株式会社安部日鋼工業

取扱商材・商品

プレストレストコンクリート橋梁、PCタンク、PC建築部材、PCまくらぎ、建設用機材・資材・機械

勤務制度

本拠地制度（全国を5つのブロックに分け、生活の本拠のあるブロックを「本拠地」として登録。まずは本拠地に配属され、自宅に近い場所で経験を積む。十分に経験を積んだ後、本拠地外の勤務をお願いすることもあるが、必ず本拠地に帰れるよう考慮し人員配置）

固定残業・みなし残業

時間外労働あり（詳細時間数は記載なし）

福利厚生一覧

社会保険完備、社員寮、現場宿舎、借上住宅、財形貯蓄制度、退職金制度、親睦会、福利厚生倶楽部（リロクラブ）、疾病入院医療費用保険、疾病入院医療費用保険の付帯サービス（24時間電話健康相談、介護相談ホットライン、メンタルケアカウンセリングサービス、生活習慣病サポートサービス、セカンドオピニオンアレンジサービス、がん治療と仕事の両立支援サービス、体の健康チェック、健康診断二次検診機関の手配・紹介サービス）、36歳以上の隔年人間ドック、インフルエンザ予防接種費用会社負担、奨学金返還支援制度（最大毎月2万円、最長5年）

休日・休暇制度

年間休日数125日（2025年度実績）、完全週休二日制（土曜、日曜、その他年間カレンダーによる休日、夏期休暇・年末年始休暇、年次有給休暇、慶弔休暇、時間単位の年次有給休暇取得制度あり）

平均年齢

0.0歳

男女比

9:1

有給取得率

社員55％／技能職・事務職社員83％／有期雇用者71％（2024年度実績）

育休・産休制度

育児休職取得率：男性0％、女性社員の対象者は100%取得（2024年度実績）

オフィス環境

制服や作業服貸与、女性専用のトイレや更衣室が整備されている現場あり

研修制度

新入社員研修、新入社員フォロー研修（6カ月、1年、2年、3年）、キャリアデザイン研修、主任研修、課長研修、次長研修、各種技術研修、若手社員フォロー研修、階層別研修、技術継承、現場代理人研修、資格取得フォロー講習、英会話教室、各種安全教育、特別教育、e-ラーニング

キャリアパス事例

例：1年目 用語を覚える→2年目 先輩社員の補助業務→3年目 協力業者との折衝→4年目 後輩社員の教育係→5年目 一級土木施工管理技士の資格取得→6年目 現場の監理技術者や設計照査、製造管理、営業所長など→7年目 プレストレストコンクリート技士や技術士、コンクリート診断士の資格取得を目指す

社内イベント

親睦会