ソフィアメディ株式会社

そふぃあめでぃ

法人番号：

企業説明文

2002年8月8日に設立された東京都を拠点とする企業です。医療・製薬・福祉、コンサルティング、医療施設、障害者福祉、介護サービス、その他医療・福祉、経営コンサルの業界で活動しています。主に訪問看護を主体に、看護・介護サービスを提供しており、またリハビリテーション支援事業やデイサービス施設の経営・運営も行っています。

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電話番号

メールアドレス

ホームページ

https://www.sophiamedi.co.jp/company/

業界

医療・製薬・福祉>

障害者福祉医療施設経営コンサル

所在地

東京都港区

ハイライト

SalesNowスコア

A評価

従業員数

1,671名

年間成長率(従業員数)

00%

売上レンジ (推定)

10億円以上〜50億円未満

資本金

12,800万円

業歴 (設立年月)

23年 (2002年08月設立)

郵便番号
1080023
住所
上場区分
未上場
業態
BtoC,BtoB
問い合わせページ
情報あり
FAX
情報あり
代表者
伊藤綾
決算月
-

信用情報

ビジネスPowered by AI

医療および福祉関連のサービスを提供しています。具体的には、介護サービスやリハビリテーション、在宅医療支援など、多岐にわたる分野でのサポートを行っています。利用者のニーズに応じた個別対応や、専門スタッフによる質の高いケアを実施しています。

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沿革

2002年8月8日ソフィアメディ株式会社創立（創業者：水谷和美）
2003年5月第1号訪問看護ステーション「ソフィア訪問看護ステーション小山」開設
2006年目黒区より介護予防事業を受託。以降13年連続で受託。大田区からも受注。
2007年創立5周年。社員数80名、事業所数6か所。
2008年リハビリ重視型デイサービス「ソフィアデイサービス池上」開設。
2011年第1号居宅介護支援事業所「ソフィアケアプラン自由が丘」開設。
2012年創立10周年。社員数250名、事業所数22か所。
2014年 24時間365日体制の「ソフィア総合ナースステーション城南」開設。
2018年 CUCグループに参画。本社を品川区西五反田に移転。電子カルテ導入、人事新制度「ソフィアメディWOW！」開始。愛知県初開設。
2019年杉並区・中野区で24時間365日体制サービス開始。7事業所同時開設。Vision、Mission、Spirits発表。富山県初開設。
2020年奈良県・岐阜県初開設。価値創造モデル「ぐるぐるモデル」リリース。
2021年北海道・大阪府・静岡県初開設。初のアニュアルレポート発行。世田谷区自宅療養者支援強化事業受託。
2022年石川県・福岡県初開設。
2023年 CUCグループ本部機能集約し本社を港区に移転。埼玉県初開設。
2024年岐阜県大垣市に「ソフィアメディケアプラン大垣」開設。
2025年特定行為修了看護師の取り組みを社外に向けて公開。

VISION: 安心であたたかな在宅療養を日本中にゆきわたらせ、ひとりでも多くの方に、こころから満たされた人生を。
MISSION: 英知を尽くして「生きる」を看る。
SPIRITS: お客様第一主義に徹し、常に相手本位に行動する。
プロとして誇り高く、あらゆる可能性を追求する。
品質は人の質と心得て、感性と徳性を磨く。
学ぶ心を忘れず、自ら率先して変化の原動力となる。
仲間を認め、おせっかい、お人好しの精神で支え合う。
理念: 英知を尽くして「生きる」を看る。病気ではなく、その人を看る。

職種・業務内容

職業・職種: 業務内容
看護師: 1日訪問5~6件。主治医が作成する訪問看護指示書に基づき、健康状態のチェックや療養指導、医療処置、身体介護などをおこないます。
理学療法士（PT）: 運動機能や姿勢、バランスなどの機能を維持・改善するためのリハビリテーションの他、ご自宅の生活環境に合わせたアドバイスや支援を行います。
作業療法士（OT）: 日常生活動作などの活動に必要な機能を維持・改善するためのリハビリテーションの他、補助具の使用方法の指導やご家族様への介助指導なども行います。
言語聴覚士（ST）: 発声練習や摂食嚥下練習などを行い、コミュニケーション能力や食事の安全性の向上、ご家族様に対して介助方法のアドバイスや支援行います。
ケアマネジャー: 訪問看護ステーションに併設する事業所で、看護師・PT・OTなどの医療専門職との連携をしながら社内外へのケアプランサービスを提供していただきます。
デイサービススタッフ: リハビリ型デイサービスで業務を行います。看護師、理学療法士、作業療法士、介護士を募集しています。(管理者募集有)
医療事務: 訪問看護や訪問リハビリサービスをスムーズに進めるためのサポートとして医療事務業務を担っていただきます。
総合職: 現場で活躍する医療職の方を支えて頂くポジションです。役割は部署により異なります。
障がい者採用: 主に事務業務を担当していただける障がい者の方々を募集しています。
治験プロジェクト: コロナ治療薬の臨床研究のプロジェクトに於いて、実施医療機関の発熱外来に常駐いただきます。
官民連携プロジェクト: covid-19陽性患者からの受電対応、医療機関との入院調整、療養者の状態アセスメント等のコールセンター業務を行っていただきます。
訪問看護ステーション管理者: 事業所のリーダーです。訪問業務、チームマネジメント、労務管理などの他、事業所の顔として地域連携活動を担います。

勤務制度

働き方の選択制度（オンコールなし・土日祝休み等）、時短勤務制度（小学校3年生までの子を養育する場合最大2時間の時短勤務）、副業の条件付き解禁、直行・直帰勤務可能

固定残業・みなし残業

記載なし

福利厚生一覧

夜間タクシー利用制度、引越支援金制度、マタニティ制服の貸与、育児の為の時短社員制度、ベビーシッター費用の補助、1時間単位で取得可能な有給休暇、ケア休暇（子の看護休暇・介護休暇・生理休暇）、社内融資制度、LGBTQの結婚・育児・就労支援、パートナーシップ証明書適用、ハローアゲイン制度（再雇用）、書籍・医療物品の貸出、奨学金制度（認定などの資格取得支援）、管理者サポート体制

休日・休暇制度

年間休日120日以上、1時間単位で取得可能な有給休暇、ケア休暇（子の看護休暇・生理休暇・介護休暇）、土日祝休み選択可（働き方選択制度）

育休・産休制度

産前・産後休暇、育児休暇、育児のための時短勤務制度（小学校3年生まで）、マタニティ制服の貸与、LGBTQの育児休暇取得可

オフィス環境

各ステーションにて朝礼・掃除・情報共有・チームでの活動、制服はみんなで洗濯、昼食時の情報共有、ボードでの情報管理、駐車場利用可（拠点による）

研修制度

新入社員研修（4日間）、入社後フォローアップ研修、OJT、ラダー（クリニカルラダー）に即した専門職研修、オンライン研修、マネジメント研修（教育担当者研修、新任管理者研修、管理者研修/主任研修、管理者候補育成研修）、勉強会、各種マニュアル活用、奨学金制度（認定資格取得支援）

キャリアパス事例

未経験者からリーダー層まで一人ひとりのキャリアに寄り添う研修、管理者候補育成研修、管理者サポート体制、ハローアゲイン制度（再雇用）

社内イベント

経営方針共有会（年1回、全国オンライン開催、表彰・経営方針発表）、新年会やお誕生日会など各ステーション独自のイベント

部活動

記載なし

小業界

障害者福祉医療施設経営コンサル

事業

訪問看護: 病気や障がいを持った方が、住み慣れた場所で安心して生活できるよう、看護師などが訪問して看護やリハビリを提供するサービス。健康状態の観察、在宅療養上の世話、リハビリテーション、医療機器の管理・医療処置、服薬管理、ターミナルケアなどを実施。乳幼児から高齢者まで、病気や障がいの重さ・軽さに関わらず利用可能。全国87ステーションで展開し、24時間365日体制を確立。; 訪問看護、在宅医療、リハビリテーション、看護師、理学療法士、作業療法士、言語聴覚士、精神科対応、小児対応、24時間365日対応、全国展開、医療インフラ、B2C、B2B（医療機関連携）、医療専門職、地域連携、高齢者、障がい者、乳幼児、保険適用、自費サービス
居宅介護支援事業所: お客様が自宅で自立した生活を送れるよう、ケアマネジャーが介護サービスやインフォーマルサポートを組み合わせたケアプランを作成し、関係機関との連絡・調整、介護保険申請の代行等を一気通貫でサポート。訪問看護ステーション併設で医療連携が強み。要介護認定を受けている方が対象。; 居宅介護支援、ケアプラン、ケアマネジャー、介護保険、医療連携、高齢者、自立支援、B2C、B2B（医療・介護機関連携）、無料サービス、地域密着
デイサービス: 要介護状態となった方が自宅で自立した日常生活を営めるよう支援する通所介護サービス。生活機能の維持・向上を目指し、日常生活上の世話や機能訓練を実施。リハビリ専門職・看護師が常駐し、個別プログラムや多様なアクティビティを提供。介護保険対象者・自費利用者が対象。; デイサービス、通所介護、リハビリ特化、看護師常駐、個別プログラム、認知症予防、アクティビティ、高齢者、介護保険、自費サービス、B2C、在宅医療連携
DCTにおける在宅治験（Nursingサービス）: 新薬開発のための分散型臨床試験（DCT）において、訪問看護師が被験者宅等へ訪問し、治験上必要な行為（バイタル測定、検体採取、投薬見守り等）を実施。被験者の負担軽減・通院回数減少により新薬開発の加速に寄与。全国規模での支援実績あり。; 在宅治験、DCT、分散型臨床試験、訪問看護師、新薬開発支援、臨床試験支援、医療機関連携、全国展開、B2B（製薬企業・医療機関）、希少疾患、被験者負担軽減、治験コーディネーター、標準業務手順書（SOP）