株式会社日の丸交通千住

ひのまるこうつうせんじゅ

法人番号：

企業説明文

東京都を拠点とする足立区を中心に活動する日の丸交通の関連企業です。2011年12月に設立され、主に観光客向けタクシー運行事業を行っています。当社は交通・運輸・物流、タクシー産業において活動しています。

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電話番号

メールアドレス

ホームページ

https://hinomaru.tokyo/aboutus

業界

運送・物流・輸送>

タクシー

所在地

東京都足立区

ハイライト

SalesNowスコア

B評価

従業員数

504名

年間成長率(従業員数)

00%

売上レンジ (推定)

資本金

1,000万円

業歴 (設立年月)

13年 (2011年12月設立)

郵便番号
1230852
住所
上場区分
未上場
業態
BtoB,BtoC
問い合わせページ
情報あり
FAX
情報あり
代表者
三木孝志
決算月
-

信用情報

ビジネスPowered by AI

交通サービスを提供し、地域住民や観光客の移動をサポートしています。安全で快適な移動手段を提供するため、車両の整備や運転手の教育に力を入れています。また、予約や配車システムを活用し、迅速で効率的なサービス提供を実現しています。

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沿革

- 1950年6月13日『日の丸自動車株式会社』創設
- 1991年8月日の丸自動車のタクシー部門を分離し『日の丸交通株式会社』創設
- 2023年日の丸交通足立が日の丸交通千住に法人名を変更、千住にテスラスーパーチャージャー6基運用開始、UberプレミアムEV専用車両としてテスラ Model Yを30台導入、株式会社NearMeの「シェア乗りサービス」運行開始
- 2024年 JPN TAXIホワイトカラー車両導入、NearMeの「シェア乗りタクシー」サービス開始、6ヶ所目の拠点となる「東京エアポート営業所」新設

私たちの使命: お客様と市民の安全を守ること、それが私たちの誇りであり、使命です。
基本理念: 1. 安全は経営の基盤であり、徹底して追求します
私たちは順法と「腕よりも心で運転」する姿勢を通じ、企業市民としての社会的な責任を果たすべく、たゆむことなく安全を追求し、信頼を育みます。

2. お客様の視点から発想し、行動します
私たちは常にお客様の視点で考え、工夫し、快適なサービスを提供することにより、お客様から親しまれ、満足いただくことを喜びと誇りにします。

3. 謙虚さと挑戦を大切にします
私たちは謙虚さを忘れずに、お互いを活かし、公正で働き甲斐のある企業風土を築きます。そして、変化を恐れず、つねに叡智をもって挑戦し、前進します。
行動指針: 事業軸: 安全を絶対的使命として追求します
倫理軸: ゆるぎない倫理観をもって行動します
組織軸: 組織に壁をつくらず、常に全社的視野をもって行動します
育成軸: 信頼関係を構築し、育成し、訓練を積ませ、目標達成へ導き、自己実現の喜びを実感させます
行動軸: お客様の視点に立ち、常に率先して行動します
自分軸: 謙虚さと思いやりをもち、不断の自己改善を進めます

取扱商材・商品

タクシー車両（アルファード、ハイエース、ジャパンタクシー、シエンタ）、チャイルドシート、ジュニアシート、幼児用シートベルト

職種・業務内容

職業・職種: 業務内容
タクシードライバー: 安全第一・ノルマなし。首都圏を中心にタクシー運行を行う。営業所を出発すれば東京都内（23区、三鷹市、武蔵野市）であればどこで乗務をしても良い。主要タクシー配車アプリ（Uber、GO、DiDi）、シェア乗りタクシーアプリNearMe、自社無線の5つを使える。観光タクシー、子育てタクシー、ワゴンタクシー、特定顧客（TV局他）、個人タクシーなど、さまざまなスキルアップの機会あり。事故や車両損傷があった場合の自己負担なし。
自動車整備士: 車両の安全性と性能を維持するために、エンジンやブレーキの点検・修理、電気系統の診断、タイヤのチェック、安全装置の確認、メンテナンス記録の管理、次回の点検計画の立案。
自動車塗装: 車両の外観を美しく保つための洗浄、研磨、マスキング、塗料の調合、スプレーガンを使った塗装、乾燥後の研磨とポリッシング、色合わせ、デザイン塗装や特殊塗装。
自動車板金: 事故や衝突で損傷した車両の外装を修理・復元。損傷の評価、凹みや傷のあるパネルの修理、新しい金属パネルの溶接、フレームの修正、修理後の表面研磨。

勤務制度

隔日勤務/月11乗務（12〜13乗務希望の方は要相談）、1乗務実働16時間/別途休憩3時間、昼日勤・夜日勤/月22乗務制（1乗務実働7時間45分）、法定外の残業なし、希望しない休日出勤なし、勤務シフト（1年間のスケジュール）が事前に決まる、出番変更・時間変更の融通OK、介護・育児による時短勤務可能

固定残業・みなし残業

法定外の残業はありません

福利厚生一覧

二種免許取得費用全額会社負担、社会保険完備（入社日加入）、各種手当、自転車・バイク通勤可、仮眠室、展望大浴場（営業所による）、介護・育児による短時間勤務、住宅支援制度（家賃補助など）、提携保育園利用可（補助あり）、無料英会話講座、子育てや観光ドライバーの資格取得支援、社員MVP表彰制度、健康管理（睡眠時無呼吸症候群やメタボなどの改善プラン提供からケアまで）、クラブ活動（野球、ゴルフ、釣り、囲碁、将棋など）、個人タクシーの独立支援、70才選択定年制、定年後も雇用継続し75才まで雇用可、年次有給休暇、特別休暇制度、財形、慶弔見舞い、無事故表彰他諸制度、制服貸与

休日・休暇制度

公休: 月8～9日（月1～2回は3～5連休あり）、有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、介護休暇、育児休暇、特別休暇（災害・忌引・出産・結婚他）

有給取得率

90.0%（2023年度）

育休・産休制度

産前産後休暇・育児休暇あり

オフィス環境

全営業所にJPN TAXI（ジャパンタクシー）を多数導入、仮眠室（男女別）、シャワー・展望大浴場（営業所による）、休憩室、更衣室、会議室、LGBTQロッカー、ジェンダーフリー更衣室、修理工場併設、スーパーチャージャー（千住営業所）

研修制度

未経験者向け28日間以上の研修、地理講習、タクシーセンター講習、自動車事故対策機構での研修、教習/講習提携ドライビングスクール、二種学科試験、基本実務研修、路上教習、添乗教習、個別添乗指導、eラーニング動画、日の丸ゼミナール、TST（タクシーサイエンストレーニング）、無料英会話レッスン

キャリアパス事例

ドライバー→運行管理者・安全本部・DIA（研修部門）・トラベル事業部・採用部・財務部・営業部・広報マーケティング室・コールセンター等（社内公募で異動可能）

社内イベント

社員MVP表彰、社内講習会（ゼミナール）、職場体験会、会社説明会

部活動

クラブ活動（野球、ゴルフ、釣り、囲碁、将棋など）

小業界

タクシー

事業

タクシーサービス: 東京23区・三鷹市・武蔵野市を中心に、空港定額タクシー、ワゴンタクシー、観光タクシー、長距離観光タクシー、ディズニー定額タクシー、なでしこタクシー、タクシー楽のり、子育てタクシー、ケアタクシー、相乗りタクシーなど多様なタクシーサービスを展開。; B2C、B2B、タクシー、観光、空港送迎、定額運賃、女性ドライバー、子育て支援、ケアサービス、相乗り、法人契約、東京23区、三鷹市、武蔵野市、多言語対応、車椅子対応、チャイルドシート、クレジット決済、WEB予約、24時間365日
法人向けタクシーサービス: 法人契約により、タクシー利用額の一括請求やチケットレス利用、利用履歴管理など経理業務の効率化を支援。; B2B、法人契約、一括請求、チケットレス、経理効率化、タクシー楽のり、利用履歴管理
自動運転タクシー: 自動運転タクシーサービスの商用化を目指し、実証実験を実施。交通混雑解消や環境負荷低減、交通弱者のサポート、ドライバー不足の解決を目指す。; 自動運転、実証実験、タクシー、交通混雑解消、環境負荷低減、ドライバー不足解消、イノベーション、ZMP提携