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東京リスマチック株式会社

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とうきょうりすまちっく

法人番号:

法人番号
企業説明文sparkleIconPowered by AI
東京都に位置する企業であり、企業の販促活動を支援する印刷サービスを提供しています。1972年11月に設立され、書籍装丁製造事業、オンデマンドプリント事業、包装印刷事業、商業用家具販売事業、シール製品製造事業を展開しています。業種は広告・制作、製造、IT、その他サービス、小売・販売・卸売、コンサルティング、メディア・出版、デザイン、出版、販促コンサル、デジタル系コンテンツ、紙媒体印刷、その他製造、家具販売です。

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ハイライト

speedIconSalesNowスコア
B評価
groupIcon従業員数
837名
monitoringIcon年間成長率(従業員数)
00%
barChartIcon売上レンジ (推定)
-
moneyBagIcon資本金
8,000万円
eventNoteIcon業歴 (設立年月)
52年 (1972年11月設立)
  • 郵便番号

    1010047

  • 住所

    住所
  • 上場区分

    未上場

  • 業態

    BtoB,BtoC

  • 問い合わせページ

    lockIcon

    情報あり

  • FAX

    lockIcon

    情報あり

  • 代表者

    寺澤眞一

  • 決算月

    -

monitoringIcon信用情報
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ビジネスsparkleIconPowered by AI

印刷技術を活用した多様な製品を提供しています。デザインから製造、配送まで一貫したサービスを展開し、顧客の要望に応じたカスタマイズが可能です。最新の技術を駆使し、高品質な製品を迅速に提供しています。

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環境方針
当社は、印刷関連サービス業として事業を運営する過程において、地球環境に影響を与えていることを認識し、以下の方針に基づき環境マネジメントを推進します。
1. 当社の活動、サービスにかかわる環境影響を常に認識し、全事業所において継続的な環境改善および品質向上に努め、お客様のコミュニケーション活動に貢献致します。
2. 当社の事業活動が環境に与える影響を的確にとらえ、環境に関する法規制及び、当社の事業活動に関わるその他の要求事項を遵守します。
3. エネルギーおよび資源の有効利用について継続的に改善し、環境負荷の低減に努めます。
4. 環境保全および循環を考慮した資材・機材の購入を積極的に実行します。
2014年08月01日
東京リスマチック株式会社
代表取締役社長 寺澤 眞一

取扱商材・商品

クリアファイル
アクリルグッズ
缶バッジ
マグネット
うちわ
ペーパーノベルティ
カード
ポスター
タペストリー
アパレル・布製品
コースター
マグカップ
ボールペン
ノート
カレンダー
パネル
POP
什器
パッケージ
ショッパー
商品ダミー
シール
ステッカー
ラベル
DM
チラシ
冊子
アルバム
封筒
名刺
ショップカード
資料
ポケットファイル
事務用品
ガチャマシン
スマホ連動アイテム
展示幕
バナー
看板
のぼり
フラッグ
壁紙
ウォールステッカー
フロアディスプレイ
カウンター什器
フロア什器
吊り下げ什器

職種・業務内容
職業・職種
業務内容
企画営業職(新卒)
日本創発グループにあるたくさんの商材やサービスを事業会社の枠を超えて横断的にご提案しお客様の抱える議題を解決へと導くソリューション営業。印刷だけ、ITだけなど1つものに特化した企画営業職ではありません。
営業・プロデューサー(中途)
CGクリエーター(中途)
店舗スタッフ(中途)
開発エンジニア(中途)
印刷技術者(中途)
ディレクター(中途)
WEBディレクター(中途)
社内便ドライバー(中途)
グラフィックデザイナー(中途)
配送ドライバー(中途)
WEBデザイナー(中途)
製本加工生産スタッフ(中途)

勤務制度

標準9:00〜18:00(昼休憩1時間)、グループ企業によって異なる場合があります。

固定残業・みなし残業

時間外手当支給(残業・休日出勤)

福利厚生一覧

通勤交通費支給、時間外手当支給(残業・休日出勤)、賞与年2回(6月・12月)、昇給年1回(7月)

休日・休暇制度

年間122日 週休2日(土・日)、祝日、年末年始(12月29日〜1月4日)、夏季休暇3日(有給、土日合わせて最長9日間まで取得可能)、慶弔、特別休暇、年次有給休暇(初年度10日)

育休・産休制度

産休・育休をはじめ、短時間勤務など、育児と仕事を無理なく両立できる制度あり。実績として、100名以上の育児休業復職者が在籍。

研修制度

入社後は集合研修(ビジネスマナー等)、入社時研修、ジョブローテーション、定期的な研修でキャリアプランの見直しを実施。

キャリアパス事例

ジョブローテーションによる配属転換(2~3年ごと)、個人の適性や希望、会社の方向性を加味して配属先を決定。

事業
企画・クリエイティブ
印刷をコアビジネスとしながら、DTP&クリエイティブ・プロダクションという側面を持ち、広告、販促、広報という戦術カテゴリーにとらわれず、さまざまなコミュニケーション企画、プロモーション企画、メディア表現、体験価値設計などの多彩なアウトプットを生み出している。
B2B、印刷、DTP、クリエイティブ、プロダクション、広告、販促、広報、コミュニケーション企画、プロモーション企画、メディア表現、体験価値設計、専門スタッフ、アウトプット多様
印刷&付帯サービス
印刷物の製造、アッセンブリ、在庫、配送までの一連の領域を連動させて、個々のお客さまの課題に応える事業を統合的に展開。分野の異なる8つの自社工場と都内7拠点での店舗サービス、200名を超すプリプレス・スタッフが常時稼働。
B2B、印刷、製造、アッセンブリ、在庫、配送、自社工場、店舗サービス、プリプレス、ワンストップ、大量生産、短納期
コンテンツ開発
お客さまの課題解決や目的達成のため、印刷分野にとどまらず、最新のデジタルテクノロジーやエンターテインメントアイテム、メディアなどを活用し、施策のパフォーマンスを向上。
B2B、印刷、デジタルテクノロジー、エンターテインメント、メディア活用、課題解決、パフォーマンス向上

関連キーワード

B2B、印刷、オンデマンド印刷、オフセット印刷、大判インクジェット、シール印刷、クリエイティブサービス、什器設計、展示会ブース施工、店舗装飾、イベント装飾、3PLサービス、サインディスプレイ、POP、グラフィックデザイン、環境配慮、FSC認証、グリーン購入ネットワーク、水なし印刷、グリーンプリンティング、バイオマスインキ、Non-VOCインキ、ベジタブルインキ、サステナビリティ、東京都、首都圏中心、中堅企業、1970年代設立、製造業、ロジスティクス、SDGs、サプライチェーン排出量管理

ニュース

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採用

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成長率

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menuPeopleIcon従業員増減率
00%
menuComputerIcon成長率ランキング
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都道府県での成長率
XXX
/XXXX社
業界での成長率
XXX
/XXXX社
業界(サブ)での成長率
XXX
/XXXX社

部署

82

有料版限定情報

部署名部署カテゴリー電話番号住所
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組織図

組織図

その他の連絡先

その他の連絡先情報はありません

役員

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取締役

森山 俊治

平成11年1月  当社入社

平成23年7月  当社第4営業本部長

平成24年1月  当社カスタマー副本部長

平成25年3月  当社取締役カスタマー副本部長

平成26年6月  当社取締役副本部長(現任)

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取締役

大島 敦史

平成7年4月  大日本印刷株式会社入社

平成10年7月  当社入社

平成23年7月  カスタマー本部長

平成25年1月  当社社長室長

平成25年3月  当社取締役社長室長

平成25年12月  当社取締役生産副本部長

平成26年6月  当社取締役副本部長(現任)

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取締役

鈴木 俊郎

平成5年1月  当社入社

平成13年6月  当社社長室長

平成16年1月  当社営業推進本部長

平成18年3月  当社取締役営業推進本部長

平成19年7月  当社取締役営業本部長

平成21年1月  当社取締役事業本部長

平成23年1月  当社取締役営業推進本部長

平成24年2月  株式会社プレシーズ代表取締役(現任)

平成25年1月  当社取締役(現任)

平成27年1月  株式会社日本創発グループ取締役(現任)

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取締役

寺澤 眞一

昭和63年3月  エイト印刷株式会社入社

平成15年2月  当社入社

平成17年3月  当社生産本部長

平成17年3月  当社取締役生産本部長

平成25年12月  当社取締役生産本部管掌

平成26年6月  当社取締役本部管掌(現任)

平成27年1月  株式会社日本創発グループ取締役(現任)

SNS

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営業リーダー

宮城卓哉

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東京リスマチック 営業リーダー

Yasuhiro Hommo

テクノロジー

利用ツール

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広告で従業員数300人以上〜1,000人未満の企業リスト

93社がヒット

国内にある売上1億円未満の企業リスト

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訴求

社風

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社員が自主的に成長し、チャレンジ精神を持って業務に取り組む環境を重視しています。チームワークを大切にし、互いにサポートし合いながら目標達成を目指します。働きやすい職場づくりにも力を入れています。

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雰囲気

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お客様のニーズに応えるため、常に新しい技術とサービスの提供を目指しています。質の高い製品を通じて、社会に貢献し、信頼される企業であり続けることを目標としています。

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