株式会社シマブンコーポレーション
しまぶんこーぽれーしょん
法人番号:

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ハイライト
郵便番号
6570845
住所

上場区分
未上場
業態
BtoB
問い合わせページ
情報あり
FAX
情報あり
代表者
木谷謙介
決算月
-
ビジネス
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金属加工製品や関連機器の製造・販売を行っています。これに加え、環境保全に関するソリューションやシステムの提供も行っています。製品の品質管理と技術開発に注力し、顧客の多様なニーズに応えています。
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沿革
- 1909年10月 島田商店として創業
- 1933年4月 合名会社島文商店に改組
- 1949年8月 島文工業株式会社設立
- 1963年1月 丸島工業(株)を子会社化
- 1965年3月 (有)明石工業所設立
- 1968年1月 (株)島文製作所設立
- 1972年10月 (有)丸島金属工業所を子会社化
- 1975年4月 島文不動産(株)設立
- 1979年10月 神南ハード工業(株)を完全子会社化
- 1989年4月 島文不動産(株)をアイランドフューチャーコーポレーション(株)に社名変更
- 1990年1月 島文工業(株)を(株)島文に、(株)島文製作所をシマブンエンジニアリング(株)に、(有)明石工業所をシマブンテック(株)に、(有)丸島金属工業所をシマブンメタル(株)に各々社名変更
- 1990年3月 神南ハード工業(株)をシマブンエンジニアリング(株)に合併
- 1990年10月 (株)ベンソニック設立
- 1995年1月 阪神・淡路大震災により、本社ビル、島文第二ビル、島文第三ビル別館全壊、その他神戸地区各工場被災
- 1995年12月 加古川シマブンビル完成
- 1999年4月 エスビーパッケージ(株)設立
- 1999年10月 アイランドフューチャーコーポレーション(株)をイフコープ(株)(2016年6月解散)に社名変更、新たにアイランドフューチャーコーポレーション(株)設立
- 1999年8月 シマブンメタル(株)を合併
- 2003年12月 新本社ビル完成、(株)島文を(株)シマブンコーポレーションに社名変更
- 2004年11月 新本社ビル隣に商業棟(BB Plaza)完成
- 2009年7月 BBプラザ美術館開館
- 2010年4月 東京支社開設
- 2011年7月 シマブンシステムサービス(株)設立
- 2012年4月 (株)宮地サルベージを完全子会社化
- 2018年9月 シマブンシステムサービス(株)をシマブンオフィスサポート(株)に社名変更
- 2019年10月 丸島工業(株)とエスビーパッケージ(株)を合併し、シマブンスチールパートナーズ(株)に社名変更
- 2021年12月 東京支社を鉃鋼ビルディングに移設
- 2022年6月 (株)アール・ケイを子会社化
- 2024年9月 新鋼商事(有)を完全子会社化
- コーポレートスローガン
- とりあえずやってみよか
- 理念・考え方
- 「社員こそがシマブンの宝であり生命線である」という伝統的な考え方。企業の発展には社員それぞれの成長が欠かせません。「人」を中心に考え、「人」をどう活かすか。これが、シマブンのDNAです。
- 理想
- 地域に根ざし、世界に広がり、人々の暮らしにうるおいをもたらす企業であること。お客様をはじめ、株主の皆様、社員、地域社会など多くのステークホルダーとともに持続可能な未来を築き、文化や芸術を通して地域との交流を深め、真の社会貢献を目指していきます。
- 経営姿勢
- 全員参加型経営。社員が自ら考え行動する指針となっている。
- スローガンの説明
- 今やっている事に疑問を持ち、失敗を恐れずやってみる、新しい事に挑戦すると言う気持ちを全員が共有し、否定から入るのではなく、『とりあえずやってみよか』の姿勢で常に前向きに業務の改善・変革に取組む。
取扱商材・商品
鋼材(厚板、薄板、溶断材、スラブ、ビレット、伸鉄材)、鉄スクラップ、建設機械部品、産業機械部品、金属ラベル(メタルタグ)、ステッカー、特殊ラベル、梱包用消耗資材、フレキシブルコンテナバッグ、ブラシロール、製鋼冷却材、耐熱塗料、酸洗抑制剤、再生亜鉛、金属合紙、結束工具、地金剥離剤、ベーリングフープ、緩衝材、梱包フィルム、粘着テープ
- 職業・職種
- 業務内容
- 総合職
- 営業、生産管理、財務、総務、人事など
- 技能職
- 鉄鋼製造ラインオペレーション業務(起重機の運転、製品の検査、溶接、設備メンテナンス等)、鉄製品のスクラップ選別及び加工業務等
勤務制度
3交替制もしくは常昼、完全週休2日制(総合職)、年間休日103日または120日(技能職/勤務時間により異なる)
固定残業・みなし残業
(記載なし)
福利厚生一覧
独身寮(新卒は3年間寮費実質無料)・社宅完備、奨学金返済支援制度、各種社会保険、給食費補助、退職金、産休・育休制度、厚生手当・家族手当、永年勤続表彰、社内表彰、自己啓発支援、互助会・共済会、契約保養所
休日・休暇制度
完全週休2日制(総合職/年間121日または120日)、技能職:年間休日103日または120日(勤務時間により異なる)、特別休暇、年次有給休暇、福祉休暇(出産育児、介護)、半日有給休暇、結婚休暇、リフレッシュ休暇
平均年齢
39.4歳(2024年4月1日時点)
男女比
男性80%、女性20%(2023年4月1日時点)
有給取得率
企業全体での取得率は例年90%以上
育休・産休制度
産休・育休制度あり(男女問わず取得実績あり)
オフィス環境
独身寮(個室155室、食堂・浴場・洗濯場・トイレ共用、エアコン完備)、社宅、社員食堂、駐車場、ランドリー室、メールボックス、フロント、大浴場、クローゼット、共同トイレ
研修制度
新入社員研修(マナー講習、職場見学、簿記研修、パソコン研修)、若手社員研修、中堅社員研修、管理職研修(初級・中級・上級)、専門研修、自己啓発支援制度、eラーニング、OJT、コンプライアンス研修、リーダー研修、班長研修、職長研修、係長研修
キャリアパス事例
(例)技能職:一般→班長→職長→係長(工場長)/総合職:新入社員→若手社員→中堅社員→管理職
社内イベント
社内表彰、永年勤続表彰、レクリエーション補助金、職場のゴルフコンペ(年2回、30~40名参加)
部活動
シマブン軟式野球部(兵庫県加古川市拠点、20年以上の伝統ある社会人チーム)
- 鉄リサイクル事業
- 日本国内外で鉄スクラップの収集・加工・販売を行い、ビルや工場設備などの大規模な解体工事も手がけて発生する鉄スクラップを収集。各種処理設備による選別や加工、専用岸壁を使用しての出荷と、トータルな入出荷体制を構築して良質な製鋼原料の安定供給を実現。大型プラントや船舶の解体も実施。
- B2B、鉄リサイクル、鉄スクラップ、製鋼原料、解体工事、資源循環、CO2削減、グローバル展開、大規模解体、ストックヤード、専用岸壁、環境配慮
- 鋼材事業
- 国内鉄鋼メーカーの厚板、薄板などの各種鋼材を自社工場で加工し、国内外に提供。プラズマ切断、ガス切断などの加工設備を備え、多様な加工を実施。アジア諸国などへの輸出も展開。
- B2B、鋼材加工、鋼材販売、厚板、薄板、溶断加工、レベラー加工、グローバル展開、輸出、自社工場
- 生産事業
- 大手鉄鋼メーカーの製造ラインにおける作業請負。検査、仕上げ、クレーン運転、機械設備のオペレーション、設備メンテナンスなど。各種資材の販売も実施。
- B2B、業務請負、製造ライン、鉄鋼メーカー、人材派遣、生産管理、設備管理、安全管理、資材販売
- エンジニアリング事業
- 建設機械パーツの製造、産業機械の設計・製作、肉盛溶接、溶射、クレーン等の性能検査などを実施。大型製缶品や建機アタッチメントの一貫生産体制を構築。
- B2B、金属加工、建設機械部品、産業機械設計、溶接、溶射、クレーン検査、一貫生産、大型製缶
- サービス事業
- 商業施設(BBプラザ)、美術館(BBプラザ美術館)、貸会議室・ホールなどの運営。
- B2C、商業施設運営、美術館運営、貸会議室、ホール運営、地域密着
- IoT事業
- 作業者見守りシステム『DecoBull(デコブル)』の開発・提供。ヘルメットに各種センサを組み込んだ本体を装着し、作業者の安全を測るシステム。バイタルデータや環境情報をリアルタイムに取得し、異常時は即時通知を行う。
- B2B、IoT、作業者見守り、安全管理、バイタルセンサ、クラウドサービス、現場安全、労働災害防止、ウェアラブル、リアルタイム監視
関連キーワード
B2B、鉄リサイクル、鋼材、生産請負、エンジニアリング、IoT、サービス事業、製造業、環境貢献、SDGs、地域未来牽引企業、老舗企業、大企業、従業員1000人以上、関西拠点、全国展開、グループ企業多数、全員参加型経営、人材重視、持続可能性、社会貢献、多様な事業領域、事業多角化、鉄スクラップ、再資源化、女性活躍推進、ダイバーシティ、働き方改革、技術力、安全衛生、コンプライアンス、コーポレートガバナンス、ESG、地域密着、グローバル展開
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