株式会社ハイデイ日高
はいでいひだか
法人番号：
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ハイライト
SalesNowスコア
従業員数 (推定)
年間成長率 (従業員数・推定)
売上レンジ (推定)
資本金
業歴 (設立年月)郵便番号
3300846
住所
上場区分
プライム（内国株式）
業態
BtoC
問い合わせページ
情報あり
FAX
情報あり
代表者
青野 敬成
決算月
2
信用情報
ビジネスPowered by AI
飲食業を中心に、豊富なメニューを提供しています。和食を基盤とした料理を提供し、手軽に楽しめる食事の場を提供しています。お客様が気軽に訪れられる店舗を展開し、質の高い食材を使用した料理を提供することに注力しています。また、季節ごとに異なるメニューも用意し、飽きのこない食体験を提供しています。
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小業界
ニュース 58件
- 2025年06月04日
prtimes - 2025年05月09日prtimes
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採用 742件
- 2025年06月25日その他
- 2025年06月25日その他
- 2025年06月25日その他
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成長率
単位：人
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従業員増減率
成長率ランキング部署
全44件| 部署名 | 部署カテゴリー | 電話番号 | 住所 |
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有料版限定情報
組織図
その他の連絡先
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人
役員
取締役執行役員行田工場長
島崎幸司
2013年８月 当社入社
2024年５月 当社執行役員行田工場長
2025年５月 当社取締役執行役員行田工場長(現任)
社外取締役(監査等委員)
奥村太久実
1986年４月 ㈱日本長期信用銀行(現㈱SBI新生銀行)入行
2004年３月 奥村税理士事務所設立
2008年９月 むさしの税理士法人代表社員（現任）
2022年６月 エムティジェネックス㈱社外取締役（監査等委員）（現任）
2023年５月 当社社外取締役(監査等委員)（現任）
社外取締役(監査等委員)
小山茂和
1979年４月 ㈱日本長期信用銀行(現㈱SBI新生銀行)入行
2000年６月 ㈱新生銀行(現㈱SBI新生銀行)仙台支店長
2002年12月 ㈱新生銀行(現㈱SBI新生銀行)本店営業第九部長
2004年10月 ㈱ベネフィット・ワン常務取締役経営管理部門兼IT部門担当役員
2012年７月 ㈱リブ・マックス常務取締役CFO兼経営管理部門長
2019年11月 水町メディカルグループ水町クリニック事務総長
2020年５月 当社監査役
2023年５月 2023年６月 当社社外取締役(監査等委員)（現任） ㈱ヤギ社外取締役(監査等委員)（現任）
社外取締役
石田 徹
1979年４月 日興証券㈱(現SMBC日興証券㈱)入社
2000年７月 ㈱三和総合研究所(現三菱UFJリサーチ＆コンサルティング㈱)経営戦略本部IRコンサルティング室長兼プリンシパル
2006年６月 ㈱阪神調剤薬局(現㈱スギ薬局)取締役管理本部長兼経営企画部長
2012年５月 ㈱アイ・アール・ディレクションズ代表取締役社長（現任）
2022年５月 当社社外取締役(現任)
SNS
ハイデイ日高 課長
深堀徹
ハイデイ日高 一般社員
Ayako Suzuki
採用教育部
川端紘介
退任（監査役）
二宮洋
社外取締役（社外監査役）
小山茂和
総務部長（人事総務部長）執行役員
腰原達文
取締役営業本部長兼営業第1部長（人事部長）執行役員
原田隆行
退任（取締役）
渋谷道夫
取締役
平栗敬子
退任（取締役）
石坂典子
退任（監査役）
藤本紘
代表取締役兼執行役員社長（取締役兼執行役員営業管理部長）
青野敬成
相談役（代表取締役兼執行役員社長商品開発部長）
高橋均
退任（取締役）
赤地文夫
取締役、アイ・アール・ディレクションズ社長
石田徹
顧問（取締役兼常務執行役員行田工場長兼FC事業部長）
吉田信行
顧問（取締役兼常務執行役員）
島需一
退任（社外取締役）
長田正
退任（取締役）
有田明
顧問（取締役兼専務執行役員）
町田功
退任（取締役）
田辺喜雄
取締役
斉藤三希子
取締役、執行役員行田工場長
島崎幸司
退任（常勤監査役）
芳本充博
営業第4部長
荒古洋平
退任（取締役）
吉田隆行
退任（取締役）
内田徳男
店舗設備管理部長
大野光晴
社外取締役
奥村太久実
退任（取締役）
加瀬博之
人事部長（営業第1部長）
十河健太郎
退任（取締役）
渕上龍俊
店舗開発第1部長（店舗開発部長）
久保富和
執行役員、経営企画部長
石田淳
テクノロジー
利用ツール
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中華・ラーメンの企業リスト
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外食で従業員数1,000人以上の企業リスト
65社がヒット
国内にある売上300億円以上〜1,000億円未満の企業リスト
社風
企業の考え方
Powered by AIお客様第一主義を掲げ、常にサービスの向上を追求しています。チームワークを重視し、互いに助け合いながら業務を遂行します。従業員の成長を支援するための研修や教育プログラムが充実しており、自己啓発を奨励しています。働きやすい職場環境を整え、長期的なキャリア形成を支援しています。お客様とのコミュニケーションを大切にし、信頼関係の構築に努めています。
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雰囲気
Powered by AIお客様に心から満足していただけるサービスを提供し、地域社会に貢献することを目指しています。従業員が誇りを持って働ける環境を整え、お客様との信頼関係を築くことを重視しています。持続可能な成長を追求し、社会全体の幸福を実現することを大切にしています。
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最終データ更新: 2026年02月24日