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ハイライト
郵便番号
8810104
住所

上場区分
グロース(内国株式)
業態
BtoB,BtoC
問い合わせページ
情報あり
FAX
情報あり
代表者
中川 祥太
決算月
8
ビジネス
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ニュース 245件
2025年06月12日
prtimes
2025年05月26日
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2025年05月08日
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採用 1,877件
2025年06月16日
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成長率
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組織図

その他の連絡先
全7件人
役員
取締役
君島 寿章
2011年4月 株式会社TKC入社
2015年12月 株式会社マネーフォワード 入社
2017年11月 株式会社クラビス 取締役就任(株式会社マネーフォワードより出向)
2022年2月 同社代表取締役就任(現任)
2024年11月 当社取締役就任(現任)
取締役
池村 公男
2002年5月 グッドウィル・グループ株式会社 入社
2005年8月 株式会社オプト(現 株式会社デジタルホールディングス)入社
2010年1月 ソウルドアウト株式会社 入社(株式会社オプトより出向)
2013年4月 ソウルドアウト株式会社 執行役員CFO就任
2014年3月 株式会社サーチライフ(現 SO Technologies株式会社)取締役就任
2015年3月 株式会社グロウスギア(現 アンドデジタル株式会社)取締役就任
2015年6月 株式会社電通デジタル・ネットワークス 取締役就任
2016年3月 ソウルドアウト株式会社 取締役CFO就任
2018年1月 株式会社テクロコ(現 SO Technologies株式会社)取締役就任
2020年4月 合同会社いちはく 代表社員就任
2021年4月 株式会社康安 取締役就任
2023年8月 同社 代表取締役就任(現任)
2023年11月 当社取締役就任(現任)
取締役
本田 浩之
1984年4月 株式会社リクルート(現 株式会社リクルートホールディングス) 入社
2000年4月 同社執行役員次世代事業開発担当就任
2003年4月 同社執行役員 兼 株式会社リクルートHRマーケティング(現 株式会社リクルートジョブズ)代表取締役社長就任
2005年4月 株式会社リクルート(現 株式会社リクルートホールディングス)取締役 兼 常務執行役員就任
2005年4月 51job.Inc. Director 就任
2008年4月 同社取締役 兼 専務執行役員就任
2012年6月 同社顧問就任
2013年4月 株式会社オルトプラス 顧問就任
2013年7月 同社社外取締役就任
2014年3月 株式会社ジーニー 取締役就任
2014年3月 株式会社リブセンス 社外取締役就任
2014年9月 Retty株式会社 顧問就任
2014年10月 株式会社ダブルスタンダード 社外取締役就任
2016年3月 TVISION INSIGHTS株式会社(現 REVISIO株式会社)社外取締役就任(現任)
2017年12月 Retty株式会社 社外取締役就任
2022年11月 当社取締役就任(現任)
2022年12月 株式会社エモーションテック社外取締役就任(現任)
取締役
清田 尚志
1998年4月 株式会社キーエンス入社
2005年6月 株式会社オプト(現 株式会社デジタルホールディングス)入社
2012年10月 ソウルドアウト株式会社入社(株式会社オプトより出向)
2014年4月 ソウルドアウト株式会社に転籍
2016年4月 株式会社電通デジタル・ネットワークス取締役就任
2021年1月 STORES株式会社 入社
2023年11月 当社入社
2023年12月 当社営業本部パートナー就任
2024年6月 当社執行役員就任(現任)
2024年11月 当社取締役就任(現任、取締役 兼 執行役員)
SNS
会社員
林美幸
一般職
諸岡とも子
リモートアシスタント
多比良菜々絵
営業、インサイドセールス、キャリアコーディネーター
稲富有美子
ベンチャー女子×リモートワーカー
須田綾乃
Caster Inc. Manager
asako umezawa
人事本部partner
サトウヒロミ(hirorine)
人事・採用
大城詩織
リクルーター
太刀川由実
事業開発
寺山和佳
フリーランス
飯島大貴
セールスマーケティング責任者
髙橋航
リモートワーカー支援事業部
伊藤諭
リクルーター
塚田千春
セールス
川村岳人
採用支援サービス「CASTER BIZ recruiting」 事業部サブマネージャー 日本全国どこにある会社でも、フルリモートで『採用担当』としてご支援します🗾🌟 カレンダーを開けて待つだけ。会いたい人材との採用面接が自動で設定される、そんな新しい採用体験を🌟
椎野亜也香
アシスタント
芦野優
アシスタント
近江さくら
ECコンサルタント
小川敬史
人事部 partner
sato
人事部
Kitamura Yuto
その他デザイナー
いけうちあい
リクルーター
Jacey Liu
Business Development Leader | 10+ Years in Sales | Champion of Remote Work | Business Coach | Community Manager for Papa to Children | Supporting fathers throughout Japan in achieving a balance between family and work.
Tadahito Mitamura
Marketing and Sales Development
Yuya Tamai
管理部 人事・広報
Ayano Katsumi
Multifaceted Support for Your Organization Internal Communications, Facilitation, Management Consulting and More
Eiko Fukuda
カスタマーサポート
外崎翔太
人事部リーダー
川村亜美
人事・採用
あかり k
キャスター リクルーター
古川あさみ
採用担当
Yuka Nishiyama
administrative assistant remote worker
Yoko Kimura
I work for Caster Co. Ltd. designing materials for clients.
Nagisa Miyazaki
経理担当者
伊藤由香
デザインマネージャー
佐野明稀
セールスサブマネージャー
吉本礼奈
RPO事業部 リクルーター
黒須愛
CPO
与田祐樹
Administrative Officer
Kazune Takahashi
採用リクルーター
山本真人
リクルーター
篠原江里奈
人事部 人事企画ユニット
Kohei Tsutsumi
社外取締役
清田尚志
副事業部長
yuki terashi
Caster Co. Ltd. Project Manager
Itsuko Goshima
ライター
Shigeaki Goto
bizhikeチーム hiker
西野夏希
ECコンサルティング事業部長
Sumire Wakatsuki
リクルーター
新里勝一郎
社外取締役
君島寿章
アンカー
Ayaka Yamaguchi
採用
Mizuho Fujii
リクルーター
Yumi Tachikawa
リクルーター チームリーダー
小浦幸穂
人事・採用
Natsumi Haga
RPO セールス
Otomi Tsukamoto
BPO事業部マネージャー
高見明大
フリーランス フリーランス事務代行
上田未起
プロダクトマネージャー
Koyo Matsumoto
その他
Iwaya Eric
その他
中川祥太
その他
川村尚弘
その他
金井理菜
経営戦略室室長
Naohiro Kawamura
Chief Marketing Officer
村田諒
人事・採用
田崎睦美
採用アシスタント
安藤彩子
最高執行責任者
森岡由布子
事業部部長
Akihiro Takami
Recruiter
Ayaka Harui
人事企画部
Fujii Mio
人事企画部
Iwata Azusa
その他
K K
その他
Reworker Caster
CMO
Ryo Murata
マネージャー
umezawa asako
その他
キャスタ一
CASTER BIZ採用支援事業部 アンカーグループリーダー
林田千菜津
CASTER BIZ セールスマーケ
水谷奈央
その他
永野のぞみ
サブマネージャー 兼 カスタマーサクセス
熊倉理紗
その他
石倉秀明
取締役
池村公男
取締役
酒井佑介
時短勤務中。兼務中。
Yuki Ota
テクノロジー
プログラミング言語
CSS
React
TypeScript
Ruby
HTML
JavaScript
VBA
Webフレームワーク
Node.js
React
利用ツール
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Google Global Site Tag
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Bing Universal Event Tracking
Yahoo Analytics
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宮崎県で従業員数300人以上〜1,000人未満の企業リスト
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システム開発の企業リスト
770社がヒット
人材で従業員数300人以上〜1,000人未満の企業リスト
607社がヒット
国内にある売上10億円以上〜50億円未満の企業リスト
社風
企業の考え方
柔軟な働き方を尊重し、リモートワークの推進を積極的に行っています。社員同士のコミュニケーションを大切にし、オープンな環境で意見交換が行われます。成長意欲が高く、自律的に働ける人材を歓迎し、個々の才能を最大限に発揮できる環境を整えています。多様性を重視し、異なるバックグラウンドを持つ人々が協力し合いながら働くことを奨励しています。
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雰囲気
働く人々が生き生きと活躍できる社会を目指し、多様な働き方をサポートすることを根幹に据えています。新しい時代にふさわしい働き方を提案し、社会全体の生産性向上に寄与することを大切にしています。個々の能力を最大限に引き出し、持続可能な社会の実現に貢献することを目指しています。
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最終データ更新: 2026年02月24日
