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部署
全695件| 部署名 | 部署カテゴリー | 電話番号 | 住所 |
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有料版限定情報
組織図

その他の連絡先
全2件人
役員
監査役
村田 育生
1995年12月 株式会社ガリバーインターナショナル(現株式会社IDOM)取締役就任
1997年4月 同社常務取締役就任
2000年4月 株式会社ジー・ワンファイナンシャルサービス代表取締役就任
2001年4月 株式会社ガリバーインターナショナル(現株式会社IDOM)代表取締役副社長就任
2007年4月 株式会社ジー・ワンクレジットサービス代表取締役会長就任
2009年10月 村田作戦株式会社設立 代表取締役社長就任(現任)
2012年9月 当社監査役就任(現任)
2013年3月 株式会社スノーピーク社外取締役就任
2016年3月 株式会社スノーピーク社外取締役(監査等委員)就任
2017年6月 株式会社サイバーセキュリティクラウド社外監査役就任(現任)
監査役
春馬 学
2001年10月 石原総合法律事務所入所
2006年10月 春馬・野口法律事務所開設
2010年4月 当社監査役就任(現任)
2013年6月 ポバール興業株式会社社外監査役就任(現任)
2017年3月 株式会社コプロ・ホールディングス社外監査役就任(現任)
2018年7月 株式会社HNコンサルティング代表取締役就任(現任)
2021年11月 and LEGAL弁護士法人代表弁護士就任(現任)
2023年10月 株式会社ヴィレッジヴァンガードコーポレーション社外監査役就任(現任)
取締役
遠藤 功
1979年4月 三菱電機株式会社入社
1988年10月 ボストン・コンサルティング・グループ(現ボストン・コンサルティング・グループ合同会社)入社
1992年10月 アンダーセンコンサルティング(現アクセンチュア株式会社)入社
1996年10月 同社パートナー就任
1997年9月 日本ブーズ・アレン・アンド・ハミルトン株式会社(現PwCコンサルティング合同会社)パートナー兼取締役就任
2000年5月 株式会社ローランド・ベルガー代表取締役社長就任
2006年4月 同社会長就任
2006年4月 早稲田大学大学院商学研究科教授就任
2007年8月 株式会社シナ・コーポレーション代表取締役就任(現任)
2011年5月 株式会社良品計画社外取締役就任
2013年3月 ヤマハ発動機株式会社社外監査役就任
2014年6月 NKSJホールディングス株式会社(現SOMPOホールディングス株式会社)社外取締役就任(現任)
2014年6月 日新製鋼株式会社(現日本製鉄株式会社)社外取締役就任
2015年3月 株式会社ドリーム・アーツ社外取締役就任(現任)
2020年11月 当社顧問就任
2021年2月 当社取締役就任(現任)
取締役
松井 忠三
1973年6月 株式会社西友ストアー(現株式会社西友)入社
2001年1月 株式会社良品計画代表取締役社長就任
2010年10月 株式会社T&T(現株式会社松井オフィス)代表取締役社長就任(現任)
2013年9月 株式会社アダストリアホールディングス(現株式会社アダストリア)社外取締役就任
2014年6月 株式会社りそなホールディングス社外取締役就任
2014年6月 株式会社大戸屋ホールディングス社外取締役就任
2015年5月 当社取締役就任(現任)
2016年6月 株式会社エヌ・シー・エヌ社外取締役就任(現任)
2016年11月 株式会社サダマツ(現フェスタリアホールディングス株式会社)社外取締役就任(現任)
SNS
なし
信澤亜澄
部長
takeshi onuma
代表取締役
直人斉藤
一般
兒島直哉
ネクステージ 営業
竹下武蔵
プランニングディレクター
冨樫孝希
営業
Kan Usuda
代表者
k matuda
チーフ
山崎知輝
取締役
片桐直也
事務員
鈴木暖乃
代表取締役
藤田洋郷
代表取締役
西森英行
部長
Makoto Yukizawa
部長
小方信二
代表取締役
松田規義
専務執行役員(取締役兼執行役員)
安藤滋一
会長兼社長(会長)
広田靖治
第一事業本部長(事業本部長)常務兼COO
田中一栄
退任(社外取締役)
松本晃
常務執行役員(取締役兼執行役員)
山下雄貴
常務執行役員(取締役兼執行役員)
宮崎公嘉
退任(代表取締役)
浜脇浩次
取締役兼CFO(管理本部長)執行役員
野村昌史
専務執行役員(取締役兼執行役員)
西脇裕史
監査役
磯貝哲也
代表取締役
今井直美
開発部 デザイナー
Ayaka Kobayashi
取締役
遠藤功
取締役
松井忠三
取締役
福島純子
統括部長
古川兵庫
主任
元木勇太
一般
橋本美春
コンサルタント
ミサト産業ネクステージ
従業員しゃいん
山口真輝
ネクステージ 経営支援室
江藤岳哉
監査役
大門美紀
テクノロジー
プログラミング言語
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利用ツール
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社風
企業の考え方
オープンでフラットなコミュニケーションを大切にしています。チームワークを重視し、共に成長することを目指します。積極的に意見を出し合い、柔軟な発想を尊重する環境です。自己成長を促進するための研修や教育プログラムも充実しています。
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雰囲気
お客様の期待を超える価値を提供し、信頼関係を築くことを目指しています。常に革新と挑戦を続け、社会に貢献する企業であり続けることを目指します。全てのステークホルダーに対して誠実であり、公正なビジネスを実践します。
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最終データ更新: 2026年04月05日

