名正運輸株式会社

めいしょううんゆ

法人番号：

企業説明文

1969年6月10日に愛知県に設立され、物流関連のビジネスを行っています。同社は物流アドバイザリー事業や倉庫物流センター運営事業などを展開し、交通・運輸・物流、人材・アウトソーシング、コンサルティング、倉庫、一般貨物輸送、業務請負、経営コンサルなど、幅広い業界で活動しています。

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電話番号

メールアドレス

ホームページ

http://www.meisho-unyu.co.jp

業界

人材>

業務請負一般貨物輸送経営コンサル

所在地

愛知県飛島村

ハイライト

SalesNowスコア

A評価

従業員数

683名

年間成長率(従業員数)

00%

売上レンジ (推定)

資本金

3,000万円

業歴 (設立年月)

56年 (1969年06月設立)

郵便番号
4901438
住所
上場区分
未上場
業態
BtoB
問い合わせページ
情報あり
FAX
情報あり
代表者
加藤新一
決算月
-

信用情報

ビジネスPowered by AI

主に物流業務を中心に、商品の輸送、保管、配送を行っています。各種商品の安全かつ迅速な輸送を実現するために、最新の設備や技術を導入し、効率的な物流ネットワークを構築しています。お客様の多様なニーズに対応するため、柔軟なサービス提供を心掛けています。

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沿革

※沿革は画像での掲載のみでテキスト情報は記載なし

経営理念・経営方針: 付加価値を高めて一人一人が豊かになれる会社にしたい、という想いがずっと根底にあります。名正運輸は入荷・保管・在庫管理・出荷・配送と物流センター業務を一括で受託できることが強みで、特に取り引きが多い食品に関しては、賞味期限や温度管理が必要な非常にデリケートなものを扱うというノウハウが蓄積されています。そういった積み上げてきた知識と経験を、食品以外にも活かしていきたい。物流センター業務を自社のトラックと従業員で行っているのも強み。自社の教育をしっかり受けた従業員で行うためには、外国人労働者の力も必要ですし、パートナースタッフさんにも協力してもらわないと困ります。そしてその働いてくれる人々が豊かになるためには、いろいろな種類の物流のエキスパートになっていきたい、ということです。
今後のビジョン: 競争力があって、一人ひとりが豊かになれる会社にしたい。どの様な会社にしたいんですか？と聞かれたら、その一言です。収入や時間、色々な事がありますが全てにおいて豊かにしたいと思っています。お客様に良いサービスを提供する上で、従業員の満足、これは欠かせません。従業員を大切にすることは、協力会社様、お客様へより良いサービスにつながると自負しております。一人ひとりがお客様に感動を与えられる、そのような会社になってこそ、本当の豊かさが得られるのです。

中期計画・長期展望

現在は中京地区限定ではなく、そこに軸足を置きつつも「RigionalからNationalへ」という考えのもと、全国を視野に積極的に事業展開をしていきたい。将来的には交通ビッグデータなども活用し、より安全で効率的な運送を実現したいと考えている。売上を追いかけることはせず、中身重視の仕事を行なっていく。

主な取引先

あいち銀行、三菱UFJ銀行、名古屋銀行、岡崎信用金庫、みずほ銀行

取扱商材・商品

カップラーメン
アルコール
飲料
アパレル
精密部品
太陽光パネル
半導体
蓄電池
乳製品
生鮮食品
化粧品
冷凍食品
肉
食品原料
化学製品
日用品
医薬品
資材・建材・フレコン
飼料

職種・業務内容

職業・職種: 業務内容
ドライバー: 飲料、調味料、カップ麺、お菓子などの食品を物流センターからスーパーマーケットやドラッグストアへ配送。カゴ台車やパワーゲート装着のウイング車を使用し、身体への負担を軽減。地場配送がメインで泊まり運行なし。全車両にクラウド型デジタコ、ドライブレコーダー、モービルアイ、アルコールチェッカー等を装備し安全を最優先。大型・中型・フォークリフト免許の取得支援あり。
倉庫員（管理者）: 倉庫内での入荷、検品、格納、出荷、棚卸し等の物流業務。パート・アルバイトスタッフが働きやすい環境作り、スタッフの配置や進捗状況による人員の振り分け、現場管理。フォークリフト作業あり（免許は入社後取得可）。
パートナースタッフ（倉庫内スタッフ）: 主にピッキング業務。入荷、検品、仕分け、梱包、出荷など。時間の融通が利き、未経験でも安心して働ける。職場の改善要望や提案も歓迎。
総合職: 現場改善や営業、採用など多種多様な仕事。物流現場の管理、現場カイゼン、運行ルート作成、車輛管理、ドライバーの安全教育、現場営業など。20人規模の部署管理からセンター長として複数部署の責任者までキャリアアップ可能。
物流事務（パート・アルバイト）: 商品の出荷や検品作業で使うリストの発行、伝票チェック、書類の記入や処理、配送手続きなど。チームワーク重視。
社内システムエンジニア（新卒）: 従業員が利用するシステムの開発、運用。

勤務制度

完全週休2日制、時短勤務制度あり、リフレッシュ休暇（半期毎に最大7連休）、時短会議による時間外労働削減、子どもが小学生になるまで時短勤務可能

福利厚生一覧

会社負担の医療保険（勤続3年以上の正社員）、健康手当（禁煙者に月1万円）、人間ドック・脳ドック（45歳以上の勤続3年以上正社員）、ジム代全額補助（社内規定あり）、社宅・赴任手当、子ども手当、産前産後休・育児休暇（男性育休推奨）、短時間勤務制度、退職金制度、制服貸与、マイカー通勤OK（無料駐車場）、資格取得支援制度、無事故表彰、安全手当・プロドライバー手当、職場相談ホットライン、熱中症・感染症対策（塩アメ・マスク等配布）、社内コミュニケーションツール（M CONNECT）、お楽しみ企画（宝くじ企画・ビンゴ大会）、社員旅行（長島温泉）、出張補助、景観（本社・一宮営業所に神社・和風庭園）

休日・休暇制度

年間休日114日以上（ドライバー職は104日）、完全週休2日制、夏季休暇・年末年始休暇・GW（振替休）、有給休暇、慶弔休暇、産休・育児休暇、リフレッシュ休暇（半期毎に最大7連休）

育休・産休制度

産前産後休・育児休暇（男性育休も推奨）、復帰しやすい環境、子どもが小学生になるまで時短勤務可能

オフィス環境

本社・一宮営業所に神社と和風庭園あり、社宅制度（1K・月3万円）、無料駐車場、社内コミュニケーションツール（M CONNECT）

研修制度

新人教育（座学3日間・新人車輌研修）、脇乗教育・添乗教育（2～3週間）、OJT、リーダーシップ研修、ステップアップ研修、安全教育研修、ゴールド/シルバードライバー制度、現場研修（パートナースタッフ）、本社での集合研修（事務員・本部スタッフ）

キャリアパス事例

ドライバー：新人教育→独り立ち→シルバードライバー→ゴールドドライバー。倉庫員：新人倉庫員→一般倉庫員（フォークリフト取得）→部署担当者→キャリアマスター（倉庫管理スペシャリスト）。総合職：現場業務→副センター長→センター長（20代で管理職昇格例あり）

社内イベント

年1回の宝くじ企画（賞金総額150万円）、ビンゴ大会、社員旅行（長島温泉、年10回以上）、全社員WEB会議（半年に1度）、現場責任者WEB会議（2ヶ月に1回）

小業界

業務請負一般貨物輸送経営コンサル

事業

ロジスティクス・ソリューション: 配送・倉庫の一括管理で物流の最適化を提案。商品や製品の輸送だけでなく、保管・流通加工・荷役作業まで幅広く総合的にプロデュースし、多様な業種のニーズに応える。; B2B、物流、一括管理、倉庫、配送、流通加工、荷役作業、総合物流、最適化、中部・関東・関西、自社スタッフ、自社車輌、ネットワーク、安全品質、ISO39001
BtoB物流: BtoB事業に特化した物流サービス。入庫から発送まで一貫して代行し、コスト削減・生産性向上を実現。ノベルティ同梱や納品書・チラシの印刷・同梱など付帯業務も対応。; B2B、物流、発送代行、一貫対応、コスト削減、生産性向上、付帯業務、多業種対応、地域密着、ワンストップ
温度帯物流: 冷凍・冷蔵・常温の3温度帯商品の保管および配送。2層式車輌を導入し、複数温度帯を同時に納品可能。鮮度を保ちつつ安全に商品を届ける。; B2B、3温度帯、冷凍、冷蔵、常温、食品物流、温度管理、2層式車輌、鮮度保持、品質管理
チェーンストア物流: スーパーマーケット、ドラッグストア、調剤薬局、ホームセンター、アパレル、スポーツ用品等の専門チェーン向け物流。検品、シール貼り、値札貼り、ピッキング、梱包、包装など流通加工業務にも対応。; B2B、チェーンストア、流通加工、検品、ピッキング、梱包、多業種対応、時間管理、効率化
保管サービス: 愛知県内に3箇所の保管倉庫を展開。状況の変化により増えた在庫の保管場所だけでなく、管理や流通、加工まで対応。運び込みや配達もワンストップで対応可能。; B2B、倉庫、保管、流通加工、ワンストップ、在庫管理、愛知、運送、多業種対応
物流アウトソーシング: 物流部門の外部委託サービス。輸配送・倉庫・人材の課題を解決し、効率的な物流システムを構築。トラック輸送や物流センター運営の改善提案も実施。; B2B、アウトソーシング、物流委託、トラック輸送、倉庫運営、人材教育、効率化、課題解決、全国対応