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株式会社センチュリーアンドカンパニー

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せんちゅりーあんどかんぱにー

法人番号:

法人番号
企業説明文sparkleIconPowered by AI
東京都を拠点に、1973年07月01日に設立された人材派遣・紹介企業です。同社は、カスタマーサービス研修事業、事務職種の人材派遣事業、販売スタッフ派遣事業など、人材・アウトソーシング、コンサルティング、企業研修、人材紹介、人材派遣、その他コンサルなどの業務を行っています。

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ハイライト

speedIconSalesNowスコア
A評価
groupIcon従業員数
1,792名
monitoringIcon年間成長率(従業員数)
00%
barChartIcon売上レンジ (推定)
50億円以上〜300億円未満
moneyBagIcon資本金
9,000万円
eventNoteIcon業歴 (設立年月)
52年 (1973年07月設立)
  • 郵便番号

    1030027

  • 住所

    住所
  • 上場区分

    未上場

  • 業態

    BtoC,BtoB

  • 問い合わせページ

    lockIcon

    情報あり

  • FAX

    lockIcon

    情報あり

  • 代表者

    佐藤尚弘

  • 決算月

    2

monitoringIcon信用情報
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ビジネスsparkleIconPowered by AI

幅広い分野での製品やサービスを提供しています。主に、日常生活を支える製品の開発・販売や、ビジネスソリューションの提供を行っています。また、顧客の多様なニーズに応えるためのカスタマイズサービスも展開しています。

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企業理念
「いつも、人から。」
経営理念
「いつも、人から。」(従業員・スタッフ・株主・取引先を大切に)
行動指針
遵法精神に則った事業活動をします
適正利益の確保に努めます
クライアントとの契約は遵守します
クライアントの要望には迅速に応えます
クライアントに関する情報の保護に努めます
スタッフの気持ちを理解します
スタッフとのコミュニケーションを大切にします
スタッフの個人情報を大切に守ります
スタッフが安全・安心で働きやすい環境整備に努めます
スタッフのキャリア形成を支援します
苦情には誠意をもって応えます
自らが目標を持ち、積極的にチャレンジします
従業員はお互い情報の共有化に努めます
働きやすい職場づくりに努めます

主な取引先

マスコミ, 商社, 金融機関, 製造業, 流通業, 学校法人, 実績6,000社以上

職種・業務内容
職業・職種
業務内容
インフォメーションインストラクター
百貨店やショッピングセンターのインフォメーションカウンターで館内や周辺施設をご案内。お客様からの様々な質問に対応し、施設の顔としておもてなしの心でご案内します。制服着用。
ランドセル販売
ランドセルショップでの接客・販売業務。
受付・インフォメーション
商業施設や百貨店の受付・インフォメーションカウンターでのご案内業務。
婦人雑貨販売
百貨店内での婦人雑貨の接客・販売業務。
オフィスワーク(一般事務・営業事務・経理など)
ビジネス文書作成、データ入力、集計、受発注業務、見積り・請求書作成、プレゼン資料作成、入出金伝票の起票、仕分け管理、帳簿記帳・管理、売掛・買掛金管理、請求支払いなど。
販売(アパレル・ジュエリー・コスメ・スイーツ等)
百貨店やショッピングセンターでのアパレル、ジュエリー、コスメ、スイーツなどの接客・販売。コンサルティング販売(提案型)とセルフ販売(レジ・商品渡し)両方あり。

勤務制度

人材派遣、紹介予定派遣、人材紹介(販売)、アウトソーシング、契約社員(販売)

福利厚生一覧

各種社会保険(労災保険、健康保険(高島屋健康保険組合)、厚生年金保険、雇用保険)、有給休暇、定期健康診断、人間ドック・脳ドック(条件あり)、婦人科検診、健康相談ほっとライン(健康・メンタルヘルス相談)、高島屋ショッピング割引(10%割引カード)、クッキング教室(ABCクッキングスタジオ割引)、センチュリークラブオフ(宿泊・レジャー等割引)、お友達紹介プレゼント

休日・休暇制度

有給休暇(雇用契約開始から6ヶ月経過後付与、以降1年ごとに付与)、有給休暇の有効期限は付与日から2年間

育休・産休制度

健康保険による出産手当金・出産一時金、出産手当付加金(高島屋健康保険組合加入者、条件あり)

研修制度

スタッフ向けスキルアップ講座(職種別・レベル別)、提携スクール・通信講座(優待割引・奨学金制度あり)、入店前事前教育(販売)、包装研修、接客マナー研修、アイテム別講座、就業前研修(インフォメーション)、センチュリーインフォメーションスクール(CIS)、フォローアップ研修、語学研修、メイクアップ研修、手話研修、百貨店プロセールス資格受講補助

キャリアパス事例

総合職への登用制度あり(インフォメーション職から総合職への登用)

事業
人材派遣サービス
販売・接客、オフィスワーク、インフォメーションなどの職種において、長期・短期・単発など多様な働き方に対応した人材派遣サービスを提供。営業担当者に販売職経験者が多く、売り場・業務内容に対する理解がスムーズ。必要な期間・必要な人材を即戦力として起用でき、採用および教育費の削減や手間の省力化が可能。
B2B、人材派遣、販売職派遣、オフィスワーク派遣、インフォメーション派遣、短期派遣、長期派遣、即戦力、高島屋グループ、全国対応、スタッフ7万人以上、教育・研修体制
人材紹介サービス
販売・接客職を中心に、長期・短期などご要望に応じた人材紹介サービスを提供。営業・コーディネーターがご要望に応じた人材を紹介し、スタッフのレベルに応じて事前研修やスキルアップ研修も実施。スタッフが業務に専念できるようフォロー体制も整備。
B2B、人材紹介、販売スタッフ紹介、コーディネーター、研修、フォロー体制、高島屋グループ
アウトソーシング(業務委託)サービス
売場全体やインフォメーションデスクの運営・管理・人材育成までをアウトソーシングで受託。採用から指導、研修、フォローなど人材育成に関わる全てを一括して提供し、業務の効率化・生産性向上・コスト削減を実現。百貨店や商業施設などでの実績多数。
B2B、アウトソーシング、業務委託、売場運営、インフォメーション運営、人材育成、コスト削減、高島屋グループ、百貨店、商業施設
オフィスワーク派遣・紹介サービス
一般事務・営業事務・経理・受付・秘書・通訳・翻訳・ITエンジニア・DTPオペレーターなど幅広い職種に対応。短期・長期・紹介予定派遣など多様な雇用形態で、即戦力となる人材を提供。豊富な登録スタッフと充実の研修サポート体制。
B2B、オフィスワーク派遣、事務派遣、専門職派遣、紹介予定派遣、研修サポート、高島屋グループ、全国対応
インフォメーションデスク運営サービス
商業施設や百貨店のインフォメーションデスクの運営・管理・人材育成を一括して受託。施設コンセプトに合わせた運営、積極的な“動く”インフォメーション、合理的なコスト管理を実現。全国約88ヶ所の施設で展開。
B2B、インフォメーション運営、アウトソーシング、商業施設、百貨店、人材育成、高島屋グループ、全国対応
百貨店向け売場運営(CSCシステム)
百貨店の売場全体を受託し、人材確保・人件費・管理コストの削減を実現。販売員の教育や運営ノウハウを活かし、売場全体の質の向上を図る。責任者(チーフ)を中心とした販売体制で指揮命令系統を明確にした運営を行う。
B2B、百貨店、売場運営、CSCシステム、アウトソーシング、コスト削減、販売員教育、高島屋グループ
教育・研修サービス
高島屋グループのノウハウを活かし、集合研修・eラーニング・接客サービス調査(覆面調査)・臨店研修(現場研修)など多様な研修・教育プログラムを提供。新人スタッフ教育から指導者育成プログラムまで、課題に合わせてオーダーメードで企画・実施。
B2B、企業研修、集合研修、eラーニング、覆面調査、現場研修、人材育成、高島屋グループ、小売業、サービス業
資格制度の構築・運営サポート
各種団体・企業における新しい資格制度の構築・運営をサポート。資格制度設計のコンサルティング、試験問題の設計・運営、通信教育型の学習システム及び検定制度の設計・運営などを提供。
B2B、資格制度構築、資格運営、コンサルティング、通信教育、検定制度、高島屋グループ

関連キーワード

人材派遣、有料職業紹介、アウトソーシング、研修事業、高島屋グループ、B2B、人材サービス、首都圏中心、全国展開、大手グループ、ESG経営、サステナビリティ、ダイバーシティ推進、女性活躍推進、多様な働き方、福利厚生充実、従業員数400名超、設立50年以上、安定企業、商業施設特化、CSCシステム、ホスピタリティ、コーポレートガバナンス、リスクマネジメント、プライバシーマーク取得、大企業、実績6000社以上、B2B2C、首都圏・関西・東海・岡山

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業界(サブ)での成長率
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部署

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有料版限定情報

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株式会社センチュリーアンドカンパニーを含む企業リスト

1,811社がヒット

東京都で従業員数1,000人以上の企業リスト

3,685社がヒット

サービス業人材派遣の企業リスト

308社がヒット

人材で従業員数1,000人以上の企業リスト

293社がヒット

国内にある売上50億円以上〜300億円未満の企業リスト

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訴求

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雰囲気

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人々の生活をより豊かで便利にするために、革新的なアイデアと技術を駆使して、社会に新しい価値を提供することを目指しています。常にお客様のニーズを最優先に考え、信頼される企業として成長し続けることを大切にしています。

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