フロンティアコンストラクション&パートナーズ株式会社

ふろんてぃあこんすとらくしょんあんどぱーとなーず

法人番号：

企業説明文

2001年4月に東京都で設立された企業です。同社は住宅関連のコンサルサービスを提供しており、主な業務としては住宅建築設計事業と品質管理サービス事業を行っています。その他にも工事・土木、コンサルティング、建設・土木設計、その他サービス、土木コンサル業界での活動を展開しています。

文章は正しいですか？

電話番号

メールアドレス

ホームページ

http://www.fc-p.co.jp

業界

建設・工事・土木>

土木コンサル建設・土木設計

所在地

東京都港区

ハイライト

SalesNowスコア

A評価

従業員数

627名

年間成長率(従業員数)

00%

売上レンジ (推定)

資本金

3,300万円

業歴 (設立年月)

24年 (2001年04月設立)

郵便番号
1050021
住所
上場区分
未上場
業態
BtoB
問い合わせページ
情報あり
FAX
情報あり
代表者
松村力
決算月
-

信用情報

ビジネスPowered by AI

建設業界において、設計、施工、管理を含む総合的なサービスを提供しています。プロジェクトの企画段階から完成までの全てのプロセスにおいて、効率的かつ安全な運営をサポートします。さらに、環境に配慮した建築技術やエネルギー効率の高いソリューションを提供し、持続可能な建設を推進しています。

文章は正しいですか？

企業理念: 新しい建設業を切り拓く
運営方針: 01 建設業の業際を拡げ、新しい価値を創り出す
一般にイメージされている「建設業」の業態枠にとらわれることなく、事業主側での品質管理やプロジェクトマネジメント、さらには建設現場の検査･内覧会で女性が活躍する仕組みやマンション購入者の個別設計変更など、これまでも建設業の業際を拡げてきました。我々はこれからも、新たな視点で多方向に建築技術を発揮し、新しい価値を創り出していきます。

02 お客様と共に建設プロセスの改革を推進する
建設プロセスで生じる課題やニーズに、常駐型派遣やアウトソーシングなど多様な技術サービスで対応してきました。今後もお客様と共に、BPO･CMなどの新しい仕組みづくりやDX推進など、建設プロセスの改革を推進していきます。

03 多様で多彩な人財を生み出し、『建設』の未来に貢献する
『建設』では人財が最大の経営資源であり、その人財の育成が最も大切だと考えています。従来の固定概念にとらわれず幅広い人財を育成し活躍の場を拡げることで、多様で多彩な人財を数多く生み出し、『建設』の未来に貢献していきます。

主な取引先

三井住友銀行日本橋支店, みずほ銀行日本橋支店, 三菱UFJ銀行堀留支店

職種・業務内容

職業・職種: 業務内容
総合職（CRE系）: デベロッパーが事業展開する建築プロジェクト（マンション、ホテル、商業施設等）において、品質管理や事業推進コーディネートを事業主の立場で行います。マネジメント業務、調整役としての業務、専門技術者としての業務などがあります。
総合職（CS系）: 入居後（引き渡し後）のアフターサービスまで、事業主およびエンドユーザーの満足度を高める多彩なサービスメニューを展開しており、それぞれのフェーズにおいて企画提案、手配、調整、マネジメントなどを行います。
総合職（建設系）: 建設プロジェクトにおける安全衛生、品質面、工程スケジュール、予算等の管理業務を行います。他、建物の用途や規模に応じて構造や材料、設備を取り決め、建設工事に必要な設計図や仕様書を作成する仕事です。

勤務制度

リモートワーク導入、フリーアドレス制、階層によって働き方が異なる（実務層は定められた勤務時間、基幹層は裁量労働）、フラット組織

福利厚生一覧

各種クラブ活動（フットサル、テニス、ペン字、ワンダーフォーゲル等）、社員感謝イベント、長期勤続特別休暇（10年勤続毎に5日間の休暇と手当）、社員優待制度（O.GARDENでのBBQやカフェスペース利用、コワーキングスペース利用）、カフェコーナー（フリードリンク・お菓子）

休日・休暇制度

長期勤続特別休暇（10年勤続毎に5日間の休暇と手当）

オフィス環境

本社オフィスは汐留シティセンター（新橋駅徒歩約5分、汐留駅徒歩約3分）、木とグリーンで設えたオープンなエントランス、フリーアドレス制、デジタルサイネージ設置

研修制度

新入社員研修（ビジネスマナー研修、富士教育訓練センターでの2か月合宿研修）、ブラザーシスター制度（サポート担当社員による支援）、キャリア面談、コーチング制度、資格取得支援制度（技術士、建築士、建築設備士、施工管理技士、マンション管理士、宅地建物取引士等の取得支援、合格時の受験料・登録料・更新料・奨励金・資格手当）

キャリアパス事例

社内でキャリアチェンジが可能。例：施工管理から設計へのキャリアチェンジ、海外物件への挑戦。入社後は配属部門でOJTを積み、希望に応じて異動やキャリアチェンジができる。

社内イベント

社員感謝イベント（感謝状・記念品贈呈）

部活動

フットサル、テニス、ペン字、ワンダーフォーゲル等（公式クラブは会社から支援あり）

小業界

土木コンサル建設・土木設計

事業

建設部門: 工事業と技術者派遣業の2つを展開。工事では公共工事から民間建物まで、企画・設計、施工、アフターサービスに至る豊富な実績を有する。技術者派遣では設計事務所やゼネコン、建材メーカーなどに設計者や監理者、CADオペレーター、施工管理者などの人材を派遣。保守メンテナンスや検査などのBPOも展開。; B2B、建設工事、公共工事、民間建物、企画、設計、施工、アフターサービス、技術者派遣、設計者、監理者、CADオペレーター、施工管理者、BPO、保守メンテナンス、検査、建設業界、不動産企業、ソリューション、事業開発
CRE･PRE部門: 不動産開発に関わるあらゆるフェーズで、事業主（発注者）の側に立って技術サービスやソリューションを展開。コンストラクションマネジメント、不動産開発企画支援、建築技術顧問アドバイザリーなど多岐にわたるメニューを用意。不動産価値を高める企画、建設、運営事業に対して、事業主の伴走者として多角的にサポート。PPP（官民連携）事業にも参画。; B2B、不動産開発、コンストラクションマネジメント、不動産企画支援、建築技術顧問、アドバイザリー、不動産価値向上、ESG、PPP、官民連携、事業主支援、ゼネコン、設計事務所、不動産会社、建設コンサル
CS部門: 着工前から販売、引き渡し後まで、マンション事業主がマンション購入者に対して施すさまざまな局面でのサービスをサポート。内覧アテンドやアフター対応など、エンドユーザー目線とプロ目線の両方を兼ね備えたアプローチで購入者の満足度向上を目指す。プロジェクトに当たってはCS部門の各セクションが横断的に対応し一貫体制で業務を遂行。; B2B、マンション事業主、内覧会、アフターサービス、エンドユーザー、カスタマーサポート、アテンダントサービス、メディア制作、居住者サービス、定期点検、アフターサービス代行

部署名	部署カテゴリー	電話番号	住所
dummy	営業	dummy	dummy
dummy	営業	dummy	dummy
dummy	営業	dummy	dummy
dummy	営業	dummy	dummy
dummy	営業	dummy	dummy

社風

企業の考え方

オープンで協力的な職場環境を重視しています。従業員の意見やアイディアを尊重し、自由に意見交換ができる風通しの良い雰囲気を作り出しています。個々の成長をサポートするための研修や教育プログラムも充実しており、キャリアアップの機会が豊富です。チームワークを大切にし、共に目標を達成することを重視しています。

文章は正しいですか？

雰囲気

顧客のニーズに応じた最適なソリューションを提供し、持続可能な社会の実現に貢献することを目指しています。高品質なサービスと信頼性を追求し、社会や環境に対して責任を持った企業活動を行います。常に革新と挑戦を続け、ステークホルダーと共に成長することを大切にしています。

文章は正しいですか？

その他の企業

フロンティアコンストラクション&パートナーズ株式会社の近くにある会社

霞台小学校学びと心の育成事業推進委員会

東京都

2021年02月17日更新

二中学びと心の育成事業推進委員会

東京都

2021年02月17日更新

藤橋小学校学びと心の育成事業推進委員会

東京都

2021年02月17日更新

株式会社プルーフ松栄

東京都

2021年12月07日更新

建設・工事・土木業界で従業員規模が近い会社

加治木産業株式会社

鹿児島県

建設・工事・土木

2023年12月21日更新

新日本物流株式会社

東京都

建設・工事・土木

2023年12月21日更新

株式会社エヌ・ティ・ティエムイーサービス

東京都

建設・工事・土木

2023年12月21日更新

長崎船舶装備株式会社

長崎県

建設・工事・土木

2023年12月21日更新

建設・工事・土木業界で同じ都道府県に本社がある会社

昭和工事株式会社

東京都

建設・工事・土木

2021年12月07日更新

有限会社共信電設

東京都

建設・工事・土木

2021年12月07日更新

伸興電設株式会社

東京都

建設・工事・土木

2021年12月07日更新

有限会社石川滝山造園

東京都

建設・工事・土木

2021年12月07日更新