アスノシステム株式会社

主な取引先

りそな銀行 御堂筋支店

取扱商材・商品

サーバー
ストレージ
ネットワーク機器
ITハードウェア

勤務制度

9:30～18:00（実働8時間以内、休憩1時間）。お客様先常駐時は客先就業時間に準ずる。

固定残業・みなし残業

残業時間は平均月20時間～30時間程度。どうしても納期近くなると増える場合もある。

福利厚生一覧

各種社会保険完備（関東ITソフトウェア健康保険組合(ITS)加入、厚生年金、雇用保険、労働保険）、定期健康診断、定期社員交流会、ITS直営・契約・提携保養施設利用可、出産・育児等に関してITS給付金制度あり、401k確定拠出型年金制度あり、食事補助制度あり、再雇用制度、通勤手当（全額支給）、時間外手当（全額支給）、役職手当、調整手当、資格手当一時金（資格取得時に支給）、社宅・駐在規定（転勤時）、寮（新入社員は3年間、月額3万円で利用可）、共済会（医療保険に相当する保証金）、慶弔見舞（結婚祝金・祝電、出産祝金）、オンライン産業医（24時間365日利用可）、外部カウンセリング利用可

休日・休暇制度

完全週休2日制(土日)、祝日、年次有給休暇、休日日数120日以上、特別休暇、年末年始休暇、育児・介護休暇、慶弔休暇、生理休暇、ワクチン接種休暇

平均年齢

38歳

男女比

男性75%：女性25%

育休・産休制度

育児・介護休業法に基づいた育児休業制度あり。取得された方の復職率は100%。

オフィス環境

フリーアドレス導入。全国に拠点あり（東京、静岡、大阪、京都、和歌山、福岡）。

研修制度

階層別研修（リーダーシップ講習、マネジメント層ワークショップ、情報セキュリティ研修、プレゼンテーション研修、プロモーション・マーケティング研修、ITリテラシー研修、法務リテラシー研修、基礎研修（ビジネスマナー～IT入門研修））、ヒューマンスキル研修（自己啓発）、e-ラーニング、ライフプランセミナー、三社合同研修、ムビケーション研修（入社1・2年目）、インバスケット研修（入社3年目）、新入社員研修（4～6月は集合研修）

キャリアパス事例

リーダー職以上になる際に、チームを管理しながらキャリアアップを目指す「マネジメントコース」と、より専門的な技術を追求しながらキャリアアップを目指す「テクニカルコース」を設けている。育休取得後の職場復帰の際でも、これまで通りの職種やポジションを希望することができる。

社内イベント

社員総会、定期社員交流会、パラリンアート鑑賞ワークショップ、内定者研修、ハッカソン（美唄ハッカソン、石巻ハッカソン）

部活動

球技部（バレー、バドミントン、テニス、フットサル）、ボルダリング、電車ツアー、ボードゲーム、ゴルフ部、マラソン部、アウトドア部、美術館巡り、ASNOフォトグラファー、サイクリング部、釣り部、麻雀部