株式会社GSI
じーえすあい
法人番号：
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ハイライト
SalesNowスコア
従業員数
年間成長率(従業員数)
売上レンジ (推定)
資本金
業歴 (設立年月)郵便番号
600807
住所
上場区分
未上場
業態
BtoB
問い合わせページ
情報あり
FAX
情報あり
代表者
小沢隆徳
決算月
-
信用情報
ビジネスPowered by AI
ITソリューションを中心に、システム開発、コンサルティング、運用保守などを提供しています。顧客の業務効率を向上させるためのソフトウェア開発や、情報セキュリティ対策、データ分析サービスなども手掛けています。最新技術を駆使し、企業のデジタルトランスフォーメーションを支援します。
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沿革
2004年10月5日 有限会社GLUE SYSTEM創立
2006年10月5日 株式会社GSI設立
2005年10月 東京支社開設
2006年9月 札幌本社移転
2006年10月 東京支社移転
2007年9月 東京支社移転
2008年1月 資本金増資
2009年4月 E-Testing事業開始
2009年7月 東京開発営業所開設
2010年10月 iPhoneアプリリリース
2011年2月 東京本社移転
2012年2月 ニアショア開発拠点開設
2012年6月 ISMS認証取得
2013年6月 プライバシーマーク取得
2014年4月 札幌本社移転
2015年10月 資本金増資
2016年4月 福岡支社開設
2016年10月 資本金増資
2017年4月 大阪支社開設
2017年9月 資本金増資
2018年3月 決算月を3月に変更
2018年5月 QMS認証取得
2019年6月 札幌第2オフィス開設
2019年9月 経営理念更新
2020年6月 新経済連盟、北海道経済連合会加盟
2021年4月 仙台支社開設
2021年7月 札幌第2オフィス閉鎖
2021年8月 札幌太平オフィス開設
2021年9月 資本金増資
2022年12月 札幌商工会議所入会
2023年3月 東京商工会議所入会
2023年6月 資本金増資、札幌証券取引所上場
2023年7月 EMS認証取得
2023年10月 株式会社Career Ways設立、Be UNIQUE Inc.設立
2024年3月 札幌SDGs企業登録
2024年8月 株式会社Career Waysが特例子会社に認定
2025年1月 札幌SDGs先進企業に認定
- SLOGAN
- Be Unique. Be Innovative. ユニークであれ。革新的であれ。
- MISSION
- すべての企業とITを近づけ、社会の推進力を生み出す。
- VISION
- クライアントの課題に、最適なUXを提供し続ける。
- VALUE
- 人の成長に、すべてを。
その仕事に、意思はあるか？
革新は、目の前のことから。
言い訳ではなく、解決策を。
もっともっと考える。
主な取引先
NEC系列、日立系列、伊藤忠テクノソリューションズ株式会社、SCSK株式会社、NSD株式会社、富士ソフト株式会社等
- 職業・職種
- 業務内容
- Web・オープン系開発エンジニア（PG／SE）
- Java案件の多い当社で経験を活かした業務につくことが可能です。主な案件例：大手通信キャリア顧客情報管理システム（基本設計～結合試験、Java、ObjectWorks、JavaScript、Oracle）、情報通信系ビックデータ基盤システム（要件定義～リリース・保守、Java、Bash、SQLServer、Oracle、Linux、Hive）、大手サービス業向け動画配信システム（基本設計～リリース・保守、Java、Spring、MySQL、AWS、JavaScript(Vue、Node)）、クレジット系申込管理システム（要件定義～リリース・保守、Java、Spring、Azure、PostgreSQL、Tomcat）、大手百貨店ポイント管理システム（要件定義～結合試験、Java、SpringBoot、PostgreSQL、AWS）
勤務制度
9:30〜18:30（休憩1時間）※プロジェクトにより異なる。ハイブリッド出社・フルリモート案件あり。会社都合による転勤なし（本人希望時は相談可）。時短勤務制度あり。
福利厚生一覧
交通費支給、資格の受験料支給、資格合格祝い金制度、各種研修制度、各種社会保険完備（雇用・健康・労災・厚生年金）、退職金制度（確定拠出年金制度:401k）、産前産後育児休暇制度、リロクラブ加入（福利厚生サービス）、看護休暇制度、時短勤務制度、懇親会費用一部負担、サークル活動（フットサル、バスケなど）、従業員持株制度、慶弔見舞金制度、住宅手当（地域等により段階あり、全社員支給対象）
休日・休暇制度
年間休日128日＋有給休暇（毎年最低5日取得必須）、完全週休2日制（土日）、祝日、GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、特別休暇、慶弔休暇、育休・産休、看護休暇
男女比
男性73.6%：女性26.4%
有給取得率
87.4%
育休・産休制度
産前産後育児休暇制度あり
オフィス環境
勤務地は札幌・東京・福岡・大阪・仙台から選択可能。100%転勤なし。U・I・Jターン歓迎。引越補助金制度あり（規定あり）。
研修制度
最長4ヶ月の新入社員研修（ビジネススキル・技術研修）、自社独自の研修システム、専属講師によるサポート、階層別研修、Eラーニング（150種以上）、キャリア採用者も1～2ヶ月の研修期間あり。主なカリキュラム：Javaプログラミング基礎、JavaScript、単体テスト、SQL、Webアプリケーション開発、設計書作成、テスト仕様書作成等。
部活動
サークル活動（フットサル、バスケなど）
- 受託開発サービス
- 主に常駐開発サービスを通じて首都圏のお客様から依頼される新規開発・保守開発等を持帰りの形態にて受託し、納品するサービスを展開。様々なシステム開発の経験・ノウハウをもつ技術者が、札幌、東京、福岡、大阪、仙台に分散しており、拠点全体での体制構築が可能。
- B2B、受託開発、請負契約、システム開発、全国対応、上流工程、下流工程、PM/PL体制、高品質、セキュリティ教育、多拠点、多業種対応
- 自社開発
- 社内でシステムの企画・検討を実施し、完成したものをお客様（または世の中）にリリース。0から1を生み出すため、分析力や実行力が成長する。
- 自社開発、企画、プロダクト開発、分析力、新規事業
- 顧客先常駐開発（SES）
- お客様の作業場所に常駐し、お客様と共にシステム開発を行う。様々な開発案件、開発手法、アーキテクチャを経験できる。
- SES、常駐開発、システム開発、多様な案件、エンジニア派遣、技術提供
- デジタルデザイン事業
- WEBサイトの制作、運用・管理・SEO対策、グラフィックデザイン（ロゴ・CI、会社案内、商品パッケージ、ポスター、販促物、名刺・封筒等）を提供。
- Web制作、Webデザイン、UI/UX、SEO、グラフィックデザイン、CMS構築、運用支援、デジタルマーケティング
- アカウントマネジメント事業
- クラウドサービスの導入サポート、DX関連の課題解決サービス、SafeTransfer（ファイル共有パッケージソフト）、運用保守・コンサルティングを提供。
- クラウド導入支援、Google Workspace、DX支援、ファイル共有、運用保守、コンサルティング、システム監視、バックアップ、改善提案
- グローバル人材サービス
- 特定技能制度事業として、特定技能を持つ外国人労働者と日本企業をつなぐサービスを提供。労働者と企業双方に幅広いサポートを提供し、スムーズな雇用プロセスを実現。
- 人材派遣、外国人材、特定技能、雇用支援、グローバル、B2B
関連キーワード
B2B、システム開発、ITサービス、受託開発、常駐開発、エンジニア派遣、DX、AI、IoT、RPA、クラウド、Web開発、パッケージソフト、アカウントマネジメント、デジタルデザイン、人材派遣、グローバル人材サービス、上場企業、札幌証券取引所、全国拠点（札幌・東京・福岡・大阪・仙台）、SDGs、ISMS認証、QMS認証、EMS認証、プライバシーマーク、Google Partner、CTCアライアンスパートナー、中堅企業、成長企業、多拠点展開、多業種対応、エンジニア教育、人材育成、社会的責任、ESG、情報セキュリティ、品質管理、環境配慮、内部統制、コーポレート・ガバナンス、コンプライアンス、多様性、働き方改革
ニュース 36件
- 2025年07月15日
prtimes - 2025年05月29日prtimes
- 2025年05月29日prtimes
Invalid Date掲載媒体名タイトルタイトルタイトルタイトルタイトルタイトル
30日以内でニュースを出している会社からターゲットを探す
0社がヒット
採用 613件
- 2025年07月14日Wantedly
- 2025年06月29日その他
- 2025年06月16日その他
Invalid Date掲載媒体名タイトルタイトルタイトルタイトルタイトルタイトル
30日以内で採用を出している会社からターゲットを探す
60,282社がヒット
成長率
単位：人
成長率は会員限定コンテンツです
従業員増減率
成長率ランキング部署
全38件| 部署名 | 部署カテゴリー | 電話番号 | 住所 |
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組織図
その他の連絡先
全3件人事広報その他役員
監査役
松崎 良佐
1970年４月 札幌テレビ放送株式会社入社2001年１月 STV興発株式会社常務取締役就任2005年７月 株式会社STVラジオ取締役就任2014年６月 株式会社STVラジオ代表取締役就任2021年６月 当社監査役就任（現任）
監査役
中野 友夫
1971年４月 株式会社北海道拓殖銀行入行1998年11月 株式会社北洋銀行入行2006年６月 株式会社伊藤組取締役就任2016年11月 ヒューマンリソシア株式会社顧問就任2020年４月 当社監査役就任（現任）
常勤監査役
源 俊宏
1977年４月 株式会社北海道拓殖銀行入行1998年11月 株式会社北洋銀行入行2007年４月 株式会社中山組入社2007年５月 巴産業株式会社取締役就任2009年５月 株式会社中山組取締役就任2009年５月 株式会社三共産業取締役就任2020年４月 当社常勤監査役就任（現任）
取締役
大西 將博
2000年４月 有限会社新都市広告入社2001年12月 株式会社ウエス入社2007年４月 株式会社インテリジェンス入社2009年４月 株式会社ミュージックファン入社2012年５月 株式会社ゼロエンターテインメント設立 代表取締役社長就任（現任）2014年４月 札幌観光大使就任（現任）2019年12月 北海道伝統文化振興会副会長就任（現任）2024年６月 当社取締役就任（現任）
SNS
仙台支社 ソリューション部 部長 兼 支社長代行
黒崎直也
人事部
沢村智明
人事管理事業部
沢村智明
札幌本社 情報管理部 1課 課長補佐
松﨑昌平
その他エンジニア
平山唯希
一般
鴨澤かおり
上席執行役員 人事管理事業部長
佐々木龍一郎
テクノロジー
プログラミング言語
React
Ruby
Python
PHP
Java
Kotlin
HTML
JavaScript
TypeScript
Swift
Webフレームワーク
Django
Vue.js
React
Angular
Node.js
利用ツール
Yahoo Analytics
Google Global Site Tag
Bing Universal Event Tracking
Google Global Site Tag
Google Global Site Tag
Bing Universal Event Tracking
Yahoo Analytics
株式会社GSIを含む企業リスト
370社がヒット
北海道で従業員数300人以上〜1,000人未満の企業リスト
16,288社がヒット
システム開発の企業リスト
578社がヒット
ITで従業員数300人以上〜1,000人未満の企業リスト
1,085社がヒット
国内にある売上10億円以上〜50億円未満の企業リスト
社風
企業の考え方
Powered by AIチームワークを重視し、オープンなコミュニケーションを奨励しています。社員の成長をサポートするための研修やキャリア開発プログラムが充実しています。働きやすい環境づくりに力を入れ、柔軟な働き方を推進しています。創造性とイノベーションを大切にし、常に新しいアイデアを歓迎する風土があります。
文章は正しいですか？
雰囲気
Powered by AI社会に貢献することを第一に考え、常に革新と挑戦を続ける姿勢を持ち続けます。顧客のニーズに応えるだけでなく、未来に向けて新しい価値を創造することを目指します。多様な視点を取り入れ、持続可能な成長を追求し、信頼される存在であり続けることを重視します。
文章は正しいですか？
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