株式会社TSI

てぃーえすあい

法人番号：

電話番号

メールアドレス

ホームページ

https://www.tsi.inc

業界

所在地

東京都港区

ハイライト

SalesNowスコア

B評価

従業員数

2,797名

年間成長率(従業員数)

00%

売上レンジ (推定)

資本金

100,000万円

業歴 (設立年月)

11年 (2014年03月設立)

郵便番号
1070052
住所
上場区分
未上場
業態
-
問い合わせページ
情報あり
FAX
情報あり
代表者
前川正典
決算月
-

信用情報

ビジネスPowered by AI

多様な業界に向けて、先進的な技術を駆使した製品やサービスを提供しています。計測機器や環境モニタリング機器を取り扱い、精度の高いデータ収集と分析を支援しています。また、顧客の課題解決をサポートするためのコンサルティングやアフターサービスも充実しています。

文章は正しいですか？

沿革

2011年6月株式会社東京スタイルと株式会社サンエー・インターナショナルの共同株式移転の方法による共同持株会社として株式会社TSIホールディングスを設立
2011年8月株式会社エレファント、ローズバッドを子会社化（2015年12月にローズバッドがエレファントを吸収合併）
2011年9月株式会社アルページュを子会社化
2014年3月株式会社東京スタイルと株式会社サンエー・インターナショナルを以下の4社に分割するとともに、株式会社東京スタイル資産管理、株式会社サンエー・インターナショナル資産管理に商号変更
2014年3月株式会社TSI ECストラテジーを設立
2014年6月本店所在地を東京都港区南青山五丁目1号3番に変更
2014年9月株式会社ジャックが株式会社スタージョイナスを子会社化、株式会社アングローバルがダイスアンドダイス社からDice&Diceとl’isolaの両事業を譲受
2016年6月 Laline JAPAN 株式会社を子会社化
2016年7月 TSIグルーヴアンドスポーツがキャロウェイゴルフ株式会社と合弁によりキャロウェイアパレル株式会社を設立
2016年10月有料職業紹介事業と労働者派遣事業を展開する株式会社フォーラルを完全子会社化
2017年1月 Urth Cafe Japan株式会社を設立
2017年9月株式会社フォーラルを株式会社エス・グルーヴと社名変更の上、販売子会社として再編
2017年11月 HUF Holdings, LLCを子会化
2018年10月株式会社上野商会を子会社化
2019年1月株式会社アングローバルが株式会社アンドワンダーを子会社化
2019年3月株式会社東京スタイルの4事業(ボッシュ、ナチュラルビューティー、ピンキー＆ダイアン、トウキョウスタイリストザワンエディション)を株式会社サンエー・インターナショナルへ事業譲渡
2020年3月 Efuego Corpの株式 88％を取得
2020年7月株式会社３ミニッツが展開する ETRÉ TOKYOに関する事業を譲受
2020年8月株式会社HYBESを設立
2021年3月株式会社サンエー・ビーディー（※1）を吸収合弁存続会社とし、8社を吸収合弁消滅会社とする吸収合併を実施
2021年3月 ※1 株式会社サンエー・ビーディーは上記吸収合併と同時に、称号を株式会社TSIに変更
2021年3月 ※2 株式会社TSI・プロダクション・ネットワークを分割会社とし、株式会社TSIソーシャルワークスを承継会社とする新設分割を実施
2022年3月株式会社TSIを存続会社とし、株式会社上野商会を消滅会社とする吸収合併を実施
2022年4月市場再編に伴い東証プライム市場に移行
2022年4月パーパス「ファッションエンターテインメントの力で、世界の共感と社会的価値を生み出す。」の策定
2022年9月本店所在地を東京都港区赤坂八丁目5号27番に変更
2023年10月温室効果ガス排出量削減目標のSBTイニシアチブ認定取得
2024年3月株式会社ジャックを吸収合弁存続会社とし、株式会社スタージョイナスを吸収合弁消滅会社とする吸収合併を実施
2024年3月株式会社READY TO FASHIONを子会社化

経営理念: 私たちは、ファッションを通じて、人々の心を輝かせる価値を創造し、明日を生きていく歓びを、社会と共に分かち合います。
VISION: 時代の流れを先取りする、最高のクリエーションとライフスタイル提案を通じて、世界で最も愛されるグローバルグループを目指します。
グループ行動基準: 1.公正・公平の精神と誠実さを大切に、情熱と責任を持って仕事に取り組みます。
2.常に問題意識を持ち、自己研鑚に努め、柔軟な発想で積極的にチャレンジします。
3.一人ひとりの個性を尊重し、コミュニケーションに努め、自分の役割を実行してチームに貢献します。
4.心からのおもてなしで、お客様に感動と歓びをお届けし、お客様満足の向上に努めます。
5.ステークホルダーそれぞれの立場を尊重して相互利益の実現を図り、持続的な会社の成長に貢献します。
6.社会と自然環境に心から感謝し、事業を通じて社会の発展に貢献します。
パーパス: ファッションエンターテインメントの力で、世界の共感と社会的価値を生み出す。

取扱商材・商品

衣料品、婦人服、化粧品、香水、石鹸、医薬部外品、生活雑貨

職種・業務内容

職業・職種: 業務内容
アパレル販売スタッフ: アパレル販売、接客、商品管理、店舗運営補助、ノルマなし、経験者優遇、未経験者歓迎、待遇・研修制度充実
コスメスタッフ
フードスタッフ
本社スタッフ

勤務制度

テレワーク勤務制度、フレックスタイム制度（コアタイムあり）、副業制度（販売職のみ）

福利厚生一覧

各種社会保険完備（雇用・健康・厚生・労災・財形）、介護短時間勤務制度、制服貸与制度（販売職のみ・一部ブランド）、年次有給休暇、通勤手当（全額支給）、夏季休暇・冬季休暇あり、残業手当（管理職は除外）、慶弔休暇、共済会、フリーアドレス、産前産後休暇、社員割引販売制度、社内カフェスペースあり、育児休暇、退職金制度、屋内原則禁煙（喫煙専用室あり）、育児短時間勤務制度（小学校卒業まで）、社員持株会、販売インセンティブ制度

休日・休暇制度

年次有給休暇、夏季休暇・冬季休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇

育休・産休制度

産前産後休暇、育児休暇、育児短時間勤務制度（小学校卒業まで）

オフィス環境

フリーアドレス、社内カフェスペースあり、テレワーク勤務制度

研修制度

新入社員研修、メンター制度、パーソナルトレーナー制度、スタッフ研修、ブランド研修、ロールプレイング研修、サブ店長研修、店長研修、マネジメント研修、コーチング研修、計数管理研修、VMD研修、eラーニングプログラム（会計・労務・テクノベート等）、社内セミナー（法務、SDGs等）、自己啓発支援制度（TOEIC、HSK、販売士検定、サービス接遇検定、カラーコーディネーター検定、日商簿記検定、サステナブル経営/CSR検定、TES、MOSなど）

キャリアパス事例

グループ内公募制度（社内向け求人に自ら応募し異動・出向・転籍等が可能）、自己申告制度（年1回キャリアプラン・異動希望等を申告し人事面談）

小業界

事業

ファッションブランド事業: ブランドの体験価値を磨き、高感度なアパレルを中核としたファッションエンターテインメントを創造する。生活者の健康や幸せ、社会へ良いインパクトを与えるファッションエンターテインメント、ストリートカルチャーやデジタル世代向けのファッションエンターテインメントを展開。; B2C、アパレル、ファッション、ブランド、小売、百貨店、専門店、直営店、セレクトショップ、レディースファッション、メンズファッション、アウトドア、ストリート、デジタル世代、D2C、F2C、ライフスタイル、エンターテインメント、体験価値、日本全国、海外展開
衣料品の企画・生産・輸入・卸売・小売: 衣料品の企画・生産・輸入並びに専門店・百貨店への卸売及び直営店での小売販売; B2B、B2C、衣料品、企画、生産、輸入、卸売、小売、百貨店、専門店、直営店
Laline JAPAN事業: Laline化粧品、香水、石鹸、医薬部外品及び衣料品等の輸入並びに卸・販売; B2C、化粧品、香水、石鹸、医薬部外品、衣料品、輸入、卸売、小売
株式会社エス・グルーヴ事業: 有料職業紹介事業、労働者派遣事業、グループ内事業会社の販売機能受託、グループ内外への教育研修、販売指導; B2B、人材派遣、職業紹介、教育研修、販売指導、アウトソーシング
株式会社アルページュ事業: 婦人服等の企画、製造、販売; B2C、婦人服、企画、製造、販売
株式会社アンドワンダー事業: 衣料品等の企画、製造、小売; B2C、衣料品、企画、製造、小売
株式会社HYBES事業: 衣料品等の企画、製造、販売; B2C、衣料品、企画、製造、販売
株式会社TSIソーシャルワークス事業: 物流管理、農園業務; B2B、物流管理、農園業務
株式会社プラックス事業: 店舗設計、監理、“THE DECK COFFEE & PIE”の運営; B2B、店舗設計、監理、飲食店運営