日鉄ファーストテック株式会社
にってつふぁーすとてっく
法人番号:

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ハイライト
郵便番号
500087
住所

上場区分
未上場
業態
BtoB
問い合わせページ
情報あり
FAX
情報あり
代表者
篠原光範
決算月
-
ビジネス
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鉄鋼製品の製造と加工を中心に、多岐にわたる製品ラインナップを提供しています。建設業界や自動車産業など、様々な分野で活用される高品質な素材を取り扱っています。技術力を活かしたカスタマイズサービスも提供し、顧客の多様なニーズに対応しています。持続可能な製品開発にも注力し、環境に配慮した取り組みを推進しています。
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沿革
- 1950年11月 山本組として発足、富士製鉄(現:日本製鉄)株式会社室蘭製鐵所におけるコークス炉解体、屑化処理、船内荷役請負作業の指定を受ける
- 1953年8月 法人組織とする。社名を山本弘業株式会社とする
- 1963年6月 東海製鐵(現:日本製鉄)株式会社の指定を受け名古屋支店を開設する
- 1967年4月 社名を株式会社やまこうと改称する
- 1969年4月 社名を第一鉄鋼産業株式会社と改称する
- 1972年6月 フジ観光(株)(現 フジメック事業部)を発足させる 輪西工業(現 フジメック事業部)の営業権継承する
- 1974年10月 資本金を7千万円とする
- 1991年4月 社名を第一鉄鋼株式会社と改称する
- 1993年7月 設備事業班(現:フジメック事業部 苫小牧営業所)を新設、機械設備の製作、加工、保守点検の事業を開始する
- 2005年4月 新日本製鐵(現:日本製鉄)株式会社の連結子会社となる
- 2008年9月 名古屋支店において錫メッキ工場の梱包及び関連業務の移管を受ける
- 2014年10月 株式会社フジメックを統合し、フジメック事業部とする
- 2015年11月 新日鐵住金グループ3社(現:日本製鉄グループ)の社員向け独身寮「室蘭みゆき寮」完成
- 2018年6月 室蘭製鉄所構内(現 北日本製鉄所室蘭地区構内)に新社屋完成
- 2019年4月 社名を日鉄ファーストテック株式会社と改称する
- 基本理念
- 日本製鉄グループは、常に世界最高の技術とものづくりの力を追求し、優れた製品サービスの提供を通じて、社会の発展に貢献します。
- 経営理念
- 1. 信用・信頼を大切にするグループであり続けます。
2. 社会に役立つ製品・サービスを提供し、お客様とともに発展します。
3. 常に世界最高の技術とものづくりの力を追求します。
4. 変化を先取りし、自らの変革に努め、さらなる進歩を目指して挑戦します。
5. 人を育て活かし、活力あふれるグループを築きます。 - 社員行動指針
- 私たちはこれらの指針に則り、世界を舞台に、常に正々堂々と行動します。
- 目指す:創造・先進・成長
自らを磨き、高い目標と情熱を持ち、チャレンジを続けます。
- 大切にする:自立・現場・本質
ルールと約束を守り、現場現物を基に、本質を追求します。
- 働きかける:対話・協働・伝承
対話と協働による相互信頼を築き、心と技を次代につなぎます。
- 職業・職種
- 業務内容
- 生産技術の改善開発エンジニア(室蘭)
- 製鉄プラントの生産における設備企画、操業改善等、安全操業のスマート化を担う。生産ライン系エンジニア:作業能率の向上およびコストに関する企画、推進、システム化の企画および改善の推進、合理化、省力化の総合的企画、推進、新規作業、試験作業の企画、推進。機械・電気系エンジニア:新設、改善設備の実施計画および工事の実施、新規設備の開発に間する企画、調査、推進、故障防止対策、企画、推進。
- 品質検査工(室蘭)
- 操業オペレーター(三交替)。日本製鉄北日本製鉄所室蘭地区構内で生産される特殊鋼製品の品質検査・精整作業・二次加工処理などに従事。工場内の機械を操作し特殊鋼製品の品質検査および工程管理業務、特殊鋼製品を移動させるための天井クレーンやラムリフトの運転業務、その他付随業務。
- 機械保全員(苫小牧)
- 設備メンテナンス(日勤勤務)。苫小牧周辺の自動車関連工場や道内の各種工場において機械の整備・組立・据付に従事。
- 営業スタッフ(フジメック事業部)
- 得意先よりの見積り依頼対応と受発注業務、新規顧客の開拓。メーカーの新商品を顧客に紹介・提案を行う。
- 機械工(苫小牧)
- 主に苫小牧周辺の自動車関連企業工場内にて機械の整備・組立・据付。電気工は配線の延線、敷設、離線・結線及び、各電気機器の交換。道内産業プラントへの出張もあり。
- 旋盤・フライス工(フジメック事業部)
- 汎用旋盤・NC盤・NCフライス盤等による金属材料の切削加工に従事。
- 鋼板・帯鋼梱包作業員(名古屋)
- 日本製鉄名古屋製鉄所において鋼板コイルの梱包作業および付帯する作業。
勤務制度
三交替勤務、日勤勤務(職種による)
固定残業・みなし残業
無し(時間外労働は月平均10~30時間、職種による)
福利厚生一覧
寮・社宅(独身寮・社宅・名古屋支店社宅・独身寮)、作業服レンタルクリーニング制度、浴場・シャワールーム、女性専用パウダールーム、コンビニ自動販売機、温泉宿泊施設・ドラッグストア・カラオケ店・飲食店・フィットネスクラブ等の割引優待、日本製鉄健康保険組合加入
休日・休暇制度
年間休日101日(三交替勤務)、年間休日124日(日勤勤務・機械保全等)、会社カレンダーによる、日曜+土曜指定休(職種による)
平均年齢
41.2歳(2023年3月現在)
男女比
男性94%:女性6%(2023年3月現在)
有給取得率
90%(2023年平均)
育休・産休制度
産休、育児休暇制度の実施。休暇後に復職し、出産前に三交替をしていた職場で常昼勤務をし、今でもクレーンの操作などで活躍している女性もいる。
オフィス環境
男性用浴場、女性用浴場・シャワールーム、女性専用パウダールーム、コンビニ自動販売機(セブンイレブン)、作業服レンタルクリーニング制度
研修制度
入社後、現場配属の前に研修施設「ものづくり道場」で安全・品質の基本を学ぶ。定期採用者は約2ヶ月間の研修。特別教育(研削と石・有機溶剤・騒音など)もカリキュラムに含む。現場配属後のフォロー教育、社員登用研修、班長候補者研修、作業長候補者教育、整備技能教育(基礎・応用)、資格取得サポート制度あり。
キャリアパス事例
技術スタッフ・技術職のキャリアパスあり(詳細は画像で掲載)
社内イベント
内定者家族工場見学会、入社式、輪西神社夏季例大祭、室蘭ねりこみ、ふれあいビアパーティ、製鉄所ソフトボール大会、安全祈願もちつき大会
部活動
野球同好会、つり同好会、ゴルフ同好会、ボウリング同好会、スキー・スノーボード同好会、麻雀同好会、ソフトテニス同好会
関連キーワード
B2B、製造業、鋼材検査、精整、二次加工、設備保全、機械部品製作、消耗品販売、産業機械メンテナンス、日本製鉄グループ、連結子会社、北海道、愛知県、室蘭、名古屋、苫小牧、中堅企業、従業員500人以上、自動車産業向け、品質管理、技能伝承、人材育成、SDGs、社会インフラ支援、安定供給、ものづくり、技術力、長期安定経営
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組織図

その他の連絡先
その他の連絡先情報はありません
役員
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テクノロジー
利用ツール
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440社がヒット
製造で従業員数300人以上〜1,000人未満の企業リスト
779社がヒット
国内にある売上50億円以上〜300億円未満の企業リスト
社風
企業の考え方
社員同士のコミュニケーションを大切にし、チームワークを重視しています。オープンな職場環境で意見交換が活発に行われ、創造性が尊重されます。自己成長を促すための研修や教育プログラムが充実しており、キャリアアップの機会が多く提供されています。働きやすさを追求し、ワークライフバランスの実現にも力を入れています。
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雰囲気
地域社会と共に成長し、持続可能な未来を築くことを目指しています。高品質な製品とサービスを提供し、顧客満足度を最優先とする姿勢を貫いています。技術革新を通じて新たな価値を創造し、社会に貢献することを使命としています。社員の成長と幸福を大切にし、働きがいのある環境を提供することにも力を入れています。
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