ポッカサッポロフード&ビバレッジ株式会社

ぽっかさっぽろふーどあんどびばれっじ

法人番号：

企業説明文

愛知県に位置し、2012年3月30日に設立された企業です。同社は、レモンの調味料や飲料を作り販売することを主な事業としており、即席食品販売事業、即席食品製造事業、ドリンク製造事業、ソフトドリンク販売事業を展開しています。また、食品、IT、飲料品、レトルト・冷凍食品・缶詰、eコマース、調味料などの多様な産業で活動しています。

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電話番号

メールアドレス

ホームページ

http://www.pokkasapporo-fb.jp

業界

食品>

飲料品製造調味料レトルト・冷凍食品・缶詰

所在地

愛知県名古屋市中区

ハイライト

SalesNowスコア

B評価

従業員数

994名

年間成長率(従業員数)

00%

売上レンジ (推定)

300億円以上〜1,000億円未満

資本金

543,100万円

業歴 (設立年月)

13年 (2012年03月設立)

郵便番号
4600008
住所
上場区分
未上場
業態
BtoB,BtoC
問い合わせページ
情報あり
FAX
情報あり
代表者
征矢真一
決算月
-

信用情報

ビジネスPowered by AI

飲料や食品の製造・販売を中心に行っています。多様な飲料製品、健康志向の食品、調味料などを提供し、広範な消費者ニーズに応えています。製品の品質管理に厳しい基準を設け、安全で安心な商品を届けることに注力しています。

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沿革

- 1909年「大日本麦酒株式会社」から清涼飲料水「シトロン」（後の「リボンシトロン」）発売
- 1957年「日本麦酒株式会社」が「国際飲料株式会社」を設立
- 1957年「ニッカレモン株式会社」を設立、瓶入りレモン（後の「ポッカレモン」）発売
- 1963年名古屋工場竣工・稼働開始
- 1972年 100%レモン果汁「ポッカ１００レモン」発売、「ポッカコーヒー」発売
- 1973年「ホットorコールド自動販売機」による販売開始
- 1977年「ポッカコーポレーションシンガポール」設立
- 1980年缶スープ発売、スープ事業に参入
- 1982年ペットボトル入り清涼飲料の第一号「リボンサマーオレンジつぶつぶ」発売
- 1991年群馬工場竣工・稼働開始
- 1995年「がぶ飲みミルクコーヒー」発売
- 1996年「じっくりコトコト煮込んだスープ」発売
- 2001年「キレートレモン」発売
- 2002年「じっくりコトコト」ブランドから「こんがりパン」が入ったカップ入りスープ発売
- 2012年愛知県北名古屋市・静岡県磐田市と包括協定締結
- 2013年「ポッカサッポロフード＆ビバレッジ株式会社」として事業開始
- 2014年レモン新工場「名古屋工場第三工場」稼動開始
- 2015年「加賀棒ほうじ茶」発売、豆乳事業に参入
- 2016年広島ゆたか農業協同組合と業務提携、大崎上島町と包括協定締結
- 2017年広島県呉市と連携協力協定締結
- 2019年仙台工場竣工・稼働開始、大崎上島町でレモン栽培開始
- 2021年株式会社ヤクルト本社と業務提携開始
- 2024年静岡県磐田市と遠州中央農業協同組合と協定締結、株式会社ヤクルト本社に植物性ヨーグルト事業を譲渡

私たちの使命: 人と社会と向き合い、未来の食のあたりまえを創造する
私たちのありたい姿: レモンをはじめ植物性素材を中心に「おいしい以上の価値」を届け、『あなたの毎日に寄り添えるパートナー』になる。
私たちの約束: お客様と徹底的に向き合おう！
先を読み、スピードを持って挑戦し続けよう！
仲間と「ヒラメキ！」を実現しよう！

中期計画・長期展望

サッポログループの中期経営計画に沿い、事業ポートフォリオマネジメントを推進。持続可能な社会の実現と企業の成長を両立するH+ESG経営を通じて、レモンをはじめとする植物性素材を中心に「おいしい以上の価値」をお届けし、『あなたの毎日に寄り添えるパートナー』として、日々の生活に寄り添い、笑顔と元気につながる存在を目指す。

主な取引先

サッポロホールディングス株式会社（株主構成より）

取扱商材・商品

レモン飲料、レモン果汁、レモン加工食品、スープ（缶・粉末・カップ）、コーヒー飲料、無糖茶・紅茶、炭酸飲料、その他飲料、水・炭酸水、カートカン、カクテル材料、保健機能食品、ヘルスフード、その他食品、地域限定飲料・食品

職種・業務内容

職業・職種: 業務内容
マーケティング: 「商品」や「サービス」を生み出し、ポッカサッポロらしさがあってお客様に喜ばれる「価値ある新しさ」を常に追求していく役割。新商品のコンセプト立案、ターゲット策定、ネーミング・パッケージ作成、中味の開発、既存商品のリニューアル検討。主な仕事内容：コンセプトメイキングや市場調査、マーケットリサーチ、中身味覚設計やデザイン開発、商品の提案資料作成や販促施策の検討、社内関係部署との調整業務。
研究開発: 新商品開発のための味づくりや製造技術開発、新技術の研究開発と導入。新商品を工場製造へスケールアップするための製造現場立ち合いや品質確認。主な仕事内容：食品の健康やWell-beingおよびQOL向上に繋がる機能研究（基礎研究）、新商品の中身設計や処方組みの検討、ラボ機によるサンプル試作、原料パートナー企業や社内関係部署との打ち合わせ。
調達: 原材料サプライヤーと交渉・折衝し、安定調達・コスト最適化を実現。商品のパッケージ等の資材調達も担当。主な仕事内容：調達パートナーとの折衝（品質管理、価格交渉、数量交渉など）、社内関係部署と連携し適切な調達数量の決定、新規原料の調達業務。
生産技術（製造）: 商品を生産する製造設備の機械オペレーター業務、製造工程管理業務、製品品質管理業務、製造設備の保全業務、生産性向上のための改善活動。
生産技術（エンジニアリング）: 生産部門のさまざまな工程を工学的な技術で支援。新しい設備の導入やメンテナンス計画、課題解決、省エネルギー活動。主な仕事内容：新商品立上げ、生産トラブル・品質対応、工場の起用戦略立案と実行、生産部門の予算・原価管理業務。
生産技術（品質管理）: 安全・安心のものづくりの要。原材料、商品開発、設計、生産、流通、販売などバリューチェーン全体と関わる。主な仕事内容：新製品立上げ、日々の製造工程管理、製造計画の立案、原材料の納品指示・在庫管理、工場損益・経費管理。
ロジスティクス: 需要予測、適切なタイミング・場所への商品手配、生産拠点との調整、出荷状況確認、エリア毎の輸送手段検討。主な仕事内容：需要予測立案、生産計画立案、受注管理、配車手配、エリア別出荷予測・在庫配置。
営業（家庭用営業）: スーパーやコンビニ等への商品・販促提案。お客様の課題ヒアリングと自社商品での課題解決提案。主な仕事内容：新商品提案、販促提案、売上分析、店頭展開策の提案、店舗巡回による受注・陳列活動、マーケットリサーチ、販売予測・動向の共有。
営業（業務用営業）: 飲食店や製菓製パンメーカー等へのメニュー・コンセプト提案。食のトレンドリサーチ。
営業（自販機営業）: 自動販売機設置・商品提案、自販機オペレーターとの関係構築・情報収集。
企画スタッフ部門（経営企画）: 経営計画の立案・策定・管理、会社や商品の広報・PR、社内情報発信、サステナビリティ経営の戦略立案と実行。
企画スタッフ部門（人事）: 人財育成・人事評価、採用、給与計算・社会保険手続き・福利厚生管理。主な仕事内容：採用業務、社内研修の立案と実行、業務評価管理、人財育成支援、各種福利厚生施策の管理。

勤務制度

スーパーフレックス制度（朝5時～夜22時の間で業務時間を柔軟に設定、コアタイムなし。製造現場等一部職場は対象外）、テレワーク・時短勤務・時差出勤制度あり。副業可（条件あり）。ジョブローテーション制度・人財公募制度あり。

固定残業・みなし残業

時間外手当（実労働時間）

福利厚生一覧

健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、希望グループ保険、借上社宅制度、住宅手当、研修施設、契約施設、財形貯蓄、社員持株会、次世代育成手当、通勤手当、ライフステージ休暇制度（入社5年目以降5年毎に付与、支援金あり）

休日・休暇制度

年間休日：完全週休二日制（土曜・日曜）、祝日、年末年始。年次有給休暇、慶弔休暇、積立休暇制度、ライフステージ休暇制度（入社5年目以降5年毎に付与）、半日有給休暇、時間有給休暇制度。

有給取得率

平均有休取得日数13.3日／年（2024年12月時点）

育休・産休制度

産前産後休暇（法定＋会社ルール）、育児休業（お子さまが満3歳未満まで取得可能）、育児勤務制度（お子さまが小学校6年生まで時短勤務・時差出勤可能）。時短勤務での復帰実績あり。子育て支援の風土あり。

オフィス環境

東京本社（恵比寿ガーデンプレイス）：全席フリーアドレス、コミュニケーションスペース多数、風通しの良い環境。栄事務所：フリーアドレス、部署間の情報共有が盛ん。大阪事務所：明るい雰囲気、フレックス・テレワーク利用可、女性も安心して働ける環境。北名古屋工場：主力商品の製造拠点、技術系社員が多く活躍。焼津研究所：将来の事業基盤に繋がる加工技術や素材開発に取り組む拠点。

研修制度

新入社員研修（約1か月の集合研修）、新入社員フォローアップ研修、2年目研修、3年目研修、チューター制度（新入社員1名に対し社員1名が指導育成係）、社内インターン（他部署で3～5日業務体験）、マナVIVA！（短時間＆公募型ワークショップ・勉強会）、GPC（若手グローバル人材プログラム）、チューター研修、外部セミナー参加支援。

キャリアパス事例

ジョブローテーション制度・人財公募制度により、職種や部署を跨いだ異動が可能。例：生産技術部→基盤技術研究所（知財・表示業務）への異動、ロジスティクス部→営業部門へのキャリア希望、営業→広報希望、営業→マーケティング希望等。

社内イベント

社長による「キャラバン」（部署ごとの対話会）、同期研修・フォローアップ研修での集合、社内インターン、GPC（グループ全体の若手グローバル人材プログラム）

部活動

（休日に社員同士でゴルフや旅行などの活動あり、公式な部活動の記載はなし）

小業界

飲料品製造調味料レトルト・冷凍食品・缶詰

事業

レモン事業: レモンまるごとの価値を極め、お客様のWell-being に貢献していきます。1957年より「ポッカレモン」の発売を開始し、用途訴求や容器・容量のバリエーションを増やすなど、時代の変化に合わせた商品展開を行い、長年にわたり多くのお客様に支持されています。レモンが持つ健康機能の発信や用途・シーンの提案などを通じて、レモンの総需要を拡大することでお客様のWell-beingに貢献していきます。; B2C、レモン、果汁、健康機能、機能性表示食品、飲料、食品、長年の研究、用途提案、多様な容器・容量、Well-being
飲料事業: 感動と驚き、ポッカサッポロならではの商品を展開します。アイデアや素材を活かした、従来にないユニークな商品を開発し、飲料市場における新たな需要の創出に挑戦しています。国産素材を使用した「加賀棒ほうじ茶」やロングセラーブランド「ポッカコーヒー」など、ポッカサッポロらしさを大切にしながら、お客様に「おいしい」感動をお届けします。; B2C、飲料、お茶、コーヒー、国産素材、ロングセラー、ユニーク商品、新需要創出
スープ事業: 多様化する食生活のニーズに対応します。1980年に缶入りスープを発売し、翌年1981年に粉末インスタントスープでスープ市場に本格的に参入。洋風スープのバリエーションを広げ、粉末インスタントスープにコーンの粒を加えるなど、ユニークなアイデアと独自の味作り、造粒技術や独自具材の研究を重ねながら、さまざまなスープ商品を発売。素材本来の風味を活かした味わいと濃厚で食べ応えのある「じっくりコトコト」をメインブランドとし、多様化する食生活やお客様のニーズにあわせた商品を提供します。; B2C、スープ、インスタント食品、缶スープ、粉末スープ、独自技術、多様なバリエーション、食生活対応