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株式会社シーエーシー

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しーえーしー

法人番号:

法人番号
企業説明文sparkleIconPowered by AI
東京都に位置するITと業務を融合したシステム構築サービスを提供する企業です。2014年4月1日に設立され、主な事業内容はネットワークインフラ設置事業、給与計算システム開発事業、金融機関用システム開発事業です。IT、人材・アウトソーシング、Webアプリ・サービス運営、その他IT、ITインフラストラクチャー、人材派遣など幅広い業界にサービスを提供しています。

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ハイライト

speedIconSalesNowスコア
A評価
groupIcon従業員数
1,707名
monitoringIcon年間成長率(従業員数)
00%
barChartIcon売上レンジ (推定)
50億円以上〜300億円未満
moneyBagIcon資本金
40,000万円
eventNoteIcon業歴 (設立年月)
11年 (2014年04月設立)
  • 郵便番号

    1030015

  • 住所

    住所
  • 上場区分

    未上場

  • 業態

    BtoB

  • 問い合わせページ

    lockIcon

    情報あり

  • FAX

    lockIcon

    情報あり

  • 代表者

    西森良太

  • 決算月

    12

monitoringIcon信用情報
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ビジネスsparkleIconPowered by AI

情報システムの設計から運用まで、幅広いサービスを提供しています。ソフトウェアの開発やシステムインテグレーション、コンサルティングサービスも行っており、企業の効率化や業務改善をサポートしています。データ分析やクラウドサービスも取り扱い、最新技術を活用したソリューションを提供しています。

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沿革

1966年 日本で最初の独立系ソフトウェア専門会社として株式会社コンピュータ アプリケーションズ(CAC)を設立。
1971年 日本システムサービス株式会社(SSK)に出資し、アウトソーシング・サービス専門会社(日本で最初)として事業開始。
1973年 CAC 100%出資により、システム運用管理とソフトウェア開発の専門会社、株式会社システムユティリティ(SUC)設立。
1986年 システム・コンサルティング・サービスを本格的に開始。
1988年 通産省「システム・インテグレータ登録・認定制度」発足とともに、認定企業となる。
1989年 米国ニューヨーク市にCACアメリカを設立。
1990年 英国ロンドン市にCACヨーロッパを設立。
1994年 CAC、SSK、SUCの3社が合併し、株式会社シーエーシー発足。
1995年 通産省より「特定システム・オペレーション企業等認定」を受ける。
1996年 分散型システムの統合運用管理サービス事業に着手。
1999年 当社株式を店頭登録銘柄として公開。
2000年 株式会社アークシステムの全株式を取得し、子会社とする。中国・上海市にCAC上海を設立。東京証券取引所市場第一部に上場。人事BPOサービスを開始。
2002年 高達計算機技術(蘇州)有限公司の株式を取得し、子会社とする。株式会社湯浅ナレッジインダストリ(現 ユアサシステムソリューションズ株式会社)に出資。
2003年 株式会社オルビスの株式を取得し、子会社とする。
2005年 東京都中央区日本橋箱崎町に本社を移転。
2008年 大阪市に肥後橋オフィスを開設。
2014年 持株会社体制に移行し、持株会社「株式会社CAC Holdings」と事業会社「株式会社シーエーシー」に会社を分割。
2019年 長崎市に事業拠点を開設。
2022年 シンガポールにCAC Consulting & Technology Singapore Pte. Ltd.を設立。
2024年 株式会社シー・アイ・エム総合研究所の全株式を取得し、子会社とする。株式会社Rossoの全株式を取得し、子会社とする。大津市に滋賀オフィスを開設。
2025年 株式会社CACオルビスを合併。大阪市に西日本支社を開設。新規事業開発部門を分社化(株式会社CAC identity)

企業理念
世界をフィールドに先進のICTをもって新しい価値を創造する
Vision
CAC Vision 2030:テクノロジーとアイデアで、社会にポジティブなインパクトを与え続ける企業グループへ
Value
Five Values

主な取引先

金融業界、製薬・ライフサイエンス業界、製造業界

職種・業務内容
職業・職種
業務内容
ITエンジニア
金融(銀行、信託、証券、保険等)のシステム開発・運用、産業分野の大規模システム保守・運用、BPOサービス、AI技術等を活用したソフトウェア開発、製薬メーカー向けシステム構築・運用、新技術(ブロックチェーン、クラウド、AI、IoT等)を活用したサービス開発。

勤務制度

フレックスタイム制、在宅勤務、私服勤務OK(本社)、顧客先常駐の場合は顧客のドレスコードに準ずる

福利厚生一覧

交通費全額支給、各種社会保険、退職金制度、企業年金基金、財形貯蓄、持株会、住宅手当(条件あり)、慶弔見舞金、保養所、ビジネスカジュアル(通年)、サークル活動、定期健康診断、団体生命保険、資格取得奨励金制度、独身寮(新卒入社社員対象)、TJK所属(各種保養所、ジム・スパ優待有)、リファラル(社員紹介制度)

休日・休暇制度

完全週休2日制(土・日)、祝祭日、夏季休暇(2日間)、年末年始(12月29日~1月4日)、有給休暇(初年度13日、年間最大40日)、慶弔休暇、産前産後・育児休業、介護休業

男女比

男性74名:女性38名(2025年新卒入社者実績)

有給取得率

産休育休復帰率100%

育休・産休制度

産休・育休取得実績多数、育休取得率・復帰率100%、男性の育休取得実績あり

オフィス環境

フレックス制度、在宅勤務、私服OK、会議室・web会議用個人ブース、リフレッシュエリア、コンビニ併設、10階は全従業員利用可能なフロア

研修制度

新入社員研修(3ヶ月、ビジネス研修・IT研修)、e-Learning、通信教育、マイクロラーニング、資格取得支援(最大20万円)、外部セミナー参加・書籍購入費用一部負担、技術クラスタ活動(勉強会)

キャリアパス事例

20代の若手がリーダーやマネジャーへステップアップしやすい。上司との面談で目標をすり合わせ、自分らしいキャリアを実現。

社内イベント

納涼祭、CAC AWARD(年間優秀社員表彰)、ダイバーシティカフェ、ビギナーズゴルフ

事業
システム開発
設立以来50年以上にわたり培ってきた業界特化型の豊富な知識と高度な技術力を基盤に、最先端のテクノロジーを活用したシステム開発サービスを提供。お客様が抱える課題を深く理解し、業務効率化や競争力向上を実現するための最適なシステムを構築し、長期的な企業価値の向上を支援。
B2B、受託開発、システムインテグレーション、アジャイル開発、ウォーターフォール開発、DevOps、クラウド、オンプレミス、グローバル対応、金融、製薬、産業、DX、AWS、Azure、プロジェクト管理、品質保証
システム運用サービス
ITインフラの設計・構築・保守・運用管理など様々な機能を包括的に、あるいは部分的に請け負うサービス。オンプレミスやクラウドなど利用形態を限定せず、顧客企業のニーズにあわせてサービス提供範囲を柔軟に設定し、グローバル化のニーズにも応えることで、企業のICT環境の最適化に貢献。
B2B、ITアウトソーシング、マネージドサービス、システム運用、ITインフラ、クラウド、オンプレミス、グローバル対応、AMO、ITIL、リモート運用、セキュリティ
人事給与BPOサービス
大企業から中堅企業の人事部門を対象とした人事給与BPaaS「WorkSync」、人事給与BPOサービス、人事パッケージマネージドサービスから構成される人事給与ソリューション。人事部門の変革を加速し、戦略人事の実現をサポート。
B2B、BPO、人事給与、アウトソーシング、BPaaS、クラウド、大企業、中堅企業、COMPANY、業務効率化、コスト削減
AIソリューション
幅広いAI技術を保有し、独自AIモデルの設計、データ収集、開発、検証、導入まで一連のプロセスをサポートし、ビジネスニーズに合わせた高度なAIソリューションを提供。
B2B、AI、感情認識AI、生成AI、RAG、DX、クラウド、データ活用、業務効率化
DX支援
50年以上の実績を元にした業界知識と最新技術を融合させ、お客様に最適なDX支援を提供。多種多様なソリューションでお客様のビジネスの成長と成功を支援。
B2B、DX、業務効率化、RPA、クラウド、AI、IoT、データ活用
特定業界向けITソリューション(金融・製薬・製造)
金融、製薬・ライフサイエンス、製造業界向けに特化したITソリューションを提供。業界特有の業務知識と経験を活かし、AI、ブロックチェーン、クラウド技術など先進技術を活用したシステム開発・運用・BPOサービスを展開。
B2B、業界特化、金融IT、製薬IT、製造IT、AI、クラウド、BPO、グローバル対応

関連キーワード

B2B、ICTサービス、システムインテグレーター、AI、システム開発、システム運用、BPO、DX、クラウド、MLOps、自然言語処理、画像認識、ブロックチェーン、金融業界、製薬業界、製造業界、大企業、グローバル展開、日本発、独立系、プライバシーマーク、ISMS認証、健康経営、ダイバーシティ&インクルージョン、サステナビリティ、社会課題解決、人材重視、R&D、新規事業開発、M&A、持株会社体制、東京本社、地方拠点、受託開発、アウトソーシング、コンサルティング、企業ITインフラ、人事給与BPO、クラウドサービス、生成AI、スタートアップ的組織運営、女性活躍推進、働き方改革、テレワーク

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有料版限定情報

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組織図

組織図

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オープンなコミュニケーションを重視し、意見やアイデアを自由に交換できる環境が整っています。チームワークを大切にし、協力し合いながら目標達成を目指します。自己成長を促進するための研修や教育プログラムも充実しており、常に新しい知識や技術を学ぶ姿勢が求められます。多様性を尊重し、柔軟な働き方を推奨しています。

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顧客のニーズに応えることを最優先とし、信頼されるパートナーとして成長を続けることを目指しています。技術と知識を駆使し、社会に貢献することを使命としています。また、持続可能な社会の実現に向けて、誠実かつ責任ある行動を心掛けています。

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