ニッポンレンタカーアーバンネット株式会社
にっぽんれんたかーあーばんねっと
法人番号:

ハイライト
郵便番号
1030012
住所

上場区分
未上場
業態
-
問い合わせページ
情報あり
FAX
情報あり
代表者
小幡恵一
決算月
-
ビジネス
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多様なニーズに応えるため、幅広い車種のレンタルサービスを提供しています。短期から長期までの利用が可能で、ビジネスや観光、レジャーなど様々なシーンで活用できます。さらに、車両のメンテナンスやサポート体制も充実しており、安全で快適なドライブをサポートしています。
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取扱商材・商品
軽・乗用車, SUV, ミニバン・ワゴン, バン・トラック, バス・福祉車両
- 職業・職種
- 業務内容
- 営業所スタッフ(新卒・中途共通)
- - 営業所の運営業務全般(受付、接客、車両、事務等) - お客さま対応:電話やご来店のお客さまに対して、要望にあった車両の提案ならびに予約の取得 - 事務全般:社内システムに顧客情報ならびに予約内容を入力、予約車両の手配や在庫管理、帳票類、現金管理 - 車両案内・サポート:運転に不慣れなお客さまにも快適にご利用いただけるよう、車両操作やカーナビ、オーディオ等の操作説明 - 運転業務:敷地内車両整理、ガソリン給油、営業所間移動 等
勤務制度
シフト制(7:00~22:00の間で実働8時間/休憩1時間)
- 店舗の営業時間により勤務時間が変わります。
- 残業代は、1分単位で全額支給します。
- 年末年始やお盆など、お客さまが多い時期は残業をお願いすることもありますが、その他の時期は定時で帰れる日も多いです。
固定残業・みなし残業
固定残業・みなし残業なし(残業代は1分単位で全額支給)
福利厚生一覧
各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)、交通費全額支給、退職金制度、結婚祝い(2万円)、出産祝い(1万円)、社割制度(レンタカーを社員価格で利用可)、制服貸与、車通勤OK(公共交通機関より早く出社できる場合)、社員旅行(近年はコロナ禍により中止)、研修制度、資格補助制度(中型自動車免許の取得のための費用補助など)、ベネフィットステーション(カフェテリアプラン)
休日・休暇制度
年間休日115日、シフト制(月9日~10日休み)、慶弔休暇、有給休暇、産前・産後休暇(取得実績あり)、育児休暇(取得実績あり)、5日以上の連休取得も可能
平均年齢
39.5歳
男女比
男性75%:女性25%
有給取得率
平均有給取得日数12.4日
育休・産休制度
産前・産後休暇、育児休暇(取得実績あり)
2023年育休取得者:男性8名、女性8名
オフィス環境
東京都・神奈川県内の営業所(最寄り駅から徒歩5分~10分圏内の営業所が多い)、転居を伴う転勤なし、お住まいや希望を考慮し決定
研修制度
新卒:入社後約1か月半の新人研修(ビジネスマナー、業務知識・スキル、ロールプレイング等)、OJT研修(3ヶ月間)
中途:全10日間の合同研修(接客・運転研修)、OJT研修(3ヶ月間)、役職別研修、実践英語研修、新任所長研修、Eラーニング
キャリアパス事例
例1:店舗スタッフ→主任→所長→マネージャー
例2:店舗スタッフ→エリアマネージャー
- レンタカー事業
- 東京・神奈川・山梨エリアでレンタカーサービスを提供
- B2C、B2B、レンタカー、自動車レンタル、地域密着、東京、神奈川、山梨、店舗展開、短期利用、法人会員、個人会員
関連キーワード
レンタカー、カーリース、B2C、B2B、東京都、神奈川県、山梨県、地域密着、自動車、モビリティ、サービス業、営業所多数、大企業、首都圏中心、店舗型ビジネス
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部署
全94件| 部署名 | 部署カテゴリー | 電話番号 | 住所 |
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組織図

その他の連絡先
その他の連絡先情報はありません
役員
人 (経歴)情報はありません
テクノロジー
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社風
企業の考え方
オープンでフラットなコミュニケーションを重視しています。社員同士の協力とチームワークを大切にし、意見やアイデアを積極的に共有する文化があります。個々の成長を支援するための研修やキャリアアップ制度も整備されており、働きがいのある職場環境を提供しています。
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雰囲気
お客様の満足を最優先に考え、信頼されるサービスを提供することを目指しています。地域社会との共存を大切にし、環境に配慮した持続可能なビジネスモデルを追求しています。常に革新と挑戦を続け、社員一人ひとりの成長を支援し、共に発展することを重視しています。
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