株式会社日立アドバンストシステムズ
ひたちあどばんすとしすてむず
法人番号：
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ハイライト
SalesNowスコア
従業員数
年間成長率(従業員数)
売上レンジ (推定)
資本金
業歴 (設立年月)郵便番号
2440817
住所
上場区分
未上場
業態
BtoB
問い合わせページ
情報あり
FAX
情報あり
代表者
宇都宮洋
決算月
3
信用情報
ビジネスPowered by AI
情報技術を駆使したシステムソリューションの提供を主軸としています。主な取り扱い分野は、情報通信、制御システム、セキュリティ、及びエネルギーマネジメントなどです。これらを通じて、効率的かつ安全な業務運営を支援し、顧客のビジネスプロセスの最適化を目指しています。さらに、技術サポートやコンサルティングサービスも提供し、顧客の多様なニーズに対応しています。
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沿革
1986年4月 日立アドバンストシステムズ創立（日立製作所・戸塚工場の防衛部門と日立通信システム・防衛部門が統合）
2003年4月 日立電子エンジニアリング・防衛部門との事業統合
2012年5月 フィジカルセキュアエクスチェンジャー（PSE）を開発
2013年4月 日立情報通信エンジニアリング・防衛部門との事業統合
2014年4月 公共向け情報システムに参画、マッシュアップ型マルウェア解析支援システム（MASH）を開発
2016年10月 H3ロケットエンジン制御装置の製造に参画
2017年3月 経済産業省より「健康経営優良法人」認定取得
2018年2月 飛行場管制訓練シミュレータを開発、媒体検疫ソリューションを開発
2018年10月 JIS Q 9100：2016を取得
2019年3月 ナショナルイベント警備用機材として車両下部撮影装置（UVSS）を大量採用
2023年4月1日 日立インダストリアルプロダクツ・防衛部門が担う組立作業を移管
2023年8月 車両下部検査支援装置（VRIS）を開発
- 企業ビジョン
- 日本の防衛と安全を豊かなものづくり力で支える
日立アドバンストシステムズは、高度な信頼性・耐環境性を実現する卓越したテクノロジーとものづくり力によって社会インフラを支えています。防衛、航空・宇宙、産業――。幅広い分野の顧客に寄り添い、知り尽くし、そして、その課題を解決する。ハードウェア開発からソフトウェア開発、製造・維持まで一気通貫の価値を創造・提供する。私たちのビジネスの原動力となっているのは一人ひとりのプロフェッショナルが持つ技術・技能と多様な才能が輝くことのできる風土です。この国で暮らすすべての人々に「安全・安心な日常」というあたりまえの幸せを。そして、その先にある一歩進んだ未来へ。私たちは、日本の防衛と安全を豊かなものづくり力で支え続けます。 - 健康経営宣言
- 日立アドバンストシステムズは、日立グループの基本理念である「安全と健康を守ることはすべてに優先する」を不変の基本姿勢とし、安全活動と共に従業員の健康保持・増進活動である「健康経営」を推進していきます。日立アドバンストシステムズの全従業員が、健康で明るくいきいきとやりがいをもって働くことのできる会社づくりに務めることを宣言します。
- 職業・職種
- 業務内容
- 技術系総合職
- ハードウェア・ソフトウェア開発設計技術者
- 事務系総合職
- 営業／調達／企画／財務／人事／総務など
- IOTプロダクト推進部（技術職）
- 防衛事業で培った技術力を活かし、新規事業や自社製品（セキュリティ製品や産業分野向け製品等）のソフトウェア開発・顧客提案。パートナー企業のマネジメントや予算管理、実際のコーディング、プロダクト設計。
- 防衛情報システム部（技術職）
- 陸・海・空の自衛隊や各基地で得られた防衛情報や全世界のネットワーク上にある情報を集約・管理・分析するシステムの提案・開発・維持・保守。防衛情報システムの次世代構想・提案。
- 装備システム設計部（技術職）
- 自衛隊の装備品（艦船、航空機、車両等）に関わるシステムの設計開発。UAV（無人航空機）開発・提案、アルゴリズムおよび機体制御の開発・実装。
勤務制度
フレックスタイム制度あり、育児勤務（短時間勤務）制度あり
福利厚生一覧
健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険完備、日立グループ共通年金制度、日立グループ団体制度保険、単身寮（自己負担15,000円/月）、社員食堂、財形制度、カフェテリアプラン制度、住宅手当（家賃の50%補助）、育児・介護休暇・費用補助
休日・休暇制度
年間休日126日（2024年度）、完全週休2日制（土・日）、祝日、有給休暇24日、GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、リフレッシュ休暇、出産休暇、家族看護休暇、育児休暇、介護休暇、ライフサポート休暇
男女比
男性70%：女性30%
有給取得率
年間有給休暇取得日数 約20日
育休・産休制度
育児・介護休暇あり、費用補助等
オフィス環境
会社内に社員食堂やカフェスペースあり、単身寮（基本的な家具家電付き、年齢制限あり）
研修制度
日立グループ合同オンボーディング研修、当社導入教育、日立創業の地見学、自衛隊体験入隊、日立グループ合同ソフトウェア開発研修、日立グループ技術講座、社外ベンダー主催研修、階層別研修（総合職編入研修、主任研修、課長研修、部長・本部長研修、役員研修）、キャリア開発、自己啓発学習支援、社外資格取得補助、ロジカルシンキング・コミュニケーション・リーダーシップ等のビジネス研修
- システムエンジニアリング・ソフトウェア/ハードウェア開発・構築・製造・メンテナンスサービス
- システム企画から開発、構築、保守のライフサイクルを一貫した支援サービスとしてワンストップで実現。スキルの高いシステムエンジニアが多彩な課題を把握し解決。新技術を活用した高信頼・高安全性のソフトウェア開発、過酷な環境対応のハードウェア設計・製造、防衛省規格やJIS Q 9100に準拠した高品質製品の製造、製品診断・整備提案のメンテナンスサービスを提供。
- B2B、システム開発、ソフトウェア開発、ハードウェア開発、構築、製造、メンテナンス、ワンストップ、高信頼性、高品質、防衛分野、JIS Q 9100、エンジニアリング、受託開発
関連キーワード
B2B、防衛、情報通信システム、システムエンジニアリング、ハードウェア開発、ソフトウェア開発、製造、メンテナンス、社会インフラ、航空・宇宙、産業システム、日立グループ、大企業、神奈川県、横浜市、日本国内、健康経営、福利厚生充実、教育制度充実、高信頼性技術、耐環境性、官公庁・自衛隊向け、ESG、SDGs、社会的責任、長期安定経営
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組織図
その他の連絡先
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役員
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雰囲気
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