株式会社高志インテック

こうしいんてっく

法人番号：

企業説明文

富山県に拠点を置くシステムの開発と運用を手掛ける企業です。2005年7月1日に設立され、製造工程管理システム開発事業やモバイル通信機器のレンタル・リース事業、ソフトウェア流通事業など、幅広い分野で活動しています。主な業界はIT、人材・アウトソーシング、その他サービス、Webアプリ・サービス運営、人材紹介、人材派遣、受託開発、その他リース、その他サービス、ソフトウェア販売です。

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電話番号

メールアドレス

ホームページ

http://www.koushi-intec.co.jp/index.html

業界

IT>

システム開発製造・技術人材派遣

所在地

富山県富山市

ハイライト

SalesNowスコア

B評価

従業員数

650名

年間成長率(従業員数)

00%

売上レンジ (推定)

50億円以上〜300億円未満

資本金

9,000万円

業歴 (設立年月)

20年 (2005年07月設立)

郵便番号
9300804
住所
上場区分
未上場
業態
BtoB
問い合わせページ
情報あり
FAX
情報あり
代表者
本江康浩
決算月
3

信用情報

ビジネスPowered by AI

情報技術を駆使したソリューションを提供し、企業の業務効率化や経営支援を行っています。システム開発から運用・保守まで一貫したサポートを提供し、顧客のビジネス課題を解決します。また、デジタルマーケティングやコンサルティングサービスも展開しています。

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沿革

- 1979年6月株式会社北陸インテック技研(本社富山市)設立
- 2000年1月株式会社日本インテック技研・株式会社西日本インテック技研と合併
- 2000年4月株式会社インテックソリューションパワーに商号変更
- 2005年1月グループ再編により、株式会社インテックの完全子会社になる
- 2005年7月株式会社インテックソリューションパワー(北陸本部)分社化により株式会社高志インテック設立
- 2007年4月純粋持株会社インテックホールディングスの完全子会社になる
- 2007年7月株式会社アイ・ユー・ケイより同社北陸本部の営業権を譲受
- 2007年11月株式会社インテックリースよりリース事業を譲受
- 2008年4月株式会社インテックホールディングスとTIS株式会社が共同持株会社ITホールディングス株式会社を設立
- 2009年10月株式会社インテックが株式会社インテックホールディングスのすべての事業を承継
- 2011年1月株式会社高志インテックと株式会社ヒューマが合併
- 2016年7月 ITホールディングス(株)がTIS(株)を吸収合併し、社名をTIS(株)に変更グループ名を「ITホールディングスグループ」から「TISインテックグループ」に改称
- 2019年4月株式会社アイ・ユー・ケイにシステムインテグレーション事業を譲渡

コーポレート・サステナビリティ基本方針: TISインテックグループは、OUR PHILOSOPHYに基づき、デジタル技術を駆使した新たな可能性をもたらす価値の提供を通じて、⼈々の幸せと持続可能な未来社会の実現に貢献します。

健全な企業経営の実現
- 社会への持続的な価値創出と当社グループの企業価値向上にむけて、実効性・透明性・信頼性を高い企業統治を実現します。
- 良き社会の一員として、企業活動に関わる情報を積極的に開示し、ステークホルダーとの誠実な対話と協働を通じて、すべてのステークホルダーとの価値交換性を高め、信頼関係を築きます。

新たな可能性や選択肢の提供
- 社会やお客様が抱える課題を解決する、価値ある変化を提供します。
- 社会を支える優れた品質のサービスを継続的に提供します。

働きがいのある職場づくり
- 社員一⼈ひとりが創造性を発揮できる多様性に富んだ組織づくりを通して、自発的な文化と多様な個性が相互作用する生命力のある組織を実現します。
- すべての社員が良き社会の一員として、⼈間性に溢れ健康的で自由闊達に自⼰実現ができる、働きがいのある職場環境を実現します。

法令と社会規範の遵守
- 全ての企業活動で法令・社会規範を遵守すると共に、自らを律し、また、社会の期待・要請をいち早く把握し誠実に対応することで社会との信頼を築きます。

人権の尊重
- 国連「ビジネスと人権に関する指導原則」に基づき、あらゆる企業活動において人権を尊重します。
- ⼈権侵害等の加担への回避に取り組みます。

公正な取引の推進
- 自由な公正で競争のもと、適正な取引を通じて取引先との信頼関係を強化します。
- サプライチェーンに存在する社会課題解決にむけて、責任ある調達を推進します。
- 政治、⾏政との健全な関係を保ち、強要や贈収賄を含むあらゆる形態の腐敗防止に取り組みます。

地球環境の保全
- 事業活動を通じて気候変動の緩和と適応に取り組むと共に、脱炭素社会の実現に貢献するため、サービスの提供を通じてお客様や社会の温室効果ガスの排出削減に貢献します。
- 資源利用の効率化や化学物質の適正管理など、事業活動に伴う環境負荷の削減に継続的に取り組みます。

地域社会への貢献
- 各国・地域の伝統・文化・宗教・慣習・価値観を尊重し、地域の人々との信頼関係を育みます。
- 地域社会との対話と協働を通じて、地域社会の発展に貢献します。
- 適切な納税を通じて、地域社会の成⻑に貢献します。
コンプライアンス基本方針: TISインテックグループ共通の組織活動に関する基本方針。各国・各地域に適用される関係法令や社内規程を遵守し、社会規範および企業倫理に従い行動することで企業市民としての社会的責任を果たし、全てのステークホルダーからの信頼を得て継続的に発展する企業グループを目指します。

主な取引先

富山銀行, 富山第一銀行, 北陸銀行

職種・業務内容

職業・職種: 業務内容
システムエンジニア、プログラマー: AIソリューションの提供、モバイルアプリの企画・開発、製造・小売・医療などあらゆる業界へ、多彩な視点と新技術を合わせ、お客さまの願いを叶えるソリューションの提案。ITエンジニアとして、AIシステムの企画・技術研究、システム開発などのオープン系システムの開発・保守。システム企画、要件定義、基本設計、詳細設計、実装、テスト、システムの品質要求をヒアリングし、要望に沿ったテストプランの作成・実行。
システムエンジニア、プログラマー、オペレーションエンジニアなど: システム開発・システム運用など全社の幅広い職種。
営業
総務

勤務制度

在宅勤務、時差勤務

福利厚生一覧

在宅勤務、時差勤務、各種社会保険、健康保険組合、退職金、企業年金、確定拠出年金、財形貯蓄、従業員持株制度、各種サークル活動、スポーツジム、福利厚生倶楽部、社員親睦団体「計和会」

休日・休暇制度

完全週休二日制、土曜、日曜、祝日、年末年始、年次有給休暇、半日・時間単位有給休暇、年次特別休暇、育児・介護休暇、慶弔、リフレッシュ休暇制度

育休・産休制度

育児休暇制度あり、時短勤務制度あり、男女ともに取得実績あり

研修制度

チューター制度（先輩社員が後輩社員の資格取得をサポート）

小業界

システム開発製造・技術人材派遣

事業

システムソリューション: ベンダーにとらわれず最新の技術と適切なプロダクトを組み合わせ、お客さまのニーズに合わせたシステムをご提案します。; B2B、システム開発、システム構築、ITパートナー、プロダクト選定、要件定義、カスタマイズ、業務システム、DX
システムマネジメント: 経験豊富な専任者がお客さまのニーズに合わせたアウトソーシングを提案します。また、お客さまのIT資産に安定した稼働環境を提供します。; B2B、運用、保守、IT資産管理、アウトソーシング、安定稼働、ITインフラ、専任者
リース: お客さまの設備投資計画に付加価値の高いリースをご利用いただけます。; B2B、リース、設備投資、割賦、資産活用、コスト削減
ヒューマ(人材派遣): 企業の皆さまが抱えている問題を分析し、問題解決のために、経験豊かな人材を派遣します。; B2B、人材派遣、アウトソーシング、課題解決、経験人材、業務支援