SalesNowDB Logo

株式会社ラブキャリア

EnterpriseDoubleIcon2025MidMarketTripleIcon2024

らぶきゃりあ

法人番号:

法人番号
企業説明文sparkleIconPowered by AI
2012年3月1日に設立された東京都を拠点にする人材派遣や紹介、企業研修を提供する企業です。ワークスペースレンタル事業、医療職員斡旋事業、介護職員派遣・斡旋事業、企業内トレーニングアウトソーシング事業、薬剤師人材派遣事業、販売スタッフ派遣事業、製造業向け人材サービス事業、人材採用支援事業など幅広い業務を展開しています。主に人材・アウトソーシング、不動産、企業研修、人材紹介、人材派遣、その他人材、レンタルスペースの業界で活動しています。

文章は正しいですか?

callIcon
電話番号 
mailIcon
メールアドレス 

ハイライト

speedIconSalesNowスコア
A評価
groupIcon従業員数
1,128名
monitoringIcon年間成長率(従業員数)
00%
barChartIcon売上レンジ (推定)
10億円以上〜50億円未満
moneyBagIcon資本金
9,900万円
eventNoteIcon業歴 (設立年月)
13年 (2012年03月設立)
  • 郵便番号

    1600022

  • 住所

    住所
  • 上場区分

    未上場

  • 業態

    BtoB

  • 問い合わせページ

    lockIcon

    情報あり

  • FAX

    lockIcon

    情報あり

  • 代表者

    青木拓人

  • 決算月

    2

monitoringIcon信用情報
lockIcon

ビジネスsparkleIconPowered by AI

人材派遣や人材紹介を中心に、幅広い業種に対応したサービスを提供しています。求職者と企業のマッチングを行い、双方にとって最適な雇用環境を実現することに注力しています。教育研修やキャリアコンサルティングも行い、求職者のスキルアップとキャリア形成をサポートしています。

文章は正しいですか?

メッセージ
Heart to Heart
LOVE(愛)がなければ人材派遣会社ではない
Lovecareerは、2012年に設立した総合人材サービスのベンチャー企業です。社名の由来は、働くスタッフ、クライアント含めた全てのステークホルダーに“Heart to Heart”――そう、「LOVE(愛)のある誠実な会社にしたい」との想いから。1人の求職者が希望の仕事に就きたいという気持ち、クライアントより頂ける1名の大切なオーダー、Lovecareerは、こういう1人の求職者や1名のオーダーに対して真剣に向き合う姿勢が、人材会社には何より必要だと考えております。Lovecareerが拡大発展していく中で、役職員一同が社名を口にすれば、創業時の想いをきっと忘れない。それが私自身の願いです。
LOVE(愛)
人を大切に想い、感謝の気持ちを忘れてはいけない
今後の方針
今後も 更なる業容の拡大に努めてLovecareerは進化をし続けます。人材サービスを通じて人と企業との出会いを提供し、社会の発展に貢献していく所存です。コンプライアンスを遵守し全てのステークホルダーから信頼され愛される企業を目指します。
職種・業務内容
職業・職種
業務内容
人材コーディネーター・営業・拠点責任者候補
- 求職者の方のWEB、電話での面談対応及びお仕事の紹介 - 派遣先企業への求人状況のヒアリングや人材提案 - 既存稼働スタッフの定期フォロー - (拠点長候補の場合)拠点戦略の策定と実施、売上損益の計画策定、拠点メンバーへの指導・マネジメント
介護・看護に特化した人材サービス部門の拠点責任者候補・営業
- 求職者の方のWEB、電話での面談対応及びお仕事の紹介 - 既存稼働スタッフの定期フォロー - 既存派遣先・新規企業への求人状況のヒアリングや人材提案 - (拠点長候補の場合)拠点戦略の策定と実施、売上損益の計画策定、拠点メンバーへの指導・マネジメント

勤務制度

9:00~18:00、会社カレンダーによるシフト制、時短勤務可

固定残業・みなし残業

月給には固定残業手当(40時間分)を含む。超過分は別途支給。新宿・池袋・横浜・大宮・名古屋・梅田:6万3770円以上(40時間分)、札幌・仙台・福岡・沖縄:5万円以上(40時間分)

福利厚生一覧

社会保険完備、交通費支給、インセンティブ制度、退職金積み立て制度(一部会社負担)、資格手当(最大2万8000円)、身だしなみ手当(5,500円/月)、各種手当、定期健康診断、資格取得支援制度、産休・育休・時短勤務制度有、家賃補助(新拠点オープンの際など会社都合による県外からのIターンの場合は家賃・光熱費を半年間会社が全額負担)

休日・休暇制度

年間休日125日、完全週休2日制(土日祝含むシフト制)、年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、有給休暇、産前・産後休暇(取得実績あり)、育児休暇(取得実績あり/時短勤務も可)

平均年収

年収例:1,000万円(30代男性/9年目/派遣業界経験有)、1,150万円(30代女性/8年目/派遣業界未経験)、820万円(40代男性/7年目/派遣業界未経験)、640万円(30代男性/3年目/派遣業界経験有)、520万円(20代女性/2年目/派遣業界未経験)

育休・産休制度

産休・育休・時短勤務制度有(取得実績あり)

研修制度

未経験(経験者も状況に応じて)での入社の方で首都圏以外配属の方は、東京にて1~2ヵ月程度の研修(住居は会社が用意)を実施する場合あり。

事業
人材派遣事業
医療・介護・保育、コールセンター・オフィス、販売・接客・営業、物流・ファクトリー、IT関連、アミューズメント、飲食、ホテルなど多様な分野における人材派遣サービスを提供。
B2B、人材派遣、医療、介護、保育、コールセンター、オフィスワーク、販売、接客、営業、物流、製造、IT、アミューズメント、飲食、ホテル、全国展開、総合人材サービス、派遣スタッフ、短期・長期派遣、無期雇用派遣、福利厚生、研修、アフターフォロー
有料職業紹介事業
求職者と企業のマッチングを行う有料職業紹介サービスを提供。
B2B、人材紹介、職業紹介、医療、介護、保育、コールセンター、オフィスワーク、販売、接客、営業、物流、製造、IT、全国展開、総合人材サービス
紹介予定派遣事業
派遣期間終了後に企業の直接雇用を前提とした紹介予定派遣サービスを提供。
B2B、紹介予定派遣、正社員登用、キャリアチェンジ、医療、介護、保育、コールセンター、オフィスワーク、販売、接客、営業、物流、製造、IT、全国展開、総合人材サービス
メディア事業(Webプロモーション支援)
Webプロモーションや求人募集、indeed等の求人広告・集客支援を行う。
B2B、Webプロモーション、求人広告、集客支援、Webマーケティング、indeed、全国対応

関連キーワード

人材派遣、有料職業紹介、紹介予定派遣、B2B、ベンチャー、全国展開、新宿本社、コールセンター、メディカルケア、社会貢献、プライバシーマーク取得、人材サービス、Compliance、成長企業、複数拠点、首都圏中心、札幌、仙台、横浜、梅田、福岡、沖縄

ニュース

ニュース情報はありません

採用 93,303件

30日以内で採用を出している会社からターゲットを探す

60,282社がヒット

成長率

単位:人

成長率は会員限定コンテンツです

menuPeopleIcon従業員増減率
00%
menuComputerIcon成長率ランキング
0000
都道府県での成長率
XXX
/XXXX社
業界での成長率
XXX
/XXXX社
業界(サブ)での成長率
XXX
/XXXX社

部署

10

有料版限定情報

部署名部署カテゴリー電話番号住所
dummy営業dummydummy
dummy営業dummydummy
dummy営業dummydummy
dummy営業dummydummy
dummy営業dummydummy

組織図

組織図

その他の連絡先

1
mailIcon人事
mailIcon広報
mailIconその他

役員

人 (経歴)情報はありません

テクノロジー

利用ツール

Yahoo Analytics

Yahoo Analytics

Google Global Site Tag

Google Global Site Tag

Bing Universal Event Tracking

Bing Universal Event Tracking

Google Global Site Tag

Google Global Site Tag

Google Global Site Tag

Google Global Site Tag

Bing Universal Event Tracking

Bing Universal Event Tracking

Yahoo Analytics

Yahoo Analytics

株式会社ラブキャリアを含む企業リスト

1,810社がヒット

東京都で従業員数1,000人以上の企業リスト

1,549社がヒット

医療・福祉派遣の企業リスト

308社がヒット

人材で従業員数1,000人以上の企業リスト

576社がヒット

国内にある売上10億円以上〜50億円未満の企業リスト

Salesforse/HubSpot連携訴求
ITトレンドEXPO2025
訴求

社風

企業の考え方

sparkleIconPowered by AI

オープンなコミュニケーションを大切にしています。社員同士が自由に意見を交換し、協力し合う風土が根付いています。個々の自主性を尊重し、チャレンジ精神を奨励する環境が整っています。働きやすさと成長機会を両立させるためのサポート体制も充実しています。

文章は正しいですか?

雰囲気

sparkleIconPowered by AI

社員一人ひとりが持つ能力を最大限に引き出し、個々の成長と会社の発展を同時に追求しています。顧客のニーズを第一に考え、信頼関係を築くことを重視し、社会全体に貢献することを目指しています。常に新しい挑戦を恐れず、変化を受け入れながら進化し続ける姿勢を大切にしています。

文章は正しいですか?

通電率を上げる5つのコツ
これから始めるアウトバウンド営業 初月から10商談を獲得するノウハウ
【徹底解説】Salesforce/HubSpotにおける企業データ活用大全