ボストン・コンサルティング・グループ合同会社

勤務制度

勤務環境や働き方を個人、クライアント、またはビジネスのニーズに合わせて調整でき、勤務時間を短縮したり、働く場所に柔軟性を持たせたりすることが可能。

福利厚生一覧

健康保険、ジム会員権、メンタルヘルスリソース、地域のレクリエーション施設への補助付きアクセス、出産・育児休暇、養子縁組支援、高齢者介護、家族をサポートするための忌引休暇、従業員支援プログラム（カウンセリング、法務および財務の相談、危機対応のホットライン）

育休・産休制度

出産・育児休暇、養子縁組支援、高齢者介護、家族をサポートするための忌引休暇

オフィス環境

50カ国以上の100を超えるオフィスで活動。多様なグローバルコミュニティ。社員が自分らしさを発揮できる職場。協力的で一体感のある環境。

研修制度

現場での学び、コーチング、メンターシップ、外部学習の機会、研修を含む体系的な学びと実践の機会。入社初日からしっかりとした研修プログラムを通じて、必要なスキルを身につけることができる。毎年1億ドル以上を学びの機会に投資し、2022年には30,000人以上のBCGメンバーが研修やトレーニングに参加。

キャリアパス事例

異なる職種への挑戦や地域を超えた移動など、さまざまな方法でキャリアの成長を支援し、すべてのキャリアパスに柔軟性を持たせている。コンサルティングからビジネスサービスチームまで、さまざまな役割を経験した事例あり。