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王子エフテックス株式会社

おうじえふてっくす

法人番号:

法人番号
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2004年10月に東京都に設立された製紙・パルプ加工・製造企業です。同社はフィルム製造事業、包装資材卸売事業、断熱材・保温材供給事業、フィルム加工サービス、プラスチック素材や樹脂製品の流通事業、フィルム販売卸売事業、およびフィルム加工品製造事業などを展開しています。主要な業界は機械、材料・資源、製造、その他サービス、小売・販売・卸売、紙・パルプ、プラスチック製品・樹脂製品、光学機器・レンズ、その他小売・販売、建築資材、紙類包装製造、その他サービス、その他製造です。

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groupIcon従業員数
1,051名
monitoringIcon年間成長率(従業員数)
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barChartIcon売上レンジ (推定)
-
moneyBagIcon資本金
30,000万円
eventNoteIcon業歴 (設立年月)
20年 (2004年10月設立)
  • 郵便番号

    1040061

  • 住所

    住所
  • 上場区分

    未上場

  • 業態

    BtoB

  • 問い合わせページ

    lockIcon

    情報あり

  • FAX

    lockIcon

    情報あり

  • 代表者

    島﨑克彦

  • 決算月

    -

monitoringIcon信用情報
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多様なニーズに応えるため、紙製品やパルプ製品の製造・販売を行っています。これらの製品は、日常生活や産業用途に広く利用され、環境に配慮した素材を使用することで持続可能な社会に貢献しています。また、技術開発にも力を入れ、新しい価値を提供することを目指しています。

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沿革

王子エフテックス株式会社の前身である王子特殊紙株式会社は、より機能性の高い製品の供給を目指し、2004年10月、王子製紙株式会社の特殊紙部門と富士製紙株式会社の統合により発足しました。両社の足跡を辿ればその歴史は古く、王子製紙株式会社が産声を上げたのは1873年、富士製紙株式会社の設立は1887年のこと。その後合併や戦後の分割、再度の合併を経て、現在に至っています。

1887年 富士製紙会社設立
1890年 富士製紙操業開始<第一製造所>
1897年 富士製紙富士第二工場操業開始<富士宮製造所>
1898年 四日市製紙芝川工場操業開始<芝川製造所>
1908年 富士製紙第五工場操業開始<江別工場>、中央製紙操業開始<中津工場>
1918年 東洋加工紙設立<岩渕製造所>
1920年 東洋製紙と合併し、東洋製紙岩渕工場に改称<岩渕製造所>/富士製紙は四日市製紙を合併
1925年 王子製紙に吸収合併、王子製紙岩渕工場に改称
1926年 樺太工業中津工場に改称
1933年 王子製紙、富士製紙と樺太工業の3社合併により王子製紙江別工場、中津工場に改称/王子製紙、富士製紙と樺太工業の3社合併により、それぞれ王子製紙富士第一工場、芝川工場、富士第二工場に改称
1935年 安倍川工業設立<静岡製造所>
1938年 東洋製紙操業開始<富士製造所>
1949年 王子製紙の3社分割により本州製紙中津工場、岩渕工場に改称/王子製紙の3社分割により本州製紙富士第二工場に改称<富士宮製造所>
1975年 本州製紙滋賀工場として操業開始
1984年 富士加工製紙<第一製造所>、芝川製紙<芝川製造所>東洋製紙<富士製造所>の3社が合併し、新富士製紙として発足
1993年 合併により新王子製紙に社名変更
1996年 合併により王子製紙に社名変更
2001年 王子製紙富士工場富士宮事業所<富士宮製造所>は新富士製紙に移管
2003年 新富士製紙と安倍川製紙の2社合併により、富士製紙として発足
2004年 王子製紙株式会社 特殊紙部門と富士製紙株式会社の統合により王子特殊紙株式会社 発足
2012年 王子エフテックス株式会社に社名変更

企業理念
王子グループ企業行動憲章
1.「法令等の遵守と公正な事業活動」
国内外の法令およびその精神を遵守するとともに、企業倫理、常識、良識、腐敗防止を含むあらゆる社会規範を尊重して、公正な事業活動を展開します。
2.「安全と健康に配慮した働きがいのある職場環境の整備」
働くすべての人々の能力を高め、多様性(ダイバーシティ)、個性を尊重する働き方、および安全と健康に配慮して働きやすい職場環境を整備します。
3.「有用で安全な製品、サービスの提供」
お客さまの満足と信頼の得られる、品質と安全性に十分配慮した、製品とサービスの開発、提供を通じて、社会、文化の発展に貢献します。
4.「環境問題への取り組み」
広く地球的視点に立って環境と調和した企業活動を展開するために、一層の環境改善に取り組むとともに、森のリサイクル、紙のリサイクル、地球温暖化対策などを積極的に推進します。
5.「持続可能な社会の実現への貢献」
イノベーションを通じて革新的価値を提供し、社会的課題の解決を図り、持続可能な社会の実現に向けて貢献します。
6.「人権の尊重」
すべての人の人権を尊重し、差別や偏見のある行為を一切行いません。また、事業活動に関わるすべての人々への人権侵害を許容しません。
7.「社会とのコミュニケーションと社会貢献活動への参画」
お客さま、株主、地域の方々などすべての関係者に対して、企業活動に関する適切な情報提供、誠実なコミュニケーションを行い、満足と信頼を獲得します。また、社会貢献活動に積極的に参画し、社会の発展、充実に寄与します。
8.「国際社会との共生」
各国・地域の文化・慣習、価値観を尊重し、良き企業市民として活動し、社会からの要請、期待に応えていきます。
9.「危機管理の推進」
自然災害、感染症、テロ、サイバー攻撃、情報漏洩、反社会的勢力の活動など、企業活動や市民生活に脅威を与えるさまざまなリスクに備え、危機管理および情報セキュリティの徹底を行います。
行動方針
国内外の法令及びその精神を遵守し、企業倫理・常識・良識を含むあらゆる社会規範を尊重し、公明正大な企業活動を展開し、お客様をはじめとする全てのステークスホルダーの皆様のご信頼を得ることを信条としております。

取扱商材・商品

食品包装用紙、医療・コスメ用紙、印刷・出版用紙、筆記・事務用紙、建築・建装材・家具用紙、電子部品・電材・半導体用紙、光学用フィルム、自動車・鉄道用紙・フィルム、工業・農業・産業資材用紙・フィルム、ファンシーペーパー

職種・業務内容
職業・職種
業務内容
生産設備のオペレーター

勤務制度

三交替制(工場による) 1直:6:45~14:00、2直:13:45~22:00、3直:21:45~7:00

福利厚生一覧

社宅・寮完備、健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険、住宅財形貯蓄、一般財形貯蓄、年金財形貯蓄制度

休日・休暇制度

勤務カレンダーに基づく休日配置、年間休日108日、初年度から年間16日有給付与(翌年繰越可、最大60日)、慶弔休暇・災害休暇(有給)、出産休暇・生理休暇・看護休暇・介護休暇(無給)

事業
産業用紙・機能紙の製造・販売
王子エフテックスは、食品・包装、メディカル・コスメ、印刷・出版、筆記・事務、建築・建装材・家具、電子部品・電材・半導体、光学、自動車・鉄道、工業・農業・産業資材、ファンシーペーパーなど多様な分野向けに、各種機能紙・産業用紙を製造・販売しています。用途や分野ごとに最適な紙・フィルム・不織布等を提供しています。
B2B、産業用紙、機能紙、特殊紙、食品包装、医療用紙、電子部品用紙、建材用紙、ファンシーペーパー、高付加価値紙、多品種少量生産、カスタム対応、品質管理、国内製造、グローバル展開

関連キーワード

B2B、製造業、紙、フィルム、特殊紙、合成樹脂加工品、包装資材、化学薬品、不織布、機能性材料、素材メーカー、OEM、ODM、日本国内拠点、グローバル展開、大企業、王子ホールディングスグループ、100%子会社、サステナビリティ、環境配慮、リサイクル、ダイバーシティ、ESG、SDGs、研究開発型、技術力、抄紙技術、製膜技術、加工技術、顔料分散技術、繊維の微細化、カスタマイズ対応、受託開発、工場多数、長い歴史、日本発、本社:東京、従業員500人以上、事業エリア:全国・海外

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社員同士の協力とコミュニケーションを大切にし、チームワークを重視しています。常に前向きにチャレンジする姿勢を持ち、自己成長を促す環境が整っています。お互いを尊重し、多様性を受け入れることで、より豊かな職場文化を築いています。

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雰囲気

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人々の生活を豊かにするため、高品質な製品とサービスを提供し続けることを目指しています。社会に貢献し、環境への配慮を大切にしながら、持続可能な未来を築くことを重視しています。社員一人ひとりが誠実に取り組み、信頼される企業であり続けることを心掛けています。

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