エヌ・ティ・ティ・データ・カスタマサービス株式会社

えぬてぃてぃでーたかすたまさーびす

法人番号：

企業説明文

1998年3月2日に設立され、東京都を拠点にしています。同社はICTシステムの運営や電気通信工事などを主な業務としており、通信ネットワーク開発事業、システムマネジメント事業、技術者派遣事業、ソフトウェア流通事業を展開しています。また、通信・PC、工事・土木、IT、人材・アウトソーシング、コンサルティング、産業用電気設備工事、ITコンサル、その他電気設備工事、その他通信、ITインフラストラクチャー、人材派遣、コールセンター、ソフトウェア販売などの幅広い産業に関与しています。

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電話番号

メールアドレス

ホームページ

https://www.nttdatacs.co.jp/company/information.html

業界

建設・工事・土木>

産業用電気設備工事

所在地

東京都江東区

ハイライト

SalesNowスコア

A評価

従業員数

1,064名

年間成長率(従業員数)

00%

売上レンジ (推定)

300億円以上〜1,000億円未満

資本金

10,000万円

業歴 (設立年月)

27年 (1998年03月設立)

郵便番号
1350061
住所
上場区分
未上場
業態
BtoB
問い合わせページ
情報あり
FAX
情報あり
代表者
沖村幸彦
決算月
3

信用情報

ビジネスPowered by AI

主にITインフラの構築・運用、システムの保守・管理、コンサルティングサービスを提供しています。企業のIT環境を最適化し、効率的に運用するためのサポートを行っています。多岐にわたる業界に対応し、クライアントのニーズに応じたソリューションを提供しています。

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沿革

- 1998年3月資本金2億円で東京都江東区豊洲にNTTデータカスタマサービス株式会社設立
- 1998年4月営業開始
- 1998年6月特定建設業（電気通信工事業）の許可取得
- 1999年3月本社の所在地を東京都江東区豊洲から東京都中央区新川に移転
- 1999年7月 NTTデータグループとしてISO14001:1996･JISQ14001:1996取得
- 1999年10月全国8支店開設
- 1999年12月 ISO9001認証取得
- 2000年9月特定建設業（電気通信工事業）の建設大臣許可取得
- 2001年4月資本金20億円に増資
- 2002年5月株式会社テクノパワーへの出資
- 2002年7月特定建設業（電気工事業）の国土交通大臣許可取得
- 2002年9月一般建設業（消防施設工事業）の国土交通大臣許可取得
- 2002年12月放送衛星局等の第一種点検事業に対し関東総合通信局長認定書取得
- 2003年1月特定建設業（管工事業）の国土交通大臣許可取得
- 2003年1月 ISO9001を2000年度版に移行
- 2003年4月モバイル放送株式会社への出資
- 2003年7月 NTTデータ関西カスタマサービス株式会社及び、NTTデータ関西SMS株式会社を吸収合併し、新たに関西支店を開設
- 2004年1月古物商許可免許取得（九州支店）
- 2004年2月本社の所在地を東京都中央区新川から東京都中央区明石町に移転
- 2004年4月首都圏支社設立支店を支社へ変更全国10支社体制
- 2004年4月 ISMS及びBS7799認証を取得（首都圏支社）
- 2004年7月株式会社テクノパワーへの増資
- 2004年8月古物商許可免許取得（首都圏支社）
- 2004年9月古物商許可免許取得（関西支社）
- 2005年3月 ISO14001認証取得（四国支社）
- 2006年2月プライバシーマークの認定を取得
- 2006年7月 ISO27001認証を取得（ITサービスマネジメント事業部）
- 2006年9月特定労働者派遣事業の届出書の提出受理
- 2006年9月本社の所在地を東京都中央区明石町から東京都江東区豊洲に移転
- 2007年4月一般労働者派遣事業の許可取得
- 2007年4月 ISO20000認証を取得（ITサービスマネジメント事業部）
- 2007年4月 ISO27001認証を取得（首都圏支社）
- 2007年7月ロジック株式会社の一部事業の譲り受け
- 2007年12月新企業理念を制定
- 2008年3月創立10周年
- 2008年5月プライバシーマークを2006年度版に移行
- 2008年12月産業廃棄物収集運搬業許可を取得(首都圏支社)
- 2009年1月 ISO9001を2008年度版に移行
- 2010年11月 ISO14001認証取得（本社）
- 2011年9月株式会社テクノパワーへ増資し子会社化
- 2012年1月産業廃棄物収集運搬業許可を追加取得(北海道支社、信越支社、関西支社、九州支社)
- 2012年9月一般建設業（内装仕上工事業）の国土交通大臣許可取得
- 2014年9月本社の所在地を東京都江東区豊洲から東京都江東区枝川に移転
- 2015年3月古物商許可免許取得（東北支社、北陸支社、中国支社）
- 2015年4月古物商許可免許取得（東海支社）
- 2015年5月古物商許可免許取得（北海道支社）
- 2015年6月古物商許可免許取得（信越支社）
- 2015年8月古物商許可免許取得（四国支社）
- 2016年4月 CSビジョン制定、企業理念体系をCS Wayとして制定
- 2016年10月支社を一部支店へ変更全国8支社2支店体制
- 2017年3月資本金の額を20億円から1億円に減少
- 2018年3月創立20周年
- 2018年9月特定建設業（内装仕上工事業）の国土交通大臣許可取得
- 2019年1月特定建設業（建築工事業、塗装工事業）の国土交通大臣許可取得
- 2020年9月特定建設業（大工工事業、左官工事業、とび・土工工事業、石工事業、屋根工事業、タイル・れんが・ブロック工事業、鋼構造物工事業、鉄筋工事業、板金工事業、ガラス工事業、防水工事業、熱絶縁工事業、建具工事業、解体工事業）の国土交通大臣許可取得
- 2020年10月一級建築事務所の登録
- 2022年2月本社の所在地を東京都江東区枝川から東京都江東区豊洲に移転
- 2023年6月一般労働者派遣事業の廃止

企業理念: NTTデータカスタマサービスは、一人ひとりが創造的思考・自律的行動を実践し、高品質なサービスを通して、お客様の「システム」を育て、「ビジネス」を育て、そして「未来」を育てる会社です。
CSビジョン: くらしをつなぐ　～技術と知恵で日本をつくる～
CS Way
CS行動宣言
労働安全衛生基本方針: 1.当社で働く人々（以下「社員等」という）の安全と健康を経営の最重要課題の一つに位置づけ、労働安全衛生の目標を明確にし、活動の結果に対する評価を行い、継続的に改善します。
2.労働安全衛生に関わる法令、当社が定めた規程類および当社が同意するその他要求事項を遵守します。
3.「交通事故ゼロ」、「労働災害ゼロ」に向けて、社員等一人ひとりが「安全に対する意識と危険に対する感度」を高め、安心して活き活きと働ける安全な職場づくりを目指します。
4.心身の健康保持増進を図るため、法定健康診断の100％実施、過重労働者面談の100％実施及びメンタルヘルスケア等、健康な生活習慣に向けた指導・相談を行い、一人ひとりの健康づくりに取り組みます。
5.会社と社員等が一体となった活動を推進し、労働安全衛生管理水準を高めていきます。
人権の尊重: 当社は、NTTデータグループの一員として、すべての⼈々と国が達成すべき共通の基準として採択された「世界人権宣言」をはじめ、グローバルな視点で議論・採択された国際規約・条約を遵守します。また、NTTグループの⼀員としてグループの基本方針の⼀つであるNTTグループ人権方針を十分に理解し、NTTグループ人権方針の実現に努めます。あわせて、事業活動の過程で人権への負の影響を生じさせ、または助長したりするようなことがないよう努め、強制労働や児童労働を認めません。また、人権に関するリスクの把握・対処を行うため人権デューデリジェンスの導入・実施を行い、人権に関して負の影響が生じた場合には、解消に向けて真摯に行動します。

中期計画・長期展望

健康経営推進に関わる中期目標項目および単年度目標項目を設定し、各種施策の展開をしています。展開にあたっては「健康経営計画の策定、目標の設定」、「健康施策の策定、実施」、「健康実績の把握、確認」、「施策の効果検証」を行っています。健康管理の課題として「メンタルヘルス」「生活習慣病」に着目し、目標値を定めて中長期計画を作成し、活動を行っています。

主な取引先

NTTデータ、NTTデータグループ、NTTグループ、官公庁

取扱商材・商品

クライアントPC、サーバ、ストレージ、テープ装置、各種プリンタ、各種金融端末（キャッシャー、ATMなど）、各種屋外機器（AED収納ボックス、自動販売機、屋外アンテナなど）、OCR機器、ネットワーク機器、無線AP、ITファシリティ設備、IoTセンサー

職種・業務内容

職業・職種: 業務内容
営業本部: お客様との信頼関係をベースに、CSの価値を提案
ソリューション事業部: システム基盤の構築を通じて無数の人々と社会に貢献
プロアクティブ推進本部: 全国の拠点をチームとして、円滑な工事・保守を実現する
ファシリティエンジニアリング事業部: セキュリティ設備の工事を通じて建物の安全を守る
ITサービスマネジメント事業部: お客様のすぐそばで、大規模ネットワークを支える

休日・休暇制度

完全週休2日

有給取得率

高い有給消化率

育休・産休制度

男性社員含めて育休の取得実績あり

オフィス環境

オフィスツアーの案内あり

研修制度

充実した研修制度でキャリアアップを支援

キャリアパス事例

ITスペシャリストやプロジェクトマネージャ、ITサービスマネージャといった様々なキャリアパスを用意

社内イベント

セミナーなどのイベントを開催

小業界

産業用電気設備工事

事業

トータルICT工務店事業（システムライフサイクルサポート）: 企画・設計・構築、導入、運用、保守とお客様のシステムライフサイクルをあらゆる場面でトータルにサポート。ITシステムや建物設備の企画から設計、構築、導入、運用、保守まで、全国約200拠点の体制で対応。; B2B、全国対応、ITインフラ、システム運用、システム保守、マルチベンダー、24時間365日対応、ヘルプデスク、オンサイトサービス、公共、金融、法人、ITIL、ISO9001、ISO27001、ISO14001、プライバシーマーク、アウトソーシング、DX、IoT、システム導入、システム構築、ITコスト削減、BCP、情報セキュリティ、働き方改革、業務効率化、全国一社体制