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日成ビルド工業株式会社

にっせいびるどこうぎょう

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ハイライト

speedIconSalesNowスコア
A評価
groupIcon従業員数
659名
monitoringIcon年間成長率(従業員数)
00%
barChartIcon売上レンジ (推定)
300億円以上〜1,000億円未満
moneyBagIcon資本金
1,450,200万円
eventNoteIcon業歴 (設立年月)
64年 (1961年07月設立)
  • 郵便番号

    9200338

  • 住所

    住所
  • 上場区分

    未上場

  • 業態

    BtoB

  • 問い合わせページ

    lockIcon

    情報あり

  • FAX

    lockIcon

    情報あり

  • 代表者

    木村明文

  • 決算月

    3

monitoringIcon信用情報
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ビジネスsparkleIconPowered by AI

多様な建築ソリューションを提供しています。プレハブ建築やモジュール建築を活用し、迅速かつ効率的な施工を実現しています。住宅、商業施設、公共施設など、幅広い分野に対応し、顧客の多様なニーズに応えることを目指しています。高品質な建材と最新の技術を駆使し、耐久性と快適性を兼ね備えた建築物を提供しています。

文章は正しいですか?

沿革

1961年7月3日、金沢市金石に元会長故 森岡 弘、資本金100万円、従業員18名で設立。「日成組立式ガレージ」の製造、販売を開始。
1963年 建築土木工事の請負を開始。
1964年 組立ハウスの製造、販売を開始。
1968年8月 東京工場新設。
1970年4月 名古屋中小企業投資育成株式会社の株式投資を得る。
1971年4月 福岡工場新設。
1972年1月 日成リース株式会社設立。
1973年10月 本社社屋完成。東北工場新設。日成ハウジング株式会社設立。(1990年9月に日成エンジニアリング株式会社に商号変更)
1974年 株式の額面金額変更のため、日成ビルド工業株式会社に吸収合併。
1976年9月 森岡産業株式会社を吸収合併。
1978年8月 大阪証券取引所市場第二部に株式上場。
1979年7月 江別工場新設。
1981年12月 内灘工場新設。金属サイディング事業へ進出。
1982年 リース事業へ進出。TQC活動、OAシステム導入。
1985年 立体駐車場事業へ進出。
1987年 リフォーム事業へ進出。
1988年 第1回物上担保附転換社債発行。
1989年9月 四国工場新設。一般募集による新株式を発行。
1990年 一般募集による新株式を発行。
1991年2月 大阪証券取引所市場第一部に株式上場。
1994年4月 日成リース株式会社を吸収合併。
1996年10月 東京証券取引所市場第一部に株式上場。一般募集による新株式を発行。
2000年12月 株式会社エム・シー・シー設立。
2000年2月 ISO 9001取得。(本社及び本社工場)
2001年4月 カスタマーセンター設置。
2005年1月 有限会社日拓ハウスを子会社化。
2005年6月 第1回無担保転換社債型新株予約権付社債発行。
2006年11月 日成Vスパンの製造・販売開始。
2007年4月 大阪証券取引所の上場を廃止し、東京証券取引所の単独上場とする。
2009年3月 日成エンジニアリング株式会社を吸収合併。合併に伴い、メンテナンス本部を新設。
2012年9月 株式会社NB建設北関東(旧:株式会社小澤建設)を子会社化。
2013年1月 シンガポールにNISSEI BUILD ASIA PTE. LTD. を設立。
2013年2月 株式会社NB建設(旧:相鉄建設株式会社)を子会社化。
2013年3月 株式会社NBパーキング(旧:東和工建株式会社)を子会社化。
2013年7月 タイにSPACE VALUE(THAILAND)CO.,LTD. を設立。
2013年12月 株式会社NBインベストメントを設立。
2014年6月 株式会社NBネットワークスを設立。
2015年3月 ベトナムにPCC-1 NISSEI TIC AUTO PARKING JOINT STOCK COMPANYを設立。
2015年4月 株式会社NBマネジメント(旧:株式会社ジー・エフ・エム)を設立。
2015年12月 マレーシアのEXCELLENCE PARKING SOLUTION SDN. BHD. の株式を取得。
2016年4月 株式会社システムハウスアールアンドシー(旧:コマツハウス株式会社)を子会社化。格納ハウスの製造・販売開始。(2018年12月にVストックへ名称変更)
2017年8月 シンガポールのP-PARKING INTERNATIONAL PTE LTDの株式を取得。
2018年7月 アーバン・スタッフ株式会社を子会社化。
2018年10月 単独株式移転の方法による株式会社スペースバリューホールディングス(現:スペースバリューホールディングス株式会社)の設立に伴い、東京証券取引所の上場を廃止。
2019年5月 会社分割を実施し、持株会社である株式会社スペースバリューホールディングス(現:スペースバリューホールディングス株式会社)へ関係会社株式等管理事業を承継。
2019年12月 株式会社NBネットワークスを吸収合併。

経営理念
「空間の価値」を創造し続けることが、私たちの使命です。
空間ビジョン
- 社会の役に立つ、「働く空間」の創造
・お客様の事業に貢献するため、より高い収益性を産みだすモノ・サービスを創造する。
・社会構造の変化に対応するため、より早く・正確に・より良いモノ・サービスを提供する。
- 環境に貢献する、「優しい空間」の創造
・地球環境の変化に対応するため、環境負荷を改善できるモノ・サービスを創造する。
・環境問題を対策するため、自らの事業活動にも環境負荷を軽減する仕組みを創る。
- 災害に負けない、「強い空間」の創造
・自然災害に備えるため、より迅速な復旧・復興を可能にするモノ・サービスを創造する。
・空間のライフサイクル、それぞれの段階で、「安心」・「安全」を提供する。
- シナジーを生みだす、「支え合う空間」の創造
・グループの知恵を結集し、すべてのお客様の価値を高めるモノ・サービスを創造する。
・グループの連携を最大化し、空間価値向上の事業プロセスを高めていく。

主な取引先

北陸銀行, 三井住友銀行, 北國銀行, 三菱UFJ銀行, みずほ銀行

取扱商材・商品

システム建築、プレハブハウス、ユニットハウス、仮設建物、立体駐車場(自走式・機械式)、屋根材(日成フレッシュルーフ)、壁材(日成フレッシュボード)

職種・業務内容
職業・職種
業務内容
営業
システム建築、立体駐車場の提案営業
施工管理
システム建築、立体駐車場の工事管理
設計・開発
システム建築、立体駐車場の設計・開発
メンテナンス
立体駐車場のメンテナンス・リニューアル工事、新規顧客の開拓
生産管理
生産(部材加工・図面修正など)、品質管理、在庫管理

勤務制度

フレックスタイム勤務制(コアタイム:11:00~13:45、通常勤務:9:00~17:45(休憩12:00~13:00))、在宅勤務制度あり

福利厚生一覧

退職金制度、在宅勤務制度、資格取得支援、借上社宅制度、財形貯蓄制度、フレックス勤務制度、育児休業制度、介護休業制度、インフルエンザ予防接種補助、健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険

休日・休暇制度

年間休日132日(計画年休5日含む)、完全週休2日制(土・日曜日)、祝祭日、夏季休暇、年末年始休暇(会社カレンダーによる)、有給休暇(入社時に付与、日数は付与月による)、特別休暇、ライフサポート休暇など

平均年齢

40.8歳(2025年4月1日時点)

研修制度

内定者研修、内定者通信教育、新入社員合同研修、若手社員教育プログラム、若手フォローアップ研修、リーダー養成コース、マネジメント研修、コンプライアンス研修、役員研修、OJT、Eラーニング

小業界
事業
システム建築事業
組立ハウス業界のスタンダードを作り続けており、工場生産性向上のために屋根材(日成ルーフ)やウレタン断熱屋根パネル(日成フレッシュルーフ)、ウレタン断熱パネル(日成フレッシュボード)などの建材も自社生産。プランニングから施工・アフターサービスに至るトータルサポート体制を整え、プレハブ工法、ユニット工法、独自のシステム工法など幅広い技術で、大型のシステム建築から多様性のあるプレハブハウス、高い機動力を持つユニットハウス、仮設建物のレンタルまで、あらゆるニーズにジャストフィットする商品・サービスを提供。
B2B、建設、システム建築、プレハブハウス、ユニットハウス、仮設建物レンタル、工場生産、短工期、高品質、全国対応、トータルサポート、自社生産建材、大型建築、公共施設、倉庫、工場、店舗
立体駐車場事業
独自の技術により、現在のスタンダードと言える「エレベータ方式」を開発。前進入出庫タイプなど、独創的な製品を市場に提供し、過去には設置実績の累計で全国1位のシェアを獲得。あらゆる方式の駐車場に対応し、製造、販売、メンテナンス、リニューアルまでトータルでソリューションを提供。
B2B、立体駐車場、エレベータ方式、自走式駐車場、機械式駐車場、タワー式、多段式、製造、販売、メンテナンス、リニューアル、全国対応、短工期、高コストパフォーマンス、安全性、利便性、マンション、ホテル、公共施設

関連キーワード

B2B、建設業、システム建築、プレハブハウス、立体駐車場、設計・製造・施工一貫体制、メンテナンス、全国展開、ISO9001認証、災害復興支援、空間価値創造、自社工場、環境配慮、公共施設対応、大規模施設対応、グループシナジー、老舗企業、中堅企業、地方発(石川県)、全国営業所・工場網、社会貢献、SDGs、ESG、技術開発、トータルサポート、事業多角化、建材自社生産、PPP/PFI、不動産、コンサルティング

ニュース 1件

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採用 281件

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成長率

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都道府県での成長率
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業界での成長率
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業界(サブ)での成長率
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部署

429

有料版限定情報

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組織図

組織図

その他の連絡先

1
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役員

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監査役

妹尾 喜三郎

昭和45年4月  大蔵省入省

昭和50年7月  北見税務署長

平成7年5月  大臣官房会計課長

平成9年7月  理財局次長

平成10年7月  東京税関長

平成11年7月  印刷局長

平成12年7月  日本道路公団理事

平成16年2月  独立行政法人石油天然ガス・金属鉱物資源機構理事

平成19年8月  財団法人地域総合整備財団常務理事

平成19年12月   公益財団法人日本高等教育評価機構 大学評価判定委員会委員(現任)

平成20年11月  株式会社ビックカメラ取締役副会長

平成29年6月  当社監査役就任(現任)

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監査役

荒川 勝治

平成7年4月  ソニーコンスーマーマーケティング 株式会社中部営業統括部長

平成9年4月  財団法人銭五顕彰会理事就任(現任)

平成16年6月  当社監査役就任(現任)

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常勤監査役

藤原 敬二

昭和61年2月  当社入社

平成16年4月  執行役員営業本部長

平成16年6月  取締役営業本部長

平成17年5月  取締役営業本部長兼 工事・原価管理本部長

平成18年4月  取締役工事・原価管理本部長兼 生産本部長

平成19年4月  取締役生産・工事本部長

平成20年4月  取締役生産・技術本部長

平成24年4月  常務取締役生産本部長就任

平成25年2月  株式会社NB建設代表取締役社長就任

平成29年6月  常勤監査役就任(現任)

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取締役

井上 善雄

昭和62年4月  株式会社日本興業銀行(現株式会社みずほ銀行)入行

平成10年3月  株式会社巴川製紙所入社

平成11年6月  同社取締役

平成12年3月  同社常務取締役

平成14年6月  同社代表取締役社長就任(現任)

平成15年1月  同社CEO就任(現任)

平成19年6月  日本山村硝子株式会社社外取締役就任 (現任)

平成28年6月  当社取締役就任(現任)

SNS

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退任(常勤監査役)

上牧強

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取締役、上席執行役員メンテナンス本部長

小谷幸次

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同(監査役)

小谷徹夫

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退任(社外監査役)

徳野光宏

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退任(専務)

本吉義昭

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退任(常勤監査役)

松本明洋

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執行役員(仙台支店長)北海道・東北ブロック長

砂山欣也

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顧問(取締役)

縄巻正夫

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常勤監査役(常務)

藤原敬二

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取締役技術本部長(上席執行役員生産・技術本部技術・開発)

谷田信

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執行役員、東京支社長

郡健介

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取締役(上席執行役員)管理本部長

酒井隆男

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生産本部長(生産本部統括部長)執行役員

鷹合正彦

テクノロジー

利用ツール

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石川県で従業員数300人以上〜1,000人未満の企業リスト

5,048社がヒット

金属建材の企業リスト

735社がヒット

建設・工事・土木で従業員数300人以上〜1,000人未満の企業リスト

334社がヒット

国内にある売上300億円以上〜1,000億円未満の企業リスト

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訴求

社風

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オープンなコミュニケーションを大切にし、チームワークを重視しています。社員の成長と自己実現をサポートするための研修制度やキャリアパスが整っています。働きやすい環境づくりに力を入れ、ワークライフバランスを尊重しています。多様性を受け入れ、異なるバックグラウンドを持つ人々が活躍できる職場を目指しています。

文章は正しいですか?

雰囲気

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持続可能な社会の実現を目指し、革新的な建築技術とサービスを提供することを重視しています。顧客のニーズに応えるだけでなく、環境保護や地域社会への貢献も大切にしています。信頼と品質を基盤に、全てのステークホルダーと共に成長し続けることを目指しています。

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