ネオス株式会社
ねおす
法人番号：
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ハイライト
SalesNowスコア
従業員数
年間成長率(従業員数)
売上レンジ (推定)
資本金
業歴 (設立年月)郵便番号
1360071
住所
上場区分
未上場
業態
BtoB,BtoC
問い合わせページ
情報あり
FAX
情報あり
代表者
今泉玄
決算月
4
信用情報
ビジネスPowered by AI
主にデジタルソリューションを提供しており、モバイルコンテンツ、アプリケーション開発、クラウドサービスなどを展開しています。顧客のニーズに合わせたカスタマイズサービスも行い、デジタルマーケティングやデータ分析などの分野でも強みを持っています。
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沿革
- 1985年5月 近畿共立株式会社設立 (ＵＣＣ上島珈琲株式会社100％出資)
- 1990年2月 近畿東ユーシーシーベンディング株式会社へ商号変更
- 1998年10月 近畿ユーシーシーベンディング株式会社へ商号変更
- 2001年1月 ベネット近畿株式会社へ商号変更
- 2005年4月 ネスレベンディング株式会社へ商号変更
- 2007年1月 ネオス株式会社へ商号変更
- 企業理念
- ネオスは人を大切にします。自動販売機を通じてつながるすべての人と人との出会いを大切にし、やさしさや思いやりをもって皆さまの架け橋となる信頼ある企業であり続けます。その為に架け橋となる従業員ひとりひとりが、熱意を持って挑戦し、希望を持って成長し、勇気を持って変革し、そしてまた責任をもって積極的に行動していきます。
- 4つの行動指針
- お客様の気持ちになり、熱意をもって誠実に行動します。
努力を惜しまず学び人間成長し、自主性をもって挑戦し続けます。
互いに尊重し、熱い心で語り合い、一丸となった活力ある職場を作ります。
感謝の気持ちで地域のみなさまとふれあい、「ありがとう」のあふれる日々をつくります。
主な取引先
鉄道各社 官公庁 私立大学 職域
取扱商材・商品
飲料自動販売機、飲料（缶・瓶・ペットボトル）、食品（バランス栄養食・大豆バー等）
- 職業・職種
- 業務内容
- ルート配送スタッフ（ルート職）
- - 飲料自動販売機への商品の補充 - 売上金回収 - 季節ごとの売れ筋商品の切り替え - 在庫管理 - 担当する特定のルートの自動販売機を巡回 - 設置先オーナー様とのコミュニケーション - 自動販売機の清掃、空き缶回収 - 新商品の案内、売上動向の報告
- ルート配送助手
- 一般事務
- 倉庫作業(フォークリフト)
勤務制度
基本8:30～17:30、フレックスタイム制導入。ルートによって早出や残業あり。休憩は業務の区切りの良いところで各自の判断で取得。
固定残業・みなし残業
残業手当、休日手当は別途支給
福利厚生一覧
賞与（年2回＝6月、12月）、残業手当、休日手当、通勤手当
休日・休暇制度
年間110日（原則週2日、土日中心、交替休日制の営業所もあり）、年末年始、会社指定休日、有給休暇、特別（慶弔）休暇
研修制度
入社後約2カ月のトレーニング（先輩社員のマンツーマン指導、ボトルカー助手席での基本・応用作業習得、運転指導、実践、グループミーティング・営業所ミーティング参加、一人立ち後もサポート体制あり）
キャリアパス事例
ルート職→グループリーダー→営業部配属、所長補佐、本社スタッフ等
- 飲料自動販売機オペレーション事業
- 提携の各飲料メーカーNO.1のブランド商品を活かし、専業飲料自動販売機オペレーターとして全国トップクラスの稼働台数を誇る。設置から納品、売上金回収まで全て一元管理し、定期訪問や商品の補充、空缶回収、売上金管理などトータルでサポート。ハンディターミナルシステムによる売上管理や、迅速な故障対応も特徴。
- B2B、B2C、飲料自動販売機、オペレーション、一元管理、全国対応、定期訪問、売上管理、ハンディターミナル、環境対応、省エネ、清掃、空缶回収、複数メーカー対応、売上金回収、設置サービス、トータル管理
関連キーワード
自動販売機、飲料、食料品、B2B、B2G、大手企業グループ、伊藤園グループ、全国展開、事業所数61拠点、従業員数800名以上、地域密着、社会貢献、サービス業、保守管理、首都圏本社、昭和設立、事業承継・商号変更多数、信頼、誠実、成長、挑戦、感謝、組織風土重視
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