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美和電気工業株式会社

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みわでんきこうぎょう

法人番号:

法人番号
企業説明文sparkleIconPowered by AI
東京都を拠点に産業機器の販売・レンタルを行う企業です。1947年7月10日に設立され、制御装置工事事業、産業機器販売事業、産業用機器製造事業、産業用機器の貸し出し事業、機械保全・メンテナンス事業を展開しています。工事・土木、機械、製造、ITなどの幅広い産業における業務を提供し、産業用電気設備工事、機械レンタル・リース、機械修理、受託開発、プラント設備工事などの分野で豊富な経験を持っています。

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speedIconSalesNowスコア
A評価
groupIcon従業員数
506名
monitoringIcon年間成長率(従業員数)
00%
barChartIcon売上レンジ (推定)
50億円以上〜300億円未満
moneyBagIcon資本金
9,800万円
eventNoteIcon業歴 (設立年月)
78年 (1947年07月設立)
  • 郵便番号

    1600022

  • 住所

    住所
  • 上場区分

    未上場

  • 業態

    BtoB

  • 問い合わせページ

    lockIcon

    情報あり

  • FAX

    lockIcon

    情報あり

  • 代表者

    山本裕

  • 決算月

    3

monitoringIcon信用情報
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ビジネスsparkleIconPowered by AI

電気設備の設計・施工・保守管理を行っており、幅広い分野での電気工事を手掛けています。産業用および商業用の電力供給システムの構築や、エネルギー効率の改善に貢献するソリューションを提供しています。また、最新の技術を取り入れた電気設備の導入やメンテナンスサービスも行っています。

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沿革

1947年7月 終戦後の物資不足に際し各電気事業関係会社の資材調達並に工事、修繕等を目的として、資本金10万円を以って発足。一流メーカーと特約提携し電気機器資材の販売及び工事修繕業務開始。
1949年9月 札幌市内に札幌出張所(現 北海道支社)を開設し、北海道電力株式会社に主力を置き道内電気関係会社と取引開始。
1956年4月 株式会社横河電機製作所北海道地区指定修理工場を開設。
1957年9月 仙台市内に仙台出張所(現 東北支社)を開設。
1960年2月 工業計器のアフターサービス制度確立に際し株式会社横河電機製作所製品の為のアフターサービスを開始。
1964年4月 横河・ヒューレット・パッカード株式会社設立に際し東北並びに北海道の全地区代理店に指名される。
1969年12月 苫小牧市内に苫小牧駐在所(現 苫小牧支店)を開設。
1970年4月 いわき市内にいわき出張所(現 いわき支店)を開設。
1971年4月 秋田市内に秋田出張所(現 秋田営業所)を開設。
1972年12月 郡山市内に郡山出張所(現 郡山支店)を開設。旭川市内に旭川出張所(現 旭川営業所)を開設。
1973年6月 釧路市内に釧路出張所(現 釧路営業所)を開設。
1974年4月 盛岡市内に盛岡出張所(現 北東北支店)を開設。
1975年10月 山形市内に山形出張所(現 山形営業所)を開設。
1976年4月 室蘭市内に室蘭駐在所(現 室蘭営業所)を開設。
1983年10月 三沢市内に八戸出張所(現 八戸営業所)を開設。
1984年4月 福島市内に福島出張所(現 福島営業所)を開設。
1986年10月 由利本荘市内に本荘出張所(現 本荘営業所)を開設。
1989年7月 システムエンジニアリング業務促進の為、ワイエムエンジニアリング株式会社設立。仙台、札幌、郡山、苫小牧に事業所を開設。
1990年12月 会津若松市内に会津出張所を開設。
1992年4月 函館市に函館出張所(現 函館営業所)を開設
1992年6月 電力営業、営業、エンジニアリング、サービスの各本部制を発足。
1992年12月 創立45周年記念厚生行事として、初の海外香港社員旅行を実施。
1993年3月 泊村内に泊事務所(現 泊営業所)を開設。
1993年9月 北上市内に北上営業所を開設。
1997年7月 創立50周年記念行事として、ハワイ社員旅行を実施。
1999年4月 青森市内に青森営業所を開設。
2002年4月 自社システムエンジニアリングの体制強化の為ワイエムエンジニアリング株式会社を技術本部に統合。
2002年5月 品質マネージメントシステム「ISO9001:2000・JISQ9001:2000」を全社認証取得。
2002年11月 創立55周年記念行事として、沖縄社員旅行を実施。
2004年5月 六ヶ所村内に六ヶ所営業所を開設。
2004年6月 酒田市内に庄内営業所を開設。
2007年11月 創立60周年記念行事として、台湾社員旅行を実施。
2012年7月 石巻市内に石巻営業所を開設。
2012年11月 創立65周年記念行事として、ハワイ社員旅行を実施。
2015年10月 水戸市内に茨城営業所を開設。
2017年6月 東京都新宿区新宿一丁目に本社を移転。
2017年11月 創立70周年記念行事として、タイ社員旅行を実施。
2019年9月 北東北支店、新社屋を建設移転。
2021年7月 東京都立川市内にITビジョンセンターを開設。
2022年9月 東北支社、新社屋を建設移転。
2022年11月 創立75周年記念行事として、沖縄社員旅行を実施。
2023年10月 情報セキュリティマネジメントシステム(ISMS)「ISO/IEC 27001:2013・JISQ27001:2014」を全社認証取得。
2025年4月 福島県双葉郡浪江町に相双オフィスを開設。

企業理念
私たちは、地球環境を守り「北海道・東北で生まれ育った故郷の発展のために」当社に携わる企業の繁栄とそこに働く社員家族の「豊かな暮らしの追求」を考え魅力ある企業を目指します。
品質方針
美和電気工業株式会社(以下当社)は、地域に密着したエンジニアリング会社として「誠実・協調・信義」をモットーに、安全で安定した品質の製品及びサービスを提供することによりお客様の信頼に応え続けます。
環境方針
当社は、「計測制御・情報通信・電気機器・分析機器」その他の商品販売とそれに伴うエンジニアリング、ソフトウェア製作、計装工事、保守サービスまでの企業活動において、全社員が継続して地球環境への負荷を低減するため環境保全活動を推進してまいります。
情報セキュリティ方針
当社は、情報資産を事故・災害・犯罪などの脅威から守り、お客様ならびに社会の信頼に応えるべく、以下の方針に基づき全社で情報セキュリティに取り組みます。
社長方針
ガバナンスの強化、事業成長と社員の成長を果たしつつ、「価値共創」で顧客とともに、価値を創造し、「総合力」を最大限に発揮し、分野や業界を超えた構想力・実行力を結集しベストなソリューションを提供します。「会社の発展と社員の幸福」を原点に、持続的成長を常に追及し、課題解決型企業として、顧客の声に耳を傾け成長を続けていきます。
スローガン
価値共創
キーワード
もっと、のそばに

中期計画・長期展望

ガバナンスの強化、事業成長と社員の成長を果たしつつ、「価値共創」で顧客とともに、価値を創造し、「総合力」を最大限に発揮し、分野や業界を超えた構想力・実行力を結集しベストなソリューションを提供。「会社の発展と社員の幸福」を原点に、持続的成長を常に追及し、課題解決型企業として、顧客の声に耳を傾け成長を続けていく。

取扱商材・商品

計測機器、電子計測器、光測定器、現場用電気計器、分析機器、フィールド機器、制御関連機器、情報処理関連機器、電気機器、教育用機器、産業用ロボット、ネットワーク機器、PC・PC周辺機器、プリンタ、ラベルプリンター、画像処理ソフト、各種センサー、流量計、温度センサー、ガス検知器、ラック・トランク、無停電電源、変圧器、遮断器、計器函、受配電設備、鉄塔・鉄構・架線金物、デジタルパネルメーター

職種・業務内容
職業・職種
業務内容
営業職
会社のフロントとして、当社の扱う商品をお客様へ最大限の満足を持って提供するための活動を行い、納入後も責任を持ってアフターフォローを行う仕事。主に自治体・地方公営企業等を対象に営業活動を実施。水道局を担当し、浄水場で行われる工事や点検等をサービスエンジニアと協力して行う。
システムエンジニア
当社が提供する様々な分野のシステムについて、ハードウェア・ソフトウェアを取りまとめ、最適なシステムの構築、コーディネートを行う仕事。水道局の監視制御システムの更新工事、ソフトの設計・開発、現地テストなど。
サービスエンジニア
お客様へ納入したシステムの性能を維持するために、各機器の予防保全や点検、調整を行う仕事。計装機器、総合制御システムの初期調整や保守点検。
画像エンジニア
AIやロボットを用いた画像検査装置の設計や開発、納入。営業と技術の二つの分野を担当。営業としては画像検査に特化した営業活動や見積もりの作成、技術としてはシステムの設計や現地工事。

勤務制度

9:00~17:30(実働7時間40分)、時差出勤制度あり

福利厚生一覧

各種社会保険(健康・厚生年金・雇用・労災)、社宅制度、企業年金、退職金制度(勤務3年以上)、社員会・社員旅行

休日・休暇制度

週休2日制(土曜日・日曜日)※土曜出勤 年5日有 うち2日は教育の日、年間休日数:120日(2023年度)、国民の祝日・祭日、夏期休暇3日間、年末年始6日間(12月30日~1月4日)、特別休暇(婚姻・慶弔)、年次有給休暇(初年度10日、最高20日)、時間有給休暇

平均年齢

39.8歳

平均年収

649万円

男女比

男性83:女性17

有給取得率

1人あたり平均有休消化日数13.7日

研修制度

新入社員導入研修、階層別教育、社内留学制度、社内勉強会商品・技術トレーニング、メーカーでのOJT・職種別教育

社内イベント

社員旅行(5年に一度)、同好会活動(サイクリング、釣り、キャンプ、草野球など)

部活動

同好会(サイクリング、釣り、キャンプ、草野球など)

事業
ライフラインソリューション
制御ノウハウと計装・メンテナンス技術を活かし、電気・水道・ガス・下水・交通・通信・物流等のインフラの安定供給と運用を支えるソリューションを提供。高度ネットワーク技術・無線伝送技術・安全計装技術・セキュリティサービス・ライフサイクルサポート・予知保全等を得意とし、地域密着の拠点ネットワークで迅速な対応を実現。
B2B、インフラ、電気設備、水道、ガス、制御システム、計装、メンテナンス、ネットワーク技術、無線伝送、安全計装、セキュリティ、予知保全、地域密着、北海道・東北
PAソリューション
石油・ガス・化学・繊維・電力・鉄鋼・紙パルプ・セメント・食品・医薬品などのプロセス産業向けに、システム設計・開発から現地試験調査、メンテナンスまで、最適なプラント制御システムを提供。分散制御システム(DCS)、安全計装システム(SIS)などを組み合わせたトータル・オートメーション・ソリューションを展開。
B2B、プラント、プロセス制御、DCS、SIS、分散制御、安全計装、エンジニアリング、産業用自動化、工場、メンテナンス
計測ソリューション
最先端の計測機器と現場に合わせたアプリケーション開発を組み合わせ、研究開発・生産現場・メンテナンス・教育研修まで幅広い分野に高度な計測技術を提供。電子計測器・保守保全用測定器・計量機器・実験設備などをワンストップで提案。
B2B、計測機器、電子計測、アプリケーション開発、研究開発、生産現場、メンテナンス、教育研修、ワンストップ
ITソリューション
生産現場の大量データをITで収集・分析し、経営課題の解決を支援。ビッグデータ・AI技術の活用やPCレンタル(短期・長期)など、システム管理の負担軽減やPCライフサイクル支援も提供。
B2B、IT、データ分析、ビッグデータ、AI、PCレンタル、システム管理、製造業、見える化
画像ソリューション
画像処理エンジン『HALCON』を活用し、最適な画像検査システムを提供。ハードウェア選定から装置設計、ディープラーニング機能を活用した高度な画像ソリューションを提案。
B2B、画像処理、HALCON、AI、ディープラーニング、検査システム、自動化、製造業
FA・ロボットソリューション
ロボットの選定・動作プログラム開発を通じて、人・AI・ロボットの協働による生産性向上と業務効率化を支援。FA(ファクトリーオートメーション)ソリューションとして、設備制御・センシング・運転支援などをトータルで提案。
B2B、FA、ロボット、自動化、生産性向上、協働ロボット、AI、画像処理、設備制御
分析ソリューション
アジレント・テクノロジー(株)の正規販売店として、認定エンジニアが分析装置・ネットワーク・消耗品・サポート商品を提供。環境・水道・食品・製薬・大学・研究所などへトータルソリューションを展開。
B2B、分析機器、アジレント、環境分析、水道、食品、製薬、大学、研究所、サポート
サービスソリューション
サービスエンジニアによる機器・設備のスタートアップ、予防保全、事後保全、ライフサイクル支援、診断、工事、校正、バリデーションなどのサービスを提供。メーカー認定エンジニアが幅広い分野で対応。
B2B、サービスエンジニア、保守、点検、修理、校正、バリデーション、工事、分析機器、計測機器、地域密着
砂糖ソリューション
製糖現場の人財育成とコスト削減に貢献するソリューション。煎糖技術力アップと生産性向上のための自動煎糖システムや固さ計などを提供。
B2B、製糖、自動化、人材育成、生産性向上、固さ計、自動煎糖システム

関連キーワード

B2B、エンジニアリング、システムインテグレーター、計測制御、情報通信、電気機器、分析機器、ソフトウェア開発、地域密着、北海道・東北中心、社会インフラ、SDGs、サステナビリティ、ISO9001、ISO14001、ISO27001、中堅企業、従業員500名以上、創業1947年、多拠点展開、産業向けソリューション、官公庁取引、教育機関取引、工場・インフラ、働きがい、多様な技術集団、総合力、ガバナンス強化、持続的成長、地域貢献、障害者雇用、SDGs目標6,7,8,9,11,12,13,14,15,17

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電気工業の分野で社会に貢献することを目指しています。お客様のニーズに応える高品質な製品やサービスを提供し、技術革新を通じて持続可能な未来を創造することを重視しています。地域社会との共生を図り、信頼される企業として成長し続けることを大切にしています。

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