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ハイライト
郵便番号
3260338
住所

上場区分
未上場
業態
BtoB,BtoC
問い合わせページ
情報あり
FAX
情報あり
代表者
笠原徹
決算月
-
ビジネス
Powered by AI
多岐にわたる生活関連サービスを提供しています。住宅のリフォームやメンテナンス、清掃サービス、介護支援など、幅広い分野で顧客の生活をサポートしています。環境に配慮した製品やサービスの提供にも力を入れており、持続可能な社会の実現を目指しています。高品質なサービスを通じて、顧客満足度の向上を図っています。
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- メッセージ
- お客様本位のサービス「ワールドステイ」を目指して
介護には、新たな発見や感動があり、時には人生観までも変えてしまう限りない可能性が潜んでいます。介護のスタイルも、介護への想いも一人一人違い、また介護ごとに変化します。お客様の視点でサポートをさせていただくこと、そして、次の介護へと繋がる、限りない感動への挑戦を繰り返すこと。私たちの成長の基盤は、常に変わらないお客様本位のサービスだと信じています。
主な取引先
栃木銀行, 足利銀行, 足利小山信用金庫
- 職業・職種
- 業務内容
- 介護職員(日勤夜勤)
- 住宅型有料老人ホームにおける日勤ヘルパー業務と夜勤業務。利用者様への身体介護、生活介護業務等。安全確認、排泄介助、食事介助、衣類の着脱介助、掃除等。緊急時に関係者への連絡。夜勤回数は月に6回程度。
- 介護職員(夜勤専門)
- 住宅型有料老人ホームにおける夜勤専従介護職業務。利用者様への身体介護、生活介護業務等。安全確認、排泄介助、食事介助、衣類の着脱介助、掃除等。緊急時に関係者への連絡。夜勤回数は月12回程度。50名の入居者様を2人体制で介護。
- 看護職員(日勤夜勤)
- 住宅型有料老人ホームにおける看護業務。入居者様のバイタルチェック、体調不良者の確認、医療機関との連絡調整、必要に応じた服薬管理、その他処置等の看護業務。夜勤回数は月6回程度。
- 介護スタッフ(パート)
- 住宅型有料老人ホームにおいて介護職員の仕事。ご利用者様の生活介助や身体介助、入浴介助、食事介助、排泄介助等。その他関連業務。
- 調理補助(パート)
- 住宅型有料老人ホームにおける調理業務。食材温め、食事形態別の対応、米飯・汁物の調理、配膳・下膳作業、食器洗浄等後片付け。セントラルキッチンで下ごしらえされた食材を使用した調理。
勤務制度
週休2日制、短時間勤務制度導入、月間変形労働時間制、シフト制、子連れ出勤・「ただいま出勤」OK、非正規職員から正規職員への転換制度
福利厚生一覧
雇用保険、労災保険、厚生年金、健康保険、交通費支給、子連れ出勤・「ただいま出勤」OK、短時間勤務制度、退職金共済加入、退職金制度(勤続2年以上)、企業型確定拠出型年金、資格取得支援制度、永年勤続表彰制度、部活制度、正社員登用制度(パート)、健康診断・ストレスチェック、従業員休憩室、職員相談窓口
休日・休暇制度
週休2日制、年間休日105日、年次有給休暇(法定通り)、育児休業(実績あり)、介護休業(実績あり)、慶弔休暇、夏季休暇、冬期休暇、誕生日休暇、シフト制、月3日程度希望休取得可能
育休・産休制度
育児休業(実績あり)、介護休業(実績あり)
オフィス環境
健康診断・ストレスチェック、従業員休憩室、タブレット端末やインカム等ICT活用、介護ロボットやセンサー等の導入
研修制度
新入社員向けの基礎研修、キャリアアップに必要な専門スキル研修、実務者研修受講支援、マネジメント研修、先輩スタッフによるOJT、ブランクがある方もサポート
キャリアパス事例
パートから正社員、正社員から責任者へ、パートから幹部になったスタッフも在籍、経験0から5年目で施設管理者になった事例あり
部活動
部活制度あり
- サービス付き高齢者向け住宅
- 医療機関の協力体制のもとで受診、緊急対応、健康相談などの医療的な面もサポート。充実した介護支援サポート体制により介護が重度な利用者様も入居可能。24時間スタッフ常駐で体調不良時、急変時もすみやかに対応。
- 高齢者介護、サービス付き高齢者向け住宅、医療連携、24時間対応、B2C、入居型施設、重度介護対応、安心・安全
- 住宅型有料老人ホーム
- 個室タイプでプライバシーを守りつつ24時間365日スタッフ常駐。自家農園の野菜や栄養士の指導による健康状態に合わせた多様な食事を提供。
- 高齢者介護、有料老人ホーム、個室、24時間対応、B2C、食事提供、プライバシー重視
- 訪問介護事業
- 自宅や施設の部屋に伺い、身体介護(食事・入浴・排泄介助・散歩・通院付き添い等)や生活援助(調理・洗濯・掃除・買い物代行等)を提供。有償運送サービスも実施。
- 訪問介護、身体介護、生活援助、有償運送サービス、B2C、在宅支援
- 通所介護事業
- 医療機関の協力体制のもとで受診、緊急対応、健康相談などの医療的な面もサポート。充実した介護支援サポート体制により重度介護者も利用可能。24時間スタッフ常駐。
- 通所介護、デイサービス、医療連携、重度介護対応、B2C、日中支援
- 障害福祉サービス
- 障害者総合支援法に基づき支給されるサービス。身体障害、知的障害、発達障害、精神疾患、難病などにより日常生活に制限が生じ、介護を必要とする方々が利用可能。
- 障害者支援、障害福祉サービス、B2C、多様な障害対応
- 訪問看護事業
- 看護職員が利用者宅を訪問し、医師の指示の下でバイタルチェックや医療的ケア、医療器具の管理、食事や排泄の介助などの身体ケアを実施。
- 訪問看護、医療的ケア、在宅医療、B2C、看護師派遣
- 共生型サービス
- 障がい者の方が幼児期から高齢期まで一生涯安心して過ごせる共生型サービス。高齢者向け介護保険サービスと障がい者向け福祉サービスを1つの施設で提供。放課後等デイサービス、共生型生活介護サービス、通所介護を年齢に応じて利用可能。
- 共生型サービス、障害者支援、高齢者介護、一体型施設、B2C、生涯支援、放課後等デイサービス、生活介護
- 介護支援事業(施設運営・入居者紹介センター)
- 施設運営および入居者紹介センターの運営。
- 介護支援、施設運営、入居者紹介、B2C、高齢者施設
- 食のトータルサポート(給食配食サービス・食品販売)
- 給食配食サービス・食品販売を通じて食のトータルサポートを提供。
- 給食配食サービス、食品販売、B2C、高齢者向け食事、健康食
関連キーワード
介護、高齢者福祉、障がい者支援、医療的ケア、サービス付き高齢者向け住宅、住宅型有料老人ホーム、訪問介護、通所介護、訪問看護、障害福祉サービス、B2C、地域密着、栃木県、中堅企業、福祉サービス、施設運営、給食配食サービス、食品販売、社会貢献、ESG、SDGs、安心・安全、従業員数500名以上、1990年代設立
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企業の考え方
社員の自主性と創造性を尊重する風土があります。チームワークを重視し、互いに助け合う文化が根付いています。定期的な研修や勉強会を通じて、スキルアップやキャリア形成を支援しています。オープンなコミュニケーションが奨励されており、意見交換やフィードバックが活発です。多様性を尊重し、異なるバックグラウンドを持つ人材が活躍できる環境を提供しています。
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雰囲気
地域社会に密着し、顧客の生活品質向上を目指しています。持続可能な社会貢献を重視し、環境保護や地域活性化にも積極的に取り組んでいます。顧客のニーズに応えるため、柔軟かつ迅速な対応を心掛けています。社員一人ひとりが誠実さと創造性を持って業務に取り組むことで、信頼される企業を目指しています。
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