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ハイライト
郵便番号
5560017
住所

上場区分
未上場
業態
BtoC,BtoB
問い合わせページ
情報あり
FAX
情報あり
代表者
小笹公也
決算月
3
ビジネス
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住宅リフォームや建築関連サービスを提供しています。特に、エコロジーに配慮した設備や素材を使用することで、環境負荷の低減に努めています。また、快適な住環境を提供するための設備設置やメンテナンスも行っています。高品質なサービスを通じて顧客の信頼を築いています。
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沿革
- 1984年7月 オザサ塗装工業創業(大阪市住吉区)
- 1986年3月 資材センター開設(大阪市東住吉区)
- 1987年2月 建設業許可大阪府知事登録
- 1988年2月 第一工場開設(大阪市東住吉区)
- 1988年5月 株式会社オザサ設立(資本金1,000万円)
- 1991年1月 日本ペイント特約店契約
- 1993年5月 関西ペイント特約店契約
- 1997年1月 本社ビル竣工(大阪市住吉区)
- 1997年2月 建設業許可 建設大臣登録
- 1997年8月 一級建築士事務所 大阪府知事登録
- 1998年10月 「OBP工法」 特許出願
- 1999年4月 関西大学 先端科学技術推進機構との委託研究契約締結
- 1999年4月 創立15周年 記念式典開催
- 2000年1月 品質管理システムの国際規格「ISO9002」認証取得
- 2000年7月 CI導入により、株式会社オンテックスに社名を変更
- 2000年12月 外断熱塗材・外断熱工法「E-テックスプロヒート工法」開発・特許出願
- 2002年1月 環境マネジメントシステムの国際規格「ISO14001」認証取得
- 2002年5月 遮熱塗料「サーモテクト」開発・商標出願
- 2002年11月 資本金23,840万円に増資
- 2003年6月 「モールドテクト」「ウォームテクト」エコマーク商品認定
- 2004年9月 大阪市環境事業局長より「美化運動功労者表彰」受賞
- 2005年3月 第1回・第2回・第3回無担保社債(合計12.5億円)発行
- 2005年4月 株式会社オンテックス・プラスに販売促進事業を営業譲渡
- 2005年7月 特定建設業許可 国土交通大臣登録
- 2005年8月 スーパー銭湯「蔵前温泉 さらさのゆ」オープン
- 2006年3月 第4回無担保社債(3億円)発行
- 2006年4月 技能士育成施設「オンテックス・テクニカルスクール」開校
- 2006年11月 新本社ビル竣工(大阪市浪速区)
- 2007年7月 新本社ビルが「近畿ニューオフィス奨励賞」を受賞
- 2008年3月 バリューアップ事業を開始
- 2008年4月 スーパー銭湯「美笹のゆ」オープン
- 2009年1月 株式会社リンククリエートに法人部門の一部を事業譲渡
- 2009年4月 第5回無担保社債(3億円)発行、スーパー銭湯「蔵前温泉 さらさのゆ」リニューアルオープン
- 2010年1月 東京本社開設(東京都立川市)
- 2010年9月 不動産仲介店舗「サーガス」オープン
- 2012年4月 第6回無担保社債(1億円)発行
- 2014年1月 第7回無担保社債(1億円)発行
- 2014年3月 「オンテックス 太陽光発電つくば研究所」を設立
- 2017年3月 ホテル「オルフェアレジデンス難波」オープン
- 2017年5月 第8回無担保社債(5億円)発行
- 2018年2月 ホテル「J-SHIP大阪難波」オープン
- 2018年3月 第9回無担保社債(3億円)発行
- 2018年4月 「OMC工法」開発
- 2020年4月 スーパー銭湯「積善温泉 美笹のゆ」リニューアルオープン
- 2020年10月 日本経済団体連合会に加入
- 2021年5月 「OMCローラー」特許取得
- 2022年5月 塗装材の吹付ガン特許取得
- 経営理念
- 一心不乱の経営。高い職業倫理観を持ち、常に顧客第一の行動を行う。
- 社是
- 日本一“誰かのために”頑張れる会社
- 健康経営の方針
- 従業員の健康が企業の成長と発展に不可欠であると考え、従業員一人ひとりの心身の健康を最重要視。健康維持・増進、働きやすい職場環境の整備、健康経営の持続的発展、コミュニケーションとサポートを推進。
- コンプライアンス方針
- 社会的責任・お客様から信頼され愛されるブランドの確立・法令・ルール・社会規範の遵守・反社会的勢力に対する姿勢・ステークホルダーとの関係重視・誠実公正な取引、適正な競争・人権尊重・お取引先との共栄・情報管理、知的財産保護・環境・品質
- 環境理念
- 「生活総合支援企業」として「直請受注による外壁塗装工事における施工及びそれに関する設計・開発業務」を通じて環境負荷を低減させ「夢ある暮らし」「夢ある街」づくりに貢献する。
- 環境方針
- 事業活動による環境影響を確実にとらえ、技術的・経済的に可能な範囲で環境目的・目標を設定し、見直しを行うことによって継続的な環境の保全改善及び汚染の予防に取組む。法規制及びその他の要求事項を遵守。省エネルギー化及びリサイクルの推進、環境保全に関する技術を活用した商品の販売促進、教育訓練による全社員及び協力業者への環境負荷低減の徹底した意識づけ。
- 品質基本方針
- 常に安全で一定かつ高水準の品質により、顧客の期待以上の結果を提供する。
- 品質管理の徹底
- 工事のご相談から設計・施工・アフターサービスまで一貫した品質管理体制を整備。ISO9001、ISO14001の認証取得。
主な取引先
大阪市役所、大阪府住宅供給公社、UR都市機構、大阪市立大学、大阪市建設局、大阪国税局、宇治税務署、日本郵政(豊岡郵便局・城崎郵便局・佐津郵便局・堺郵便局・諏訪ノ森郵便局・堺八田西郵便局・住吉山之内三郵便局)、堺市中小企業勤労者福祉サービスセンター、岸和田市勤労者互助会、貝塚市中小企業勤労者福祉共済センター、泉佐野市勤労者福祉共済サービスセンター、日本ペイント、関西ペイント、オリエンタル塗料工業、山本窯業化工、菊水化学工業、日本特殊塗料、水谷ペイント、オリジン化建工業、神東塗料、コニシ、大同塗料、トウペ、ロックペイント、東洋ゴム工業、サンライズ工業、TOTO、トステム、INAX、YKK、パナソニック電工、三和シャッター工業、王子製袋、サンゲツ、三菱電機
取扱商材・商品
外壁
屋根
太陽光発電
エクステリア
住宅設備
内装・増改築
浴室(システムバス、オーダーメイドバス、グラシオ)
キッチン(IHクッキングヒーター、生ごみ処理機ディスポーザー、サイレントシステム)
トイレ
給湯器
エコキュート
ウッドデッキ
アルミフェンス
門扉・門柱
バルコニー・テラス・サンルーム・風除室
間接照明・ダウンライト
収納(ウォークインクローゼット、可動式収納、壁面収納、階段まわり、床下収納、畳収納ユニット)
- 職業・職種
- 業務内容
- 企画営業(新卒・中途)
- 一般のお客様を中心に、外装工事・内装工事など住宅リフォームのプランを企画しご提案します。ニーズの高いこの業界において『外壁塗装のトップブランド』として他社が真似できない工法・商材なので非常に売りやすい商品が多いです。また、お客様に安心して頂けるよう施工担当者と連携をとり、円滑な現場施工にも携わります。リフォームにおける全ての工程を一貫してお任せするので、お客様との信頼関係が深くなり、自らの対応でお客様の満足度を高める事ができ、一生のお付き合いを実現することが可能です。
- 施工・監督(技能士)
- リフォームは『人』の手で『商品』を創る仕事です。建築塗装工事全般、防水工事、シール工事など、主に自社開発商品の外壁塗装工事全般の施工を行います。
- 製造・開発
- より長い期間、より高い耐久性をもって外壁を守る塗装を実現するため、塗料メーカー等の有識者を交えながら新塗料の開発に取り組んでいます。必要に応じて「オンテックス・テクニカルスクール」にて試作品のテスト施工を実施。塗布量などの塗装仕様や色味・塗装器具などの選定を行い、最終的には塗料試験場にて厳しい環境下で耐用試験を綿密に行い、高品質な製品の提供を実現しています。
勤務制度
正社員(新卒・中途)
固定残業・みなし残業
固定残業代40時間分(新卒:70,000円/月、中途:90,000円(40時間分)または6万円(35時間分)を含む。超過分は別途支給)
福利厚生一覧
社会保険完備(健康・厚生年金・雇用・労災)、交通費支給(上限5万円/月)、住宅補助費(上限1~2万円/月)、家族手当、資格手当・資格取得祝い金、貢献手当、引っ越し手当(社内規定有)、結婚祝い金、出産祝い金、退職金制度(規定あり)、定期健康診断、制服貸与、社用携帯貸与、社用車貸与、表彰式、忘年会、保養施設(会員制リゾートホテル「エクシブ」利用可)、従業員特別価格制度、コンベンションパーティー、奨学金返還支援制度(新卒のみ)、ロング子育て支援制度(お子さんが6歳になるまで時短勤務延長可)、企業型選択制確定拠出年金制度、資格支援制度、U・Iターン時の引越初期費用負担制度(規定あり)、新入社員ご家族応援制度、入社祝い金(最大100万円/中途)、Woman休暇(月1回の生理休暇)
休日・休暇制度
年間休日120日、完全週休2日制(月・火)、GW(4-5日)、夏季(4-5日)、年末年始(8-10日)、有給休暇(初年度10日、上限20日)、慶弔休暇、スペシャルホリデー制度(契約2件獲得で土日祝限定休み取得可)、産前産後・育児休暇、Woman休暇(有給休暇支給前の社員を対象に月1回の生理休暇)
平均年齢
31.4歳
育休・産休制度
産前産後・育児休暇、ロング子育て支援制度(お子さんが6歳になるまで時短勤務延長可)
オフィス環境
制服貸与、社用携帯貸与、社用車貸与、保養施設利用可
研修制度
新人導入研修、OJT研修、フォローアップ研修、サクセスノート研修、バディ制度(新卒・中途社員ともに対象)、バトンノート面談(年7回の個人面談)、クロージングアカデミー(商談担当者向け)、支店長研修、マネジメントアカデミー(支店長・支店長候補者向け)、班長研修、オンテックス・テクニカルスクール(技能士育成施設/大阪府認定 職業訓練校)
キャリアパス事例
社員→主任補佐→主任→係長→課長代理→課長(支店長)→次長→部長→執行役員(課長代理までは個人成績で1年目から昇格可能。最年少で20代で執行役員まで昇格した社員も在籍)
社内イベント
表彰式、忘年会、コンベンションパーティー
- リフォーム事業
- カラーリフォーミング事業で長年培った実績をもとに、お客様の生活を総合的に支援する企業として、社会に貢献。塗装、エクステリア、内装、太陽光発電まで多種多様な商材で建物を美しく快適にリフレッシュ。設計から施工まで一貫した管理体制を整備し、安心・安全の施工を提供。
- B2C、B2B、住宅リフォーム、外壁塗装、エクステリア、内装、太陽光発電、一貫体制、高品質施工、顧客満足度、資産価値維持、全国展開
- 不動産事業
- 循環型社会に適応した環境にやさしいエコ住宅・健康住宅事業の拡大に伴い、不動産に関する建物再生や、投資型マンションの提供など、生活や環境の快適化を支援。一般仲介、競売入札、オークションなど多様なルートで物件を購入し、出口戦略まで一貫して行う。リノベーションやプロパティマネジメント、パーキング事業も展開。
- B2C、B2B、不動産再生、投資型マンション、リノベーション、プロパティマネジメント、パーキング、資産価値向上、エコ住宅、健康住宅
- 新築住宅事業
- 住まいのトータルカンパニとして未来像を見据えた住ニーズに応える新築住宅事業。オルフェアシリーズなど多様なプランを展開。
- B2C、新築住宅、住宅設計、オルフェアシリーズ、省エネ住宅、自由設計
- 公共整備事業
- 長年の経験と積み重ねてきた信頼の技術によって、社会に最適な環境創りを目的に公共工事に積極的に取り組む。公営住宅・公営施設修繕工事や高架・橋梁塗装工事など。
- B2G、公共工事、修繕工事、橋梁塗装、大規模修繕、社会インフラ
- エコソリューション事業
- 「環境」「健康・福祉」「情報・通信」をテーマとする事業創造を通じ、人と地球に優しい暮らしを支持。ZEH(ネット・ゼロ・エネルギーハウス)やスマートハウス、住宅用太陽光発電などを提案。
- B2C、B2B、ZEH、スマートハウス、太陽光発電、省エネ、健康住宅、高齢者対応
- バリューアップ事業
- リフォームで培ったノウハウを最大限活かしたリノベーションを提供。リノベーション販売物件の企画・販売や現金買い取りシステムを展開。
- B2C、リノベーション、不動産買取、資産価値向上、現金買取、中古住宅再生
- 店舗設計事業
- 時代とともに変わり続ける商業空間のデザイン。店舗の設計を中心に、お客様のご希望に沿いながら資産価値を高める店舗デザインを提案。設計・施工をワンストップで行う一貫体制。
- B2B、店舗設計、商業施設、デザイン、一貫体制、資産価値向上
- ホテル運営事業
- 市場環境・地域特性に適応したグローバル・すべての人に愛されるホテルづくりを目指す。利用者へのサービス提供と地域社会への貢献を視野に事業を展開。HOTEL J-SHIP 大阪難波など。
- B2C、ホテル運営、宿泊業、地域密着、観光、サービス業
- 温浴事業
- 「環境」「健康・福祉」の2つの柱を強化する新事業。地域特性に適応した健やかで心地よい非日常的空間の提供を目指し、スーパー銭湯など温浴施設を運営。さらさのゆ、美笹のゆなど。
- B2C、温浴施設、スーパー銭湯、地域活性化、健康増進、癒し空間
- 太陽光発電事業
- 再生可能エネルギーで社会全体の環境負荷を低減する太陽光発電の普及に貢献。日本各地に太陽光発電施設を設置し、売電事業を展開。システムの性能評価、メンテナンス、維持管理の向上にも注力。
- B2B、B2G、太陽光発電、再生可能エネルギー、売電事業、環境保全、メンテナンス
- 空地活用事業
- 遊休地の有効な資産となる最適な運用方法を提案。コインパーキング運営など、転用性・流動性を確保した土地活用を支援。
- B2C、B2B、土地活用、コインパーキング、遊休地、資産運用
関連キーワード
B2C、B2B、リフォーム、外壁塗装、住宅設備、太陽光発電、不動産、温浴事業、バリューアップ事業、公共整備事業、新築住宅、エコソリューション、ホテル運営、店舗設計、全国展開、大手、1000人以上、直請受注、ISO9001、ISO14001、環境配慮、健康経営、顧客第一主義、一貫体制、特許技術、商標多数、施工実績多数、SDGs、ESG、社会貢献、ダイバーシティ、従業員重視、長期保証、アフターフォロー、メンテナンス、研究開発、技術力、老舗企業、関西発、全国58支店、月間約600件施工、累計15万件以上施工、直営施工、一級建築士事務所、CSR、コンプライアンス、持続可能性、省エネ、再生可能エネルギー
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