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ニッポンレンタカーアーバンネット株式会社

にっぽんれんたかーあーばんねっと

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業界

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B評価
groupIcon従業員数
899名
monitoringIcon年間成長率(従業員数)
00%
barChartIcon売上レンジ (推定)
-
moneyBagIcon資本金
-
eventNoteIcon業歴 (設立年月)
44年 (1981年04月設立)
  • 郵便番号

    1030012

  • 住所

    住所
  • 上場区分

    未上場

  • 業態

    -

  • 問い合わせページ

    lockIcon

    情報あり

  • FAX

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    情報あり

  • 代表者

    小幡恵一

  • 決算月

    -

monitoringIcon信用情報
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ビジネスsparkleIconPowered by AI

多様なニーズに応えるため、幅広い車種のレンタルサービスを提供しています。短期から長期までの利用が可能で、ビジネスや観光、レジャーなど様々なシーンで活用できます。さらに、車両のメンテナンスやサポート体制も充実しており、安全で快適なドライブをサポートしています。

文章は正しいですか?

取扱商材・商品

軽・乗用車, SUV, ミニバン・ワゴン, バン・トラック, バス・福祉車両

職種・業務内容
職業・職種
業務内容
営業所スタッフ(新卒・中途共通)
- 営業所の運営業務全般(受付、接客、車両、事務等) - お客さま対応:電話やご来店のお客さまに対して、要望にあった車両の提案ならびに予約の取得 - 事務全般:社内システムに顧客情報ならびに予約内容を入力、予約車両の手配や在庫管理、帳票類、現金管理 - 車両案内・サポート:運転に不慣れなお客さまにも快適にご利用いただけるよう、車両操作やカーナビ、オーディオ等の操作説明 - 運転業務:敷地内車両整理、ガソリン給油、営業所間移動 等

勤務制度

シフト制(7:00~22:00の間で実働8時間/休憩1時間)
- 店舗の営業時間により勤務時間が変わります。
- 残業代は、1分単位で全額支給します。
- 年末年始やお盆など、お客さまが多い時期は残業をお願いすることもありますが、その他の時期は定時で帰れる日も多いです。

固定残業・みなし残業

固定残業・みなし残業なし(残業代は1分単位で全額支給)

福利厚生一覧

各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)、交通費全額支給、退職金制度、結婚祝い(2万円)、出産祝い(1万円)、社割制度(レンタカーを社員価格で利用可)、制服貸与、車通勤OK(公共交通機関より早く出社できる場合)、社員旅行(近年はコロナ禍により中止)、研修制度、資格補助制度(中型自動車免許の取得のための費用補助など)、ベネフィットステーション(カフェテリアプラン)

休日・休暇制度

年間休日115日、シフト制(月9日~10日休み)、慶弔休暇、有給休暇、産前・産後休暇(取得実績あり)、育児休暇(取得実績あり)、5日以上の連休取得も可能

平均年齢

39.5歳

男女比

男性75%:女性25%

有給取得率

平均有給取得日数12.4日

育休・産休制度

産前・産後休暇、育児休暇(取得実績あり)
2023年育休取得者:男性8名、女性8名

オフィス環境

東京都・神奈川県内の営業所(最寄り駅から徒歩5分~10分圏内の営業所が多い)、転居を伴う転勤なし、お住まいや希望を考慮し決定

研修制度

新卒:入社後約1か月半の新人研修(ビジネスマナー、業務知識・スキル、ロールプレイング等)、OJT研修(3ヶ月間)
中途:全10日間の合同研修(接客・運転研修)、OJT研修(3ヶ月間)、役職別研修、実践英語研修、新任所長研修、Eラーニング

キャリアパス事例

例1:店舗スタッフ→主任→所長→マネージャー
例2:店舗スタッフ→エリアマネージャー

小業界
-
事業
レンタカー事業
東京・神奈川・山梨エリアでレンタカーサービスを提供
B2C、B2B、レンタカー、自動車レンタル、地域密着、東京、神奈川、山梨、店舗展開、短期利用、法人会員、個人会員

関連キーワード

レンタカー、カーリース、B2C、B2B、東京都、神奈川県、山梨県、地域密着、自動車、モビリティ、サービス業、営業所多数、大企業、首都圏中心、店舗型ビジネス

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お客様の満足を最優先に考え、信頼されるサービスを提供することを目指しています。地域社会との共存を大切にし、環境に配慮した持続可能なビジネスモデルを追求しています。常に革新と挑戦を続け、社員一人ひとりの成長を支援し、共に発展することを重視しています。

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