りんかい日産建設株式会社

りんかいにっさんけんせつ

法人番号：

企業説明文

1936年1月1日に設立された東京都を拠点にする建設企業です。主に港湾、防波堤、マンション建築や土地開発に携わり、港湾建設事業、トンネル建設事業、橋梁建設事業、不動産開発事業などを行っています。りんかい日産建設は建設、工事・土木、不動産、コンサルティング、インフラ工事、ビル建設、その他建設・工事、土木工事、デベロッパー、土木コンサルなどの業界で活動しています。

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電話番号

メールアドレス

ホームページ

https://www.rncc.co.jp/company/profile.html

業界

建設・工事・土木>

ビル建設土木コンサル

所在地

東京都港区

ハイライト

SalesNowスコア

B評価

従業員数

658名

年間成長率(従業員数)

00%

売上レンジ (推定)

資本金

195,000万円

業歴 (設立年月)

89年 (1936年01月設立)

郵便番号
1050012
住所
上場区分
未上場
業態
BtoB
問い合わせページ
情報あり
FAX
情報あり
代表者
前田祐治
決算月
3

信用情報

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土木工事や建築工事を中心に、インフラ整備や都市開発、住宅建設など多岐にわたる分野で活動しています。最新の技術を駆使し、品質管理を徹底することで、高品質な建設物を提供しています。環境に配慮した取り組みも行い、持続可能な社会の実現を目指しています。

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沿革

1924年2月日産建設創業：宮長平作が土木請負業者の営業許可を取得
1926年5月りんかい建設創業：渡辺了武が臨海土木工業所を創業
1933年6月日産自動車(株)の横浜工場の建設を請負(日本最初の自動車工場)
1947年8月国営熊本県八代干拓工事を請負
1952年11月福岡ビル(東京八重洲、9階建)を福岡銀行等より受注
1958年6月オランダより導入したカッターレス工法が八郎潟干拓工事に威力を発揮
1966年12月資生堂本社ビルを東京の銀座に建設
1973年10月ジャカルタ営業所(インドネシア共和国)を開設し、海外市場へ進出
1974年9月日立造船(株)有明工場に超大型ドック(80万、50万屯)を建設
1976年1月シンガポール新国際空港建設工事受注(JV)
1986年10月「日鉱記念館」が第28回BCS賞を受賞
1986年12月関西新国際空港建設工事を受注
1988年2月東京新都庁舎の建設工事に参加する(第一庁舎48階建)
1992年7月複合型リゾート施設「リゾナーレピブレクラブ小淵沢(現星野リゾートリゾナーレ八ヶ岳)」オープン
1997年4月大型泥土圧送船「風神丸」完成
2000年10月中部国際空港空港島造成工事受注(JV)
2003年7月「りんかい日産建設(株)」が誕生
2004年9月環境省より皇居外苑清水濠浚渫工事を受注
2005年3月当社施工の愛知万博(瀬戸日本館)が完成
2005年11月「広島市環境局・中工場」が第46回BCS賞を受賞
2008年6月北越製紙(株)の9号抄紙機仕上棟(新潟工掲)が完成
2010年3月新生寿会・洛和福祉会の高齢者保健福祉施設「ありすの杜南麻布」が完成
2011年7月北陸新幹線富山水橋開発橋(延長1,422m)が完成
2015年3月新資本金が19億5000万円となる
2015年4月ミャンマー営業所を開設
2016年4月横浜営業所が横浜営業支店となる
2016年9月今治造船株式會社が大株主となる
2017年9月今治造船株式會社から受注した丸亀新ドックが完成
2018年3月アパホテル&リゾート西新宿五丁目駅タワーが完成
2021年6月インドネシアパティンバン港開発事業(第一期)パッケージ1ターミナル建設工事が完成(JV)
2023年1月今治．夢ビレッジ里山スタジアム整備工事が完成
2023年4月 (株)日本海水TTS苅田パワーの苅田バイオマス発電所が完成
2023年5月環境問題に対応したバージアンローダー船「八洲丸」完成
2023年11月本社を移転

経営理念: 人・社会・環境との共生
経営理念詳細: わたしたちは人・社会・環境を大切にするためにチャレンジし続けます。2003年の会社合併時、これまでの理念などを統合・発展させ「人・社会・環境との共生」を経営理念として事業を営んでいます。「人」はお客様、当社役職員、株主の皆様、当社をとりまく様々な皆様のこと。「社会」は多様な集まり、考え。「環境」は地球、自然、社会、人、全ての環境。これら「人・社会・環境」との「共生」の実現が当社の理念であり、果たすべきものと考えています。
ビジョン: 建設で人も社会も環境も。人・社会・環境との共生へ。
サステナビリティ経営方針: りんかい日産建設は、経営理念「人・社会・環境との共生」を実践することにより持続可能な社会の実現に貢献します。また、その取り組みおよび積極的な情報開示を通じて企業価値のさらなる向上に努めます。情報の積極的な開示、社会課題への柔軟な対応、企業価値の持続的な向上。
長期ビジョン: 建設は、ひとづくり。Smile RiNnovation 次の100年へ、笑顔のりんかい日産建設。3つの柱（well-being/solution/branding）を設定し、社員の能力発揮と成長、技術力による社会貢献と未来創造、独自性の確立を目指す。
キャッチフレーズ: Smile RiNnovation
トップメッセージ: 変化の時代に人・社会・環境の持続可能な共生と発展に貢献し続ける企業として、社員がイキイキと成長できる会社にしていきます。

中期計画・長期展望

2022年度を初年度とする3年間の中期経営計画を策定。2024年度を初年度とする「長期ビジョン2024（Smile RiNnovation）」を策定・公表。2030年および2050年をマイルストーンとし、豊かな未来と確かな価値を創造する。2025年度に次期中期経営計画（2025年度〜2027年度）を策定予定。

主な取引先

今治造船株式會社, JFE商事株式会社, JX金属株式会社

職種・業務内容

職業・職種: 業務内容
土木技術職: 土木工事の施工管理、技術開発、設計、積算業務等
建築技術職: 建築・設備工事の施工管理、技術開発、設計、積算業務等
事務系総合職: 経営企画、人事、総務、経理、財務、営業等

福利厚生一覧

独身寮（借上寮としてワンルームマンション等を用意）、借上社宅、従業員持株会、財形貯蓄制度、退職金制度、確定拠出年金制度、永年勤続表彰、保養施設、健康保険、介護保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険加入

休日・休暇制度

完全週休2日制（年間120日以上）、祝日、夏季・年末年始休暇、年次有給休暇、特別休暇等

研修制度

新入社員研修（ビジネスマナー・組織と人間関係の基本教育、各部門の役割と仕組みの理解）、新入社員フォローアップ研修（半年間の振り返り・コミュニケーションスキル・仕事の流れ再確認・目標設定）、2年目研修（職場定着・意識向上・目標設定）、3年目研修（資格取得動機付け・キャリアデザイン）、資格対策研修（1級土木・建築施工管理技士取得講習）、主任クラス研修（マネージャー過渡期の基本習得・役割理解・収益確保）、主事クラス研修（初めての所長向けスキルアップ、安全・損益・リーダーシップ・部下教育・OJT・考課・メンタルヘルス）

小業界

ビル建設土木コンサル

事業

建設工事・土木工事・建築工事・環境/再生エネルギー工事: 空港などの国家的プロジェクトや、日本初の自動車工場をはじめ、長年にわたり社会のインフラを支える海上・陸上の土木工事、暮らしを豊かにする建築工事、土木・建築を横断した環境・再生エネルギー工事を日本全国、そして海外にも実績を積み重ねてきました。これからも人・社会・環境との共生の理念のもと、様々な工事にチャレンジし続けます。; B2B、B2G、建設、土木、建築、インフラ、環境工事、再生エネルギー、国家プロジェクト、社会インフラ、日本全国、海外展開、技術力、総合技術力、豊富な経験