株式会社IHI環境エンジニアリング
あいえいちあいかんきょうえんじにありんぐ
法人番号:

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ハイライト
郵便番号
1350061
住所

上場区分
未上場
業態
BtoB
問い合わせページ
情報あり
FAX
情報あり
代表者
八十芳樹
決算月
-
ビジネス
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環境保全に関連する技術とソリューションを提供しています。廃棄物処理やリサイクル技術、環境モニタリングシステムの開発・導入を通じて、持続可能な社会の実現を支援しています。また、エネルギー効率の向上や環境負荷の低減を目指したコンサルティングサービスも展開し、顧客の環境対策を包括的にサポートしています。
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沿革
- 1853年12月5日 石川島造船所創設
- 1876年 石川島平野造船所設立
- 1889年 有限責任石川島造船所設立
- 1893年 (株)東京石川島造船所と社名変更、渋沢栄一が会長に就任
- 1907年 播磨船渠(株)設立
- 1924年 (株)石川島飛行機製作所設立
- 1929年 自動車部門分離、(株)石川島自動車製作所設立
- 1936年 芝浦製作所(現(株)東芝)と共同で石川島芝浦タービン(株)設立
- 1939年 芝浦製作所(現(株)東芝)、米ユナイテッド・エンジニアリング社と共同で芝浦共同工業(株)設立
- 1941年 名古屋造船(株)設立
- 1945年 石川島重工業(株)に社名変更
- 1954年 呉船渠、(株)播磨造船所から独立し(株)呉造船所発足
- 1957年 ジェットエンジン専門工場として、田無工場開設
- 1959年 石川島ブラジル造船所設立
- 1960年 石川島重工業(株)と(株)播磨造船所とが合併、石川島播磨重工業(株)発足
- 1961年 石川島芝浦タービン(株)の(株)東芝への吸収合併に伴い、石川島芝浦精機(株)を設立
- 1962年 石川島芝浦精機(株)および芝浦ミシン(株)と合併
- 1964年 横浜第一工場(現・横浜工場)新設、名古屋造船(株)および名古屋重工業(株)と合併、横浜第二工場(現・JMU横浜工場)新設
- 1967年 芝浦共同工業(株)と合併
- 1968年 横浜第三工場(現・横浜工場)第一期工事完成、(株)呉造船所と合併
- 1973年 知多工場(愛知工場)開所
- 1981年 日本航空機エンジン協会を設立
- 1983年 インターナショナル・エアロエンジンズ社設立
- 1988年 ディーゼルエンジン部門を分離し、(株)ディーゼルユナイテッドを設立
- 1994年 横浜エンジニアリングセンター竣工
- 1995年 (株)マリン ユナイテッドを設立
- 1998年 相馬工場竣工
- 2001年 (株)アイ・エイチ・アイ フォイト ペーパーテクノロジーを設立
- 2002年 横浜エンジニアリングセンター二号館竣工、(株)アイ・エイチ・アイ マリンユナイテッドを設立
- 2003年 新潟原動機(株)と新潟トランシス(株)を設立、宇宙開発事業を(株)アイ・エイチ・アイ・エアロスペースに統合
- 2004年 長春富奥石川島過給機有限公司、杭州西子石川島停車設備有限公司、IHI寿力圧縮技術有限公司設立
- 2006年 本店所在地を東京都江東区豊洲(豊洲IHIビル)へ変更
- 2007年 相馬第二工場を開設、社名を石川島播磨重工業株式会社から(株)IHIに変更
- 2008年 セメントプラント事業をカワサキプラントシステムズ(株)へ譲渡
- 2009年 5セクター新設、(株)IHIインフラシステム設立、ジャパントンネルシステムズ(株)設立
- 2010年 エネルギーシステムセクターと原子力セクター新設
- 2011年 IHI・東芝パワーシステム(株)設立
- 2012年 明星電気(株)を子会社化、IHI運搬機械(株)および石川島建材工業(株)を完全子会社化、(株)IHIポールワース設立
- 2013年 ジャパン マリンユナイテッド(株)設立、IHIメタルテック(株)の圧延機事業を三菱日立製鉄機械(株)に承継
- 2014年 Steinmuller Engineering GmbHを買収
- 2015年 IHI VTN GmbHを買収し完全子会社化
- 2016年 EASの株式譲渡、七ツ島バイオマスパワー合同会社設立、JIMテクノロジー(株)営業開始、IHI建機(株)の全株式を(株)加藤製作所に譲渡
- 2017年 愛知工場の生産拠点機能終了決定、舶用機械事業を(株)相浦機械へ事業譲渡
- 2019年 (株)IHIプラント設立、(株)IHI原動機設立
- 2021年 鶴ヶ島工場稼働開始
- 経営理念
- IHIグループは、社会とともに発展するよき企業市民であることを第一義とし、「技術をもって社会の発展に貢献する」「人材こそが最大かつ唯一の財産である」の経営理念のもと、以下のビジョンにより社会的使命を果たす。
- IHIグループの目指す姿
- 21世紀の環境、エネルギー、産業・社会基盤における諸問題を、ものづくり技術を中核とするエンジニアリング力によって解決し、地球と人類に豊かさと安全・安心を提供するグローバルな企業グループとなる。
- IHIグループの事業領域
- 資源・エネルギー・環境
社会基盤
産業システム・汎用機械
航空・宇宙・防衛 - 社員にとってのIHIグループ
- IHIグループは、ものづくり技術を中核とするエンジニアリング力で社会に貢献するというビジョンを共有する集団である。
IHIグループの社員は、事業を超えて情熱・知識・スキルを共有する。 - 社員が目指す姿
- IHIグループの社員は、お客様の価値創造のため、「グローバル」「ものづくり技術・エンジニアリング力」「世界に通用する業務品質」の視点で卓越した能力を持つプロフェッショナルとなる。
取扱商材・商品
ボイラ、ガスタービン、ディーゼルエンジン、ガスエンジン、LNGタンク、圧力容器、加熱炉、冷却塔、分離機、圧縮機、真空熱処理炉、パーキングシステム、クレーン、アンローダ、農業機械、製紙・パルプ機械、舶用機械、車両用過給機、生活関連機器
- 職業・職種
- 業務内容
- 設計
- 品質
- 研究・開発
- IoT/ICT
- 生産技術
- 営業
- 調達
- 企画・管理
- 財務
- 法務
- 人事
勤務制度
所定労働時間8時間/日、勤務時間8:00~17:00(例:瑞穂工場・鶴ヶ島工場)、休憩時間12:00~13:00
固定残業・みなし残業
時間外労働あり(月平均22.6時間)
福利厚生一覧
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険
休日・休暇制度
完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始連休、5月連休、夏季連休(9日)、盆連休、年間休日日数125日(2024年度)、年次有給休暇(初年度より22日)、慶弔休暇等
オフィス環境
屋内禁煙
- 資源・エネルギー・環境
- 産業の発展、豊かな生活に欠かせないエネルギーを、地球にやさしい方法で生み出すIHIの製品・サービス。地域・お客さまごとに最適な総合ソリューションを提供することによって、脱CO₂・循環型社会に貢献します。
- B2B、エネルギー、カーボンニュートラル、CO2削減、バイオマス、アンモニア燃焼、LNG、原子力、プラント、再生可能エネルギー、発電設備、グローバル、社会インフラ、環境技術、O&Mサービス
- 社会基盤
- 橋梁・トンネルを軸に、長年の実績で培った技術力と豊かな感性で、安全・安心な社会インフラの実現にグローバルかつライフサイクルにわたり貢献します。
- B2G、B2B、インフラ、橋梁、トンネル、水門、鉄構、シールド掘進機、コンクリート建材、交通システム、免震・制振、長寿命化、社会インフラ、グローバル
- 産業システム・汎用機械
- 物流システムや圧縮機、真空熱処理設備などの多彩なソリューションを世界に提供。お客さまと共にオペレーションの最適化をライフサイクルで徹底追求することによって、産業インフラの発展に貢献。
- B2B、産業インフラ、物流システム、AI、省人化、無人化、パーキングシステム、過給機、圧縮機、分離機、真空熱処理、グローバル、自動化、工場設備
- 航空・宇宙・防衛
- 航空エンジン、ロケットシステム・宇宙利用、防衛機器システムなどを手がけています。航空エンジンのリーディングカンパニーとして空の交通を支え、宇宙開発分野ではロケットエンジンの心臓部「ターボポンプ」や次世代ロケット「イプシロン」の開発・製造を行っています。
- B2G、B2B、航空エンジン、ロケット、宇宙開発、防衛、ターボポンプ、ジェットエンジン、部品供給、国際共同開発、次世代エンジン、軽量化、低騒音、環境負荷低減
関連キーワード
B2B、重工業、エンジニアリング、グローバル企業、上場企業、大企業、資源・エネルギー・環境、社会基盤、産業システム、汎用機械、航空、宇宙、防衛、インフラ、プラント、サステナビリティ、ESG、SDGs、脱炭素、カーボンニュートラル、再生可能エネルギー、原子力、交通システム、橋梁、水門、トンネル、パーキングシステム、物流システム、AI活用、グローバル展開、日本発、歴史ある企業、技術開発、研究開発、社会貢献、持続可能な社会、多拠点展開、製造業、エネルギーソリューション、防災、安全・安心、人材重視
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3,876社がヒット
東京都で従業員数300人以上〜1,000人未満の企業リスト
5,802社がヒット
プラント設備工事の企業リスト
526社がヒット
その他サービスで従業員数300人以上〜1,000人未満の企業リスト
443社がヒット
国内にある売上50億円以上〜300億円未満の企業リスト
社風
企業の考え方
オープンなコミュニケーションとチームワークを重視し、従業員が自由に意見を出し合える環境を整えています。自己成長を促進するための研修や教育プログラムが充実しており、常に新しい知識と技術を身につけることが奨励されています。社会貢献活動にも積極的に参加し、地域社会との連携を深めることで、企業としての責任を果たしています。
文章は正しいですか?
雰囲気
環境保全と持続可能な社会の実現を目指し、革新的な技術とソリューションを提供することに専念しています。顧客のニーズを最優先に考え、誠実さと信頼を基盤にした事業運営を行い、社会全体の発展に貢献することを使命としています。地球環境の保護と改善に向けた取り組みを通じて、未来の世代に豊かな地球を残すことを目指しています。
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