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ヒメジ理化株式会社

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ひめじりか

法人番号:

法人番号
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兵庫県に位置する産業用ランプや石英製品を生産する企業です。同社は1965年1月に設立され、弁バルブ製造事業、石の加工・製造事業、石材加工・販売事業、照明器具製造事業を展開しています。ヒメジ理化株式会社は材料・資源、生活用品、製造、その他製造、窯業建材・石材、ガラス、照明器具の産業に属しています。

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groupIcon従業員数
571名
monitoringIcon年間成長率(従業員数)
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barChartIcon売上レンジ (推定)
-
moneyBagIcon資本金
5,898万円
eventNoteIcon業歴 (設立年月)
60年 (1965年01月設立)
  • 郵便番号

    6712111

  • 住所

    住所
  • 上場区分

    未上場

  • 業態

    BtoB

  • 問い合わせページ

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    情報あり

  • FAX

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    情報あり

  • 代表者

    赤錆充

  • 決算月

    -

monitoringIcon信用情報
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理化学機器や実験設備の開発・製造・販売を行っています。研究機関や教育機関向けに、高精度で信頼性の高い製品を提供し、科学技術の進歩に貢献しています。また、顧客のニーズに応じたカスタマイズやアフターサポートも行っており、製品の長期的な使用をサポートしています。

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沿革

- 1965年1月 ヒメジ理化学ガラス製作所として発足 創業者:梅景明夫・赤錆勉(現 相談役) 理化学用、照明用ガラス加工を主たる事業として創業
- 1968年5月 法人化してヒメジ理化株式会社を設立 代表取締役社長 梅景明夫 就任
- 1985年4月 紫外線ランプ事業に本格参入 生産技術課を組織 石英加工設備の内製化を推進
- 1991年3月 新本社工場(第3工場)を建設 ハロゲンランプ事業に参入
- 1991年6月 代表取締役社長 赤錆勉 就任
- 1992年7月 半導体石英加工事業に参入
- 2000年3月 プロジェクターランプ用バルブ加工事業に参入
- 2001年8月 水素オンサイト供給システム完成
- 2002年3月 ISO9001認証取得
- 2004年5月 ISO14001認証取得
- 2004年9月 第4工場を建設
- 2004年11月 第5工場を建設
- 2005年4月 代表取締役社長 尾上博章 就任
- 2005年7月 第3工場増築
- 2006年4月 日本電球工業会へ入会
- 2006年9月 第6工場建設
- 2007年1月 第一工場改装 半導体石英加工事業の拡大
- 2007年4月 日本紫外線水処理技術協会へ特別会員として入会
- 2007年5月 資本金を5,898万円に増資
- 2009年6月 代表取締役社長 八木 修 就任
- 2011年10月 太陽光発電システム(50kw)を設置
- 2011年8月 第七工場 建設
- 2012年10月 代表取締役社長 梅景 久史 就任
- 2013年3月 第8工場建設
- 2014年9月 会津工場(現:会津真宮工場)で操業を開始(福島県会津若松市)
- 2015年10月 九州営業所を開設(熊本県上益城郡)
- 2015年10月 台湾営業所を開設(新竹県竹北市)
- 2016年4月 代表取締役社長 赤錆 充 就任
- 2017年12月 株式会社横浜石英をグループ化
- 2018年10月 TKグローバルテック株式会社をグループ化
- 2018年11月 石英理研株式会社をグループ化
- 2020年3月 会津門田工場を開設(福島県会津若松市)
- 2020年3月 石英理研株式会社がTKグローバルテック株式会社を吸収合併
- 2021年7月 新サン電子株式会社をグループ化
- 2021年11月 第9工場建設
- 2021年12月 株式会社吉澤をグループ化
- 2022年2月 資本金を6,000万円に増資
- 2022年5月 株式会社ミライプレシジョンをグループ化
- 2022年9月 株式会社ミライプレシジョンを吸収合併し、ヒメジ理化(株)福島工場に変更
- 2022年10月 望月鉄工株式会社をグループ化
- 2023年1月 新サン電子株式会社を株式会社ヒメジ理化イノテックに社名変更
- 2023年10月 株式会社ヒメジ理化イノテックの本社(山形)工場を新築移転
- 2023年12月 グッドカンパニー大賞(2023年度)のグランプリを受賞
- 2024年1月 株式会社吉澤およびヒメジ理化の関東営業所を山梨県中巨摩郡昭和町に移転
- 2024年2月 ひょうごオンリーワン企業(2023年度)の認定取得
- 2024年3月 ヒメジ理化 福島工場が伊達郡月舘町に移転し、工場名称を福島工場から月舘工場に変更
- 2024年8月 会津門田工場に水素燃料電池FC小型トラックを導入
- 2025年1月 田村工場(福島県田村市)を新設
- 2025年2月 TOKYO PRO Marketへ上場

企業理念(社是)
創意と工夫で進化し、誠実と感謝を信条とし、健全な経営で社会に貢献する。
行動指針
「挑戦と達成」
挑戦の実行、達成への熱意
基本理念
ヒメジ理化株式会社は「企業は社会の公器」という考え方を基本に、誠実さと社会に対する感謝を信条とし、健全な経営に取り組むことにより、地域をはじめとする社会の持続的な発展に貢献してまいります。
そのため、お取引先さまに対しては伝承技術をもって高品質の製品を提供します。
従業員に対しては公正な労働条件を提供し、安全かつ健康的な職場環境の維持・向上に努めることで、その家族を含めた福祉の充実を図ってまいります。また、環境問題が人類共通の重要課題であることを認識し、その保全に積極的に努め、更にはコンプライアンスの重要性を認識し、高い倫理観をもって経営を維持してまいります。
企業行動基準
私たち(ヒメジ理化株式会社役員および社員)はこの「基本理念」を具現化していくために、以下の「企業行動基準」を定め、様々な企業活動を行っていく上での最高の模範として遵守してまいります。
1. 私たちは、ひとりひとりが製品作り各工程の品質を押さえ込み、その改善をたゆまず実行し、品質・コスト・納期において顧客の信頼と満足を得る製品を提供してまいります。
2. 私たちは、法令その他社会的規範を遵守し、公正で健全な企業活動を行います。社会的秩序や企業の健全な活動に悪影響を与えるあらゆる個人・団体とは一切係わりません。
3. 私たちは、独占禁止法等の経済法規を遵守し、自由かつ対等な競争社会のなかで公正な取引を行い、優越的な地位を利用した不公正な取引に関与することは一切行いません。
4. 私たちは、お取引先さまとともに、法令遵守、社会倫理の尊重、環境保護、人権尊重、労働安全衛生の保持等の社会的責任を果たすため、公正で合理的な基準によって行動してまいります。この基準には、強制労働・児童労働の禁止および人種、肌の色、国籍、年齢、性別、民族、宗教、信条などによる差別の禁止を含んでおります。
5. 私たちは、いついかなるときも清廉潔白な態度で業務を遂行し、私的な利益供与または享受に関与することなく、社会的相当性の範囲内で適切な関係を構築し維持してまいります。
6. 私たちは、社員の人格・個性を尊重し、個々の社員が持てる能力を最大限生かせるよう豊かな職場環境を実現してまいります。
7. 私たちは、お客様の個人情報をはじめ、あらゆる「情報資産」についてその重要性を認識し、全社をあげて万全な体制で保護・管理を推進し、常に安定した企業活動の推進に努めてまいります。

取扱商材・商品

石英加工製品(石英洗浄槽、石英保護管、石英切削加工品、ウエハーボート、炉心管)
赤外線ヒーター
紫外線ランプ
石英管
石英板
リサイズ加工材
扁平ガラス管
各種アンプル
ビーズ管
極細石英管
研削加工品
肉厚チューブ管
異型ノズル
スパイラル管

職種・業務内容
職業・職種
業務内容
生産技術(新卒・大卒等)
自社工場の自動化・省力化に向けた機械装置の企画・開発・設計
製造技術(新卒・大卒等)
新製品や新たな受注の製造方法を検討・テスト・評価など
開発設計(新卒・大卒等)
産業用ランプ・ヒーターなどの開発・設計・量産化プロセス検討など
製造(新卒・大卒等・高卒)
半導体製造装置向け石英ガラス製品や産業用ランプ・ヒーターの製造
検査(新卒・大卒等)
外観検査や寸法検査など
営業(新卒・大卒等)
既存顧客との関係構築強化や受注対応、納期調整など
生産管理(新卒・大卒等)
受注状況・生産状況・納期のコントロール、CADによる部品図作成など
品質保証(新卒・大卒等)
不良品発生時の原因分析や顧客への報告、ISO運用など
生産技術(新卒・高卒)
自社工場で稼働する機械装置の設計・組立・メンテナンス
機械設計・電気設計(中途)
新規事業の装置事業部にて、自社製ヒーターを搭載した加熱装置などのオリジナル装置の開発・設計
開発・製品設計(中途)
産業用(半導体・電池等の製造設備向け)ランプ・ヒーターの開発・製品設計

勤務制度

8:00~17:05(休憩65分)、育児短時間勤務制度あり(例:9:00~16:00)

固定残業・みなし残業

時間外手当全額支給

福利厚生一覧

厚生年金保険、健康保険、雇用保険、労災保険、家族手当、通勤手当、退職金制度、健康診断、育児休業、介護休業、育児時短勤務、社員食堂(日替わりランチ:1食300円、姫路工場)、社員旅行、社内イベント(夏祭り、ボーリング大会、忘年会など)

休日・休暇制度

年間休日121日、GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、特別休暇、慶弔休暇、土日祝休み(年に数回土曜出勤あり、会社カレンダーによる)

有給取得率

82%

育休・産休制度

産休育休制度(ほぼ100%取得して職場復帰)、育児短時間勤務制度

オフィス環境

社員食堂(姫路工場)、日替わり定食あり

研修制度

新入社員研修、自己啓発研修、社外研修、新入社員フォロー研修、自己啓発研修(会社負担)、外部研修

社内イベント

社員旅行(年1回日帰り、5年に1回泊まり)、夏祭り、ボーリング大会、忘年会(希望者のみ)

事業
石英加工製品事業
様々な電子機器の製造プロセスにおいて欠かすことのできない、各種石英製品を提供。半導体、LED、太陽電池、液晶パネルの製造プロセスなど幅広い業界で使用されている。短納期対応や大型化、高精度化の時代の流れの中で、石英の加工技術を活かした製品を提供。
B2B、石英ガラス、半導体、LED、太陽電池、液晶パネル、精密加工、短納期、高精度、電子部品、製造業、日本国内外
IR(赤外線)ヒーター・UV(紫外線)ランプ事業
環境・医療・食品・半導体・太陽電池など多方面で使用される紫外線から赤外線まで広範囲にわたる各種ランプの提案。紫外線ランプ(低圧ランプ・超高圧水銀ランプ・水銀キセノンランプ)やキセノンランプ、クォーツハロゲンランプヒーターなどを提供。
B2B、赤外線ヒーター、紫外線ランプ、環境、医療、食品、半導体、太陽電池、クリーンエネルギー、電子部品、製造業
装置事業
自社製の各種ランプやヒーターを用いて装置を内製し、ご要望に応じたユニットを提案。検討段階から導入運用に至るまでトータルにサポート。ガラス旋盤や加工機など自動化のための装置のOEM製作も対応。
B2B、装置内製、ランプ、ヒーター、OEM、自動化、設計・製造一貫、カスタム対応、製造業、日本国内外
材料販売事業
石英管の販売から石英板に至るまで、様々な石英材料の販売を行う。材料調達の一括購入によるコスト提案や、国内最大規模の材料取り扱い実績による多様な寸法バリエーションの提案が可能。
B2B、石英材料、石英管、石英板、一括調達、コスト競争力、多品種、材料販売、日本国内外

関連キーワード

B2B、石英ガラス、半導体製造用部材、UVランプ、IRヒーター、高純度材料、精密加工、製造業、日本全国対応、グローバル展開、工場多数、老舗企業、ISO9001、ISO14001、BCP、SDGs、環境配慮、技術継承、自社開発装置、高品質、大手取引先、グループ企業多数、地方拠点、上場予定、受賞歴あり、成長志向、人材育成、多拠点展開

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