なクライアントに対し、経営戦略の策定やリスク管理態勢の整備をサポート。数理やデータアナリティクスに興味がある方に最適な職種です。
- サステナビリティコンサルタント
- 「現代社会のチェンジメーカーとして企業経営を未来へ導くプロ」として企業の環境価値・社会価値と経済価値の両立を目指し、戦略策定や事業変革、開示の高度化を支援します。気候変動対策、人権・環境配慮、サステナブルファイナンスなど、多岐にわたるサステナビリティ課題に対応。国内外のネットワークを通じて、企業のサステナビリティ経営を総合的にサポートします。
- 財務報告アドバイザー
- 「グローバル企業のCFOとタッグを組み、あらゆる課題を解決するプロ」としてクライアント企業の透明で効果的な財務報告体制の構築を支援します。デジタル化の進展や多様な国際規制への対応にも注力し、高品質な会計アドバイスを提供。M&Aや事業統合に関する戦略的助言、内部統制の改善、データマネジメント態勢の構築など、幅広い財務課題の解決に取り組みます。
- デジタルイノベーションコンサルタント
- クライアントの環境や経営上の目指す目標を深く理解し、情報を集めて仮説をたてるほか、論点を整理し、リスクも考慮したうえで、最適かつ合理的な提案を行う職種です。進化し続けるテクノロジーに関する膨大な量の知識や知見が必要とされ、常に新たな領域を学習して既存の知識やテクノロジーと組み合わせることで、今までにない新しい価値を創造し、クライアントに提供することを求められます。
- アクチュアリー
- 「確率統計・データ分析を活かした数理的課題解決のプロ」として確率統計やデータ分析の専門知識を活かし、保険会社や大企業に対して多様なサービスを提供する、数理的課題解決のプロです。伝統的な保険数理業務の他、商品開発、収益性分析、リスク管理、IFRS導入などのコンサルティングを行い、数理モデル構築や自然災害リスク分析など、幅広い課題解決に取り組みます。
- グローバルリーダーシッププログラム(GLP)
- このプログラムでは、世界に通用する資格である公認会計士資格を取得した上で、早期に海外経験を積み、さらにリーダーシップから直接経営やグローバル対応に関するサポートを受けることで、グローバルのリーダーを目指す人財を育成します。世界で通用する一生のキャリアの土台を手に入れることが可能です。
勤務制度
リモートワークとオフィスワークを組み合わせたハイブリッドワーク、コア時間を設定しない完全フレックス制、一定の条件の下で短時間勤務やフルリモートワーク、兼業・副業可
福利厚生一覧
福利厚生・ライフサポート(詳細は https://www.pwc.com/jp/ja/careers/life-support.html 参照)、社内外相談窓口、産業医・看護師による復職支援、インクルージョン&ダイバーシティ推進、健康経営施策
休日・休暇制度
年末年始と夏季に有給休暇取得奨励期間(夏季は3週間)を設け、有給取得を奨励
育休・産休制度
休職した職員の復職支援を実施、復職後も産業医や看護師による面談など継続フォローを実施
オフィス環境
健康的な働き方を推進するためPC稼働時間のモニタリング、みまもりメールによる労働時間管理、心身の健康を重視した施策・組織風土づくり
キャリアパス事例
OEP(Open Entry Program)制度によりグループ内外への異動支援、グローバルネットワークとの人材交流(2023年6月末時点で他国からの出向者47名、日本からの出向者128名)
小業界
-関連キーワード
監査法人、有限責任監査法人、B2B、監査、保証業務、ブローダーアシュアランスサービス、会計、内部統制、ガバナンス、サイバーセキュリティ、規制対応、デジタル化対応、株式公開、コンサルティング、プロフェッショナルサービス、大手町、全国拠点、グローバルネットワーク、ESG、SDGs、サステナビリティ、多様性、インクルージョン、ダイバーシティ、社会的責任、品質管理、ガバナンス、大規模組織、上場企業対応、パートナーシップ、プロボノ、コレクティブインパクト、環境対応、ネットゼロ、人材育成、デジタル監査、AI活用、リスクマネジメント、持続可能なビジネス、社会貢献、教育支援、女性活躍推進、LGBTQ+インクルージョン
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組織図

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人
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テクノロジー
利用ツール
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PwC Japan有限責任監査法人を含む企業リスト
1,876社がヒット
東京都で正社員規模(推定)1,000人以上の企業リスト
16,288社がヒット
システム開発の企業リスト
179社がヒット
ITで正社員規模(推定)1,000人以上の企業リスト
300社がヒット
国内にある売上1億円未満の企業リスト
社風
企業の考え方
多様性を尊重し、個々の意見や考え方を大切にする風土があります。チームワークを重視し、協力し合いながら目標達成を目指します。継続的な学びと成長を支援する環境が整っており、自己啓発やスキルアップの機会が豊富です。
文章は正しいですか?
雰囲気
社会における信頼を築き、持続可能な成果を追求することを目指しています。社会の多様なニーズに応え、透明性と責任を重視する姿勢を貫きます。お客様やパートナーと共に成長し、社会全体に貢献することを重視しています。
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その他の企業
PwC Japan有限責任監査法人の近くにある会社
PwC Japan有限責任監査法人の比較検討に使える企業情報
PwC Japan有限責任監査法人の公式サイト由来データ
PwC Japan有限責任監査法人の公式サイト等から抽出済みの項目を、比較検討に使いやすい確認観点として整理しています。
- 公式サイト由来の関連キーワード
- 監査法人、有限責任監査法人、B2B、監査、保証業務
- 公式サイト由来の事業名
- 監査およびブローダーアシュアランスサービス(BAS)、コンサルティング、ディールアドバイザリー
- 採用ページ由来の職種
- ビジネスリスクコンサルタント、経営管理コンサルタント、リスク戦略コンサルタント、サステナビリティコンサルタント
- 採用・組織関連の抽出項目
- 勤務制度、福利厚生、休日・休暇
PwC Japan有限責任監査法人の規模・成長性
PwC Japan有限責任監査法人の千代田区・正社員規模(推定)3,611名・2006-06-01設立に基づき、東京都で近い規模の企業母数と比較検討に使える手がかりを整理しています。
- 正社員規模(推定)
- 3,611名社会保険の被保険者数に基づく参考値です。
- 従業員数成長率
- 22.73%正社員規模(推定)の推移から算出した参考値です。
PwC Japan有限責任監査法人の採用・企業活動
PwC Japan有限責任監査法人の千代田区・正社員規模(推定)3,611名・2006-06-01設立と求人情報・ニュースの公開状況から、東京都における採用活動・広報活動の動きを確認できます。
- 公開求人情報
- 20件
- 掲載中の求人タイトル例
- 【リモート可】セキュリティコンサルタント(PM経験者歓迎)
PwC Japan有限責任監査法人と比較しやすい企業群
PwC Japan有限責任監査法人と近い企業を探すために、所在地・業界・小業界・規模など既存データで比較可能な切り口を整理しています。
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PwC Japan有限責任監査法人の会社情報に関するよくある質問
PwC Japan有限責任監査法人の代表者は誰ですか?
PwC Japan有限責任監査法人の代表者は久保田正崇です。
PwC Japan有限責任監査法人の正社員規模(推定)は?
PwC Japan有限責任監査法人の正社員規模(推定)は3,611名です。社会保険の被保険者数に基づく参考値で、役員・業務委託・短時間勤務者等は含まれません。
PwC Japan有限責任監査法人の登記所在地はどこですか?
PwC Japan有限責任監査法人の登記所在地は東京都千代田区大手町1丁目1番1号大手町パークビルディングです。
PwC Japan有限責任監査法人はいつ設立されましたか?
PwC Japan有限責任監査法人は2006-06-01に設立されました。
PwC Japan有限責任監査法人の求人情報はありますか?
PwC Japan有限責任監査法人の公開求人情報として20件を確認できます。求人の有無や内容は掲載媒体の更新状況により変わる場合があります。
PwC Japan有限責任監査法人の正社員規模(推定)の成長率は?
PwC Japan有限責任監査法人の正社員規模(推定)の成長率は22.73%です。公開データに基づく参考値として確認できます。
最終データ更新: 2025年12月05日