首都高パトロール株式会社

主な取引先

首都高速道路株式会社

勤務制度

ローテーション勤務（日勤、日勤、夜勤、非番、公休を5日間で繰り返す）。年1回異動希望提出可。転勤は都心部（東京23区、横浜市、川口市）のみ。公共交通機関で通勤（全事業所駅から徒歩圏内）。

固定残業・みなし残業

月平均残業時間12.8時間（2022年度データ）

福利厚生一覧

・年次有給休暇（最大20日、繰越・積立制度あり）
・結婚休暇、出産前後休暇、配偶者出産休暇、育児時間、子供の看護等休暇、育児早出遅出勤務、女性休暇、介護休暇、災害休暇、裁判員休暇、忌引休暇、育児休業（3歳まで）、介護休業
・永年勤続表彰、安全運転表彰、業務改善提案表彰
・定期健康診断、人間ドック、脳ドック、婦人科検診、特定保健指導（無料）、健康管理サービスKENPOS、インフルエンザ予防接種補助、家庭用常備薬のあっせん、ストレス診断
・保養施設利用（健康保険組合直営保養所、WELBOX、KENPOS）
・福利厚生サービスWELBOX（宿泊、スポーツ、テーマパーク、映画館、カラオケ、グルメ、学び、子育て、介護、健康相談等）
・団体保険（自動車、傷害、医療）、財形貯蓄制度、確定給付年金制度、結婚・出産・入学祝金、傷病・災害見舞金、提携クレジットカード、パーソナルローン（首都高グループ社員向け）

休日・休暇制度

年間休日108日。有給休暇（最大20日、繰越・積立あり）、結婚休暇、出産前後休暇、配偶者出産休暇、育児時間、子供の看護等休暇、育児早出遅出勤務、女性休暇、介護休暇、災害休暇、裁判員休暇、忌引休暇、育児休業（3歳まで）、介護休業。

平均年齢

記載なし

有給取得率

92.8%（2022年度データ）

育休・産休制度

産前6週間・産後8週間の休暇、配偶者出産休暇、育児休業（3歳まで）、育児時間、育児早出遅出勤務、子供の看護等休暇、復職率100%（2022年度データ）

オフィス環境

各事業所にシャワールームあり（女性専用もあり）、お風呂設置事業所もあり。女性専用休憩室あり。全事業所駅から徒歩圏内。清潔感のあるオフィス・設備。

研修制度

新入社員研修（座学・合同実技・緊急走行訓練）、新入社員フォローアップ制度（1年間）、階層別研修制度、各部門での訓練（巡回業務、バイク隊、特殊車両業務）、安全運転研修、感情コントロール研修、外部研修機関や講師による専門研修、資格取得支援（特殊車両業務等）

キャリアパス事例

入社後、副主任、主任、副班長、班長、課長代理、管理職へ昇任。巡回部門、交通管制員、特殊車両業務隊員、バイク隊員、本社スタッフなど多様なキャリアパス。巡回業務で経験を積んだ後、バイク隊や特殊車両班、取締業務、管制業務、本社スタッフ等へ異動可能。年1回異動希望提出機会あり。

社内イベント

記載なし

部活動

記載なし