広島中央保健生活協同組合

ひろしまちゅうおうほけん

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業界

所在地

広島県広島市西区

ハイライト

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B評価

正社員規模(推定)

606名

年間成長率 (正社員規模・推定)

00%

売上レンジ (推定)

資本金

業歴 (設立年月)

郵便番号
7330031
住所（登記所在地）
上場区分
未上場
業態
-
修正・削除要望
情報あり
FAX
-
代表者
藤原秀文
決算月
-

信用情報

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医療、介護、福祉の各分野で幅広いサービスを提供しています。予防から治療、リハビリテーション、在宅ケアに至るまで、包括的なサポートを行っています。地域住民の生活を支えるため、健康診断や健康教育、生活支援サービスも充実させています。高齢者や障がい者のための専門的なケアも提供しています。

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事業

病院・診療所運営: 広島中央保健生活協同組合は、2つの病院、3つの診療所、2つの歯科診療所を運営しています。地域の人たちの健康づくりや医療提供を目的とした非営利組織です。; B2C、医療機関、地域密着、非営利、健康診断、かかりつけ医、広島、組合員制度
介護事業部: 看護小規模多機能型居宅介護、居宅介護支援事業所、訪問看護ステーション、定期巡回・随時対応型訪問介護看護、夜間対応型訪問介護、訪問介護など多様な介護サービスを提供。; B2C、介護、訪問介護、訪問看護、居宅介護支援、地域密着、高齢者、障がい者福祉、非営利、広島
ヘルパーステーション運営: ホームヘルパーがご自宅に訪問し、日常生活の介護や障がい福祉サービス、自費サービスを提供。; B2C、訪問介護、障がい福祉、自費サービス、地域密着、広島
定期巡回・随時対応型訪問介護看護: 24時間365日対応の定期巡回・随時対応型訪問介護看護サービス。食事や入浴、トイレの介助、医療的ケア、随時の通報対応などを提供。; B2C、訪問介護、訪問看護、24時間対応、高齢者、在宅医療、広島
訪問看護ステーション運営: 看護師やリハビリスタッフが自宅を訪問し、医療的ケアやリハビリを提供。複数の訪問看護ステーションを運営。; B2C、訪問看護、リハビリ、在宅医療、地域密着、広島

沿革

- 1955年8月16日福島診療所開設
- 1959年5月5日福島病院開設（22床）
- 1962年3月 60床北棟落成
- 1963年3月1日生協機関紙「けんこう」創刊
- 1965年1月 97床北棟3階落成
- 1974年1月21日草津診療所開設
- 1974年4月 140床南棟落成
- 1977年12月草津診療所新築移転
- 1981年11月 240床南棟5・6階落成
- 1989年3月病院増改築（271床）
- 1990年7月1日生協歯科ひろしま開設
- 1993年3月福島生協病院（258床）
- 1994年11月1日コープ五日市診療所開設
- 1995年5月1日訪問看護ステーション秋桜開設
- 1995年9月1日在宅介護支援センター開設
- 1998年5月1日訪問看護ステーション草津かもめ開設
- 1998年8月1日訪問看護ステーション基町開設
- 1999年2月1日訪問看護ステーションコープ五日市開設
- 1999年8月13日広島中央保健生協居宅介護支援事業所開設、生協草津かもめ居宅介護支援事業所開設（閉所）、コープ五日市居宅介護支援事業所開設、生協基町居宅介護支援事業所開設（閉所）
- 2000年4月1日広島中央保健生協ヘルパーステーション開設
- 2000年10月1日福島生協内科クリニック開設（閉所）
- 2005年6月1日生協さえき病院開設、福島生協病院（165床）
- 2012年7月1日生協けんこうプラザ開設
- 2015年9月1日福島生協病院新築移転（福島生協内科クリニック統合）
- 2018年10月1日生協くさつ夜間対応ヘルパーステーション開設
- 2021年3月31日生協くさつヘルパーステーションを、広島中央保健生協ヘルパーステーションと統合
- 2022年9月広島中央保健生活協同組合にて品質マネジメントシステムISO9001取得
- 2022年12月1日急性期一般病床61床、地域包括ケア病床62床に病床再編

理念: 私たちは、患者さんの立場に立った無差別平等の医療を実践します。
基本方針: 1. インフォームド・コンセント（説明と意思決定）を重視し、患者さんから信頼される医療を提供します
2. 安心・安全な医療を提供するため、職員教育・研修を通じて、医療、介護、福祉の向上につとめます
3. 地域の人々とともに、医療・介護・福祉のネットワークづくりをすすめ、地域医療の充実につとめます
4. 全職員がSDH（健康の社会的決定要因）の視点を持ち、平和で安心して住み続けられるまちづくりに取り組みます
5. 健全な病院運営のもと、全職員が生き生きと働く病院を目指します
病院理念: あんしん、なっとく、きょうどうの、健康づくりをすすめます。
医療福祉生協のいのちの章典: ともに組合員として生協を担う私たち地域住民と職員には、いのちとくらしを守り健康をはぐくむために、以下の権利と責任があります。
＜自己決定に関する権利＞私たちは、知る権利、学習権をもとに自己決定を行います。
＜自己情報コントロールに関する権利＞私たちは、個人情報が保護されると同時に、本人の同意のもとに適切に利用することができるようにします。
＜安全・安心な医療・介護に関する権利＞私たちは、安全・安心を最優先にし、そのための配慮やしくみづくりを行います。
＜アクセスに関する権利＞私たちは、必要な時に十分な医療・介護のサービスを受けられるように社会保障制度を改善し、健康にくらすことのできるまちづくりを行います。
＜参加と協同＞私たちは、主体的にいのちとくらしを守り健康をはぐくむ活動に参加し、協同を強めてこれらの権利を発展させます。

職種・業務内容

職業・職種: 業務内容
医師（内科・整形外科）
薬剤師
看護師
言語聴覚士
理学療法士
作業療法士
介護福祉士
介護スタッフ（ヘルパー）: 訪問介護業務
正看護師（新卒）

福利厚生一覧

有給休暇あり、総勤務時間数によって社会保険に加入、インフルエンザ予防接種・検診費用（生協負担）、研修費用助成

休日・休暇制度

相談によって決めます（介護スタッフ）

研修制度

ケース会議や各種の研修会などを積極的に実施（研修費用助成）、ヘルパー学習会（年4回）

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企業の考え方

地域社会との連携を重視し、信頼関係を築くことを大切にしています。従業員は常に利用者の立場に立ち、親身に対応する姿勢を持っています。チームワークを大切にし、全員が協力し合って目標を達成する文化があります。継続的な学びと自己成長を奨励し、質の高いサービスを提供するための研修や教育も充実しています。

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雰囲気

地域社会の健康と福祉を第一に考え、全ての人々が安心して暮らせる環境を提供することを目指しています。医療、介護、福祉の分野で質の高いサービスを提供し、地域住民の生活の質を向上させることに努めています。地域社会と共に歩み、信頼される存在であり続けることを大切にしています。

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