株式会社日立産機システム

ひたちさんきしすてむ

法人番号：

企業説明文

2002年4月に設立された東京都に拠点を置く企業です。同社は産業用電気機器の製造・販売を行っており、主に電力変換機器生産事業、モーターディストリビューション事業、トランスフォーマー販売事業、電動機製造事業に携わっています。機械、製造、電気機器、電力・発電製造、動力装置、精密機器の業界において、株式会社日立産機システムは豊富な経験と専門知識を持ち、お客様に高品質な製品とサービスを提供しています。

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電話番号

メールアドレス

ホームページ

https://www.hitachi-ies.co.jp/corporate/about/

業界

製造>

精密機器精密機器電力・発電製造

所在地

東京都千代田区

ハイライト

SalesNowスコア

A評価

従業員数

3,891名

年間成長率(従業員数)

00%

売上レンジ (推定)

1,000億円以上

資本金

1,000,000万円

業歴 (設立年月)

23年 (2002年04月設立)

郵便番号
1010021
住所
上場区分
未上場
業態
BtoB
問い合わせページ
情報あり
FAX
情報あり
代表者
青木優和
決算月
-

信用情報

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主に産業機械やシステムの設計、製造、販売、保守を行っています。電力機器や制御システム、環境関連機器など、多岐にわたる分野で高性能な製品を提供し、顧客の多様なニーズに応えています。また、エネルギー効率の向上やコスト削減を実現するソリューションを提案し、産業の効率化と持続可能な運営を支援しています。

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沿革

- 1907年東京佃島に久原鉱業所の付帯事務所が、東京佃島機械製作所として発足（のちの亀戸工場）
- 1910年久原鉱業所日立鉱山の修理工場で5馬力電動機完成。日立村宮田芝内に新工場が完成し、日立製作所創業
- 1920年日立工場とともに久原鉱業所から分離独立し、株式会社日立製作所亀戸工場を設立
- 2002年4月1日株式会社日立製作所産業機器グループと関連営業部門、株式会社日立ドライブシステムズ、株式会社日立中条テクノロジー、株式会社日立東サービスエンジニアリング、株式会社日立西サービスエンジニアリングが合併し、株式会社日立産機システムが誕生
- 2005年日立ホーム・アンド・ライフ・ソリューション株式会社（旧多賀工場）からホイスト、モートルブロック、産業用インクジェットプリンタ事業を当社に移管
- 2009年株式会社日立製作所から相模事業所を当社に移管
- 2016年株式会社日立製作所から産業分野向け受変電制御機器事業の設計・製造・品質保証部門及び大型空気圧縮機事業の設計・製造・品質保証・販売・アフターサービス部門を会社分割により当社に移管。勝田工場が発足。株式会社日立製作所より大型空気圧縮機部門として土浦事業所を移管
- 2022年マーキングシステム強化のため米国Telesis Technologies社を買収
- 2023年米国で空気圧縮機事業を手がけるSullair社がHitachi Global Air Power US, LLCに商号変更
（詳細は公式沿革ページ参照）

パーパス: 産業を支えるプロダクトと革新的なソリューションで、お客さまとともに、サステナブルな社会を拓きます
経営理念: (株)日立産機システムは、その創業の精神である『和』『誠』『開拓者精神』のもと、サービス・販売・製造一体による顧客に直結した事業経営を基本理念とし、優れた製品・サービスを通じて社会の進歩発展に貢献する。あわせて、当社は、企業が社会の一員であることを深く認識し、公正かつ透明な企業行動に徹するとともに、環境との調和、積極的な社会貢献を通じ、事業の継続・発展により、真に豊かな社会の実現に寄与する。
スローガン: 情・創・技・活・夢
スローガン詳細: 情：情報化、情熱、お客さまへの情報提供
創：人創り、物創り、新事業創出
技：数段上をめざす、他社の追随を許さない技術力、人に負けない技術を磨く
活：活力ある風通しの良い職場、事業の活性化、人の活性化、活躍できる場作り
夢：大きな目標、夢を作りそれに向かって突き進む
ビジョン: Leading a Sustainable Future
経営方針: サービス・販売・製造一体
行動指針: サービス・販売・製造一体による顧客に直結した事業経営を基本理念とし、優れた製品・サービスを通じて社会の進歩発展に貢献する。

取扱商材・商品

空気圧縮機、窒素ガス発生装置、ブロワ・ファン、インクジェットプリンター、レーザーマーカー、印字検査装置、モータ、インバータ、ACサーボ、受変電システム、変圧器、配電制御機器、配電監視システム、ポンプ（陸上ポンプ、水中ポンプ、汚水ポンプ、自動給水ユニット、消火ポンプ、その他のポンプ、マイクロ水力発電）、クリーンエア装置（エアシャワー、クリーンベンチ・キャビネット）、クレーンシステム・関連機器（ホイスト、モートルブロック、クレーン用LED照明、クレーンモータ・制御装置）、IoT対応産業用コントローラ、産業用無線ルータ/位置情報機器、プログラマブルコントローラ、業務用掃除機

職種・業務内容

職業・職種: 業務内容
設計開発: モータや変圧器、空気圧縮機など、産業機械の設計・開発が主な仕事。量産品としての視点を持ちながら、製品企画から予算管理、原価低減、設計合理化、製造現場との連携、営業支援、特許取得、学会発表まで幅広く携わる。近年は、環境性能や製品へのIoT技術応用など、新たな領域に積極的に挑戦。
生産技術: 自社工場の生産ラインの構築・改善・保守が主な仕事。社内の技術者と密なコミュニケーションを取りながら、様々な要望に応える。新製品の開発では、生産技術側も最新加工技術の開発を行い、設備機器の設計も担当。
品質保証: 製造工程における品質向上や完成品の検査、市場での品質問題の対応など。高品質かつ低コストを実現する仕組みづくりや製品開発時の品質基準の設定も担当。完成品の検査では各種検査装置を駆使し、製品不良発生時には徹底的に調査・分析し、原因の究明に努める。
調達: 国内外の部品・材料メーカーや商社などから最適な部品・材料を調達。外注メーカーと協力し、独自の部品・材料を手配。物流や包装資材コストまで幅広い視野で原価低減活動を推進。
生産管理: 製品の生産計画を策定し、納期を守り工場の稼働率を最適化。他部門と連携し、設計部門への手配指示や製造部門への生産指示、物流部門への出荷指示などを行う。
技術営業: 理工系の知識を活かし、産業機械やシステムの営業を行う。自社工場と最新技術の共有を行い、特約店と連携しながらエンドユーザにアプローチ。市場のニーズを探り、最適な方法を提案。
営業: お客様や特約店、パートナー企業の要望に応え、産業機械やシステムを特約店に対して営業。協力しながら幅広いエンドユーザーをカバー。設計・製造部門など社内との連携も不可欠。
サービスエンジニア: 機器やシステムの保守点検業務、障害発生時のメンテナンス、省エネシステムの提案。IoT機器設備の導入により、部品の消耗や機器の異常を早期検知し、障害発生時の出勤も減少。お客様との信頼関係の構築が中心。
経理財務: 現金や手形、売掛債権、原価・経費など、日々のお金の流れを管理。資産・負債・損益・キャッシュフローなどの管理、売上や利益の目標(予算)を策定。会計や法律の専門知識を駆使し、経営陣に分析・報告・提案を行う。
社内情報システム: 各部署の業務を把握し、効率化に貢献する情報システムの構築・運用・保守。コーポレートサイトや社内WEBシステムの構築・運用・保守も担当。
人事総務: 新卒・中途採用、教育研修の企画・運営、人事異動の手配・サポート、人事考課、給与・賞与の支払い。働き方改革やダイバーシティ、福利厚生の充実などの施策にも取り組む。

勤務制度

正社員、所定就業時間1日7時間45分、所定就業時間帯8:50～17:20（一部地区を除く）、フレックスタイム制度あり、コアタイムなしのフレックス勤務制度、在宅勤務制度、短時間勤務制度（5～7時間の中で選択可能）

固定残業・みなし残業

時間外手当あり

福利厚生一覧

各種社会保険完備、独身寮・借上げ社宅完備、財形貯蓄制度、日立グループ持株会制度、住宅手当制度、日立グループ団体保険、日立家電品の割引価格購入、カフェテリアプラン（住宅、育児教育、生活、医療、介護、自己啓発、リフレッシュ、寄付金）、介護コンシェルジュ、出産休暇・育児休暇、配偶者出産休暇、短時間勤務、介護休暇、ファミリーサポート休暇、リフレッシュ休暇、年次有給休暇、住宅支援、日立グループ社員持株会、団体保険

休日・休暇制度

完全週休2日制（土・日）、祝日、創立記念日、年末年始休日、特別休日、年間休日126日（2024年度）、出産休暇、介護休暇、家族看護休暇、リフレッシュ休暇、育児休暇、年次有給休暇（24日／年）

有給取得率

平均有給取得日数16.4日（2021年度）

育休・産休制度

出産休暇・育児休暇あり。職場復帰後は短時間勤務制度もあり、家庭と仕事の両立をサポート。法律よりも長い期間取得可能な場合あり。男女ともに取得実績あり。

オフィス環境

コアタイムなしのフレックス勤務制度、在宅勤務制度、モバイルツール配布、独身寮・借上げ社宅完備、カフェテリアプラン利用可

研修制度

入社後2年間の基礎教育期間（ビジネスマナー、事業内容・製品知識、現場体験実習、OJT、職種ごとの専門スキル教育）、キャリアステップに応じた能力開発プログラム、日立アカデミー主催の研修、ビジネス・技術研修、グローバル研修（海外業務研修あり）、リーダーシップ研修、デジタル研修、社内公募制度、キャリア面談、キャリア開発休暇

キャリアパス事例

（例1）設計開発職：1年目事業所に配属（総合職研修員）→3年目教育期間を経て企画員に登用→7年目 1年間の海外業務研修（シンガポール）→9年目技師に就任
（例2）サービスエンジニア：1年目千葉サービスステーションに配属（総合職研修員）→3年目教育期間を経て企画員に登用→8年目技師に就任
（例3）営業：1年目関西支社に配属（総合職研修員）→3年目教育期間を経て企画員に登用→6年目東京本社へ異動→9年目主任に就任

小業界

精密機器精密機器電力・発電製造

事業

産業用機械・設備製造・販売事業: 工場で使われるプロダクト（製品）や、工場のIoT化・自動化を実現する製品・ソリューションと安心の保守サービスを導入からアフターサービスまで一貫した体制で提供。高効率でCO2排出量の少ない「グリーンプロダクト」の開発や、5R（再製造・修理・再使用・再資源化）を推進し、サーキュラーエコノミー実現に向けリード。; B2B、産業用機械、工場設備、IoT化、自動化、グリーンプロダクト、省エネ、サーキュラーエコノミー、5R、一貫体制、保守サービス、デジタルデータ活用、設備監視、メンテナンス、製造業、エネルギー効率、環境配慮、日本国内・グローバル
デジタルソリューション事業: 生産ラインの自動化から工場のIoT化まで、長年培った技術と経験を生かして、生産現場のさまざまな課題を見える化するデジタルソリューション（情報・制御・監視）を提供。計画段階から設計・制作・据え付け調整、納入後の保守まで一貫して対応し、スマートファクトリーの実現に貢献。; B2B、デジタルソリューション、IoT、スマートファクトリー、情報制御、監視システム、自動化、省力化、生産性向上、工場向けIT、一貫対応、見える化、データ活用、製造業、日本国内・グローバル
トータルサービス・保守事業: 高度な専門技術を身につけたサービスエンジニアが、設備全体のトータルサービスや幅広いLCMサービスなど、ニーズに合わせた対応でお客さまのサステナブルな取り組みに貢献。; B2B、保守サービス、トータルサービス、LCM、設備メンテナンス、サステナビリティ、専門技術、一貫対応、製造業、日本国内