株式会社東日本銀行

ひがしにっぽんぎんこう

法人番号：

電話番号

メールアドレス

ホームページ

https://www.higashi-nipponbank.co.jp/

業界

所在地

東京都中央区

ハイライト

SalesNowスコア

A評価

従業員数

1,197名

年間成長率(従業員数)

00%

売上レンジ (推定)

資本金

3,830,000万円

業歴 (設立年月)

郵便番号
1030027
住所
上場区分
未上場
業態
-
問い合わせページ
情報あり
FAX
情報あり
代表者
大石慶之
決算月
-

信用情報

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金融機関として、預金、融資、資産運用など多岐にわたるサービスを提供しています。個人向けには住宅ローンや教育ローン、企業向けには事業資金融資や経営支援を行い、様々なニーズに対応しています。さらに、保険商品や投資信託の取り扱いも行い、顧客の資産形成をサポートします。

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沿革

1924年4月茨城県水戸市に常磐無尽株式会社として設立
1951年10月常磐相互銀行に商号変更
1952年6月本店を東京都千代田区飯田町に移転
1953年4月本店を東京都千代田区神田富山町に移転
1970年4月事務センター開設
1971年2月第1次オンライン開始
1972年10月東京証券取引所市場第二部に上場
1973年8月東京証券取引所市場第一部へ指定替え
1973年10月ときわ相互銀行に商号変更
1975年11月本店を現在地の東京都中央区日本橋に移転
1980年9月第2次オンライン開始
1984年4月創立60周年を機に現行のシンボルマークを制定
1986年6月公共債ディーリング業務取扱開始
1988年9月資金量1兆円突破
1989年2月普通銀行に転換、東日本銀行に商号変更
1995年1月第3次オンライン開始
2016年4月横浜銀行と経営統合し共同持株会社「株式会社コンコルディア・フィナンシャルグループ」を設立
2016年4月キャラクター「ポンくま」登場
2019年1月共同利用システム「MEJAR」利用開始
2022年5月本店ビル建替工事にともない本店営業部を仮店舗に移転
2024年4月創立100周年

企業理念: わたしたちは、東京を核とした首都圏において、心のかよう「フェイス・トゥ・フェイス」の対応によりお客さまとのリレーションを大切にし、信頼されるパートナーとして地域社会に貢献します。
行是: シンボルマーク・・・マークは地域社会の繁栄を願う「繁栄の木」を表し、木の下に引かれたラインは「繁栄の土壌」で、これは地域社会との連帯を意味しております。
経営方針: 経営方針については下記をご覧ください。（コンコルディア・フィナンシャルグループのサイトへ移動します。）

中期計画・長期展望

2025年度より第20次中期経営計画「Empowerment for Tomorrow」に取り組んでいます。この３年間では、これまで以上にお客さまとの深い関係性を築き、お客さまに寄り添ったサービスを提供することを追求し続けます。また、それを支える人財の育成にも特に注力して取り組みます。東日本銀行は、目指す姿「中小企業のトータルパートナー」の実現に向け、お客さまのライフサイクルや経営課題に応じた最適なソリューションの提供に取り組んでまいります。

職種・業務内容

職業・職種: 業務内容
総合職（新卒）: 新入行員は原則、営業店に配属。預金・為替・融資などの基本的銀行業務を習得した後、法人渉外業務(法人営業)を担当。その後、本人の適性・能力に応じて営業店の預金・融資・外国為替・渉外および本部の業務を担当。銀行業務全般（営業推進、本部企画管理業務等）。
ソリューション営業課（営業店）: 企業経営に必要な運転資金、工場建設や機械購入の設備資金等の融資提案に加え、ビジネスマッチング、M&A、事業承継などの経営課題解決のためのソリューション提案。経営者に直接ヒアリングし、融資、ビジネスマッチング、事業承継、不動産関連など幅広いニーズに対して最適なソリューションを提案。
営業戦略部（本部）: 商品やサービスの企画・開発・推進。支店のサポートや商品企画、既存商品の改定など。
ソリューション営業部（本部）: 事業承継を希望されるお客さまに承継先を紹介するM&A支援。支店と連携し、経営者のヒアリング、承継先の選定、トップ面談のセッティング、契約までのプロジェクト推進。

勤務制度

フレックスタイム制（6:00～22:00の間で始業と終業の時刻を個別に設定可能）、テレワーク勤務制度（在宅勤務・サテライトオフィス勤務）、勤務間インターバル制度（終業時刻から次の始業時刻まで11時間以上の休息）

固定残業・みなし残業

時間外労働：必要に応じてあり（固定・みなし残業の記載なし）

福利厚生一覧

通勤手当、時間外手当、独身寮・社宅（東京都・埼玉県・神奈川県）、制服貸与（女性）、会員制の総合福利厚生サービス（映画・レジャー・医療・介護・育児・家事代行サービス等で利用可能）、託児費用補助制度、育児・介護休業制度、復職支援制度（中途退職者再雇用制度）、常設学校（自主勉強会）、外部資格養成スクールへの派遣、健康に関わる制度

休日・休暇制度

完全週休2日制、祝日、12月31日、1月1日～3日、勤続年数に応じて15日～20日（制度休暇として1週間連続休暇、5日間連続休暇、スポット休暇）、ワークライフバランス支援休暇、慶弔休暇、特別休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇（勤続25年で最大5日）、育児・介護休業制度

育休・産休制度

出産休暇（産前6週間・産後8週間、有給）、育児休業（子どもが2歳に達する月の月末まで取得可能、男性の育休取得を推進・当初5日間有給制度あり）、復職後の短時間勤務制度、ワークライフバランス支援勤務制度、託児費用補助制度、不妊治療サポート、男性育休取得率90％・女性100％（記載あり）

オフィス環境

事業所敷地内完全禁煙、独身寮・社宅あり、制服貸与（女性）、サテライトオフィス勤務可

研修制度

職場内教育（OJT：スキルチェックシート、指導員制度、eラーニング）、集合研修（新入行員研修、階層別研修、業務別研修、役職者育成プログラム、外部研修）、ジョブチャレンジ制度（ジョブ公募）、資格取得奨励制度、外部資格養成スクールへの派遣、常設学校（自主勉強会）、東日本サポートシステム（行内文書・マニュアル・自己啓発コンテンツ閲覧）

キャリアパス事例

（例：R.M）
2006.4～融資課
2007.10～ソリューション営業課
2018.4～ソリューション営業課長
2020.4～副支店長・融資課長兼店頭サービス課長
2021.10～横浜銀行出向副支店長
2022.10～東日本銀行副支店長
2024.4～支店長
（例：N.T）
2016.4～融資課
2016.10～店頭サービス課
2017.10～ソリューション営業
2023.4～東京都産業労働局商工部出向創業支援課
2024.4～東日本銀行ソリューションファイナンスグループ

小業界

事業

地域密着型金融業: 東京を核とした首都圏において、心のかよう「フェイス・トゥ・フェイス」の対応によりお客さまとのリレーションを大切にし、信頼されるパートナーとして地域社会に貢献することを企業理念とし、地域密着型金融の実践を行う。; 地域密着、首都圏、中小企業支援、個人向け金融、B2C、B2B、リテールバンキング、法人融資、フェイス・トゥ・フェイス、地域貢献、金融仲介、店舗展開、東京都、茨城県、栃木県、埼玉県、千葉県、神奈川県
中小企業の経営支援: 創業期の融資や経営改善支援、ビジネスマッチング、海外進出支援、M&A、事業承継など中小企業のライフステージに応じた総合金融サービスを提供。; 中小企業、経営支援、創業支援、成長支援、事業承継、M&A、ビジネスマッチング、海外進出支援、資金調達、コンサルティング、法人融資
地域活性化支援: お客さま向け勉強会・研修会の実施、経済・経営問題をテーマとしたセミナーの開催、コンサルティング情報の発信などを通じて地域やお客さまに対する積極的な情報発信を行う。; 地域活性化、セミナー、勉強会、研修会、コンサルティング、情報発信、地域貢献
お客さま利便性向上・バリアフリー推進: お客さま相談室やインフォメーションセンターの設置、ATM・キャッシュカード等のセキュリティ向上、視覚障がい者対応ATMの全店設置、店頭でのバリアフリーツール導入など、地域のお客さまの利便性向上に取り組む。; バリアフリー、ATM、セキュリティ、顧客サポート、アクセシビリティ、高齢者対応、障がい者対応
健康経営推進: 従業員の健康保持・増進に向けた取り組みを進め、多様な人財が働きがいを高められるよう健康経営に取り組む。健康経営優良法人認定取得。; 健康経営、従業員健康、働き方改革、サステナビリティ、健康経営優良法人
ダイバーシティ・エクイティ＆インクルージョン推進: 多様な人財の活躍推進、ジェンダーギャップ解消、仕事と家庭の両立支援、LGBTQ+等への取り組みなど、ダイバーシティ、エクイティ＆インクルージョンの推進に取り組む。; ダイバーシティ、エクイティ、インクルージョン、DEI、女性活躍、LGBTQ+、働き方改革、両立支援、人権
金融円滑化推進: 地域における円滑な金融仲介機能の発揮を最重要課題とし、金融の円滑化に取り組む。返済条件変更の相談・申込受付窓口の設置等。; 金融円滑化、金融仲介、返済相談、中小企業支援、顧客サポート

関連キーワード

地方銀行、B2B、B2C、金融、銀行、中小企業支援、地域密着型金融、首都圏中心、東京都、茨城県、栃木県、埼玉県、千葉県、神奈川県、インターネットバンキング、法人向けサービス、個人向けサービス、SDGs、サステナビリティ、ダイバーシティ、エクイティ＆インクルージョン、健康経営、女性活躍推進、LGBTQ+支援、働き方改革、デジタル化、API連携、金融円滑化、コンプライアンス、マネー・ローンダリング対策、地域貢献、100年企業、大企業、従業員数500名以上、安定企業、伝統企業、上場経験あり、グループ経営、コンコルディア・フィナンシャルグループ

ニュース

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採用 33件

2025年06月09日その他
【東京・神奈川】金融法人営業(役職候補)～融資・M＆A～在宅可/転勤無/地域密着/銀行経験者歓迎～
2025年06月09日その他
※信金出身者歓迎！【東京・神奈川】金融法人営業：中小企業の伴走支援（M＆A）在宅可/現住所考慮
2025年06月08日その他
※第二新卒歓迎・職種未経験歓迎【東京】金融法人営業～在宅可/原則転勤無/異業界出身者歓迎/研修◎～

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部署

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有料版限定情報

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組織図

その他の連絡先

その他の連絡先情報はありません

人

役員

監査役

小　池　德　子(戸籍上氏名:櫻　田　德　子)

<td style="vertical-align:top;border-top-style:solid;border-top-width:0.75pt;border-bottom-style:solid;border-bottom-width:0.75pt;border-left-style:solid;border-left-width:0.75pt;border-right-style:solid;border-right-width:0.75pt;" valign="top">平成元年９月 平成元年10月平成５年３月 平成６年９月 平成８年12月平成９年１月<p class="smt_tblC" style="text-align:center;padding-left:0pt;padding-right:0pt;margin-top:0pt;margin-bottom:0pt;text-justify:inter-ideograph;text-indent:0pt;font-family:'ＭＳ明朝';letter-spacing:0pt;line-height:11pt;font-size:7.5pt;">平成27年６月</td> <td style="vertical-align:top;border-top-style:solid;border-top-width:0.75pt;border-bottom-style:solid;border-bottom-width:0.75pt;border-left-style:solid;border-left-width:0.75pt;border-right-style:solid;border-right-width:0.75pt;" valign="top">公認会計士第二次試験合格(会計士補登録)青山監査法人入所公認会計士第三次試験合格(公認会計士登録)山田＆パートナーズ会計事務所入所同事務所退職独立開業(現職)<p class="smt_tblL" style="text-align:justify;padding-left:4.5pt;padding-right:4.5pt;margin-top:0pt;margin-bottom:0pt;text-justify:inter-ideograph;text-indent:0pt;font-family:'ＭＳ明朝';letter-spacing:0pt;line-height:11pt;font-size:7.5pt;">株式会社東日本銀行監査役(現職)</td>

監査役

橋本圭一郎

<td style="vertical-align:top;border-top-style:solid;border-top-width:0.75pt;border-bottom-style:solid;border-bottom-width:0.75pt;border-left-style:solid;border-left-width:0.75pt;border-right-style:solid;border-right-width:0.75pt;" valign="top">昭和49年４月 平成13年６月平成15年６月 平成17年６月 平成22年６月 平成24年10月平成26年６月 <td style="vertical-align:top;border-top-style:solid;border-top-width:0.75pt;border-bottom-style:solid;border-bottom-width:0.75pt;border-left-style:solid;border-left-width:0.75pt;border-right-style:solid;border-right-width:0.75pt;" valign="top">株式会社三菱銀行(現株式会社三菱東京UFJ銀行)入行同行国際業務部長三菱自動車工業株式会社代表取締役執行副社長兼最高財務責任者セガサミーホールディングス株式会社専務取締役(管理本部及び監査室管掌)首都高速道路株式会社代表取締役会長兼社長(最高経営責任者兼最高執行責任者)株式会社ビットアイル社外監査役塩屋土地株式会社代表取締役副社長・ＣＯＯ(現職)<p class="smt_tblL" style="text-align:justify;padding-left:4.5pt;padding-right:4.5pt;margin-top:0pt;margin-bottom:0pt;text-justify:inter-ideograph;text-indent:0pt;font-family:'ＭＳ明朝';letter-spacing:0pt;line-height:11pt;font-size:7.5pt;">株式会社東日本銀行監査役(現職)<p class="smt_tblL" style="text-align:justify;padding-left:4.5pt;padding-right:4.5pt;margin-top:0pt;margin-bottom:0pt;text-justify:inter-ideograph;text-indent:0pt;font-family:'ＭＳ明朝';letter-spacing:0pt;line-height:11pt;font-size:7.5pt;">株式会社コンコルディア・フィナンシャルグループ監査役(現職)</td>

監査役

小野傑

昭和58年６月ニューヨーク州弁護士資格取得

昭和59年２月西村眞田法律事務所入所

平成16年１月西村あさひ法律事務所代表パートナー(現職)

有限責任中間法人(現一般社団法人)流動化・証券化協議会専務理事(現職)

平成19年６月東京大学客員教授(現職)

株式会社東日本銀行監査役(現職)

みずほ信託銀行株式会社

平成21年４月社外取締役(現職)

平成25年６月みずほ証券株式会社

平成26年１月社外取締役(現職)

大同生命保険株式会社

平成26年１月社外取締役(現職)</td>

常勤監査役

市　原　繁　隆

平成11年10月立川支店長

平成16年６月中板橋支店長

平成18年６月人事部副部長

平成21年６月総務部長

平成24年６月コンプライアンス統括部長

平成25年６月</td> 常勤監査役(現職)</td>

SNS

一般事務職

井上さき

副支店長

佐藤淳也

テクノロジー

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企業の考え方

地域密着型の金融機関として、地域社会とのつながりを大切にしています。従業員は顧客との信頼関係を築くことを重視し、誠実で丁寧な応対を心がけています。チームワークを大切にし、共に成長する姿勢を持ちながら、常に新しい知識やスキルの習得に努めています。

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雰囲気

地域社会の発展と共に歩み、顧客のニーズに応えることを重視しています。信頼と誠実を基盤に、金融サービスを通じて地域経済の活性化を目指し、持続可能な社会の実現に貢献します。顧客との長期的な関係を築き、安心と信頼を提供することを使命としています。

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